基于人的思想品德形成过程分析

为促进高校思想政治建设体制的正规化建设,实行有效的思政管理,维护正常的院校教学及学生思想道德意识的不断提升,依照我国相关的高校学生思想道德建设总要求,制订了一系列的有关思想道德意识管理的规定。然而,现阶段在学术研究界,人们对于思想政治建设的需求及相应的研究内容理解较为浅薄,本文以高校人的思想道德意识提升和管理为研究对象,从学生思想道德意识管理的角度进行分析,提出了学生思想道德意识管理在高校中的地位和作用,并对其如何运用提出了相关措施。     

新形势下高校档案管理创新

档案管理工作对于搞笑的管理来说是非常重要的,高校的不断发展,也要求档案管理工作进行创新。创新是民族进步的不竭动力,运用现代的手段对于高校的档案管理工作进行创新,使档案管理工作充满升级与活力,从而得以不断的发展。本文主要概述了在新形势下高校档案管理创新的重要意义及必然性,也提出了能够对于高校档案管理工作进行创新的几点措施。     

小议高校教学管理中柔性管理模式的运用

在高校教学管理过程中,管理方式的选择对于一个高校有着重要的意义。过去,我国高校的教学管理以刚性管理为主,利用制度来约束学生,制定规则来管理学生。伴随着我国高校高于改革的不断推进,以往的管理制度越来越呈现出与高校改革不相适应的劣势,对于高校人才的培养是一种阻碍。在高校教学管理中运用柔性管理模式对于提高学生管理效率,培养学生的兴趣爱好,提升综合素质有着重要的意义。本篇文章从柔性管理模式的科学内涵为起点,着重分析了高校教学管理中柔性管理模式运用的意义。希望本篇文章可以给高校教学管理工作人员一些借鉴和思考。     

探析网络时代高校图书资料的管理与建设

随着网络技术的不断发展,高校图书资料的管理和建设也进入了一个全新的阶段。本文对网络技术在高校图书资料管理与建设中的改变进行了分析,探析了将网络技术和高校图书资料结合的方法,并提出了针对性的建议。     

新时期高校工会建设问题思考

在新形势下,高校工会要加快改革创新,适应新的形势,为教职工提供一个全方位、多层次的服务平台。只有加强高校工会的法制化管理,提高高校工会建设民主政治的能力,加强高校工会的队伍建设,提高高校工会维护教职工合法权益的能力,提高高校工会的创新能力,才能不断加速工会建设的进程。     

论高校班级建设中团体心理辅导的运用

团体心理辅导是在团体的情境下进行的一种心理辅导形式。随着教育事业的不断发展,高校的管理和建设对高校的教师提出了更高的要求。高校班级建设的难度可以说是越来越大,充分利用团体心理辅导这个有效手段来进行班级管理,是新时期改进和加强高校班级建设的新思路。本文首先对团体心理辅导理论进行概述,然后探讨了团体心理辅导在班级建设中的作用。     

高校档案管理创新体系的构建研究

随着教育制度改革的推进,高校的档案管理体系的改革刻不容缓,高校档案管理创新体系的构建对于高校教育体系结构的建设十分重要。高校档案管理创新体系的构建,需要进行科学合理的构思,在构建的体系、思路、手段三方面进行创新。在这三方面需要进行强化建设,对于信息资源、管理理念以及管理的手段进行改进,本人研究了高校档案管理创新体系的构建的方向和构建的方法,加强高校档案管理创新体系的构建,实现高校工作的现代化管理,适应当今社会发展的需要。     

新时期下高校档案管理信息化建设研究

近几年来,高校档案管理工作的范围不断扩大,复杂性不断增强,对高校档案管理部门提出了越来越高的要求,而信息化技术的应用,对于提升高校档案管理水平,促进档案资源更好地发挥其应有的价值,有着重要的意义。本文将在分析高校档案管理信息化建设必要性的基础上,就如何有效开展高校档案管理的信息化建设提出一些对策,以供参考。     

高校图书馆管理人员的培养探析

高校图书馆是高校重要的场所,其不但是学生搜集资料、学术科研的知识供给来源,也是高校现代化建设必不可少的基础功能区,而高效的图书馆管理存在着很强的专业性和服务性,其一方面要对对图书馆的资源进行管理,另一方面要利用这些资源以及可创造的条件对师生进行服务,只有不断提升高校图书馆人员的素质,采取相关的培养措施,才能更好地推动高校图书馆建设,促进高校图书馆的长远发展。本文主要对高校图书馆管理人员的培养措施进行了分析,以期能对高校图书馆的建设有所帮助。     

浅谈理想信念教育在高校学生党建工作中的作用

努力搞好高校党建,特别是切实加强以广大学生党员为主体的高校基层党组织建设,不断探索和完善学生党员学习科研过程中的理想信念教育机制,通过理论创新和制度创新,强化学习型党组织建设、完善两课教育,对于促进高校党的建设工作,推动高校教育不断适应新形势、新要求,进而培养出一大批政治立场坚定、思想觉悟较高、专业技术突出的社会主义合格建设者和接班人,具有十分重要的作用,也是构建和谐校园文化、实现高校稳定发展所面临的重大课题。     

如何加强高校管理队伍建设探究

随着近年来时代的不断发展,科技已经成为对生产力产生影响的主要因素,想要结合社会的发展,就需要对管理队伍进行合理化的管理,而高校是人才最密集的场所,想要使高校得到可持续的发挥,不仅需要做好高校内人才储备的管理,还需要尽可能吸引社会中的人才,并且对人才进行开发,合理利用人才,只有这样才能够促进我国高校的蓬勃发展.本文中,简单对我国现阶段的高校管理队伍建设工作存在的问题进行分析,并提出了相应的高校管理队伍优化管理对策,旨在为我国现代化的高校开展管理队伍建设工作提供帮助.     

高校班级建设引入团体心理辅导的探索分析

高校班集体在高校发展中发挥着核心载体性的重要作用,但当前高校班集体建设中存在着诸多弊端,通过在高校班级建设中引入团体心理辅导理论能够有效推动学校管理实现人性化、科学化以及高效化管理,对于营造和谐、健康、积极向上的学习氛围环境,全面提升学生团体成员的综合素质与实际社会实践能力能够产生极其重要的作用,本文对高校班级建设引入团体心理辅导可行性因素与条件进行了阐述。     

以师德建设促进高校学风建设

高校良好的学风对于大学生的成长、成人、成才起着不可估量的重要作用,而良好学风的形成与从事教育的教师有着密不可分的关系。教师不仅是教书者,更是育人者,这就要求教师必须具备高尚的道德素养。本文就师德与学风的关系分析了当前高校师德出现问题的原因,师德对高校学风建设的影响,并提出相应的对策,以提高师德建设来促进高校学风建设,不断提升高校的教学水平和教学质量。     

对高校图书馆服务管理探析

图书馆作为高校图书资源的集中所在地是社会发展的产物,为此发挥高校图书馆作用对促进社会的进步有着重要意义。高校图书馆发展的外部环境在不断变化,这给我国高校图书馆的发展提出更多的要求。这需要图书馆工作人员的服务意识不断地变化,不断改变传统墨守成规的服务内容。为此,本文以高校图书馆服务管理为选题,分析其服务管理存在的问题、对策以及注意事项,希望对我国高校图书馆服务管理提供一定的指导作用。     

浅析高校危机管理与高校危机公关

高校作为人员高度密集的场所,对于突发危机事件的处理能力不仅关系到全校师生的生命安全,而且关系到学校的品牌和荣誉。从高校危机管理和高校危机公关的内涵、主要内容、机制建构出发,对高校危机管理和高校危机公关两者进行比较和分析,并提出危机事件相应的解决策略。     

浅谈高校行政绩效管理

高校的管理主体就是高校行政管理人员,行政管理人员的素质以及业务水平很大程度上影响了高校的管理水平,管理水平又直接影响高校的竞争力。因此,加强对高校行政管理人员的绩效考核,要科学的制定出适合不同层次的高校行政人员绩效考核体系是十分必要的。规范、科学的考核体系能更好的激发高校行政管理人员的工作热情,不断提升自身的管理水平,也能促进高校管理工作的有效开展,从而不断增强高校的竞争力,对学校综合能力的提升具有重要意义。本文从高校行政管理实施绩效管理的重要意义着手进行深入探究,通过对绩效管理在高校行政管理中的现状分析,对高校行政管理中绩效管理的提出相应举措。     

高校档案管理人员职业道德建设浅议

高校档案应该遵循真实可信的原则,它必须真实的记录高校办学宗旨、任务和未来发展方向。作为管理和教研信息资源记录的高校档案,对于高校的建设和未来发展起着重要的借鉴和导向作用。在高校档案管理的各项工作中,档案管理人员都将参与其中并扮演着重要的角色。档案管理工作的优劣与否、效率的高低程度,都与管理人员的职业素质和道德水平息息相关,可以说档案管理人员的职业道德是高校档案工作的生命线,它已经成为当前我国高校建设中的一个重要课题。     

浅谈我国高校图书馆管理创新

随着信息化技术的建设和发展,为了推动高校整体的建设和发展,我国高校图书馆在一定程度上已经建立了新的管理模式,本文针对高校图书馆管理创新概念进行简单分析,并对高校图书馆进行管理创新的必要性和策略等内容进行具体的阐述。     

浅析高校图书馆考研信息服务建设

近年来,随着我国的教育制度的不断改革,考研人数也在不断的上升,那么在考研的时候图书馆则成为了考研人员的良好去处,所以对于图书馆的建设上也有了新的要求,因为面对日益激烈的考试竞争,对于图书馆给予学生们的信息也要做到全面．虽然图书馆的建设在对相应的信息采集上有着很大的贡献,但是其在实际的建设过程中存在着一些不足,在高校的图书馆中为考研生提供的信息服务建设要从根本上实现其所具有的价值,实现图书馆对于考研学生的信息服务的提升。     

浅谈新时期高校辅导员队伍建设的问题

高校辅导员在大学生思想政治教育中扮演着重要角色，随着我国改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，一些随之而来的负面效应不可避免地冲击着高校大学生思想政治工作；同时，随着我国高等教育改革的深化而出现的各种问题对辅导员队伍提出了新的要求。加强高校辅导员队伍建设，对于提高高校思想政治教育的实效性具有重要的意义。