浅谈高校辅导员在大学生就业中的作用

随着高等教育的不断扩大,高校毕业生就业需求逐年上升,就业需求与岗位供给形成了巨大反差,就业形势日趋严峻。辅导员是高校就业体系的基础,也是推动大学生就业的直接力量。充分认识和发挥辅导员在大学生就业中的作用,对于实现就业工作的可持续发展有着十分重要的意义。     

论辅导员在高校就业工作中的角色扮演

大学生就业日益严峻,成为全社会关注的焦点。提高高校学生就业率固然与高校的品牌、专业的选择、学生自身的素质有很大关系,但对于与学生朝夕相处的辅导员老师而言,促进学生就业辅导员仍然发挥着重要的作用。在高校就业工作中,辅导员理应扮演学习者、宣传者、指导者、服务者、教育者的重要角色,只要真正发挥好这些作用,相信会对大学生的就业起到一定的促进作用。     

辅导员应加强就业教育实践提高就业指导能力

辅导员是高校思想政治工作的骨干力量,在学生就业过程中发挥着重要作用。目前高校的辅导员因为没有过多的工作经历,就业指导能力还不强。所以辅导员除了要加强思想政治教育工作基本理论学习,还应当不断加强就业教育实践,在实践中不断提升就业指导能力,从而更好地开展大学生的就业指导工作,促进工作实效性的提高。     

进一步挖掘辅导员在高校就业指导工作中的优势

为应对严峻的大学生就业形势,各高校高度重视就业工作,采取种种措施,其中包括加强就业指导队伍建设。就业指导队伍中,处于学生管理工作第一线的辅导员有着得天独厚的优势,在就业工作中处于不容忽视的地位。充分挖掘辅导员在就业指导工作中的优势,发挥辅导员的基础性作用,实现宏观就业指导与微观就业指导的有机结合,有利于进一步提高就业指导工作的针对性和实效性。     

浅谈辅导员如何做好就业指导工作

近年来,大学生就业难问题已成为全社会关注的热点。大学生就业事关国家振兴、社会稳定和学校发展。本文在分析大学生就业现状基础上,有针对性地提出了如何发挥辅导员在就业工作中的作用。     

浅谈辅导员如何做好就业指导工作

近年来,大学生就业难问题已成为全社会关注的热点.大学生就业事关国家振兴、社会稳定和学校发展.本文在分析大学生就业现状基础上,有针对性地提出了如何发挥辅导员在就业工作中的作用.     

也谈高校辅导员工作的开展

高校辅导员是大学生成长成才的指导者和引路人,是大学生健康成长的人生导师,是大学生的知心朋友,高校辅导员在大学生成长成才的人生道路上发挥着日益重要的作用,许多的高校也越来越重视对辅导员职业能力的培养,为辅导员更好的开展工作提供各种职业技能培训和职业交流活动。笔者拟就自身在辅导员岗位上多年的工作实践,也想谈谈高校辅导员如何更好的开展学生管理工作,希望能对同行有所启发和帮助。     

建设高素质的职业化、专业化辅导员队伍研究

高校辅导员在大学生成长、成才中发挥着越来越重要的作用。本文首先对高校辅导员的研究现状进行评述。进而提出建设职业化、专业化的辅导员的对策。最后给出了若干建议。     

谈高校思想政治理论教育与促进大学生就业

随着大学生数量的不断增加以及社会就业压力的不断增大,大学生就业难问题越来越受到社会的广泛关注,尤其是高校,更应当对这个问题引起足够的重视。高校思想政治理论教育在教学过程中应当发挥其应有的作用,帮助大学生树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助大学生树立正确的价值观。高校思想政治理论课教育应该培养大学生的就业基础能力,并在其就业准备和就业指导过程中发挥出特殊的作用,为大学生的终身职业发展打基础方面提供理论指导。本文就高校思想政治理论教育与促进大学生就业方面展开讨论。     

和谐校园视角下加强高校专职辅导员队伍建设

和谐校园建设在和谐社会建设中具有特殊的重要意义,要发挥辅导员在和谐校园建设中的作用,就必须加强辅导员队伍建设。高校教育以大学生为本、是影响和谐校园建设的关键因素。文章论述了高校辅导员在建设和谐校园中的地位和作用,提出了加强辅导员的专业化、职业化、专家化队伍的建设,并提出建立辅导员队伍的长效机制。     

高校朋辈辅导员队伍建设模式探索--以西北农林科技大学为例

近年来，高校大学生朋辈心理辅导工作在推进学校心理健康教育成效方面发挥了重要作用，大学生朋辈心理辅导工作模式的推广，也使得高校朋辈辅导员队伍建设问题成为广为关注的焦点。本文以西北农林科技大学为例，就朋辈辅导员的遴选、培训和评估等问题进行了阐述，同时指出了高校朋辈辅导员队伍建设仍面临的困境。     

高校辅导员在学生就业中的重要性

随着社会的发展,高校也在不断扩大招生人数,随之而来的是庞大的就业群体以及就业难等问题。在大学生就业越来越难的今天,作为在学生思想教育以及专业管理中占有重要地位的高校辅导员,应该主动为学生的就业出谋划策,做好就业学生的指导工作,使学生明确自己的职业规划,树立正确的择业观。本文就高校辅导员在学生就业指导中的优势进行分析,明确加强辅导员对学生就业指导的有效策略。     

刍议高校辅导员角色定位

高校辅导员是学生思想政治工作的组织者、实施者和指导者,在实现大学生思想政治教育的过程中去扮演和发挥着不可替代的作用。该文认为,高校辅导员的角色应当引起学校主管部门的重视,在政策上给予倾料,充分调动辅导员的积极性。同时,要求辅导员对自己提出严格要求,以不负时代赋予的历史使命。     

浅议辅导员在构建和谐校园中的作用

和谐校园是和谐社会的重要组成部分,构建和谐校园是当前高校的重要工作,高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是大学生健康成长的指导者、引路人和良师益友,是高校贯彻党的教育方针,培养创新型人才和建设和谐校因的中坚力量.如何发挥高校辅导员在构建和谐校园中的作用,值得高校工作者探讨。     

浅议辅导员在构建和谐校园中的作用

和谐校园是和谐社会的重要组成部分,构建和谐校园是当前高校的重要工作,高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是大学生健康成长的指导者、引路人和良师益友,是高校贯彻党的教育方针、培养创新型人才和建设和谐校园的中坚力量.如何发挥高校辅导员在构建和谐校园中的作用,值得高校工作者探讨.     

全员育人,促进大学生就业

近年来,高校毕业生就业形势严峻,高校院系作为培养学生的基层组织,在培养优秀人才和促进学生就业方面具有特殊优势和重要责任,院系至少需要在党政班子、任课老师、班主任和辅导员等四方面加强建设,形成育人合力,促进大学生就业。     

浅析高校辅导员的职业道德素质

本文强调了高校政治辅导员在大学生思想政治教育中的重要地位和作用,分析了高校政治辅导员职业道德素质的特点,提出了高校政治辅导员职业道德素质的基本要求。     

浅析高校专职辅导员的基本素质及其培养

高校辅导员作为高校思想政治工作的一线工作者,在教育人、引导人、培养人和塑造人的过程中发挥着重要的作用,在培养大学生成长成才的过程中占有重要的地位。学生群体的新变化对辅导员的工作提出了更高的要求,也对辅导员的素质提出了更高的要求,需要在思想道德、职业道德、文化水平、心理素质等方面加强,以提高综合素质和能力。     

浅谈高校学生组织中集体凝聚力的培养——以宿迁学院的院、系学生会为例

当前大学生的教育管理工作面临前所未有的新问题,社会环境与网络文化的影响、贫困生增多及就业压力、独生子女家庭环境等等。要解决好大学生的思想实际问题,仅靠高校辅导员、班主任来开展工作无论是力度上还是深度、广度上是远远不够的。需要充分地发挥和调动学生会等学生组织的作用。要提高高校学生组织的工作的主动性、实效性,关键在于学生干部队伍的建设,特别是集体凝聚力的培养和提高。     

发挥高校共青团对大学生就业创业的促进作用

本文主要通过分析新形势下我国高校大学生就业创业工作的困境和问题，结合高校共青团的功能，对发挥共青团联系社会、建立平台、引导青年等方面的积极作用，促进高技大学生就业创业提出了思考。