不断夯实安全管理基础 全力抓好企业安全文化建设

企业安全管理是企业安全文化的一种表现形成,是企业安全文化在企业安全管理中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。两者是相互依存、相互作用的辩证关系,只有统一起来,才能本质安全。     

创建本质安全型企业的思考和实践

本质安全是科学发展观以人为本的基本要求,是广大职工的迫切愿望.通过简述本质安全型企业的内涵、特征来打造企业本质安全.从安全理念、安全生产长效机制、安全文化、安全责任、安全生产法律法规、安全技术、安全管理、安全投入等方面论述,着力创建本质安全型企业.     

煤矿安全文化建设途径的思考

弘扬安全文化要大范围、多层面、全覆盖地塑造氛围,增强安全文化的针对性和实效性,使职工听得懂、学得会、用得上,以安全文化理念规范安全管理和操作行为,为稳定矿区安全生产局面提供文化支撑.     

以中华优秀传统文化助力提升铁路本质安全水平

铁路作为现代化综合交通网络中的支柱,不仅是国家重要的基础设施和国民经济的大动脉,而且对国家的总体安全构成基本保障。中华优秀传统文化蕴含着丰富的安全思想。铁路实现高质量发展、率先实现铁路现代化,就必须统筹好安全和发展的关系。本文将从人的本质安全、物的本质安全、环境的本质安全、管理的本质安全四个方面着手,探讨从源头影响铁路的不安全因素,切实探索提升铁路本质安全水平的现实路径。     

煤矿安全文化建设途径的思考

弘扬安全文化要大范围、多层面、全覆盖地塑造氛围，增强安全文化的针对性和实效性，使职工听得懂、学得会、用得上，以安全文化理念规范安全管理和操作行为，为稳定矿区安全生产局面提供文化支撑。     

生命至上安全为天——郑煤集团白坪煤业公司“三本六无”打造本质安全环境

郑煤集团白坪煤业公司把安全文化建设作为企业文化建设的重点,确立了“生命至上、安全为天”的安全理念,“平安白坪、白坪平安”的安全愿景,“安全生产零死亡”的安全目标,逐步形成了“三本六无”的管理体系。他们始终坚持以塑造本质安全人为主线,强力抓培训,努力实现员工无违章。坚持加大培训的投入。在集团公司首家引进《煤炭主干专业多媒体教学系统》软件,由基层区队自主开展模拟培训,增强培训工作的针对性;推行全员微机考试制度,实行严格的奖罚,调动了基层抓培训、员土学技能的积极性,     

浅析煤炭企业安全文化建设

企业安全文化,顾名思义是指企业在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。企业安全文化是企业文化的有机组成部分,他既是一种特定的文化,同时又是一种安全治理理论,是现代安全治理理论与文化理论相结合的产物。     

企业安全文化建设与本质安全管理探讨

文化是凝聚全体员工的共同价值追求、共同行为准则和共同行为习惯的基础。要实现企业的本质安全，就必须培育、执行良好地的安全文化，本文通过对安全文化建立的目的、意义进行阐述，全面介绍了装备与销售分公司在推进安全文化建设中的做法和经验。     

浅谈推行安全文化实践对促进矿井安全发展的切实效果

越来越多的行业关注、重视并积极培育企业文化,在煤炭行业,推进安全文化建设对管理的促进作用越加突显。本文重点论述了笔者参与铁法煤业(集团)有限责任公司小康煤矿安全文化实践的认识和理解,叙述了本企业推进安全文化的基本方法、打造路径,通过推进安全文化建设,积极构建本质安全型矿井。     

浅析安全文化在建设本质安全型矿井中的作用

建设矿井安全文化,把它作为煤炭企业管理的一个重要组成部分,使之渗透到安全生产的全过程,以人为本,营造良好的安全氛围,建立良好的群体安全意识,对建设本质安全型矿井具有十分重要的作用。     

建立健全职工安全行为养成的有效途径

安全是企业发展永恒的主题,是企业生产经营管理的头等大事.只有通过安全文化引领塑造、安全制度支撑规范、安全教育培训提升、强化班组建设抓落实等有效途径,建立健全职工安全行为养成,才能彻底解决人的不安全行为问题     

浅论安全文化在煤矿安全管理中的功用

文化的重要功能是达成共识,引导并塑造行为.加强煤矿企业安全文化建设是现代煤矿企业管理、企业文化建设的重要组成部分,但如何真正发挥安全文化在企业发展、企业管理以及安全生产中的作用。特别是在当前国际大环境以及我国加快文化强国建设的进程中以及建设社会主义和谐社会和对企业自身软实力建设亟待加强的客观形势下,如何真正发挥安全文化在企业安全管理中的作用,则是每一个煤炭企业管理者需深思的一个问题。     

浅论煤矿安全生产管理

安全是煤矿永恒的主题,随着人们物质文化生活水平的不断提高,追求企业本质安全已成为全民的迫切愿望。当前煤矿安全生产事关社会稳定、能源的合理开发等诸多方面,因此采取有效措施减少煤矿事故的发生,具有很重要的意义。     

临港石化企业安全文化建设模式与路径研究——以浙江舟山群岛新区为例

企业安全文化是企业实现安全生产和可持性发展的重要基础。本文对安全文化的基本涵义进行了阐述。以浙江舟山群岛新区临港石化企业为例,分析了临港石化企业安全文化建设现状以及存在的问题,探讨了基于"安全文化三要素"的临港石化企业安全文化建设模式,最后从组织领导、安全教育培训、设备本质安全和管理体系等角度,提出了临港石化企业安全文化建设的基本路径。     

煤矿企业安全文化建设探究

本文在根据我国现阶段煤矿安全生产的现状,表明安全生产是煤矿的头等大事,要从本质上实现安全发展,就必须加强煤矿安全文化建设。安全文化建设将有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立健全,有效消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实,促进安全投入的有效实施,提高职工的安全思想境界,提高安全道德水准,而且加强煤矿安全文化建设是落实“科学发展观”重要思想的具体体现。结合安全文化的内涵和对安全理念文化、安全行为文化、安全规范文化和安全物质文化等四个安全文化的组成部分的解释来阐述建设安全文化需要坚持党管安全,不断完善安全生产管理制度,强化教育和培训,并且强化技术,推进煤矿科技进步,最后要以考核体系确保安全文化落实到位,从而促进安全生产与经济效益的“双赢”。     

主题安全宣教在安全文化建设中的应用与研究

安全宣传教育工作是企业党组织融入管理的有效途径之一,是煤矿企业党组织的核心工作。煤矿企业党委在安全管理中应注重采取主题突出、特色鲜明的安全宣传教育活动,通过内化于心、外化于行的安全宣传教育活动,引导职工牢固树立主动安全观,提高职工本质安全素养,在职工中营造浓厚的安全舆论氛围,有力推进企业安全文化建设,推动企业安全形势稳定发展。     

浅谈安全活动的实施

安全活动的本质是一个不断地辨识危险、评价危险和控制危险的过程，安全活动能有效地普及安全知识、完善安全制度、提高员工的安全意识，最终促进安全文化的建设。良好的安全文化能促使人们在生产活动中，自觉地、主动地采取安全行为，化解安全风险，保障安全。开展好安全活动就要充分认识当前安全活动中的一些误区，处理好安全活动与质量管理方面的关系，充分利用现代质量管理理论和工具优化安全活动控制方法，营造良好的安全活动氛围。下面，就如何有效开展安全活动谈一些粗浅看法。     

刍议安全文化与构建和谐企业

一个企业发展的好坏，不仅体现在管理、技术等各方面的实力上，还体现在企业文化上，企业文化又包含谱一个本质性的关键因素，即企业安全文化，搞好企业安全文化与构建和谐企业息息相关，良好的安全文化建设和和谐的企业环境不但能促进企业的发展，且更能进一步促进全社会安全事业的发展和进步，从本质上营造全社会范围的安全氛围。因此，备企业要一强化安全生产、持续发展的意识，为构建和谐、安宁的社会环境打造坚实的文化基础。     

浅谈项目部本质安全管理体系建设

<正>本质安全一词的提出源于20世纪50年代世界宇航技术的发展,这一概念的广泛接受是和人类科学技术的进步以及对安全文化的认识密切相连的,是人类在生产、生活实践的发展过程中,对事故由被动接受到积极事先预防,以实现从源头杜绝事故和人类自身安全保护需要,在安全认识上取得的一大进步。狭义的概念指的是通过设计手段使生     

打造本质安全型煤矿的重点环节

安全是生产的基础，本质安全是企业持续发展、科学发展的保证。所谓本质安全，就是运用先进的安全管理理念，科学的管理模式，使企业内部的人、机、物、环、法的管理达到安全和谐统一，实现管理无漏洞、机械无事故、系统无缺陷、人员无失误。打造本质安全型企业，就是要实现运行本质安全、设备本质安全、人员本质安全、环境本质安全、管理本质安全的运行目标，能够从根本上消除煤矿安全生产事故，全面提高企业安全生产能力。