集群企业的效率来源及其文化寓意

影响集群盛衰的核心因素就是文化伦理,它是隐性协调的基础,作者认为集群企业的效率来源于规模节约经济和分工协调经济两个方面,因此,只有建立在基于信任的互动之上.企业之间才可以形成有效的分工合作,从而不仅提高单个企业也可以提高集群乃至整个地区的效率,这正是集群竞争优势的根本所在,而企业间的信任互动则必须建立在文化伦理的寓意中.     

文化演变路径与产业集群的成长

产业集群作为区域经济发展中的重要实体形式，已成为政府部门和专家们关注的焦点。产业集群产生的原因是多方面的，而文化因素在其中扮演了重要的角色。文章从区域文化的形成出发，在经济文化和企业文化的作用下使区域文化演变成产业文化，促使了产业集群的产生，并最后推动产业文化转变到集群文化，再在集群文化中培育学习文化和创新文化，从而推动产业集群的成长。文章从文化演变的路径揭示了产业集群与文化之间的内在联系，为政府培育与引导区域文化、促使产业集群的形成提供了新的思路。     

文化科技产业园区企业集群生态化与绩效评估体系构建

文化科技产业园区是文化企业的集群生态化系统,自组织、地域根植性、创新网络与创新驱动是文化科技企业集群演化的四大助推要素。在文化与科技融合的国家战略大背景下构建一个系统的文化科技产业园区企业集群绩效管理体系刻不容缓。对于园区而言,应建立四位一体的动态绩效管理机制;对文化科技企业而言,需要深谙集聚机理实现资源共享与文化产业链延展;政府则应不断完善文化科技政策支撑体系、优化角色定位,及时了解文化科技企业集群动态与演化机理,优化园区生态环境,提高文化科技产业园企业集群的效能。     

集群式区域创新体系构建及中小企业政策——欠发达地区经济崛起的企业集群视角

企业集群在区域经济和国家经济中占有越来越重要的地位,集群内部的中小企业已经成为技术创新的重要载体,通过构建基于企业集群的区域创新系统,进行集群式创新,能够提高技术创新的效率和创新水平,进而有助于促进欠发达地区经济的顺利崛起.     

企业集群技术创新研究述评

集群对创新的影响是企业集群技术创新研究的主题,而集群创新优势是其中的主流观点。直接探索集群技术创新活动逐渐成为企业集群技术创新研究的新领域。两者实质上具有内在逻辑联系:针对技术创新的直接分析是对集群创新优势现实发挥的解读。依托这一逻辑联系,我们初步构建了企业集群技术创新研究的新框架。     

企业集群的成长机理及政府的功能定位

企业集群的形成,是指在一个经济地区逐步形成协作式产业结构,区域内核心产业增长迅速,大量企业集聚在一起.企业集群形成的直接触发因素比较复杂,没有固定和统一的模式.由"吸引力-驱动力-阻力"所构成的企业集群成长的动力结构决定着企业集群成长的状态.为确保企业集群可持续成长,政府必须对自身的功能和作用进行准确定位.     

促进我国县域经济发展的经济组织选择：企业集群

首先对企业集群的基本内涵和县域内企业集群的形成机理进行简要的探讨与分析,然后从专业化分工和创新、区域品牌的形成和辐射、区域经济的外部性以及小城镇的发展等几个方面论述企业集群对县域经济发展的重要促进作用,最后强调政府在企业集群发展中的准确定位问题。     

南京市企业集群发展中的政府效应

随着经济全球化发展,企业集群正面临来自国内更大的竞争压力,如何利用已形成的集群优势实现 本地产业结构升级、如何在激烈的竞争中保持自身的区域竞争优势、如何定位政府在企业集群发展中的角色 已成为企业集群发展中迫切要解决的问题。本文从理论上论证了企业集群发展的关键在于营造集群内区域 创新系统,并侧重分析政府在集群发展和营造区域创新系统的作用,最后根据我市的集群现状提出了具体的 策略措施。     

产业集群与企业技术创新

产业集群研究的一个主要课题是集群与创新的关系,其核心是产业集群和技术创新的互动关系。本文重点分析了产业集群和企业技术创新之间的相互关系,并在此基础上,阐述了产业集群对企业技术创新的作用机制。     

南京市企业集群发展中的政府效应

随着经济全球化发展,企业集群正面临来自国内更大的竞争压力,如何利用已形成的集群优势实现本地产业结构升级、如何在激烈的竞争中保持自身的区域竞争优势、如何定位政府在企业集群发展中的角色已成为企业集群发展中迫切要解决的问题.本文从理论上论证了企业集群发展的关键在于营造集群内区域创新系统,并侧重分析政府在集群发展和营造区域创新系统的作用,最后根据我市的集群现状提出了具体的策略措施.     

我国企业集群技术创新战略研究

集群经济特别是企业集群已经成为当今世界经济的一个重要特点,这不仅表现在它对企业竞争优势塑造所起到的日益重要的作用,而且在根本上改变了某一具体企业在产业内、产业间的生存环境和运营状态。本文以现有已经发展相对成熟的相关理论为基础,结合国内外相关研究成果,分析了我国企业集群技术创新的现状,并对现有理论进行了一定程度的补充。     

基于资源能力观的企业加入集群行为研究综述

本文针对目前外部经济及集群理论对企业加入集群及科技园区动力研究的不足,回顾总结了以企业的资源能力观为基础的关于企业内部特征对企业加入集群动力影响的研究.梳理了企业规模、技术能力、知识吸收能力与业务特点所导致的企业加入集群的行为差异.     

企业集群与江西工业发展

当前江西工业发展面临人才缺乏、基础薄弱和基础设施落后等挑战,走新型工业化发展道路是实现江西经济崛起的必由之路。通过构筑企业集群,可以较快地实现江西的城市化和新型工业化道路,提高资源配置效率。加速江西企业集群建设需要构筑良好的基础设施、加强工业园区质量建设、积极吸引留住人才和大力创建品牌,同时也需要加快对外开放和政策上对企业集群的引导管理。     

企业跨区域发展视角下的产业集群转型

内外部环境变化和产业集群网络结构固有的双重性,使得产业集群面临着锁定性和衰退风险,阻碍区域经济发展和区域产业结构的调整。中国沿海发达地区企业跨区域发展现象表明,以集群企业的跨区域发展为基点,将传统单一地域的产业集群扩展为多地域的产业集群网络,变产业集群内的分工为产业集群间的分工,有利于推动产业集群的转型和升级。经济一体化程度较高的区域之间,企业跨区域发展环境相对宽松,比较容易形成产业集群间的分工,实现产业集群转型和产业结构升级的目标。     

同类企业集群与区域经济发展

在分析了同类企业集群经济诱因的基础上探究了政府如何积极推进区域内同类企业 集群的建设,为实现区域经济发展创造良好条件的途径。     

企业集群规模与效应的相关性分析

由于受集群内资源禀赋、政府政策、集群文化等各种因素的影响,集群效应是有限的。在集群规模和效应之间存在着极限约束,在没有达到极限约束之前,扩大集群的规模可以不断增强集群效应,如果超越了极限约束,集群效应将大幅度的递减。     

基于网络经济的企业集群价值链机理与流转

网络经济的出现,打破了传统的时空限制,其特有的“利他基因”及无限性、可复制性、虚拟性等特征,对传统资源的消耗极低.因此,按照网络经济的思想、规律改造传统产业,加快与传统产业的融合,大力发展企业集群,是一条统筹兼顾、环境友好,突破传统经济增长极限、可持续发展之路.本文揭示基于网络经济的企业集群价值链的内在机理,建立了以传统经济和网络经济两维度的框架模型,区分企业集群价值链四种形态,以此为基础提出企业集群价值链的流变模式和路径.     

企业集群的网络风险成因及其规避

在现代经济社会中,企业集群的结构性风险与周期性风险仅仅是一种外生性风险,而真正威胁企业集群的是网络性风险即内生性风险。为此,要通过集群内产业系统的分解规避企业集群的资产专用性风险,通过创新性的灵活专业化分工规避企业集群的决策趋同风险,通过加强集群的开放性规避企业集群的封闭自守风险,通过改善创新环境和创新机制规避企业集群的创新惰性风险,在规避企业集群的网络性风险中发挥政府的积极作用。     

网络经济视角下的企业集群价值链升级模式

企业集群价值链是介于企业价值链和全球价值链的中间形态。文章在前人研究成果的基础上,对价值链理论演变进行了梳理,并提出企业集群价值链的四种升级型态,进而概括出基于实体依存度与信息依存度的两种不同的企业集群发展模式,即外延式和内涵式两大升级模式,在此基础上提出了将企业集群战略上升为国家战略,大力发展信息资本和信用资本,实现经济增长方式的根本转变的对策建议。     

试论企业视角下的产业集群形成

企业是产业集群形成过程中的主体,从企业角度研究产业集群的形成是一个非常重要的理论视角。本文首先分析了产业集群形成过程中企业所具有的特点,然后借助于企业委托代理模型,从企业制度、企业家和企业边界三个方面分析了企业视角下产业集群的形成机理,并在此基础上形成结论并提出了相应的政策建议。