经理人社区

何春盛:与博思会"混搭"真好! Crossover(混搭)是一个好词,它是国际上一种广为流行的"World Cafe世界咖啡屋"会议的主题精神,而这种模式的会议是一种非常有效的脑力激荡方法。我与博思会交往已久,     

寻找企业成长新驱动

华南，中国一方特殊的热土! 继11月2～3日“2007中国CEO年会在北京昆仑饭店成功举办之后，11月4日，《经理人》聚焦华南：以“新资本·新定位·新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国OEO年会首届华南高峰论坛”在深圳隆重举行。会议由《经理人》杂志、《CEO决策》及厦门大学深圳研究院联合主办，经理人企业管理顾问公司及博思会承办。     

博思会：聚焦“两会”企业家代表

3月北京,正值全国“两会”召开。自3月2日参加全国“两会”的浙江、辽宁代表团进驻北京新大都饭店,“博思会”俱乐部对与会的企业家代表群体进行了全程报道,围绕“企业开放创新”的主题,雅格尔、正泰、万向、娃哈哈、辽宁盼盼、沈阳机床、曙光汽车等十几家企业董事长、CEO接受了“博思会”采访,并对博思会俱乐部致力于为中国企业提供顶级商业智慧和解决方案的发展理念给予高度评价。     

精彩预告

5月27日、28日,由《经理人》博思会全力承办的“第十三届科博会”主题论坛“中国制造业信息化高峰会议——两化融合,推动中国创造崛起”,将在中国大饭店隆重召开。本次会议聚集政府领导、产业专家、行业专家、行业上下游企业,共同探讨制造业信息化建设之路。     

应当重视中国模式特色院校案例的研究

今天研讨会的主题有几个关键词，中国特色、中国模式、特色院校、高教新政我觉得选的非常好，非常重要，这个主题也是高教研究和高教立法当中非常重要的一个问题。把这个问题作为今天这次会议的研讨主题，我觉得这是抓住了一个很关键的问题，这个会在今天召开我觉得意义重大，起码有三个方面：     

李嘉音：做个魅力CEO

衣食住行四个字乃“衣”字当头，形象的重要性就不言而喻了。我常参加博思会活动，认为CEO这个人群是另一种时尚的引领者，他们代表的不单是自己，更是企业品牌最直接的外在形象。     

2009中国CEO年会：为中国企业指路！

2009年9月5日,北京,由《经理人》杂志主办、博思会承办的第三届中国CEO年会在中国大饭店隆重举行。本届年会主题为“中国式机会：后危机时代的管理变革”。     

主题酒店可持续发展的差异化战略探究

随着旅游业的迅猛发展，中国酒店业面临着巨大的机遇与挑战。酒店的竞争越来越趋向一种更高质量的竞争，这种竞争的一个重要方面就是文化竞争。制度、文化和人性化的全面结合使顾客在消费过程中能够有一种文化享受，是未来酒店竞争的一种升华。而这种文化氛围的营造则突出体现在两个字上，那就是“主题”。本文在对国内外主题酒店理论的梳理和对我国主题酒店发展现状分析的基础上，深入探讨了主题酒店可持续发展差异化战略的必要性及应对策略。     

论主题教研与高校教研模式创新

目前高校教研活动普遍存在着形式化的问题，关键是缺少一种有效的教研活动运行模式。“主题性教研”在高校教研模式的创新方面进行了有益的探索，推动了高校的教学改革。所谓“主题教研”，就是在计划性和随机性相结合的基础上，围绕一定主题开展的教研活动。其优点是注重教研活动形式、内容与效果的统一，有的放炙，避免了活动的随意性。     

统一战线服务民生的又一活动形态--“我行孝道·守护晚晴”主题实践活动研究

重庆市永川区无党派知识分子联谊会，为了“服务群众、助推民生”，持续开展“我行孝道?守护晚晴”主题实践活动。该活动主要针对镇街养老机构老人进行生活照料、保健咨询、心理抚慰、法律援助、文体活动等。通过实践活动，培育“积极健康养老”的社会文化氛围，推动各类养老机构的标准化建设和提升养老服务水平。可见，主题实践活动是服务民生方式的一种实践探索。     

博思会·博思论坛

博思会携手慈善协会—江河源感恩之夜在京成功举办；做客新浪，与万捷共同探讨“谷底潜伏”；以佛法智慧管理人生—5月30日博思沙龙在上海举办.     

精彩传递

“博思会”——联结中国经理人;《经理人》荣获“十大期刊创新经营模式”大奖;于绍文社长做客新华网     

会展旅游的服务对象和产品创新

近年来，我国的会展旅游步入了快速发展时期，但是在目前的理论和实践中，会展旅游的服务对象和产品内容过于局限为以服务参会参展人员为主，为其提供吃住行游娱购等服务。实际上，会展旅游的主要服务对象应该是受会展主题所吸引的大量外围受众，在此基础上，旅游业应利用自身优势，围绕会展主题，结合举办地的相关行业资源，设计销售专项旅游产品，使“旅游服务会展”向“旅游利用会展”转变。     

基于思维序列聚类的思维主题发现方法

本文针对数据挖掘应用中分析主题确定问题,基于认知心理学中“概念”与“思维”的阐释,模拟人的思维过程,提出了一种思维(分析)主题发现的方法,该方法分为思维序列构建和主题发现两部分.     

会议主持人怎样说好“点睛之语”

如何主持好会议，对领导者来说是一项基本功，也是一种领导艺术。大凡会议都离不开主持人，主持人总离不开主持词：或会议之前的“开场白”，或会议之中的“串联词”，或闭会之际的“结束语”。有经验的主持人说出的话，犹如画龙点睛，会为会议平添几分色彩；而缺乏经验……     

惠普：挺起中小企业

1月7日，《经理人》博思会全程参与惠普中国“全程助力”2010财经新策略发布会。新结构盘整下，融资困难、资源匮乏、人才储备不足、创新实力不强的中小企业，如何才能健康生存？     

文化符号的相对位置对文化混搭评价的影响研究北大核心CSSCI

随着全球化的发展,文化混搭现象变得越来越普遍,但消费者的反应却各异。本研究基于空间隐喻的视角,以恐惧管理理论为基础,深入探讨了混搭的不同文化符号在垂直空间的相对上下位置是否以及将会对消费者态度产生怎样的影响。研究发现,不论文化符号之间是否存在实体交叉,当采用“外国文化-母国文化”的混搭方式时,也即外国文化在上而母国文化在下,消费者对文化混搭的评价将明显低于采用“母国文化-外国文化”的混搭方式时,也即母国文化在上而外国文化在下,其中,感知文化威胁起着完全中介的作用,但当处于上方的文化符号明显小于处于下方的文化符号时,上述主效应将不会存在。本研究率先从空间隐喻的视角探讨了混搭的文化符号的相对空间位置的影响,不仅是对现有的文化混搭研究的进一步拓展,也可为企业的文化混搭产品或营销设计提供重要的指导与借鉴。     

体验式主题班会课在班级管理中的运用

主题班会课是班级管理中开展思想教育的组织形式，班主任通过主题班会课达到教育学生的主旨。新形势下的主题班会课必须加强学生自我教育。体验式主题班会课是融合了班主任教育思想在内的主题教育活动，它以活动为主线，在主题班会课中通过“设计”活动内容，让学生处在活动之中进行学习、体验、分享、总结，从而激发学生的兴趣，达到教育学生的目的。     

国内主题餐厅的品牌建设策略研究

近年来，个性化主题餐厅作为一股新势力，在餐饮界崛起。但其在发展过程中出现了“主题不鲜明、产品体验不足，宣传服务不到位”等问题。本文通过对主题餐厅的品牌建设策略分析提出几点建议，让其在发展的同时，重视品牌建设，凸显自身价值，提升竞争力。     

营造良好的会议发言环境

一个好的会议应该是紧密围绕着主要的议题，每一位与会者都积极发言，贡献自己的想法，并认真听取其他人的意见，会议的气氛和谐而又充满活力，会议也达到了较高的成效。但现实中常常会遇到两种情形：一是发言过“冷”。会议中只有极少数人发言或参与讨论，甚至会出现大家都不发言的冷场现象。