刍议自然法

人类社会存在一个秩序根基,即自然法,它不是人所设计,也不因人更改或废除.自然法体现于人类社会的传统、道德、习俗之中,也与人的良心相适应.自然法永恒不变,超然威严.人订的法规适应它便可以持续,违逆它则必废弃.自然法是奥秘的真理,需要人们竭力探索、认知.宗教、信仰是认识自然法的重要渠道.一个以自然法为归依的社会秩序才是和谐的法治秩序,而以理性建构主义为归依的秩序则是动荡的人治秩序.     

走“五态交融”的新型城镇化道路——广元市推进新型城镇化建设的调查与思考

广元推进新型城镇化建设,关键要解决好“三个一”的问题,即走好一条路、筹好一打钱、聚好一群人.三者之中,居首位、最核心的是“走好一条路”的问题.中央确立了走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路.在这个总方针指引下,广元应走一条什么样的符合自身实际的新型城镇化道路？笔者以为,广元特色的新型城镇化道路必须有独特的精、气、神,这就是神态、形态、业态、文态、生态的相互交融,走“五态交融”的新型城镇化道路.“三位一体、统筹发展”的神态.神态是城镇化的灵魂.广元的天然禀赋是生态、宜居,新型城镇化应体现城是宜居区、乡是生态园、户是农家乐,梯次推进城乡一体化发展.“六路渐进、社区优先”的形态.形态是城镇化的骨架.广元具有中部河谷走廊、南部低山丘陵、北部高寒山区的地理特征,更有行政层级之间地理时空距离远、经济发展差异大、城镇辐射带动弱等客观现实,新型城镇化应坚持市中心城区建大城市、县城建小城市、建制镇建小城镇、乡和县乡村交界处人口聚居区建小集镇、有条件合并的几个村或几个社建新型农村社区、相对零散的户建幸福农家,即“六位一体”的新型城镇化体系.     

玉林客家企业家群体文化研究

玉林客家企业家群体文化不仅是玉商文化的重要组成部分,而且为玉林市经济的发展作出了巨大贡献.客家文化是玉林客家企业家群体文化的源泉.玉林客家企业家群体讲究孝道、与时俱进、崇尚学习、乐善好施.玉林客家企业家群体文化具有主体性、促进性、多样性和开放包容性的特点.玉林客家企业家群体在激烈竞争中能够充分发挥个性特色,引领玉林人创业,促进跨国企业的经营和管理.我们认为,玉林客家企业家群体文化值得研究和发扬.     

执法为民打造“阳光仲裁”

宣汉县人社局本着以人为本和执法为民理念,按照“阳光仲裁、共创和谐”的工作基调,以保民生、保发展、保稳定为基本原则,以热情、规范、高效、公正、廉洁为工作目标,努力打造“阳光仲裁”.严把三个环节履职责.调解仲裁人员在办案过程中严把三个环节,认真落实“快立、快调、快审、快结”的四快工作法,严格按程序和时效结案.一是在立案环节上,严把时效及范围关,属于受理范围及时立案.二是在庭审环节上,严把事实证据关,做到事理辩明,证据链条清晰.三是在裁决环节上,严把法律法规关,做到适用法律法规准确适当,不偏不倚.对重大案件、疑难案件或带普遍性的案件,做到及时回访,让社会评价,让群众说案,让人大政协监督员评案.今年上半年,立案受理劳动争议案件184件,按期审结183件,依法作出不予立案受理的申诉54件.争议标的额为450余万元,确认企业给付员工工资、工伤保险待遇、经济补偿及社会保险费等合计350余万元.     

独辟蹊径的创业故事

下水管道里的旅馆 埃弗斯是德国贝尔纳公园的园长.公园里有5根废弃的下水管道成了他的心病.因为一到夜里,那里就成了流浪汉的栖身地.很多衣衫褴褛的流浪汉,带着一身醉醺醺的酒气,翻过围栏,钻进下水管道里睡大觉.第二天,下水管道的周围就会遗留下大量的垃圾、酒醉的呕吐秽物,甚至是尿液、粪便.每天,埃弗斯都要指派专人负责清理干净.有时,流浪汉们为了争夺“地盘”还大打出手,给公园带来了不安定的因素.     

浅谈会计信息质量和内部控制

会计信息是一个单位财务状况和经营成果的综合反映.是供政府、投资者、债权人、经营机构和其他人员进行决策、控制分析、评价的经济资料.信息是决策的依据.因此,要使信息具有决策有用性,首先必须保证信息的真实性.会计信息质量的控制是一个系统工程,首先需以人为本,提高会计人员的综合素质,然后在审计过程中采取有效的审计方法、加强会计信息制作过程的管理,最后通过外界的监督等多种措施来提高会计信息质量.     

统筹推进城乡社会保障体系建设的若干认识

2012年11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京开幕,胡锦涛代表第十七届中央委员会作了报告,报告内容丰富、体系完整,其中包括了统筹推进城乡社会保障体系建设的内容.具体内容如下,“统筹推进城乡社会保障体系建设.社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度.要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系.改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度,整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度,逐步做实养老保险个人账户,实现基础养老金全国统筹,建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制.扩大社会保障基金筹资渠道,建立社会保险基金投资运营制度,确保基金安全和保值增值.完善社会救助体系,健全社会福利制度,支持发展慈善事业,做好优抚安置工作.建立市场配置和政府保障相结合的住房制度,加强保障性住房建设和管理,满足困难家庭基本需求.坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益.积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业.健全残疾人社会保障和服务体系,确实保障残疾人权益.健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系.”下面笔者就此谈一下对十八大报告提出的统筹推进城乡社会保障体系建设的几点认识.     

培养信息意识和素质,提高检索与自学能力——汉语言文学专业《中文工具书使用》课程的教学改革探析

高师汉语言文学专业的学生检索与利用文献的能力较差,没有信息意识.为此,《中文工具书使用》课程需要改革.集中在以下三个方面:1.确定恰当的多层次的教学内容.遵循针对性、基础性和适量性的原则,把教学内容分成不同层次的部分.2.设计行之有效的操作性强的教学模式.广泛和深入地借助与利用多媒体技术.对于精讲内容,可引入案例分析法,完整演示利用工具书查阅专题资料的过程;对于一般了解内容,可让学生通过网络或课件、讲义等资料自主学习.3.建立与合理的多层次评价体系.循序渐进地分阶段实施考核,逐渐加大查找专题的难度,加强学生实践性学习的广度和深度.     

社会保险档案信息化建设之异地备份、灾难恢复数据安全

本文探讨社会保险异地备份、灾难恢复数据安全建设.从知道社会保险档案重要地位入手,介绍档案备份、恢复概念,数据备份方法,社会保险电子数据档案跨区域进行备份、灾害后快速进行恢复的紧要性.由于存在社会保险电子档案数据异地备份、恢复的问题,讨论社会保险档案跨地域备份、恢复的措施和方法.社会保险档案进行跨地域备份、快速恢复成为应对突发重大灾害,保证数据安全的有效策略.通过建立社会保险档案存储备份、灾难恢复解决方案,保障社会保险档案的可靠、可用和安全性.     

人才战略有质量的增长

如果一个公司有了十年、二十年、三十年的历史后,会有两种情况发生.一种是回过头来总结经验和教训,鼓励先进、提拔青年,这是一种姿态;另外一种情况,是继续领跑,再往前看.那么,就会牵扯到人才战略问题.人才战略是什么?就是对人才的尊重和坚定的引入.人才战略信念决定了行为,行为预示着方向.所以人才战略的差异实际上源自于对现实判断的差异和价值的差异.     

浅谈英语学习中练习语音语调的方法

学好英语,正确的语音、语调至关重要.语音还和单词的拼写、词义的理解、思想的表达、甚至语法都有紧密的关系.本文意在介绍几种提高语音语调的练习方法,通过练习摆脱哑巴英语.     

供给侧结构性改革对产业发展的影响分析

供给侧结构性改革从供给、生产端入手,通过解除供给约束,积极进行供给干预促进经济发展.化解过剩产能,提升有效供给能力,供给侧和需求侧应相互配合.通过精准的产业政策,准确定位结构性改革方向.从供给侧出发,推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展.     

蓬勃发展的南宁高新技术产业开发区

广西南宁高新区成立于1988年.1992年经国务院批准为国家级高新区。规划面积为43.7平方公里。高新区管委会是南宁市政府派出机构,实行园区封闭式管理、开放式运行,行使市一级规划、土地、建设、工商.税务、财政.劳动人事,项目审批、外事审批等经济管理权限和部分行政管理职能。至2007年底.高新区累计完成固定资产投资177亿元.高新区内工业生产厂房面积约160万平方米.孵化基地建筑面积15万平方米.建有创业中心、留学生创业园,软件园、大学创业园、大学科技园,生物产业孵化园、中国东盟科技企业孵化基地等7个孵化器;投资2     

吉林省人社厅深入推进党风廉政建设工作

3月1日,2016年吉林省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作视频会议在长春召开.吉林省委组织部副部长,吉林省人社厅党组书记、厅长曹宇光出席会议并讲话.吉林省人社厅党组成员、副厅长李宝君主持会议.吉林省人社厅党组成员、驻厅纪检组长刘仁武传达了中纪委六次全会和省纪委五次全会精神.吉林省人社厅厅级领导蒋延辉、张延峰、姬国海、赵春林、王喆、邵利、王玉刚、刘金才出席会议.     

对残疾人群体就业难问题的分析与对策思考

残疾人经过主观努力难以获得其所期望的工作岗位,是残疾人就业所具有的普遍属性.分析残疾人群体及其就业现状,应从当前就业形势、就业环境,再从社会(用工单位)和求职者两个视角综合思考.经济社会发展、就业环境、文化差异、管理方式及资源成本等因素共同影响残疾人就业.在新的社会环境下残疾人就业应适应形势、树立正确的就业观念,提高职业技能和发挥自身特长,积极自主创业.同时从政策方面建立健全残疾人就业保障机制.     

执行力助推企业成长

执行力,通俗地讲就是把想法变成行动,把行动变成结果.也就是说执行力是把决策变为结果的能力,是企业组织完成任务的能力.一个企业的执行力如何,反映的是这个企业人员、战略和运营的协调和统一的程度如何.所以,执行有三个核心流程：一是人员流程,旨在战略和运营之间建立联系;二是战略流程,是要将人员与运营结合起来;三是运营流程,就是在战略和人员之间建立联系.企业执行力的构建基于三个层面：组织管理机制、人力资源、领导力.在这其中,组织管理机制是平台,人力资源是基础,领导力是升华.执行力不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动来实现目标的系统流程.     

游泳训练对促进少年儿童身心健康发展的积极作用

游泳训练不但能使神经、呼吸、血液循环等系统的机能得到提高,还能提高肌肉力量、速度和耐力,使全身各关节的柔韧性和协调性得到发展.少年儿童时期是人体生长发育的重要时期,也是人格形成的重要时期.笔者通过文献资料法,对少儿参加游泳训练进行调查、研究、分析.从而从中发现,少年儿童从事游泳训练对身体生理心理发育有着积极的作用.     

新媒体从业人员职业调查分析——基于辽宁省的调查分析

新媒体从业人员是一支以年轻化结构为突出特点的新生力量,属于新的社会阶层.他们以党外人士为主,具有高学历、年轻、流动性大、思维活跃等特点.目前,我们对新媒体从业人员队伍的整体认知还处于初始阶段.本文从工资收入和职业理解两个方面来系统分析新媒体从业人员的就业现状.     

老年人英语学习策略分析及教学对策建议

老年人学英语人数不断增加,但是学习效果差强人意.除了生理、心理、社会等因素外,学习策略的使用不当也是重要原因之一.除了在心理上生活上关注老年人以外,应该增加对老年人英语学习策略的关注和指导.采用适合老年人特点的学习策略,可以增进学习效果,带给老年人更多自信和成就感.     

强基固本提质增效助推宜宾率先崛起达小康

宜宾市提出要"在次级突破战略布局中率先崛起,先于全省全面建成小康社会"的奋斗目标.人社部门在宜宾率先崛起全面建成小康社会的伟大实践中如何履职尽责,值得认真思考. 集聚"大人才",壮大主力军 人才是一切事业发展的基础,是宜宾率先崛起全面建成小康社会的主力军.一是要以科学的人才导向不拘一格识人才.要以比贡献、比业绩的科学人才导向来选拔、培养和使用各类人才,努力创造人人皆可成才、人人尽展其才的环境和氛围.二是要以改革的魄力和开放的胸怀聚人才.一方面,以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加包容的胸怀来广泛吸纳人才;另一方面要遵循人才成长的基本规律,充分尊重各行各业各层次人才的发展个性,积极探索各类人才价值实现的最优化路径.