服务劳动价值理论新解

服务劳动是生产劳动在当代的主要表现形式,传统劳动价值理论容纳不了服务劳动,必须重新诠释新经济背景下的服务劳动,建构新的服务劳动范式,将价值焦点从交换价值回到使用价值,把总体生产劳动工人的范围从生产企业内部各个职能部门扩展到整个社会价值创造网络,包括顾客作为价值的共同创造者,重新强调劳动者的主体地位,实现人的全面发展与社会生产力的解放。     

无锡市创新人才招聘模式助推产业转型发展

<正>2014年,江苏省无锡市人力资源市场充分发挥现场招聘会优势,探索高级人才猎头服务会展化,尝试开展了"精英无锡"小型中高级人才洽谈会以及行业猎头见面会,不断创新中高级人才招聘服务新模式,全年举办各类高端会8场,参加单位147家,提供岗位数2557个,进场4810人。目前,无锡市人力资源市场已建立了包括无锡市高端人才招聘会、"精英无锡"小型中高级人才洽谈会、猎头见面会、高级人才猎头等为服务内容的高端人才招聘服     

论创新型人力资本的补偿法则及银行价值创造

文章以创新型人力资本能力存量补偿和增量提升为基础,重点分析创新型人力资本、价值刨造及补偿法则的内在关联度。并借鉴现行的人力资本补偿模式,从加强人力资本收益权制度规制、整合人力资本补偿模式、做好创新型人力资本分类的补偿机制及企业文化补偿四个层面,完善创新型人力资本补偿法则,以实现银行更大价值创造的目的。     

人才竞争:狼来了?

如果说,10多年前,人才流动的渠道还只有跳槽、下海、停薪留职等有限的几招的话,那么眼下,百万年薪延聘、猎头公司牵线、解除劳动合同等人才竞争的方式已不新鲜.平心而论,在多数国有企业薪酬制度改革尚不到位的今天,在以待遇留人方面,许多国有企业比起外商投资企业、股份合作企业及私营企业来说,无疑先自输了一着.国有企业人才的流失,已是不争的事实.     

旅顺地区图书逆向物流发展现状及对策研究

引言图书逆向物流是指图书从销售末端返流至原产地的过程，是资金流、信息流和图书产品流的逆向流动。近年来，企业开始逐步重视逆向物流问题，企业实施逆向物流不仅能节省资源、节约企业成本，为企业创造经济价值，还能减少环境污染，提高企业形象，创造社会价值。作为众多高校的聚集地的旅顺经济开发区正在快速发展经济建设，图书业的发展更加引起重视，改变逆向物流带来的不利影响才有助于旅顺经济蓬勃发展。对此我们针对旅顺地区包括新华书店在内的14个实体经营书店图书的逆向物流问题展开了调查。     

时尚催生新职业

生活像个万花筒,催生了各种各样的新行业,用三百六十行已远远不能概括现有的职业.而时尚生活还在不停地创造着新的职业. 产品鉴赏员吃遍天下新鲜 请你白吃,还送你红包、礼品,这等好事普通老百姓也有机会碰上.时下,在一些大城市,经常有餐饮行业的企业或服务机构临时招聘产品鉴赏员,请鉴赏员对新推出的食品、果汁、饮料等进行现场鉴赏,不仅可以免费吃饱,还发给几十块钱的红包或同等价值的礼品.其鉴赏意见经综合后,往往对企业制定产品和服务价格、改进产品风味和营销方式有参考价值.     

马克思劳动价值论视阙下体面劳动的时代思考

马克思劳动价值论为实现体面劳动奠定了理论基础,体面劳动体现以"劳动者为本"的全新理念与劳动价值论一脉相承。体面劳动既是对我国全面深化改革问题的深层次思考,也是马克思劳动价值理论的最新发展。实现体面劳动必须在坚持马克思劳动价值论基础上,依靠政府、企业、工会以及劳动者个体的共同努力,才能更好地使创造价值的劳动活力全面迸发出来,从而创造出更多的社会财富,惠及我国的每一位劳动者。     

当代大学生就业价值取向的现状及引导研究

本文从分析当代大学生就业价值取向的现状出发，试图从国家政策、高校教育、个人担当三个层面对大学生进行有效引导，使得大学生的就业价值取向更趋理性。     

浅议高校校园文化建设

高校校园文化是高校在长期办学实践中所形成的，由全体师生员工共同创造并传承的，反映师生共同理念信念、价值取向、思维方式、行为规范的总和。高校校园文化建设包含精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设四个方面，应遵循继承传统与锐意创新、整体推进与重点突破、统筹把握与全员参与三个相结合的建设原则。     

新形势下油田离退休职工服务管理研究

当前,随着经济社会和企业改革的不断变化,油田离退休职工数量不断增大,离退休职工在思想观念、价值取向、利益诉求等方面发生了深刻变化,离退休职工的服务管理面临越来越严峻的考验。加强和推进离退休职工服务管理,一要突出队伍建设;二要落实以人为本;三要推进文化养老。     

山东挖掘机市场分析与营销策略

工程机械市场营销策略是:认清产品优势和竞争对手,突出创新营销,树立"快捷有效,创造价值"的服务理念。只有这样,才能站稳市场脚跟,把企业做大做强。     

同一控制下吸收合并企业净资产公允价值差额的分摊处理

同一控制下的企业吸收合并时，通常以被合并企业资产、负债、净资产的账面价值为入账基础。但在申请合并企业以前年度所得税亏损弥补事项时，需要确定被合并企业的公允价值，作为税务机关核定合并企业所得税亏损弥补限额的计算基础，本文对涉及可辨认资产、负债公允价值与净资产公允价值存在差额情况下的合理分摊提出了相应办法。     

培养人才队伍 适应发展需要——西南油气田矿区服务事业部专业化特色化培训的成效

西南油气田矿区服务事业部是中石油集团公司所属三十三个矿区服务事业部之一,目前拥有成都公共事业管理中心等十个基层单位,是四川油气田重要的生产保障基地和广大职工群众的公共家园,在确保企业生产及国家能源安全,服务职工生活,维护企业和谐稳定等方面发挥着重要作用。     

对口就业援助见成效

为落实地震灾区与对口支援省（市）的就业援助，成都市及都江堰、彭州和崇州三个重灾区就业服务机构，近几个月来与上海、福建和重庆对口支援省（市）劳动保障部门及企业通力合作，开展了一系列艰苦细致的工作，向受灾群众提供异地就业岗位，组织异地转移就业，取得初步成效。     

市场经济条件下思想政治教育价值形态及其实现

在社会主义市场经济条件下思想政治教育的价值形态日趋多样化，基本价值主要有政治价值、经济价值、文化价值，近年来思想政治教育的生态价值也逐渐为人们所重视。这些价值及其实现对社会主义市场经济建设发展具有重要的影响作用。广大思想政治教育工作者应该深入研究思想政治教育的价值形态问题，以突出思想政治教育的重要作用和地位，从而使思想政治教育更好地为社会主义市场经济建设服务。     

新时期企业文化在企业管理中的作用分析

企业文化是企业发展的重要元素，对企业管理起到重要的作用。本文首先分析了企业文化的概念及特点，然后针对企业文化的特点，具体从三个方面，论述了新时期企业文化在企业管理中的作用。本文旨在强化企业文化的认识，并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料，以强化新时期企业文化的建设。     

落实政策 实施培训 开发岗位 服务企业——彭山县就业局四管齐下促就业再就业

彭山县就业服务管理局树立创新意识，强化服务意识．真心实意服务群众服务社会，全面落实再就业各项优惠政策．全力推进下岗职丁创业培训，多渠道创造公益性岗位，免费为全县企业招工，使全县就业再就业工作收到了可喜成效。     

创业带动就业的岗位创造效应研究——以大学生创业企业为例

通过对大学生创业者及企业进行调查,探讨了大学生创业带动就业的岗位创造效应及影响因素,同时分析了创业带动就业的结构和质量.研究结果印证了创业带动就业滞后效应理论,在前期岗位创造效应为正,第3年效应降低.岗位创造效应受创业类型、行业和规模的影响.机会模仿型创业带动就业人数最多,生存领先型最少.创业行业中就业人数较多的三个行业是文化传媒、教育培训、餐饮类.随着投资规模的增加,单位投资就业效应成下降趋势.一家大学生创业企业带动1.89个大学生就业,大学生创业企业的就业人员中,大学生占41.99%.创业者的就业质量较高,其雇员就业质量较低.     

资讯

南充市今年启动企业退休人员标准化管理服务社区建设。市社保局选定顺庆区4个社区、嘉陵区和高坪区各1个社区作为“排头兵”，按照组织机构完善、管理服务设施齐全、管理服务工作扎实、社区服务深入细致、退管活动深入开展、退休人员党组织建立健全等6个方面的内容推进标准化社区建设．并加强社区信息网络建设．推进社保业务向社区延伸，全力提高企业退休人员社区标准化管理服务水平。     

我省家庭服务业现状分析

家庭服务业，是以居民家庭为服务对象，以居民家庭事务为服务内容，主要满足居民家庭服务需求的服务业。家庭服务业近年来发展迅速，对经济社会特别是改造提升传统服务业，变革市民传统生活习俗，加快城市化进程等，具有明显促进作用。我省家庭服务业起步于上世纪80年代中期，历经三个阶段。第一，起步阶段。由家庭保姆介绍所为少数家庭提供进家服务。第二，普及阶段。由区、街基层建立街道服务网点，有针对性地为特殊需求家庭提供便民服务。第三，发展阶段。从事家庭服务的各类企业事业单位和中介机构，为有需求的家庭提供全方位的家庭服务。