加强国企改革中的思想政治工作

党的十五届四中全会通过的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>对国有企业加强思想政治工作提出了明确的要求.在新的形势下,如何做好国有企业改革改制中的思想政治工作?本文试结合茂名石化炼油化工股份有限公司、茂石化炼油厂的实践作粗浅探讨.     

加强疾控文化建设与做好思想政治工作的思考

搞好疾控文化建设对做好职工思想政治工作具有重大的作用。找准疾控文化建设的切入点、融合点和落脚点，把以人为本的理念，提高职工素质和制度化管理等内容贯穿于疾控文化建设之中，把学习实践科学发展观、做好职工思想政治工作和加强疾控文化建设有机结合起来，更好地推进我国的疾病预防控制事业的健康发展。     

关于充分发挥国有企业党的政治优势的理论思考

国有企业党的政治优势最集中的体现和标志是党的政治领导、党组织和党员的作用。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。要搞好国有企业 ,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度 ,加强企业领导班子建设 ,发挥企业党组织的政治核心作用 ,坚持全心全意依靠工人阶级的方针”。当前 ,国有企业改革处于攻坚阶段 ,充分发挥国有企业的政治优势 ,对于建立和完善现代企业制度、选准配强企业领导班子、提高国有企业竞争力、解决职工思想…     

论国有企业思想政治工作和经营管理的一体化

思想政治工作历来是国有企业做人的工作的有效方法，也是我们的政治优势。在某种意义上说，人的工作做好了，管理和改革的问题也就解决了许多。中央一再要求，要从改革、发展、稳定大局的高度，充分认识加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进思想政治工作。１９９８年５月，我市组织了９个调查组深入到１３６个企业，开了１４５次调查会，发了２００份问卷，对企业思想政治工作进行调查。本文是在这次调查分析的基础上，对国有企业思想政治工作的思考。一、国有企业思想政治工作的职能对国有企业思想政治工作职能的认识，在…     

浅谈如何做好企业改制过程中的思想政治工作

随着我国经济体制改革步伐的加大,国有企业改制成了我国建设社会主义市场经济的一个关键环节和重要课题。由于长期以来受计划经济体制的影响,国有企业的改制难度非常大、非常复杂。特别是职工思想观念转变是一个复杂和漫长的过程。因此,转变职工的观念,做好改制过程中的思想政治工作,对稳定职工队伍,促进企业顺利改制有十分重要的意义。本文就如何做好改制过程中的思想政治工作作一些探讨。一、抓好职工观念转变是做好改制思想政治工作的关键做好改制过程中职工的思想政治工作,最重要的是要引导员工转变三个方面的观念:一是转变职工的传统观…     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

现代企业管理是做好企业思想政治工作的重要途径

党的十五届四中全会明确指出“推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务” ,作为国有企业传统优势的思想政治工作 ,如何在新形势下求新图变 ,实现思想政治工作现代化、规范化和制度化 ,推动国企改革和现代企业制度建设 ,是摆在每一个企业思想政治工作者面前的一个重大课题。笔者经过调查研究认为 ,现代企业管理是做好企业思想政治工作的重要途径。一、企业思想政治工作以现代企业管理为重要途径的现实意义1 有利于企业思想政治工作的科学定位。在市场经济条件下 ,在建立现代企业制度中 ,改进和加强企业思想政治工作 ,首先应找准位置。…     

找准“三点“ 发挥优势 切实做好新形势下的思想政治工作

当前，国有企业改革进入攻坚阶段，油田重组改制工作也正在全面实施。改革是一个全新的事业，是对以往经营管理体制。运作机制的一次革命，所以必然涉及到多层面的利益调整与分配，各种矛盾和问题相对比较集中。因此，做好重组改制过程中企业职工的思想政治工作，显得尤为重要。 一、以为职工解难释惑为切入点，增强思想政治工作的针对性 在深化国有企业改革的新形势下，党的各级组织工作的重点，应当围绕职工关心的热点、难点和疑点问题来积极地开展各项工作，热心地帮助职工解决实际问题，使职工明确企业重组改制的目的，进而统一职工的思…     

对加强国企改革过程中思想政治工作的思考

国有企业是国民经济的支柱，国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。随着国有企业改革的深化，各种利益格局的重新调整，职工思想问题必然增多，企业思想政治工作面临着新形势和新挑战。因此，迫切需要加强思想政治工作，提高思想政治工作水平，为国有企业改革提供有力的思想保证。     

工会在医院思想政治工作中的作用探讨

工会是工人阶级的群众组织和重要的社会政治团体,是党联系群众的桥梁与纽带,是执行党的路线方针和政策、履行社会职责的群众组织。面对在新形势下出现的各种新问题,医院工会要积极地深入职工之中,找准工作切入点,做好职工思想政治工作。     

浅论国有企业职工思想政治工作思路的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，对于调动职工的工作积极性，增强职工的主人翁责任感，促进企业的改革发展稳定具有十分重要的作用。当前，我市国有企业改革已步入攻坚破难的关键时期，如何发挥思想政治工作这一政治优势，把国有企业广大职工的思想认识统一到党的理论、路线、方针、政策上来，统一到国有企业改革发展大业上来，     

浅谈如何做好下岗职工的思想政治工作

减员增效是深化国有企业改革,增强企业市场竞争力的重要措施。减员,必然使那些触及自身利益的下岗人员出现恐惧、抵触、埋怨等思想问题。这些问题处理不好,就会影响减员增效的顺利实施,影响国有企业改革的进程。因此,做好下岗职工的思想政治工作至关重要。如何做好下岗职工的思想政治工作?笔者以为,要扎实做好以下几方面的工作:(一)加大减员增效的宣传力度,引导职工正确认识减员增效的重要性。据有关部门统计,我国公有企业的富余人员达15-30%,达1000多万。有冗员的企业占国有企业总数的93.8%。冗员已成为企业参与激     

思想政治工作：企业改革与发展的强有力保证——茂名永业（集团）股份有限公司抓好思想政治工作的实践与思考

思想政治工作是我党的一大政治和优良传统。当前，企业正处在改革的攻坚阶段、发展的关建时期，矛盾多，阻力大，情况复杂，在这种形势下，抓好企业职工思想政治工作犹为重要。江泽民同志强调，加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性。在新的形势下，如何做好企业思想政治工作?茂名永业(集团)股份有限公司从职工的思想状况入手，增强紧迫感，建设好班子，健全大网络，找准结合点，抓重点求实效，走出了一条抓好企业思想政治工作的新     

现代企业制度与国有企业党组织政治核心作用

坚持发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则问题。国有企业建立现代企业制度，要 坚持发挥党组织的政治核心作用。为此，必须以“三个代表”为指导，在保证和促进企业改革和发展上下功夫， 提供思想保证体系、组织保证体系和决策保证体系，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权， 调动、发挥和保护好经营管理者及职工的积极性。     

坚持“三贴近” 做好企业思想政治工作

党的十六届五中全会强调,要加强思想政治工作,为全面建设小康社会提供强大的思想保证和精神动力。这为我们国有企业搞好思想政治工作进一步指明了方向。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,在国有企业推进主辅分离、辅业改制的过程中,企业思想政治工作要发挥应有的作用,就必须坚持“三贴近”(即贴近实际、贴近生活、贴近群众),知职工所思所想,解职工所疑所惑,不断创新企业的思想政治工作,提高企业思想政治工作的实效性。一、坚持“三贴近”,把握新形势下职工的思想脉搏随着市场经济的发展,国有企业在深化人事、分配、用工三项制度改…     

关于实行厂务公开的若干思考

中国共产党十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调指出 ,加强和改善党的领导 ,是加强国有企业改革和发展的根本保证 ,要求发挥企业党组织的政治核心作用 ,坚持全心全意依靠工人阶级的方针 ,坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 ,实行民主评议企业领导人和厂务公开。现就有关的几个问题谈一些看法。一、厂务公开是坚持和完善职工代表大会制度 ,加强基层民主政治建设的重要实践国有企业在党的领导下 ,实行民主监督、民主管理 ,有着光荣传统和良好基础。我国《宪法》及《企业法》与《职会条例…     

浅议国企改革思想政治工作

党的十五大召开,为加快推进国有企业的改革,确立了指导方针,明确了思想路线。那么,在国有企业改革中又如何摆正思想政治工作,这是学习、贯彻十五大精神,提高认识,转变观念,认真做好职工思想政治工作不可忽视的一个课题。     

浅谈企业深化改革中的思想政治工作

党的十四届三中全会明确规定，建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业深化改革的方向。在这个改革的过程中，企业要转换经营机制，要改变和完善现有领导体制和组织人事管理制度，以适应社会主义市场经济发展的需要，使企业成为市场经济的主体。这当中就有大量的思想政治工作要做，即使建立了现代企业制度，党的思想政治工作仍然不能放松。那么，现阶段如何做好企业深化改革中的思想政治工作呢？我认为应从以下几方面入手。一、以队伍建设为基础，提高思想政治工作在企业改革中的权威性在企业转换经营机制，建立现…     

企业民主建设的新举措──长沙铜铝材(集团)有限公司厂务公开试点情况的调查与思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》以下简称《决定》）指出：“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性。主动性和创造性，坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。”“发挥工会和职工代表大会在民主决策，民主管理，民主监督中的作用，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导和厂务公开”。《决定》表明，搞好搞活国有企业一条最基本的政治原则，就是必须全心全意依靠工人阶级。这是由我们党和国家的…     

茂名石化职工思想现状调查简

掌握职工思想状况是做好思想政治工作的前提。国有石化企业职工的思想状况如何，从茂名石化职工的思想反映中可略见一斑。当前，石化企业职工是爱党爱国爱企业、追求上进而又与时俱进的，但也有主人翁意识淡化、工作普遍压力大、对社会问题较关注的反映。要针对职工思想实际开展思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，调动积极性，为企业改革发展提供思想保证和精神动力。