做好企业办公室工作的认识体会

正如何做好办公室工作是一门学问。从事办公室管理工作的人员重点要突出服务观念,增强五种意识,提升四种能力,这样才能胜任办公室岗位的工作。一、服务观念"三创新""三转变""三突出""三创新"是创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式。企业的发展,要求办公室的综合协调服务职能也要与之相适应。在服务理念上,服务内容上,服务方式上,从事办公室工作的同志要经常换位思考,站在对方角度思考问题、解决问题,不能给人以高高在上的感觉,这样即不利于工作,也有损     

办公室工作中的提速增效

正一、在服务理念上拓展深度,提高服务意识和管理能力服务是办公室的天职,也是办公室最根本的工作,而综合协调是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务,办公室作为内外连接的纽带,上下沟通的桥梁,在做好"上情下达、下情上传"工作的同时,更要通过良好的协调工作来拓展服务的深度,有效提升管理事务的能力。1.实事求是,用心服务。办公室作为企业的中枢,其工作的重点就是要使各种办公信息上下沟通顺畅,从而保证整个企业工作运转正     

灵、明、慎：提升办公室综合服务能力的“三字诀”

办公室工作似乎有说不尽的学问、道不清的玄机。办公室工作要做什么、怎么做、如何做好,这一课题也一直困扰着众多办公室工作人员。笔者认为,新时期要提升办公室综合服务能力,关键是要主动适应新形势,积极策应新发展,客观顺应新要求,不断强化自我、提高自我、改变自我,认认真真做好每一件事,以愉快的心情度过每一天。     

企业综合办公室应加强五种能力建设

企业综合办公室（以下简称“综合办”）作为直接为企业主要领导和部门服务的综合办事机构，承担着协调、管理、服务等重要职能。因此，做好企业综合办工作，必须加强以下五种能力建设。     

关于新时期工会工作的几点思考

新时期工会工作面临着新情况,工会工作人员综合素质参差不齐,且工会组织自身权力无法真正发挥作用。在工会工作的开展中也出现了对工会工作重视不够、工会工作缺乏创新性、工会工作与企业发展两张皮等问题。要针对这些问题来采取措施,不断地解决问题,不断地提升新时期工会工作的成效。     

做好办公室工作的几点思考

办公室作为一个单位的综合办事机构,既是综合管理部门,又是具体的办事机构、服务窗口,要参与政务、处理事务、搞好服务,在企业发展中发挥着积极的职能作用。本文就如何做好办公室工作,更好地服务于企业改革发展,提出了自己的观点和思路。     

油气田企业办公室主任应具备的“五种能力”

办公室主任岗位的特殊性决定了其应具备较一般领导者和管理者更高的综合能力。特别是油气田企业,办公室主任更需具备较强的综合协调、业务学习、政务服务、综合分析和开拓创新能力。     

创建学习型机关 打造高素质团队

近年来，鹤壁市淇县政府办公室以干部职工能力素质提升为中心，以确立“工作学习化、学习工作化”的理念为着力点，致力学习型机关建设，着力打造高素质团队，不断提升办公室的参谋服务、文字综合、督促检查、综合协调和后勤保障等能力。     

做好党委办公室工作必须提高四种能力

党委办公室是党委系统的重要职能部门和办事机构，它担负着参谋、协调服务及督促检查等重要职能。进一步提升党委办公室职能，提高办公室人员能力是不断适应时代发展的需要，不断提高科学发展能力的需要。     

淬砺思想 锤炼实践 提升行政事务人员工作成效探析

行政事业单位办公室是单位的枢纽部门，办公室行政事务人员综合素养和工作能力水平直接影响着单位整体工作的推进。行政事务人员需与时俱进改进提升工作方法，淬砺思想，增强综合素质、业务技能、办事能力、服务水平，锤炼工作实践，提升工作成效，展现更大作为。     

浅谈办公室如何打造工作“升级版”

正新形势下,办公室如何更好地发挥职能作用?如何服务好领导、服务好机关、服务好基层?需要办公室在实现"服务、管理、素质"全面升级上下功夫,创新方法,提升政务,做精事务,做优服务,努力把办公室建设成为一个服务优质、运转高效、作风过硬的机关"窗口部门"。一、发挥"三个作用",实现服务升级抓好"三服务"(为领导、为机关、为基层)是衡量办公室工作水平和能力的标尺。要实现服务升级,办公室     

浅谈办公室如何打造工作“升级版”

新形势下,办公室如何更好地发挥职能作用？如何服务好领导、服务好机关、服务好基层？需要办公室在实现＂服务、管理、素质＂全面升级上下功夫,创新方法,提升政务,做精事务,做优服务,努力把办公室建设成为一个服务优质、运转高效、作风过硬的机关＂窗口部门＂。一、发挥＂三个作用＂,实现服务升级抓好＂三服务＂（为领导、为机关、为基层）是衡量办公室工作水平和能力的标尺。     

探讨如何做好办公室文秘工作

现代社会的发展,各个类型的企业蓬勃发展,企业在进行管理及经营过程中,综合办公室作为企业的中央枢纽部门,其能够沟通领导干部及基层员工,协调联系各个部门的工作,并与外界进行沟通,是十分重要的环节。文秘人员是办公室的只要构成人员,其工作能力及职业技能等,均会直接关系到办公室的运转及企业的日常活动,影响到企业的发展状况,是十分重要的。但是由于各种因素的影响,办公室文秘工作中也存在许多问题,包括服务对象不清楚、没有明确的工作目标、工作方式较为落后等,并针对上述问题提出了几点改进意见,包括构建完善的办公室工作规范、强化学习提升能力、树立服务意识、改进工作态度等,为办公室的管理人员提供一定的参考与借鉴。     

农业科研单位办公室工作的实践与思考——以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所为例

办公室是单位的窗口和综合协调中心。本文通过对中国农业科学院农业资源与农业区划研究所近年来办公室工作的总结,简要展示了新形势下农业科研单位办公室如何提高管理、服务、参谋、监督、协调等能力。     

立足新形势要求 报送高质量信息

信息工作是党委办公室的一项重要工作,这项工作开展得如何,直接影响着党委办公室的服务效能和水平。近年来,我们按照省委、市委办公厅(室)的部署要求,紧紧围绕工作中心,统一思想,提高认识,创新思维,奋力赶超,推动信息工作扎实开展、信息质量持续提升。阜宁县委办公室信息工作连续三年获省表彰,连续五年荣获市信息工作综合一等奖。我们的主要做法是:     

提高办公室服务水平须增强“三性”

办公室是党政机关的综合办事机构,承担着服务领导、服务部门、服务基层和服务群众的重要职能.在当前改革和建设的关键时期,各级党政机关面临着繁重的工作任务,办公室工作人员应主动适应新形势、新任务、新要求,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,切实增强理性、悟性和粘性,全力提升服务水平,树立文明窗口形象.     

做好企业办公室工作的认识体会

如何做好办公室工作是一门学问。从事办公室管理工作的人员重点要突出服务观念,增强五种意识。提升四种能力。这样才能胜任办公室岗位的工作。     

加强国有企业办公室工作的思考

办公室作为国有企业的综合服务机构，担负着为领导决策进行参谋和为企业服务的重要职责，加强办公室工作，充分发挥其参谋助手、督促检查，综合协调等重要职能，提高其工作效率，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

论高校办公室服务职能的完善

高校办公室包括党委办公室和校长办公室,是学校党委和行政的综合办事部门,在学校中处于核心枢纽地位,也是学校对外展示的窗口。办公室工作内容的核心是服务,这是其本身的工作性质和高校"以人为本"办学理念的要求所在。办公室应通过不断增强自身的服务能力,创新服务手段,健全服务保障手段来完善其服务职能,从而提升高校的核心竞争力,保障学校走内涵式可持续发展道路。     

论高校办公室服务职能的完善

高校办公室包括党委办公室和校长办公室,是学校党委和行政的综合办事部门,在学校中处于核心枢纽地位,也是学校对外展示的窗口。办公室工作内容的核心是服务,这是其本身的工作性质和高校“以人为本”办学理念的要求所在。办公室应通过不断增强自身的服务能力,创新服务手段,健全服务保障手段来完善其服务职能,从而提升高校的核心竞争力,保障学校走内涵式可持续发展道路。