中石油海外业务领导干部培训体系研究

习近平总书记指出：“要进一步完善选人用人机制，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍。”人才是第一生产力，是推动党的事业兴旺发达、民族振兴继往开来的第一资源。中华民族的伟大复兴，中国梦的全面建成，关键在于第一人才资源中的骨干力量领导干部的作为。     

新建高师升格转型院校人才建设发展策略研究

高等学校改革和发展的核心问题是人才问题，新建高师转型院校应树立人才资源是第一资源、人才优势是最大优势的观念。要充分认识人才工作的重要性，紧紧抓住发展这个第一要务，把促进发展作为人才工作的根本出发点，积极做好培养人才、吸引人才、用好人才三方面的工作，以高层次人才开发为重点，创新观念、创新思路、创新机制，努力实现人才工作的新突破。要科学制定人才建设总体规划和计划，致力于改善人才队伍的学缘结构、学历（学位）结构、专业（学科）结构、职称结构和年龄结构，积极探索科学有效的激励机制，创造良好的人才成长环境，完善优秀人才成长的有效机制和管理体系，真正使人才引得进、用得上、留得住。     

抓好世界技能大赛参赛工作推动中国技能人才培养

当今世界，人才资源是最重要的战略资源。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，在推动中国经济社会发展和社会进步中，发挥着不可或缺的重要作用。职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径，是促进优秀人才脱颖而出的重要手段，是激励广大职工和青年学生学习技能、钻研技术、展示工匠精神的大舞台。     

新时代广西高层次人才发展现状、问题及对策研究

人才是我国经济社会发展的第一资源,是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛、实现民族振兴的重要推动力量。进入新时期,面对目前广西高层次人才的引、育、留等工作仍存在的诸多问题,需要我们以人才强国为战略、科学人才观为行动指南、党管人才作为保障,推动广西高层次人才工作的不断前进和发展。     

科学人才观视野下的社工人才队伍建设问题初探——以湖北省社会工作人才队伍建设试点工作为例》

人才资源是第一资源。经济社会要实现科学发展、和谐发展、跨越式发展，最主要的就是要树立适应新形势、新任务要求的科学人才观，用好用活各类人才a如何以科学人才观为指导，加快培养、正确评价、合理使用、有效激励社会工作专业人才充分发挥社会工作专业人才在提高社会服务水平、解决群众困难、化解社会矛盾、减少不和谐因素等方面的积极作用，是关系和谐社会建设全局的一项重大战略任务。     

社会工作在创新社会治理中的作用研究

党的十八届三中全会提出要"创新社会治理体制",这是我国治国理念的重大发展,即从以强制性维稳为特征的社会管理向以多方共治协商为特征的社会治理转化.在社会治理涉及的多元主体和众多要素中,社会工作因其专业价值优势、科学方法优势和实践行动优势,在社会治理创新中有着重要的功能和作用.     

浅谈我国地质岩土勘测与测绘的技术及程序研究

随着我国社会的发展,我们对资源的开发力度越来越大,从平原到山区、从河谷到沟壑.由于地质条件的限制,要想探索新资源,开发新的工程建设,必须进行地质岩石的勘探和测量.在此过程中,需要借助一定的科学探究仪器,使用符合科学测绘的一些技术手段和方法,能够对一定地域的地质情况进行科学测绘,收集准确数据和资料,以便资源的开发或者工程建设的顺利进行.随着我国社会的发展,地质岩石工程的勘测已经成为重要的工程勘测和建设的重要一环,文中主要探讨了地质岩石工程勘察的技术、方法和程序等问题,希望能对我国的地质工程建设提供一定的帮助.     

从劳动力的商品属性看人才市场的发育发展

在社会主义市场经济形态里，人是生产力中最活跃的因素，人力资源被尊为第一资源，而人才又是第＿资源中的重要资源，是生产力最活跃因素中的骨干力量。人才资源的开发，直接关系到“八五”计划和十年社会发展计划的实施，关系到四化建设的第三步战略目标的实现。而以何种方式来实现人才资源的合理配置又是人才资源开发中的核心问题。从战争年代起，我们逐渐形成了高度集中的人才资源的计划配置模式，并发挥过巨大的历史作用，但随着改革开放的不断深入，这一模式日益显示出压抑人才积极性的弊端，更谈不上对人才资源的开发和再配置。人们在…     

国土部26项政策助力西部大开发加大土地政策支持力度推进优势矿产开发利用

为进一步加快资源优势转化为发展优势,发挥国土资源对推动西部地区经济社会又好又快发展的保障和促进作用,国土资源部日前印发<关于贯彻落实〈中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见〉的意见>,从加强国土资源调查评价、加大土地政策支持力度、强化耕地保护和节约集约用地、推进优势矿产资源开发利用、加强地质灾害防治和地质环境保护、加快构建符合西部实际的国土资源管理新机制六方面,出台26条支持政策,为新一轮西部大开发保驾护航.     

人才资源开发途径探讨

人才资源开发就是以发掘、培养和利用人才资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程，它以人才资本投资为前提，包含着人才资源的管理以及人才的发现。培养、使用与调剂等诸多环节,通过政策。法律、制度和科学方法的运用,挖掘人的潜力,力求人尽其才，才尽其能，促进经济和社会的发展。     

浅谈人力资源管理中存在的问题及措施

随着科技的进步和社会的发展,我们已经进入知识时代,知识就是推动社会进步的动力,人对知识的掌握和运用能够达到的程度就是时代进步程度的微缩。随着我国市场化进程的不断深入,人力资源正在成为知识经济时代的第一资源。科学管理人力资源,发挥人力资源的最大效益,是实现最大社会效益最直接、最有效的途径。     

人才资源开发途径探讨

人才资源开发就是以发掘、培养和利用人才资源为主要内容的一系列有计划的活动的过程,它以人才资本投资为前提,包含着人才资源的管理以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多环节,通过政策、法律、制度和科学方法的运用,挖掘人的潜力,力求人尽其才,才尽其能,促进经济和社会的发展。     

金国矿产资源规划(五)(2008-2015年)

(接上期) 五、矿产资源开发利用布局与结构 (一)优化矿产资源开发利用布局 落实国家区域发展战略,推动矿产资源开发利用与区域协调发展.西部地区加大矿产资源开发利用力度,建设资源接续区,促进优势资源转化;东北地区重点调整矿产资源开发利用结构,稳定规模,保障振兴,促进资源型城市可持续发展;中东部地区大力推进矿业结构优化升级,挖掘资源潜力,强化综合利用;加大我国海域油气资源勘查开发力度,增储增产,稳定并提高油气产量.     

高校图书馆的人力资源管理

人力资源管理是现代管理理论在人事领域的一大进步和贡献。它突破了传统狭隘的“人事”管理范畴,把能动的个人作为一种资源,通过对组织内所有人力资源的开发、应用和维护,推动组织与个人目标的共同发展。     

世博效应内涵、外延以及对上海城市功能的影响

把握世博契机,拓展世博效应,谋划好世博后大文章,关系到上海城市转型和未来发展方向,意义深远。发挥世博效应,涉及具体问题有：如何把握世博效应概念、上海举办世博会究竟能形成哪些世博效应和世博资源、如何将世博资源转化为推动上海社会经济发展的现实优势、在促进世博资源转化方面的主要工作和路径安排等。这些问题的解答需要集思广益、持续探索和实践。     

论高校离退休智力人才资源的整合与开发

据国家统计局的数据显示，目前我国60岁以上人口突破13亿，占总人口的比重己超过10％。按照国际通行的“老年人口国际惯例标准”，中国己进入老龄社会。老龄问题已受到国家和社会各界高度重视。随着社会的进步和人均寿命的增长，作为老龄问题之一的离退休智力人才资源的开发，也开始为国内外许多老龄学专家所关注。笔者认为，对于高校，特别是边远地区高校的建设和发展而言，探讨离退休智力人才资源的开发和利用，具有十分重要的现实意义。     

6月11日

抗震救灾英模事迹首场报告会在京举行 抗震救灾英模事迹茸场报告会11日上午在北京人民大会堂举行。李长春强调，当前，要按照中央要求，一手抓抗震救灾毫不松懈，一手抓经济社会发展坚定不移。要把伟大的抗震救灾精神转化为自力更生、艰苦奋斗、重建家园的坚定意志，转化为办好奥运、建设祖国的实际行动，转化为推动科学发展、促进社会和谐的强大力量。     

人才改革亟待二次突破

站在“人才资源是第一资源”的高度,不难发现,随着改革开放的深化和新情况、新问题的出现,我们的人才观念、人才开发和人才管理显得相当滞后。     

临沧破局"鸿如模式"面世

临沧的茶资源可以说是"得夭独厚",然而,要把这宝贵的资源转化为拉动当地经济的生产力,的确是还有一段路要走.前不久,针对我国贫困地区的发展问题,温家宝总理在<关于发展社会事业和改善民生的几个问题>中写道:"继续加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区发展扶持力度.     

全国矿产资源规划(五)(2008～2015年)

五、矿产资源开发利用布局与结构(一)优化矿产资源开发利用布局落实国家区域发展战略,推动矿产资源开发利用与区域协调发展。西部地区加大矿产资源开发利用力度,建设资源接续区,促进优势资源转化;东北地区重点调整矿产资源开发利用结构,稳定规模,保障振兴,促