党的二十大报告视域下高校思想政治教育发展探析

党的二十大报告深刻阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想,为推动高校思想政治教育的时代化发展进一步指明了方向。在新时代新征程的背景下,高校思想政治教育应“因时而进”地弘扬伟大建党精神,落实立德树人的根本任务,自信自强、守正创新,为实现中华民族伟大复兴提供坚实的思想政治教育保障。     

新形势下推进国企思想政治教育工作的思考

经济新常态促使国有企业要正确处理好企业高质量发展与干部职工思想政治教育的关系,明确新形势下国企思想政治教育工作面临的新要求,积极创新教育工作的内容和方式方法,提升思想政治教育成效,为国企改革发展提供政治保障。本文从分析当前国企思想政治教育工作形势出发,探讨了新形势下国企开展思想政治教育工作有效载体及可利用的教育资源。     

电网企业以高质量党建引领保障公司高质量发展的研究——论深入学习贯彻党的二十大精神

深入学习贯彻党的二十大精神是当前电网企业的首要政治任务。文章立足电网企业党建工作实际,通过深刻把握党的二十大重大意义,坚定不移落实新时代党的建设新部署新要求,突出抓好政治、思想、组织、队伍、党风廉政建设等“旗帜领航”党建工程,切实以高质量党建引领保障公司高质量发展,在推动党的二十大各项目标任务落实落地中彰显责任和担当。     

新时期做好国企思想政治工作的几点思考

<正>作为党的事业的重要组成部分,国有企业思想政治工作的水平和效果事关全局,直接影响从严治党的全面性。站在贯彻落实党的十八届六中全会精神的新起点上,对于新时期做好国企思想政治工作,笔者有如下思考。一、国企思想政治工作面临的主要问题(一)老传统与新业态之间的矛盾越来越大所谓老传统与新业态之间的矛盾,是指现在很多企业的思想政治工作还局限于请专家做讲座、观看专题片、读宣读文件,而新业态即新媒体的传播形式越来越     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

做好新时期国企思想政治工作的创新思考

国有企业面临的外部环境不断变化,企业只有发挥自身优势,做大做强,才能更好地参与我国社会主义现代化建设.企业发展的关键点是人才建设.其中,做好员工思想政治工作,有益于更好地发挥员工的主观能动性,更好地推进企业发展.要针对国企思想政治工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展教育工作,才能收到好的效果.     

论国企思想政治工作与企业文化的关系

国有企业是我们党执政的经济基础，也是国民经济的重要支柱，加强和改进国企党建工作是国有企业健康发展的政治和思想保障，思想政治工作是国有企业党建工作的法宝。在市场经济条件下，国企员工的科学、人文、价值理念强化，企业管理在注重思想政治工作同时，加强了企业价值最大化管理和以人为本的文化管理，     

发挥思想政治工作优势 促进平朔公司科学发展

本文从四个方面论述了平朔公司建矿二十二年来,始终坚持党对企业的政治领导,坚持马克思主义理论武装,继承发扬党的思想政治工作的优良传统,弘扬平朔企业精神,坚持以经济建设为中心,以科学发展观为统领,在服务大局、保证发展中充分发挥党的政治核心作用,为打造基业长青的百年企业提供了强有力的政治保证。第一部分论述了运用马克思主义科学理论武装头脑,始终坚持发展才是硬道理,依靠科技进步和科技创新,用科学理论武装头脑、指导实践,实现公司跨越式发展;第二部分论述了平朔公司坚持把企业文化建设作为企业核心建设的重要环节来抓,紧紧围绕企业总体发展目标,以文化力提升企业核心竞争力,以"团结、务实、开拓、创新"的企业精神为宗旨,深入开展创建"安全平朔、绿色平朔、节约平朔、阳光平朔"活动,塑造"平朔矿、平朔煤、平朔人"三个品牌形象,让企业文化渗透到每个员工,为企业的改革、发展和稳定起到强有力的保证和推动作用;第三部分论述了以经济建设为中心,充分发挥思想政治工作优势服务大局。在指导思想上,把为生产经营提供服务保证作为思想政治工作的首要任务;在方式方法上,把符合"三贴近"要求的主题教育活动和选树典型作为主要手段;在自身发展上,把增强科学性和实践性作为创新思想政治工作的重要原则。第四部分论述了平朔二十多年的改革发展实践中,始终坚持党管方向不动摇、贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展思想政治工作,发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用,培养高素质的职工队伍,公司的改革发展取得了骄人成绩。     

质量文化视角下的高校档案事业高质量发展研究

在党的二十大精神的引领下,从强化思想引领、建设高质量档案队伍、档案工作创新驱动等方面分析档案管理现代化建设十分必要。文章以某“双高”校为例,从精神文化层面探索高校专题档案融入思政课程建设的实践,通过精神培育提升高校质量文化建设,以期为相关工作提供参考。     

如何精细化开展员工思想政治工作研究

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党克敌制胜、战胜困难的法宝。当前,广州地铁在迎来历史性发展机遇的同时也将面临着严峻的挑战。如何保持员工思想稳定、保持激昂的斗志和工作热情,推动企业和谐发展,这是企业的思想政治工作是一个新课题。这就要围绕地铁建设和谐发展的主题、目标,努力开展多层次的思想政治工作,从增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性入手,使思想政治工作成为武装员工、教育员工、推动企业和谐发展的重要力量。一、勇于创新,增强思想政治工作的科学性创新是思想政治工作充满生机与活力的根本所在,是构建和谐企业的必然要求。我们要结合构建和谐企业的新要求、新特点,积极探索、创新思想政治工作的新手段、新     

经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策

国企要不断创新思想政治工作方式,加大思想政治工作宣传力度,做好职工的思想政治教育工作。不断提升企业凝聚力,做好思想政治工作,弘扬正能量,提高职工思想政治水平。本文对经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策进行了分析。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

正思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是党的建设的一大法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开思想政治提供的养分,企业思想政治工作要与时俱进,为企业改革发展提供强大的组织保证和精神动力,是当前企业思想政治工作承担的主要任务。一、做好新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

加强创新思想政治工作促进企业快速健康发展

党的十七大描绘出了中国特色社会主义事业发展的宏伟蓝图,为思想政治工作提出了新的更高要求.企业思想政治工作如何适应新形势的发展需要,以十七大精神为指导,全面贯彻落实"三个代表"重要思想和科学发展观,与时俱进,迎接挑战,为企业改革发展稳定提供强大的思想保证、智力支持和精神动力,促进企业快速健康发展,是摆在我们面前的一个重大课题.     

新时代民办高校基层党组织创新思想政治教育实践研究

新时代背景下,民办高校要实现健康发展,就要抓好基层党组织思想政治教育工作,完善思想政治教育实践体系,加强对基层党组织中党员的思想政治教育和管理。提高民办高校基层党组织思想政治教育的实践水平,为民办高校基层党组织能力的培养提供思想保障。基于此,本文分析了民办高校基层党组织创新思想政治教育的新要求,并提出了民办高校基层党组织创新思想政治教育的实践路径。     

践行新发展理念 做好国企思想政治工作

思想政治工作在国企中的地位和作用非常重要,做好思想政治工作,是提升职工凝聚力与向心力、强化企业决策执行力、推动企业持续高效发展的一项有效举措。本文对国企思想政治工作的重要性、新发展理念进行了分析,并探讨了践行新发展理念、做好国企思想政治工作的策略。     

国企党建和思想政治工作的实践与探索

企业中的思想政治工作在国企党建中起到了决定性因素,国企的发展与员工素质和员工的文化密不可分,只有最大程度加强国企中的思想政治工作,才能促进国企快速发展。国有企业党建工作的领导者和实施者是国有企业中的政工部门,企业文化的方向取决于企业中的文化思想,所以国有企业中做好并且完善政治思想部门是很有必要的。     

现阶段国企思想政治工作的创新

伴随着我国经济社会的高速发展,国有企业的思想政治工作发生了巨大的变化,思想政治工作必须转变传统的工作方式,要顺应时代发展,解放思想、开拓创新,从思想政治工作的机制、内容、方式、方法上加以转变,以适应形势发展的新要求。一、国企思想政治工作创新的现实意义1.加强国企思想政治工作创新,是在市场经济背景下、企业重组改制新形     

国有企业群众路线教育实践活动有效路径探讨

群众路线是毛泽东思想的活的灵魂,是党最根本的工作路线方针,是我们党永远立于不败之地的根本保证。在国有企业开展群众路线教育实践活动,将党的政治优势转化为推进企业科学发展的强大动力。本文某钢铁企业深入开展群众路线活动实践为例,对国有企业群众路线教育实践活动有效路径提出观点,为国企开展党员干部的群众路线教育提供一些借鉴和参考。     

高校关于党的二十大召开前后资料归档工作的思考

文章基于当前国内积极开展学习贯彻党的二十大精神情况,全面总结分析高校关于党的二十大召开前后的相关准备及学习贯彻精神档案的特点及价值,提出了后续做好学习贯彻党的二十大精神相关档案资料在收集、整理中应注意的问题及解决策略,为进一步发挥和利用好二十大学习教育档案的资政和育人价值提供理论研究基础。