中央禁令冲击会务生意,柜台纪念品落满灰尘 高端遇冷 餐饮消费回归理性

<正>往年临近春节,是全国各机关单位、企业会议的集中时期,许多酒店迎来送往、订单不断。今年,随着反"四风"等深入开展,很多机关单位取消会议,酒店的订单随之大幅减少,酒店商品部也受到波及,公款消费基本没了市场,高端饭店纷纷停业。1月10日,辽宁省服务业委员会发布《2013年全省消费品市场运行情况分析及发展趋势展望》报告,对省内20家大型商业企业     

国务院:公务员涨薪6月落实 近4000万人平均涨300元

今年年初,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时明确,配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。据了解,在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。李克强总理在5月12日举行的全国推进简政放权、放管结合职能转变工作电视电话会议上表示,"去年,国务院对完善机关事业单     

跨步走天涯……——九四年大学毕业生分配透析

就总体情况来看,94后毕业生的就业形势是好的,毕业生供需表明:依旧是供小于求,但具体情况尚需具体分析。 今年毕业生需求的趋势大致是: ▲应用科学更加走俏,今年紧缺的仍然是应用学科,如工科、医科、外语、财经等学科类,社会实际需求数远远超过生源的供应数。 ▲基层急需毕业生,机关进人受严格限制,而生产、教学、科研单位渴求大量人才,因此毕业生必须有面向基层、面向第一线的充分思想准备。 ▲沿海地区用人迫切,如广东、江苏、山东等地毕业生需求数量较多;但是,内地一些省份的毕业     

我国根本的行政领导制度是首长负责制而不是民主集中制--与《政治学学科综合水平》全国统考指南有关作者商榷

民主集中制是人民代表大会等权力机关对行政机关的根本领导制度,而不是行政机关本身的根本领导制度。在我国行政机关内部,现行宪法规定的首长负责制,是一种根本性和主导性的领导制度,它既不是民主集中制的具体形式,也不是与民主集中制相关的集体领导和个人分工负责相结合制度的具体形式,后两者是配合行政首长负责制的领导制度。行政首长负责制与党组在行政机关的领导作用不是互相否定、互不相容的两种领导制度。     

开化县扶贫工作新举措

之一:在全县范围内进一步掀起“结穷亲、帮穷户、扶穷村”活动。今年将“结亲”面延伸到县、乡党政机关全体干部、事业单位的党员骨干及教师、医务人员、县属企业和骨干乡镇企业厂长(经理)、党组织负责人、有帮贫带富能力的个体户,要求每人联系一户贫困户、攀亲结对,扶贫济困。之二:建立县级机关部门扶贫帮困联系制度,     

姚子健:中央特科百岁功臣

正90年前,党的历史上诞生了一个颇具神秘色彩的情报和政治保卫机关——中央特科。工作性质决定了绝大部分战斗在隐蔽战线人员的故事从未为人所知。姚子健就是一位默默无名的战士,今年102岁。     

上海大学文学院即将举办社会学函授班

本刊记者获悉:全国第一个开办社会学专业的上海大学文学院社会学系拟从今年九月起举办社会学函授班。初步设想,函授班原则为:1招生对象:各级各类机关和学校在职干部和教师,企事业单位职工,有志于社会学事业的其他人员;2函授范围:上海经济区和鲁     

浅谈机关岗位责任制在人事制度改革中的作用

最近几年,随着我国政治、经济领域中的改革不断深入,一些地方和部门陆续开始实行机关岗位责任制,不但在加强机关建设、克服官僚主义、提高工作效率等方面收到了令人瞩目的成效,对于正在进行的人事制度改革也产生了较大的影响。本文试从三个方面谈谈粗浅看法。一、实行岗位责任制是进行人事制度改革的重要条件。人事制度改革不仅需要各部分具体人事制度之间相互配台,也需要以改变目前机关管理状况,提高机关工作的管理水平为基础。从这个角度说,机关岗位责任制是进行人事制度改革的一个重要条件。     

克服评奖九大怪

久呆机关,耳闻目睹机关评奖之现状,甚觉有些怪,便加以综合,归纳成文,姑且称之为“九大怪”。年终将至,评奖在即,望能加以克服。第一怪:皇帝轮流当,得奖不用慌。评奖名额每年都有,今年张三获奖,明年张三便与奖无缘,让李四上,后年王五也就堂而皇之、泰然自若地坐在领奖台上。周而复始,善莫大焉!     

高职院校机关党支部建设探究

机关党建在党建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。机关支部建设紧紧围绕学校中心工作，积极建设学习型、服务型、创新型、表率型党支部。     

江西省民政厅机关开展建党75周年纪念活动

今年是中国共产党成立75周年,江西省民政厅机关紧密联系本厅实际,积极开展纪念活动。一、在全厅范围内掀起了一个向基层党员干部的榜样——吴天祥同志学习的热潮。号召全体同志以吴天祥为榜样,开展“为经济建设服务,为基层服务,为群众服务”的“三服务”活动。为经济建设服务,要求各单位从本身业务工作特点出发,充分发挥基层党组织和党员、干部的模范作用,以务实、创新、文明、高效的姿态,努力完成各项目标管理任务。为基层服务,要求全体人员牢固树立“面向基层,服务基层”的思想,把服务贯穿于机关一切工     

本埠要闻

5月23日,青岛市在市级机关会议中心召开了"创建文明城迎办世园会大干200天市容环境十大整治行动"动员大会。大会提出,从今年5月下旬至12月底,在全市开展创建文明城、迎办世园会、大干200天市容环境十大整治行动。这次整治行动的重点,是对视觉污染、环境卫生、铁路两侧、园林绿化、市政道路、停车秩序、建筑立面、机动车排气、居民楼院、建筑工地等十大领域进行集中整治。这次行动分为宣传发动,全面实施和检查验收考核三个阶段。     

双重属性视角下监察委员会与人民代表大会的关系

监察委员会是具有国家机关、政治机关双重属性的中国特色反腐败机构,国家机关是其法定属性,政治机关是其根本属性、第一属性。国家机关属性要求监察委员会须接受人大监督,政治机关属性则决定了其接受人大监督的方式与行政机关、司法机关有所区别。作为国家机关,监察委员会不能监督人大;而作为国家机关和政治机关,监察委员会可以监察人大机关工作人员。     

学会应急

千人紧急疏散:青岛市级机关办公楼举行消防逃生演练2014年12月29日,为进一步增强消防安全防范意识,提高机关工作人员应对和处置突发事件的能力,做好市级机关防灾应急和冬季消防安全工作,青岛市委、市政府在市级机关办公楼(前楼)进行了应急疏散演练。本次应急疏散演练按照发现火情、报警、扑救、人员疏散四个步骤进行。主要目的是为了通过各单位机关干部亲身体验,熟悉疏散线路,掌握逃生技巧,提升风险防范素质和自救互救能力,加强市级机关与公安消防、卫生急救等单位之间的应急联动。     

南宁市加强机关行政效能建设的思考

机关行政效能是机关工作作风、效率、效果和工作能力的综合体现,关系到党和政府方针、政策的贯彻落实,涉及到人民群众的切身利益。机关行政效能建设是以转变干部工作作风,提高机关工作效能为目标,建立机关效能保障体系,通过加强效能监察促进机关管理水平的提高,达到"廉洁、勤政、务实、高效"要求的管理活动。     

论我国国家权力机关的监督权

本文根据马克思主义的国家学说,提出和论证了任何国家权力都要控制、失控的权力是通向腐败的权力的观点,肯定了革命导师提出的权力监督的思想实质上就是控制权力的思想,进一步明确了监督权就是权力机关控制同级一府两院和下一级权力机关的权力。文章强调指出,三权分立是适合资产阶级专政的政治制度,我们决不能照搬。澄清了我国国家权力机关的监督权所体现的制约与三权分立的相互制衡的主要区别及监督权行使的原则等问题。     

目前机关工作效率现状及对策研究

提高国家机关的工作效率是无产阶级政权建设的一个根本性问题,是我们进行机构改革的主要目标之一。当前,在治理、整顿需要政府强化宏观调控和高效率管理的新情况下,提高机关工作效率更为必要和迫切。本文根据调查的情况,试就目前机关工作效率的现状、原因及对策,谈些看法和建议。 (一) 现在人们对机关的工作效率议论比较多,看法也不尽一致。因此,全面地客观地分析机关工作效率的现状,对正确解决机关工作效率问题是十分重要的。应当看到,党的十一届三中全会以来,经过整党,端正党风,反对官僚主义、整顿机关风纪,     

新时期机关共青团工作初探

机关共青团工作是整个共青团工作的一个重要组成部分.在市场经济条件下,如何使机关共青团工作再上一个新台阶,是摆在广大青年团员和团干部面前的紧迫课题,需要认真地加以研究解决.这里,谈谈自己的一些想法.明确机关共青团工作的指导思想在社会主义市场经济条件下,机关共青团的工作要适应新的转变,在指导思想和工作指导原则上要把握好以下两点:     

增强机关干部执行力的对策探析

机关干部执行力就是指机关干部执行指令并达到预期目标的能力。本文通过对有关执行力理论的再学习和研究,提出机关干部执行力的定义、特性和评判要素;通过问卷调查、座谈讨论等形式,对当前机关干部的执行力若干相关问题进行较深入的调查研究和评价、分析;结合机关工作实际,探讨并提出增强机关干部执行力的有效途径。     

论我国监督机制的完善与有效运行

监察机关的监督是法制监督体系中的一个组成的部分。广义上的法制监督应包括国家权力机关的监督、执政党对国家机关中党组织和党内国家工作人员的监督、法律监督机关和监察机关的监督、人民群众监督和社会监督。上述监督机制以国家权力机关颁布的法律和决定,党的领导机关制定的党章和党纪为准绳,以国家权力机