大数据时代高职院校数字档案馆建设探讨

20世纪末互联网技术如雨后春笋般崛起,大数据时代悄然而至,与之而来的是海量电子文件的不断生成。为提高电子文件的管理与利用效率,数字档案馆应时而起,近年来,伴随国家档案事业的继续发展,数字档案建设愈发受到社会各界的关注。基于此,探讨大数据时代高职院校数字档案馆建设,具有重要的现实意义,本文主要就相关要点加以概述。以期为高职院校数字档案馆的建设提供有益参考。     

通化政务云平台及政务服务“一张网”建设思路

为全面落实国务院关于"放、管、服"工作的总体要求,进一步加大简政放权力度,创新政府管理方式,以建设政务云平台为支撑,打造统一标准、统一建设的全市政务服务"一张网",构建高效便民的新型"互联网+政务服务"体系。     

浅析“互联网+”时代下政务服务发展现状、问题及对策

实现"互联网+"政务服务是我国政府转变职能、提高治理能力、建设人民满意的服务型政府的关键一步。本文描述了我国"互联网+"政务服务建设现状,从经济发展状况、政府传统的治理模式、思想、技术、手段层面分析"互联网+"政务服务存在的现实问题,并针对以上问题提出"互联网+"下完善政务服务的可行性对策。     

构建社会主义和谐社会要推进政务公开

和谐社会与政务公开有其内在的必然联系，推进政务公开对于构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。近些年来，我国的政务公开工作取得了很明显的成效，但受到很多因素的制约，这项工作还存在着一些误区与问题，该如何推进我国的政务公开工作以促进社会主义和谐社会的进一步发展是目前一大难题，针对这些疑问本文提出要提高政务公开的理念层次；要推进政务公开的法制化进程；尤其要加强和加速我国的电子政务建设。     

人力资源市场服务水平提升方法及工作体会

按照人力资源社会保障部《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》的要求，无锡市锡山区人力资源和社会保障局高起点、高标准建设人力资源市场，完善信息交流电子查询系统、电子大屏幕、政务公开栏、服务监督台、服务指示牌、举报投诉意见箱、饮水机等设施，建立标准化的“一台六区”，实行申办业务“一站式”、便民措施“一系列”、服务水平“创一流”的服务模式，推进设施更加完备、功能更加齐全、环境更加优良的人力资源市场逐步形成，为全面提升就业服务质量和效率奠定坚实的基础，产生了良好的社会示范效应。笔者结合工作实际，就县区公共人力资源市场建设谈几点体会。     

进一步优化软环境 提高廊坊核心竞争力

廊坊市正在开展的优化经济社会发展软环境活动，旨在进一步优化全市经济社会发展的政策环境、政务环境、法制环境和人文环境。这需要进一步深化对软环境建设的理性思考，正确认识与处理好优化软环境与提高本市核心竞争力的关系，着眼长远，立足发展，努力把廊坊市建设成为环渤海地区“审批环节最少、办事效率最高、行政成本最低、投资者最满意”的最佳商务城市。     

政治文化传播的新途径及其建设——以政务微博为例

政务微博的出现丰富了政治文化传播的方式,推动着政治社会化的进程,但网络社会的复杂性也给政务微博的建设提出了新的挑战。文章以政务微博为例,着眼于政治文化传播的新途径及其建设问题,在阐述政务微博的功能、特点及发展趋势的基础上,研究政务微博在政治文化传播中存在的问题,最后提出引导政务微博良性运行的对策和建议。     

差距与对接:粤港澳大湾区国际化营商环境的建设路径

透明、便利、法治的营商环境是湾区经济取得成功的重要前提,国际化营商环境建设的成效决定着粤港澳大湾区能否实现从区域性湾区向国际大湾区跨越和升级。本文基于粤港澳大湾区城市群发展规划这一政策背景,系统识别粤港澳大湾区与国际一流湾区在营商环境上所存在的外部差距,以及粤港澳大湾区城市之间在营商环境上的内部差距,并综合归纳营商环境建设的国际先进经验,最后从市场环境、政务环境、法治环境和社会环境四个方面提出粤港澳大湾区国际化营商环境的建设路径。     

数字档案馆发展困境探析

近年来,数字档案馆建设与研究上取得诸多成就,但由于社会需求、技术实践以及传统档案馆模式等因素的制约,在发展上面临诸多困境。本文就当前数字档案发展存在的困境和问题进行阐述,以期引起从事数字档案管理人员的高度重视。     

网上行政复议系统一体化构建——以各省网上行政复议申请的开通情况为基础点

国务院办公厅发布的《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》指出,国家应加快完善政务服务“跨省通办”的业务模式、推进“全程网办”系统建设。目前,我国各省、自治区、直辖市已开通行政复议网上申请通道,本文在总结各省、自治区、直辖市的实践情况之上,进一步分析构建网上行政复议系统面临的挑战及应对措施、未来的发展方向。     

打造园区一流营商环境：逻辑、堵点及提升路径

当前，世界百年未有之大变局进入加速演变期，形势依然错综复杂，园区发展面临多重机遇与变革。园区营商环境建设关系园区经济发展的未来格局。然而，目前我国园区发展面临产业分工不明，园区同质化问题突出；土地无序开发造成用地供需矛盾突出；生产生活服务设施条件不足降低园区配套力；园区营商环境不佳降低园区招商引资吸引力；人才短缺制约园区中长期发展等问题。建议通过优化调整区域产业分工，推进园区经济优势互补错位发展；科学编制土地利用总体规划，优化园区土地利用布局和结构；提高园区生产生活服务设施条件，实现“拴心留人”；提高园区政务规范化、便利化水平，打造一流园区营商环境；强化人才支撑和金融服务，打造人才强区；加快创新驱动，激发产业新动能；强化平台建设，推动企业创新发展等措施，加速推进园区营商环境建设。     

网络环境下社会主义意识形态建设研究述评

网络在我国得到普及和快速发展以来,引起了社会各界的广泛关注。近年来,学术界围绕网络环境下社会主义意识形态建设的内涵、特征、影响、对策等问题展开了广泛而深入的研究,取得了一定的成果,但也存在着很多问题。基于对研究现状和存在的问题的分析研究,展望网络环境下社会主义意识形态建设,从而巩固网络环境下社会主义意识形态的领导权和话语权。     

政务微博发展现状研究

政务微博是政府践行信息公开和开展微博问政的又一个信息平台,是运用网络技术处理政务的活动,是网络问政的一种表现形式。在实践过程中,政务微博发展呈现出"虚热"和"作秀"现象以及发展不平衡、专业化运营能力薄弱、内容失范,缺乏互动和反馈、信息发布技巧欠缺等问题,需要推进基础建设、加强制度保证、转变运作理念、提高服务意识、改进技巧、加强专业运营能力、融合媒体资源,强化媒体联动来实现政务微博的健康发展。     

有关自然资源档案归档问题的提出与建议

从自然资源的档案建设与社会现象角度探讨当前数字档案和电子文件、在线文件等在归档过程中常出现的问题,针对这些问题,从利用新技术、完善与时俱进的管理新理念等方面找寻解决办法,从根本上提出自然资源该如何建立档案,重点突出了"云"的概念,通过利用"云服务"来进行档案整理。     

我国中小企业公共服务平台建设研究

在大众创业和万众创新的社会发展形势下,中小企业的建立和发展为我国市场经济增添了一笔浓重的色彩。健全完善的中小企业公共服务平台可以为中小企业打造出良好的发展支持环境。本文从中企业公共服务平台的内涵出发,剖析了我国中小企平台发展的现状,分析国外发达国家平台建设的特点,最后对我国中小企业公共服务平台的建设提出了相关方法和建议。     

如何基于“云课堂”构建与有效应用中职语文混合教学模式

“云课堂”是以云计算技术为核心，支持各种信息交互方式并兼容会议室、PC、手机和平板等各类终端访问的远程培训系统。混合教学模式是指在线上教学与传统教学结合的基础上发展起来的一种新型的“线上+线下”教学模式。在“云课堂”环境下，采用混合教学模式可以提高学生的自主学习能力，加深学生对知识内容的理解与记忆，同时还能实现师生互动，激发学生学习的积极性和主动性。这种教学方式符合当前教育改革发展方向，为我国职业教育带来新的活力与生机。本文对基于“云课堂”的中职学校语文课程混合式教学模式进行了探究。     

发展社会主义民主政治,“让权力在阳光下运行”的途径探究

各种社会矛盾日益膨胀,给政府职能的行使带来严峻挑战,在此背景下,"让权力在阳光下运行"应运而生,它不仅能够推动我国民主政治的不断发展,同时也能够为构建社会主义和谐社会提供有力保障。本课题将针对其提出的必要性,对我国政务公开的现状及其存在的问题进行分析,进而探索出发展社会主义民主政治,"让权力在阳光下运行"的有效途径。     

政务服务民本性的技术实现与制度保障 ——基于上海"一网通办"的讨论

当前政务服务流程再造的基础正在从"分工为要"转换为"平台为道",其目的是更好发展和维护民本性价值.上海"一网通办"通过技术的深度应用,在政务服务统一入口、统一出口和集成化平台建设方面形成了一定成果,把政务服务模式从"分散的政府"塑造成"整体的政府".技术应用与流程再造背后是自上而下的制度保障.清晰的承诺规约了科层理性,为政务服务民本性的技术实现路径创设了制度保障.这种改革逻辑有助于快速推动政务服务的流程再造和价值呈现,但也蕴含特定风险,需要在后续改革中加以防范.     

数字档案馆建设面临的难题

数字档案馆的建设成为我们档案界关注的热点,它存在着丰富的资源,但是它还存在着急待解决的问题,我们要逐一去解决。     

内江市国土资源局倾力打造行政审批优质服务窗口名片

今年以来,内江市国土资源局狠抓作风效能建设,推进行政审批政务服务工作上档次,实现了窗口工作"制度化、程序化、规范化",树立了国土资源窗口的良好服务新形象,成为当地行政审批政务服务工作一张优质名片。一是按照政务标准化建设要求,围绕"法治国土、服务国土、责任国土、阳光国土、效能国土"的要求,进一步优化窗口组织结构、人员管理