论社会主义企业道德建设

加强企业道德建设是社会主义市场经济的内在要求，也是我们当前道德建设的主要任务。因此，要明确企业道德建设的指导思想、目标、原则、途径和方法等，以便于促进企业精神文明建设。作者阐述了社会主义企业道德建设的指导思想，企业道德建设的宗旨和原则，企业道德建设的途径和方法，企业道德机制建设和企业道德规范建设的过程。     

石油企业文化建设研究

石油企业文化的形成并非一朝一夕的事，从培育倡导到形成，需要一个渐进的过程。在石油企业文化建设中，应当尊重石油企业文化形成的规律，正确把握石油企业文化建设的内涵，克服种种石油企业文化建设的误区，认真贯彻石油企业文化建设的指导原则，选准石油企业文化建设的切入点，深入持久地抓下去。要不断总结石油企业文化建设的经验与教训，在今后的石油企业文化建设中，与时俱进，不断丰富和发展石油企业文化理论，逐步形成具有企业个性的石油企业文化，使石油企业文化建设真正达到促进石油企业全面发展的目的。     

基于新形势的企业文化建设意义与策略分析

企业文化的建设对于企业的建设和管理具有重要意义，不仅能够提升企业的管理水平，同时还能促进企业员工理念的共识，增强团队协作精神，促进企业文化的形成，确保企业建设能够顺利实施。本文主要就企业文化建设的意义进行分析，并提出建设和加强企业文化的策略。     

努力建设企业文化，促进两个文明建设同步发展

努力建设企业文化促进两个文明建设同步发展扈远仁党的十四届三中全会提出，在建立现代企业制度中，要加强企业文化建设。只有建设好了企业文化，才能建设起有中国特色的社会主义企业。我们应该抓住建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的极好机遇，努力建设企业文化，...     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

企业文化是非技术、非经济的，它在企业管理中起到了最重要、最基本并发挥着指导作用。建设优秀的企业文化对于企业生存和发展具有重要的意义。工会组织要发挥独特的优势和作用，积极参与企业文化建设，推进企业文化建设，促进企业文化建设健康发展。     

浅析工会组织在油田物业企业文化建设中的切入点

物业管理一公司工会在建设百年油田的进程中，紧密地围绕企业的中心和主题不断创新工会工作的方法和途径，积极参与企业文化建设，以丰富多彩的主题文化活动为载体，以“群众性、简约性、互动性、季节性、系统性”为切入点，最大限度的把员工和用户组织起来，使企业精神、企业价值观念、职业道德等深入人心，推动了企业文化建设深入开展，切实增强了企业发展的原动力、企业内外的凝聚力和企业文化的辐射力，全面展现了工会组织在企业文化建设中的推动效应.     

小型食品企业社会责任能力建设问题及对策研究

小型食品企业是我国食品行业的主要组成部分，其社会责任建设对整个食品行业的健康发展意义重大。目前，小型食品企业的社会责任建设缺乏有效的理论和实践指导，学界和业界尚未给予应有的重视。有必要基于小型食品企业社会责任能力建设面临的问题，结合小型食品企业的特点，探索小型食品企业社会责任能力建设的可行性路径，促进小型食品企业社会责任建设的实践。     

新形势下加快企业文化建设问题研究

在新形势下，企业文化所发挥的作用越来越大，并被越来越多的企业所重视。本文从加快企业文化建设所包含的主要内容入手，分析了加快企业文化建设过程中应该注意的几个问题，同时，也提出了加快企业文化建设途径的思考。     

用社会主义先进文化促进企业文化建设

深入理解和正确把握社会主义文化与企业文化的辩证统一关系；企业文化建设必须着力践行当代社会主义核心价值体系；企业文化建设必须体现社会主义先进文化的要求；企业文化建设必须突出个性，打造企业核心价值体系，建设既符合时代发展要求，又有鲜明个性的企业文化。     

论企业家在企业文化建设中的作用

目前，我国很多企业家并没有充分认识到自己在企业文化建设中所能起到的重要作用，对本企业的企业文化建设漠然视之，本文从三个方面详细论述了企业家在企业文化建设中所能起到的作用，认为企业家具有示范、总结倡导、宜传鼓动的作用。     

解放思想，创新实践，为企业发展提供思想组织保证

在全力建设百年油田，推进原油4000万吨持续稳产的新会战中，开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动，必须转变思想观念，为企业发展提供智力支持；必须加强党员队伍建设，为企业发展提供组织保证；必须打造高素质的职工队伍，为企业发展提供人力资源；必须建设特色企业文化，为企业发展创造良好的文化氛围。     

关于企业文化建设的思考

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，企业文化建设已日益为企业界所重视，在实践中取得了一定的成果。但由于对于企业文化建设的研究在我国尚属刚刚起步，人们在认识的深度和广度上还有一定的差异，因而在企业文化建设的实践中还存在着认识上的偏差和行动中的误区，影响和制约了企业文化的健康发展和作用的充分发挥。分析企业文化建设中存在的问题，探索企业文化建设的有效途径，建立新型的企业管理模式，已经成为当前我国企业改革的重要课题。一、企业文化建设中存在的问题企业文化建设中存在的问题，主要表现在两个方面…     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

在当今社会主义现代化企业中，思想政治工作和企业文化相互依存，相互促进。思想政治工作在企业文化建设中起指导作用，保证企业文化建设的社会主义方向；企业文化建设为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境，增强了思想政治工作的活力。企业文化是一种经济文化。如何更好地吸收西方企业文化精华，建设我们有中国特色的企业文化，关键在于：一是在经营理念上。古老的中华民族文化中，有许多精华之处可取。二是企业精神。近年来有许多企业已经摆脱了初始阶段的简单模仿，而是注意发动全体员工从本行业、本企业个性出发，提炼具有很强…     

企业文化与企业思想政治工作

本文论述了企业文化的特点与企业的思想政治工作，企业文化的作用与企业的思想政治工作，并对企业文化与企业思想政治工作的关系提出了自己的看法，指出企业文化建设有利于企业的思想政治工作，加强企业思想政治工作有利于建设现代企业文化     

新世纪企业文化发展的趋势及建设思路

新世纪企业文化的价值观念和具体行为准则都将不同于工业经济中传统的企业文化模式。企业文化的发展，对企业的管理效能、经营绩效以及企业发展将产生重大的影响。企业要充分认识到文化与经济的互动互补关系，重视企业文化的建设。企业文化的建设必须按照科学的程序，从实际出发，以理念、精神和企业价值观为核心要素，精心设计，逐渐渗透，实现转化。在企业文化建设过程中，要处理好引进与独创、现代与传统的关系，根据新时期特点，塑造新型的企业文化系统。     

关于改制企业党风廉政建设的实践与思考简

探索在新形势下搞好改制企业的党风廉政建设将显得越来越重要。华达公司在完善党风廉政建设思想教育方法、监督措施和规章制度等工作进行了实践与探索。坚定不移地按照上级党委的要求，落实和加强企业党风廉政建设工作，按照“制度管人、流程管事”的原则，建立和完善各项企业管理规章制度。创新了改制企业党风廉政建设各项制约管理制度、工作方法和工作运行程序，有效的党风廉政建设促进了企业持续和谐健康发展。     

坚持高起点 力争出精品

企业年鉴是企业两个文明建设的重要组成部分，是社会主义文化建设的系统工程，是承上启下、继往开来，服务当代，有益后世的千秋大业。因此，做好企业年鉴工作对于企业的健康、快速发展具有重要意义。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。工会作为员工与企业之间的桥梁和纽带，在企业文化建设中具有导向、凝聚、弘扬、教育、阵地作用。它以弘扬企业精神为己任，以科学发展和通力合作为主线，以规范基础管理为手段，在企业文化建设中发挥着十分重要的作用。     

构建完善我国信用服务体系

构建企业诚信经营体系，是建设社会主义和谐社会的重要内容。企业诚信经营体系的建设，不仅是企业的努力，还应该通过构建信用服务体系，为企业经营提供一个良好的诚信环境，促进企业诚信经营体系的良性发展。     

西海饭店企业经营凸现文化特色

西海饭店座落于千米黄山之巅．是一家四星级高山旅游饭店，近年来饭店致力于企业文化建设，强化企业文化的经营理念、文化载体建设，丰富企业文化内涵，开展丰富多彩文化活动，企业文化已渗透在一切企业活动之中，成为企业的灵魂所在，如今企业文化已成为西海饭店企业经营管理的一大特色和亮点。