驻马店市人社局开展县区业务骨干上挂锻炼活动

驻马店市企业养老保险中心从今年起开展县区养老保险经办机构业务骨干到市企业养老保险中心上挂锻炼活动。上挂锻炼活动分批进行．每批次3人。时间为3个月。上挂锻炼对象主要为县区经办机构中层领导干部及业务骨干，市中心为其提供住宿及生活保障。     

影响配网低压分台区管理的因素和对策

供电企业实行分台区管理,建立科学的考核激励机制,实现责任到人、考核到人,有利于打破长期以来形成的"人管人"的局面,对于提高工作效率和服务水平,树立国家电网"优质、方便、规范、真诚"的服务形象,实现建设"一强三优"现代公司的战略目标具有重要的意义。     

规范发展第三支柱养老保险的国际经验

第三支柱养老金是银色经济的产物,是积极应对人口老龄化的举措之一。在我国进入深度老龄社会之际,党的十九届五中全会提出"发展多层次多支柱养老保险体系"。在夯实基本养老保险和实现全国统筹、大力推进企业年金和职业年金的基础上,2021年政府工作报告提出:"规范发展第三支柱养老保险"。     

机关事业单位也应实行养老保险制度改革

当前,企业养老保险正在深入开展扩面工作,急需覆盖更多的企业和职工,维护更多职工的权益,解决更多职工的后顾之忧。这项工作的开展遇到不少阻力和困难,企业保险机构依然勇往直前,并取得了可喜的成果。与企业养老保险相比,机关事业单位养老保险近来不仅没有扩展,少数地区反而让已实行养老保险制度改革的机关(包括全额拔款事业单位)停保或退保,返回到离退休费由财政统包的传统养老模式。这一养老保险政策上的重大调整给机关事业养老保险带来了一些负面影响。     

驻马店市企业养老保险政策宣传周活动成效显著

日前．驻马店市企业养老保险中心在全市范围内开展“养老保险宣传周活动”。宣传周的主题为“让更多的人享有养老保险”，主要内容包括：参加养老保险的意义；灵活就业和自由职业人员参保必要性；参保人员退休后基本养老金待遇的计发办法：个人账户积累及其用途和个人账户查询方式等。宣传周活动市县联动，同时进行。市、县企业养老保险经办机构在市、县店铺较多、人流量大的地方设立咨询台，挑选业务骨干集中答复群众有关养老保险方面的问题。据统计，宣传周活动期间，全市共发放《坚定参保信念、     

对企业年金制度的初步认识

企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。它是由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿为职工建立的一种提高职工退休生活保障水平为目的的补充性养老保险制度,属于企业内部的福利计划。它     

青岛:率先实现城乡居民养老保险个人账户网上查询

为进一步加强城乡居民养老保险基金个人账户的规范化管理,提升经办服务水平,方便参保人员及时准确查询个人账户信息,近日,青岛市人社局在全国率先实现城乡居民养老保险个人账户信息等参保信     

关于完善个人养老金制度的几点思考

<正>当前,我国已迈入人口老龄化社会,根据民政部最新数据显示,截至2022年末,中国60岁及以上老年人口达2.8亿,占总人口的19.8%。根据联合国预测,到2040年,中国60岁以上人口占比将达到29.9%。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,把社会保障体系建设摆上更加突出的位置。按照国家部署要求,必须立足我国基本国情,借鉴国际经验,努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的三支柱养老保险体系。     

统一企业和机关事业单位养老保险标准

全国政协委员宋晓梧建议——"不要把城镇职工的养老保险分开设立。建立企业和机关事业单位统一的养老保险制度,这样就可以减少很多不必要的矛盾和攀比。"全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧提出建议。     

职工养老保险事业开启新发展

"十三五"期间职工养老保险成就 "十三五"期间,是全面建成小康社会的决胜阶段,也是社会保险快速发展的历史时期,我国建立了世界上最大的养老保险计划,养老保险实现由"广覆盖"向"全覆盖"的大步迈进. 养老保险制度体系日趋完善.按照党中央、国务院的部署和要求,围绕建立更加公平、更可持续养老保险制度的目标,人社部门不断深化改革...     

企业年金计划的设计方法及其风险管理

企业年金是企业为员工准备的养老金，是雇员退休后收入的一部分。是一种延期支付的工资收入，也是薪酬的一部分。它是社会养老保险在微观层面和宏观层面的交叉点。在宏观上它是整个养老保险体系的第二支柱，是国家基本养老保险的补充：在微观上它是市场体制下企业薪酬福利结构的一部分．是企业吸引人才、稳定人才、激励人才的一种重要手段。     

养老保险"并轨"后亟需解决的几个问题分析

养老保险"并轨"后将面临制度间发展不平衡带来的新问题.为实现真正的职业养老公平,加快制度融合,必须解决企业年金推广、养老基金保值增值等问题,使职工基本养老保险制度走向成熟、稳定发展的新阶段.     

滑县企业养老保险费征缴工作取得开门红

日前,滑县人社局以养老保险扩面征缴工作为己任,早谋划、精部署,提前采取措施开展企业养老保险费征缴工作。2013年元月份征缴企业养老保险费2968万元,创历年同期新高,为顺利完成2013年企业养老保险费征缴任务打下良好基础。一是借助外出务工人员返乡的有利时机,大力宣传养老保险政策,促使更多的人参加企业养老保险;二是针对破产企业紫阳针织厂及时制定出职工补缴方案,使其有序进行补缴;三是对欠费的企业及     

我的社保故事

关于我的故事,今天我就讲给大家听听。在大厅、柜台、我的左邻右舍,很多人不止一次地问过我一个相同的问题:"你为什么选择社保?"我说:"那是一个故事。"记得那是个冬天,当时我还是一名大四学生,来中心为家人咨询、办理养老保险转移手续,这     

创优质服务树社保形象——尉氏县机关事业单位社保中心创"优质服务窗口"见成效

尉氏县总人口为86.5万,县域面积1257平方公里,辖17个乡镇和两个工业园区,全县机关事业单位职工18650人. 一、尉氏县机关事业单位社会保险管理中心概况在开封市属五个县中,尉氏县率先开展了机关事业单位养老保险工作,于1995年5月组建了机关事业单位社会保险管理中心(以下简称中心).中心规格为股级,内设服务大厅、征缴科、稽核科、微机科、档案科.中心成立后,在尉氏县委县政府的领导和省市业务部门的指导下,按照"先易后难"和"分三步走"的方针,从1995年10月开始,先从差、定补事业单位起步,逐步将自收自支事业单位和部分乡镇机关合同制工人纳人参保范围,到2006年8月,又将全供事业单位纳入了参保范围,至此,参保范围已经覆盖了除公务员以外的全部事业单位.     

潢川县督查养老保险金征收清欠

日前,潢川县政府督查室会同县企业养老保险中心对全县养老保险金征缴、清欠工作进行督查. 一是高度重视.要求各有关单位和企业要站在讲政治、讲大局的高度,把清欠养老金,按时缴费作为一项重点工作来抓,抓出成效,足额缴费.二是强化措施.对有资产的抓紧资产变现,对无资产又无法经营的空壳企业尽快完成破产改制,引导职工转换为社会人员,积极续保缴费.     

社保经办机构规范养老保险业务档案工作的新做法

养老保险业务档案,是重要的"民生"档案,是养老保险经办工作的历史记载,是参保单位和个人权益的真实记录,是确定参保人员享受社会保险待遇的重要依据,是养老保险经办工作的重要组成部分,贯穿于养老保险登记、征缴、统计、待遇核发、稽核等经办业务的全过程,与养老保险各项经办业务既紧密关联又相辅相成,是正确处理各项具体经办业务、支持经办工作顺利进行的重要基础,也是衡量一个经办机构业绩与管理水平及软实力的重要尺度,在整个养老保险工作中具有非常重要的地位。     

推进非公有制企业参加社会保险存在的问题与对策——以河南省南阳市为例

养老保险是社会保险的主要险种,其缴费比例最高,对企业的影响最大,也最为企业职工所关注。本文仅就南阳市非公有制企业养老保险参保缴费存在的问题及原因进行分析,并对如何推进非公有制企业养老保险参保缴费提出建议和对策。     

好风凭借力送我上青云——访尉氏县委组织部副部长、县人社局局长袁丰献

2010年,尉氏县人力资源和社会保障局荣获开封市劳务输出工作先进单位、开封市"青年文明号"、县政务目标管理先进单位等荣誉称号,并继续保持省级文明单位称号。该局机关事业单位养老保险中心被评为省级优质服务窗口,同时被开封市     

转制企业职工参加基本养老保险后的横向比较意识探析

转制企业职工在参加基本养老保险中是特定群体,原属的事业单位一朝转变为企业,对身处其中的个体来讲,切身利益的触动、思想层面的振动,值得深入研究和思考,以资对事业单位分类改革和事业单位养老保险制度改革有所借鉴。一、转制企业职工参加基本