新形势下党建工作的创新和思路

在新形势下,积极适应现代企业制度的要求,实现国有企业党建工作体制机制和制度的创新,对于保持国企党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。     

国有企业党建工作创新的研究

加强国有企业党建工作创新，保证现代企业制度下国有企业改革和发展的社会主义方向，是摆在国有企业面前的重大课题。这要求各国有企业党建部门积极探索更加符合党建发展规律和国有企业改革发展要求的党建新举措，使国有企业党建工作更加富有科学性和规律性，实现党组织建设与现代企业制度和谐共进，保证新时期党的建设在国有企业中的顺利开展。     

党建质量体系贯标：创新国企党建工作的有效途径

在充分了解国企业党建工作历史,分析国企和非公有制企业党建工作现状的基础上,本文对国企党建工作存在的突出问题的进行了剖析,通过总结各类国有企业开展党建质量体系贯标工作经验,提出了在国企开展党建质量体系贯标的现实意义,并提供了一些国企党建质量体系贯标的成功实践经验,值得企业决策者、党务工作者和党组织借鉴、推广。     

浅析现代企业制度下国企党组织政治核心作用的发挥

<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。     

全面加强国企党建 推进企业改革发展

党的十九届四中全会表示要促进国有企业的改革与发展,进一步落实现代企业制度,将党建工作机制进一步完善,促进其政治作用的发挥。当下在国有企业改革不断深入推进的形势下,原先的领导机制以及运作机制都发生了非常大的变化,由此企业的党建工作也面临着很多新的情况和问题。对此,在这样的背景下,国有企业怎样发挥党组织的政治作用,构建起和谐的企业发展秩序,是当下企业改革过程中亟待解决的问题。基于此,本文对新时期加强和推进国企党建工作以及企业改革提出了几点看法。     

国企机关党建职责定位和作用发挥思考

国企机关党建是企业机关管理的重要组成部分,地位和作用举足轻重,必须围绕生产经营中心,不断创新工作,充分发挥作用,运用党建优势破解业务工作和机关队伍建设的难题,切实推动党建工作与业务工作有机结合,增强机关党建效果,打造一流机关形象。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。国企机关党建是企业机关管理和企业整体党的建设重要组成部分,直接影响党的路线方针政策的贯彻落实,直接影响上级党组织各项决策部署的有效实施,直接影响企业的窗口形象。     

浅析新形势下国有企业的党建工作

在新时期市场经济形势下,分析国有企业党建工作中所存在的问题,尤其是在当前经济形势不明朗的后经济危机时期为适应形势、发展国企经济、加强管理,更好地发挥党组织作用,需要在思想上发挥作用和检验工作标准方面转变党建工作观念,推动国有企业的党风廉政和文化建设,为企业为国家更好的顺利度过经济的不稳定期提供良好的思想准备和管理基础。     

关于如何推进国有企业党建工作的几点思考

近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。本文主要分析了当前国有企业党建存在的问题并提出了推进国企党建工作的相关建议。     

国有企业改制后党建工作的探索

国有企业改制后,企业发生了变化,党建工作也面临一些新问题。如何面对现实,面对新的形势加强和改进党建工作是摆在企业党组织面前的新课题、新任务,本文结合企业实际,围绕如何解决国企改制后党建工作面临的问题,在建立现代化企业管理机制、推行战略性人力资源管理、打造先进企业文化和创新党建工作等方面工作进行探索,取得了较好的成效,把党建工作有机融入到了企业管理和生产经营的全过程,有效发挥党组织的核心领导力。     

从严治党条件下国有企业基层党组织管理模式研究

国有企业改革中较为关键的部分即是从严治党,目前,我国国有企业正面临着新型要求、新型考验以及新型局势,为顺应时代发展,使党建工作得到有效发展,国有企业必须针对党建工作模式进行不断创新,以保证企业改革能够顺利进行。本文针对从严治党条件下国有企业基层党组织管理模式进行分析,将企业文化、管理以及品牌理念引入其中,进而探究国企党建工作的新型模式。     

企业制度改革与党建工作创新

<正> 随着国有企业向现代企业制度的逐步推进,企业的产权关系、组织结构诸方面发生了深刻的变化。要坚持发挥党组织的政治核心作用,就必须根据企业经济关系或环境的变化,按照有关方针、政策、法规,适时地对企业党建工作进行改进和创新,探索出市场经济条件下加强企业党建工作的新路子。 一、适应现代企业治理结构的建立,在党组织参与企业重大问题决策方面创新     

国企党建对企业创新能力的影响研究——以潞安集团铁路运营公司为例

国企党建是国有企业坚持党的领导、加强党的建设、提高党的执政能力的重要内容和手段,也是国有企业实现高质量发展、提升国际竞争力的内在要求和动力。文章从理论和实践两个层面分析了国企党建对企业创新发展的作用,探讨了当前国企党建存在的主要问题和原因,提出了夯实国企党建基础以推动企业创新发展的建议,旨在为国有企业深化改革、创新发展提供理论指导和实践参考。     

浅析对加强新时期企业党建工作的认识

大庆精神铁人精神一直是企业文化的动力,是企业党建力量源泉,在这种精神的感召和引领下,我们一直努力加强企业党组织建设,强化企业管理的内在要求。本文结合企业自身发展的特点,对新时期国有企业的基层党组织建设提出一些自己的看法。伴随着社会主义市场经济发展的深入和扩大,国有企业在深化改革的过程中需要转换机制和完善现代企业制度,这对基层党组织建设提出了新挑战。只有改进了党的基础建设工作,加强党的政治核心作用才能适应新时期的各种发展要求。     

混合所有制企业开展党建工作的一些思考

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了"积极发展混合所有制经济"的新思路。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出,要把建立党的组织、开展党的工作,作为推进国有企业混合所有制改革的首要前提。近年来,我国混合所有制国有企业不断增多,党组织的地位与作用也不断发生变化,党建工作出现了一些新情况新问题。如何继承发扬国有企业传统党建工作的政治优势,积极适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,进一步加强和改进党的领导,在服务发展中实现新作为,是深化国有企业改革面临的紧迫课题,也是党建工作改革创新的时代命题。该文分析了混合所有制企业党建工作中存在的问题和困难,并就提升混合所有制企业党建科学化水平提出了有针对性的对策建议。     

推进企业党建工作应在四个创新上下功夫

河北省委、省政府关于加快推进国有企业改革的指导意见,明确提出要以“两增、两减、两分”为主线,以产权制度改革为突破口,积极推进国有经济布局的战略性调整,加快现代企业制度建设,这不仅为企业加快发展提供了新的平台,同时也对企业党建工作创新提出了新的要求。尽快适应宏观经济体制的重大变化,把握趋势,找准定位,突出重点,大力推进党建工作创新已经成为企业党组织的迫切任务和重大政治责任。     

国有企业矩阵型党组织建设研究

国有企业党建工作在实现其政治功能的同时,必须遵循经济组织运行规律的特殊性。因此,将党建工作与企业中心工作深度融合,具有重要现实意义。中广核工程有限公司结合企业组织机构优化,在基层党组织建设方面积极探索,建设矩阵型党组织,有效促进党建与中心工作的有机统一,探索出现代工程项目建设型国有企业基层党组织建设的新方法。     

全面从严治党新常态下国企党建工作优化策略研究

党建工作是国企工作的重要一环,其价值在于充分发挥党组织的积极作用,促使国企有效履行其责任。文章以全面从严治党新常态对国企党建工作的要求为切入点,分析国企党建工作的基本方式、优化思路,探讨可行的优化方法,就借助信息化手段组织党建工作、重视党建和业务融合、强调党建监察等三项措施进行具体研究,旨在为未来国企的党建活动和综合发展提供参考。     

新形势下国有企业党建工作的实践与思考

在改革开放及社会主义和谐社会建设的新形势下,社会国企改革是我国经济体制改革的中心环节,是建立和完善社会主义市场经济的必然要求,这一过程使国企党建工作面临着巨大的挑战。创新国有企业党组织的发展,只有充分认识加强国有企业党组织执政能力建设的重要意义,加强党组织领导班子建设,积极落实科学发展观,完善党组织参与重大问题决策的机制与程序,坚持“党管干部”原则和注重党风廉政建设,才能保证国有企业党组织作用的发挥。     

国企党建和思想政治工作的实践与探索

企业中的思想政治工作在国企党建中起到了决定性因素,国企的发展与员工素质和员工的文化密不可分,只有最大程度加强国企中的思想政治工作,才能促进国企快速发展。国有企业党建工作的领导者和实施者是国有企业中的政工部门,企业文化的方向取决于企业中的文化思想,所以国有企业中做好并且完善政治思想部门是很有必要的。     

基于现代企业制度的企业党建工作创新探索

我国国有企业体制改革不断深化,企业经营管理方式和组织结构不断变革,企业分配制度和劳动用工方式更加多元化。基于现代企业制度,企业党建工作必须不断探索和创新。