萧灼基呼吁应立法保护企业家私有财产

著名经济学家萧灼基日前在一次会上呼吁,由于近年来民营企业家与私营企业家、个体经营者发展很快,中国现有的保护个人财产的法律     

英雄不问来路

许多成功的企业家生平常有人报道,但他们涉足商海的第一份工作却鲜为人知。本期编选了10位中外著名企业家走进商海的第一步。不要小看这些工作,它们奠定了一个优秀企业家的知名企业的发展基础。所谓英雄不问来路,其实一段伟业、一个名牌、一个成功人士的最初梦想,往往诞生于他们的第一次商海阅历之中。     

成功企业家的个性

人们对成功企业家的特性进行了20年的广泛调查,并对100名企业家系统研究了7年,使人们对企业家及其成败原因有了新的认识。首先,企业家并非千人一面。准确说来,它有4种不同类型,且各具自己鲜明的个性。第二,第一种企业家必须遵循迥然不同的事业之路,创业方式各异。以下介绍了这4类企业家及其走向成功的必经之路。     

中国企业管理人员对创业的态度

本文调查了三组中国企业管理人员的态度。内容涉及他们对创业的兴趣以及他们对于创业成功机会的预期,并试图通过此类调查找到一些普遍性。这些将对企业家领域的政策制定者有所帮助。     

股票期权:“金手铐”铐住了什么?

去年,《财富》论坛在上海举行,很让中国的企业家兴奋了一回,纷纷表示获得了一次与世界500强平等对话的机会,但很快就有媒体指出,其实只是获得了一次共进晚餐的机会,平等对话根本谈不上。话说得有些刻薄,但中国企业家存在的许多外伤与内伤却不容忽视。有人说中国企业家是在是非年代、是非之地做是非之事的是非之人,确定道出了企业家的酸甜苦辣:为什么中国的企业家只会生不会长?为什么中国的企业只会长不会大?原因很多,但对企业家既缺乏有效的激励机制又缺乏有力的约束机制可能是重要原因之一。     

有限责任公司股东资格继承的研究

引言2003年1月,李海仓事件发生后,关于有限责任公司的“股权继承问题”越来越多引起人们的关注。2003年4月,《中国企业家》杂志就此对部分“中国民营500强企业”负责人进行了一次问卷调查,根据《中国企业家》调查结果:关于这些负责人在公司中的股权继承是否做预先安排,做预先安     

私营企业家的烦惱

市场经济,造就了一个新的阶层——私营企业家。在许多人眼里,他们的出现,代表着一种新的生活方式的兴起。他们大把挣钱,大把花钱,身着名牌     

关系认知、关系运作和企业绩效:来自广东省私营中小企业的实证研究

在我国,关系对于私营企业的生存具有战略意义.本研究以142家广东省私营中小企业为样本,研究了私营企业关系运作、关系认知和私营企业绩效之间的联系.研究发现,在中国经济转型过程中,私营企业家认识关系的重要性对企业的绩效并没有助益,联系的网络大、示好运作多会降低企业的绩效;私营企业家过年过节跑关系、宴请商务对象、回报交易方等具体的关系运作方式和企业绩效正相关.     

企业经营者对宏观经济形势与热点问题的判断——2001年中国企业经营者问卷跟踪调查报告

２００１年 ,面对我国实现入世和世界经济增长减缓的新形势 ,我国政府继续采取了积极的财政政策和稳健的货币政策等一系列应对措施。为了解企业经营者对当前宏观经济形势、企业运营状况、存在问题和发展前景的判断 ,了解宏观经济政策和改革措施的实施效果 ,了解世界经济增速放慢以及我国加入ＷＴＯ对企业的影响 ,为政府进一步调整宏观经济政策和深化改革提供决策参考依据 ,２００１年８月～１０月 ,中国企业家调查系统组织实施了“２００１年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查是中国企业家调查系统在全国范围内组织的第９次中国企业经…     

本周数据看点

2006年8月至10月,中国企业家调查系统组织实施了第14次即“2006·中国企业经营者问卷跟踪调查”。在那份长达6万多字的调查结果中,我们特别感兴趣的是,企业家对自身经营环境有何种判断?有何种期望?期待一:完善非竞争性行业的竞争环境关于对当地企业外部环境的综合评价,调查结果     

总裁的二十大失误(下)

两年前,沈阳飞龙保健品广告铺天盖地,一时间响彻大江南北,产品畅销国内外。飞龙集团总裁姜伟因此荣登中国十大富豪榜。两年后,沈阳飞龙产品似乎销声匿迹,社会纷传"飞龙"变成"飞虫"。这引起人们深深思索。在市场经济的今天,更多人发现"巨人现象"如幽灵般在中国私营企业家身上徘徊,飞龙集团总裁姜伟也难逃成厄运     

企业信用:现状、问题及对策——2002年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

前言市场经济是信用经济和法制经济 ,信用是企业在激烈的市场竞争中生存和发展的基础。建立和健全信用体系 ,完善信用机制 ,加强信用管理 ,是加入ＷＴＯ后的中国面临的十分紧迫的任务。为了解当前我国企业信用的基本状况、影响因素及存在的问题 ,进而提出对策建议 ,为政府提供决策参考依据 ,中国企业家调查系统组织实施了“２００１年中国企业经营者问卷跟踪调查”。本次调查是中国企业家调查系统在全国范围内组织的第九次中国企业经营者问卷跟踪调查 ,调查以企业法人代表为调查对象 ,按照我国企业的实际构成情况进行等比例抽样 ,采用邮寄问…     

新生代企业家的新压力

他们成了一股强大的新生力量!他们正在制订新的市场规则!他们的经营手法富有创造力! 对美国新生代企业家的这个评价同样适合于中国的新生代企业家。本刊经过三年来的连续研究,发现中国新生代企业家已拧成一股新势力,他们或者从原生代企业家手中接过接力棒,或者靠自己的核心技术获得市场的追捧, 或者细分市场靠机会最终完成原始积累,他们年纪轻轻就掌控着大型企业,有的     

中国企业家队伍成长现状与环境评价——2003年中国企业经营者成长与发展专题调查报告

<正> 改革开放以来,中国企业家队伍的成长与发展受到了社会越来越多的关注。加入WTO后更广泛、更激烈的市场竞争和党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务,对中国企业的发展和企业家队伍的建设提出了更高的要求。为了了解企业家队伍的成长状况和成长环境,促进企业家队伍的健康成长,中国企业家调查系统于2002年8月以来组织实施了“2002·中国企业经营者问卷跟踪调查”。 本次调查是中国企业家调查系统开展的每年一度的“企业经营者问卷跟踪调查”的     

企业家:肚子里有多少墨水?

中国企业家调查系统近期的一项调查结果表明:我国企业经营管理者主要来源于企业基层管理人员、党政干部和企业技术人员,他们文化程度     

公共资源交易创新纵横谈

2012年12月27日,中国(合肥)公共资源交易高峰论坛成功召开,这是对合肥招投标6年改革创新的一次总结,也是对合肥公共资源交易市场发展的一次前瞻.在高峰论坛上,来自国家发改委、安徽省纪委、合肥市的领导,以及全国各地的招投标和公共资源交易机构的管理者、企业家,还有来自中央财经大学、国际关系学院的专家学者,围绕"合肥模式"与公共资源交易创新等热点话题,展开了一场思想激荡.     

中国应该学什么

正十多年前我应邀访问斯图加特大学,到德国联邦统计局联邦人口研究所实习,那时候,感觉中国离普通德国人的生活很遥远。在他们的头脑之中,中国几乎是一片空白。随着经济的发展,中德之间的交流也热络起来。我也经常邀请中国企业家到德国访问。一次带领企业家访问法兰克福附近的一个城市,市长亲自接待。德方参加的还有经济促进中心主任、几个企业家和一所大学的校长。市长首先对该市的基本情况和企业做了介绍,然后开始交流。中国企业家们提出一个又一个     

打好产业链之战!——危机时刻，要从“1”走到“6＋1”

很多人听到我之前的演讲,觉得我对中国乃至世界的经济状况的看法太过悲观。我不是悲观,只是客观地讲了我所知、所发现的事实。我们国家改革开放三十年是成功的,这是毋庸置疑的。但我必须告诉全国企业家一句话：中国的企业家,只有个人艰辛的奋斗过程,没有一个人经历过洗礼。很多企业家是在机缘巧合之下诞生的,而他们诞生的主要机缘在于三十年的改革开放的成功。     

中国企业需补钙

中国企业正竭力寻求新的定位,思考、矫正以前所肯定和效仿的“管理模式”。诸多思想敏锐的学者、企业家关注着这种风起云涌的“速变”,并创造出“模式转型”、“二次创业”、“激活”一些概念来概括、解释这场风暴,在一定程度上指导着中国企业管理平台的重构。 某管理研究中心的专家团队做一次名为《中国企业管理大体验》的调查,他们发现中国企业在经营管理上仍存在许多弊病。     

一个正在上升的社会阶层——中国企业家

在现代社会里,企业家通常是以阶层的力量作用于社会的。企业家=资本家、“老板”已是过时的观念。他们中越来越多的是属于经营、管理人才的高薪“打工仔”。尽管有人认为中国企业家尚不具备真正企业家的条件,譬如说,我们国营企业的厂长、经理们的工资。但从发展的趋势上看,这个正在形成的阶层,它的社会作用和个性特征正日益突显。10年前的3月份,福建55位厂长、经理联名向政府发出对企业“松绑放权”的呼吁,这一行为本身客观上标志着中国企业家主体意识形成的开始,是中国的厂长、经理们迈向真正企业家身份的第一步。为纪念这件事本身,也为了在舆论上为企业家更壮行色.我们在本期组织了这个“特别企划”。