图书馆人力资源管理

图书馆人力资源是现代化图书馆系统组成要素之一,也是图书馆管理的一个重要对象。关于图书馆人力资源管理,已成为近年来我国图书馆管理研究的主要热点主题之一,它包括有图书馆职业、职称、队伍建设、激励、考核、在职教育等内容。目前,在我国图书馆事业的发展处于传统图书馆、数字图书馆复合互补的新时期,人才是事业发展的重要因素,人才资源是第一资源,也是21世纪信息时代的战略资源,更是图书馆管理中的首要财富。因此,人力资源管理是图书馆管理中最重要的内容。在图书馆的现代化管理中,强化人力资源管理理念,做好人力资源管理工作,提高人力资源管理水平,是图书馆事业实现可持续发展的关键所在。     

高职院校图书馆网站建设探析——以长春职业技术学院图书馆网站为例

针对互联网时代背景下图书馆网站建设对图书馆数字资源的利用,分析图书馆网站定位,笔者以长春职业技术学院图书馆网站建设为例探索以用户为中心的导向性原则,从而提高图书馆数字资源检索效率,提高图书馆数字资源的利用率.     

我国《图书馆法》立法建设思考

图书馆事业被认为是衡量一个国家经济、文化发展水平的重要标志之一。图书馆的法制建设在微观上直接影响到各个图书馆发职能作用的发挥,在宏观上直接影响到图书馆事业的生存和发展。图书馆法是调整与规范国家与图书馆、图书馆与各级政府组织、图书馆与读者     

基层流动图书馆延伸服务与实践探究

随着我国公共图书馆延伸服务的拓展,流动图书馆作为一种公共图书馆的延伸服务方式,在未来图书馆延伸服务的实践中仍然具有重要地位.目前,我国很多流动图书馆已经在延伸服务的实践探索中找到了合适的发展方向,基层流动图书馆已经将延伸方向拓展到了各个领域,图书流通站点和汽车图书馆作为我国流动图书馆的两种主要形式,在完善图书馆的网点建设和创新流通图书馆的管理工作方面起到了重要作用.     

浅析移动图书馆服务的现状与发展趋势

手机等电子设备的普及为图书馆创新服务模式提供了可能,移动图书馆服务逐渐发展起来.我国国内移动图书馆服务开展以来,取得了一定的成果,学者们对移动图书馆服务这一新型服务模式的探究也日益增多.笔者对我国移动图书馆服务模式的发展现状做了介绍,并结合欧美等国家移动图书馆服务的经验对我国移动图书馆服务模式的发展趋势进行展望.     

浅析如何提升中职图书馆的资源利用率

随着我国现代信息技术和职业教育飞速发展,中职图书馆利用率的现状引起社会的广泛关注,如何提高中职图书馆的整体服务质量,提升中职图书馆资源的利用率已经提到了日程上来.笔者从中职图书馆员的素质入手,分析从图书馆的专业技能及各方面的服务意识,探讨提升中职图书馆的资源利用率的策略,使图书馆成为读者们的有效向导,迅速适应图书馆建设发展的切实要求.     

高校图书馆导读工作探讨

导读工作是高校图书馆读者工作的重要组成部分,是指图书馆工作者根据读者的阅读特点、阅读能力和阅读需要,将图书馆读物有针对性地推荐给读者,并就阅读方法、阅读重点和难点具体的为读者进行指导的一项工作,是高校图书馆的主要任务之一随着图书馆事业的发展,传统图书馆向现代化图书馆的迈进,导读工作的定义、内容和方法也随之发生了变化.     

高校图书馆期刊管理存在的问题与对策

科学技术取得了显著的发展,人们在精神文化方面的需求显著增长,这使得图书馆期刊在种类上日益丰富,数量显著增长,这无疑提高了图书馆期刊管理工作的难度。在图书馆信息资源中,图书馆里的各种期刊是不可或缺的重要构成部分,在图书馆文献中信息价值最高要数期刊文献了,所以对图书馆期刊管理工作进一步加强十分关键,如下主要从图书馆期刊管理所具有的特点和实际管理水平出发,对图书馆期刊管理中存在的不足展开探讨,并就如何对图书馆期刊管理工作进一步加强的相关策略展开研究。     

基于大数据导向下图书馆的服务创新与发展

大数据理念的发展对图书馆服务提出了更高的要求。可以预见,在不久的将来,大数据将成为图书馆不可或缺的一部分。但就目前的情况来看,图书馆在大数据处理上仍有欠缺。图书馆完全可以依靠提升图书馆的智能化水平,并引进先进的数据处理设备来增加图书馆的数据处理能力。     

高校图书馆网络环境下服务模式的探讨

通过对传统图书馆与现代网络下的图书馆比较研究分析传统与现代图书馆在服务方面的特点与问题,阐述了图书馆工作人员应当如何适应网络环境下高校图书馆的服务工作。     

乡镇图书馆的发展现状与发展思路

图书馆是为人们提供图书、资料的机构,为人们提供了一个公共图书借阅及阅读场所.图书馆具备资料、图书搜集、整理、收藏功能,图书馆对保存人类历史文化资料、信息资源传播、社会教育做出了巨大贡献.我国第一家省级图书馆创办于一九零四年,是我国著名的湖北省图书馆.随着现代科技不断发展与进步,图书馆经历了数次的改革和变化,越来越多的图书管开始利用高科技手段来实现信息资源共享,为读者提供不受时间、空间、地点约束的阅读服务,如今城市图书馆发展前景一片大好.但相比之下乡镇图书馆发展却十分缓慢,图书资源少、质量差、缺少资金投入问题突出,乡镇图书馆发展面临困境.本文将针对乡镇图书馆的发展现状及发展思路展开讨论分析.     

高校复合型图书馆的探讨

首先阐述了复合型图书馆的概念,对复合型图书馆与传统图书馆进行了比较,说明复合型图书馆是图书馆发展演变的一种最新模式,它所涵盖的内容不仅是供读者借阅的纸质型文献资源,而且还包括以网络技术连接为核心的多媒体计算机,它集电子型文献信息咨询、阅览、服务等为一体,全方位多角度的为读者服务的新型图书馆。     

图书馆组织识别系统战略管理研究

本文研究了图书馆组织识别系统的统战略管理,首先分析了图书馆组织识别系统的内容和含义,然后介绍了图书馆组织识别系统的各种功能,最后重点研究了图书馆组织识别系统的实施过程。     

图书馆的人文化建筑设计——湖北、浙江、四川地区图书馆考察有感

新馆建设给图书馆带来了新的理念,本文对图书馆的人文化建筑设计进行了揭示,并从图书馆建筑的人文变化、造型意义、图书馆建筑设计中读者服务理念的演进及图书馆建筑设计的功能定位几个方面进行了一一阐述。     

高校图书馆管理员的规范化管理研究

本文对高校图书馆管理员规范化管理相关问题进行分析与阐述,首先概括了高校图书馆管理员规范化管理的综合价值,认为加强高校图书馆管理员规范化管理对高校图书馆公益性实现、知识性体现以及服务性体现均有重要意义。然后对当前高校图书馆管理员管理工作开展中面临的问题进行分析,指出包括对高校图书馆管理员管理工作重视度不足,缺乏一套健全的管理体系作为支持、高校图书馆管理员管理缺乏一套完整的绩效考核标准,激励机制配套落实不到位、选拔人才标准不合理,缺乏一套健全的培训体系、对高校图书馆管理员开发重视度不足,缺乏配套奖惩机制这几个方面的内容。最后侧重对高校图书馆管理员规范化管理的关键思路进行研究,认为提升高校图书馆管理员规范化管理水平应当尝试从积极转变自身管理理念、健全高校图书馆管理员绩效考核与激励工作机制、落实人才选拔标准,构建高效培训工作体系、突出人本理念,重视图书馆管理员开发工作、以及完善图书管理制度这几个方面入手,以面向高校图书馆培养一支具有过硬专业素质、文化凝聚力强、知识结构合理且服务作风先进的高素质专业队伍,以促进高校图书馆服务职能的充分体现。     

数字环境下高校图书馆信息服务创新研究

信息网络资源的多元化给图书馆的生存和发展带来了巨大的冲击。数字环境下图书馆如何创新信息服务已经成为高校图书馆发展的首要任务。本文通过对数字环境下高校图书馆信息服务进行研究,了解目前高校图书馆信息服务中存在的问题,并提出相应的解决策略,满足用户信息需求,进而提高图书馆信息服务质量和水平。     

图书馆电子阅览室维护的探讨

随着科技信息技术的发展,图书馆的设备也在不断的提高。图书馆电子阅览室的出现,为人们提供了更多的服务。计算机网络技术的进步,实现了图书馆电子阅览室的现代化发展。计算机是图书馆电子阅览室的主要载体,是人们进行电子阅览的主要工具。在日常生活中,做好图书馆电子阅览室计算机设备的维护和管理工作,可以有效的提高图书馆电力阅览室计算机设备的使用率,降低计算机设备的维护和检修成本,提高图书馆电子阅览室的设备管理水平,实现现代化管理。     

以人为本——图书馆服务探讨

在文化和教育领域,图书馆的作用不容忽视。建立以读者为中心的图书馆并不仅仅是图书馆自身发展的要求,它实际上是人类进入信息社会的一种必然趋势。本文分析了图书馆服务现状,并试图构建一种以读者为中心的图书馆管理和服务的模式,推动国内图书馆界在理论和实践方面的发展。     

人文关怀视角下的图书馆读者服务分析

图书馆在实际工作过程中,读者服务工作属于最为关键性工作,同时也能够直接体现出图书馆实际工作质量.科技信息技术日渐发展对图书馆工作人员提出了更高的要求,需要转变因循守旧工作理念,坚持与时俱进的工作原则,不断提升自身综合素质,提升图书馆读者服务质量.笔者对人文关怀在图书馆读者服务中的必要性做了分析,结合图书馆读者服务存在的问题提出有效改进对策,为提升图书馆读者服务质量打下良好的基础.     

浅谈图书馆特色化建设途径

21世纪,我国图书馆面临新的发展机遇和挑战,在新的形势下,如何发展图书馆事业,是新世纪图书馆工作所面临的严峻挑战和重要课题。特色化将成为新时期新环境下我国图书馆事业走上可持续发展的新思路和必由之路。图书馆实践已证明:唯有特色化,才能求生存,谋发展。本文就图书馆如何进行特色化建设的实施方法及途径作一探讨。