志愿服务立法基本概念分析——侧重于志愿服务、志愿者与志愿服务组织概念界定

科学界定志愿服务、志愿者与志愿服务组织等基本概念及其内涵是志愿服务立法的基础.基于倡导志愿服务行为和推进志愿服务事业发展的立场,志愿服务立法中对志愿服务的界定应当摒弃组织性要求;基于广泛保障志愿者权益的需要,志愿者界定应当采取中义定位,并与注册志愿者、招募志愿者和登记志愿者的志愿者认可体系相关联;基于志愿服务法调整范围限缩以及与其他法律规范相衔接的原园,志愿服务组织界定应当强调其依法登记成立的特征.     

志愿服务:和谐社会的集体意识——试析志愿服务意识及其成长模型

文章认为,志愿者精神是中国社会转型过程中产生的一种新的用来增强社会整合的集体意识。志愿服务意识的形成能对公众的行为起到有效的导向作用,但意识的深浅将导致行为走势的连锁反映,而有我利他的深层志愿服务意识更有利于志愿者行动的持久化。本文在对志愿服务意识的含义和类型进行分析的基础上,建构了志愿服务意识的成长模型。     

中国志愿服务工作的问题与优化路径——以浙江省乐清市为例

近年来,中国的志愿服务工作取得了长足发展,志愿服务能力有了较大提高。然而,通过对浙江省乐清市的调研可以看出,中国的志愿服务工作在资金来源、志愿者组织登记注册等方面还面临诸多困难,志愿者和志愿者组织自身也存在一些问题,影响了志愿服务工作的进一步发展。今后,应在资金扶持、法律保障和政策支持上为志愿服务工作创造有利条件,各级志愿者协会要加强对志愿服务工作的指导和引导,促进志愿服务工作向常态化、规范化、项目化、专业化方向发展。     

志愿服务:和谐社会的集体意识——试析志愿服务意识及其成长模型

文章认为,志愿者精神是中国社会转型过程中产生的一种新的用来增强社会整合的"集体意识"。志愿服务意识的形成能对公众的行为起到有效的导向作用,但意识的深浅将导致行为走势的连锁反映,而有我利他的深层志愿服务意识更有利于志愿者行动的持久化。本文在对志愿服务意识的含义和类型进行分析的基础上,建构了志愿服务意识的成长模型。     

推进广州志愿服务常态化发展的对策建议——基于广州市志愿服务现状的调查与分析

本文揭示了广州市志愿者群体在职业、年龄、学历、政治面貌、户籍、婚姻状况、性别等方面变量的分布特征；展示了志愿者和市民对“志愿服务意义”、“参加志愿服务的动因”、“志愿服务的效果”、“应该加强哪些领域的志愿服务”等方面的认知和评价；分析归纳了制约广州市志愿服务常态化发展的主要因素；提出了促进广州市志愿服务常态化发展的对策建议.     

乡村振兴视阈下大学生志愿服务能力提升研究

大学生志愿者作为志愿服务中最为积极活跃的群体,是乡村振兴中志愿服务的重要力量,也是乡村振兴中人才资源的重要组成部分。大学生志愿服务能力提升对缓解乡村振兴志愿服务能力供需结构失衡、提高乡村振兴志愿服务效能、推动农村公民能力素质建设也具有重要意义。本文立足乡村振兴视阈,通过调研志愿服务专家、志愿服务对象取得大学生乡村振兴志愿服务能力相关数据,廓清大学生乡村振兴志愿服务能力的构成要素,分析大学生乡村振兴志愿服务能力的现状及存在的问题,归纳大学生乡村振兴志愿服务能力的影响因素,并提出大学生乡村振兴志愿服务能力的提升路径。     

奥运志愿活动与北京市社会志愿服务体系的建设

近年来,我国的社会志愿服务体系建设发展迅速,但在快速发展的同时,整体上存在着志愿服务机制不成熟、活动质量不高、力量分散、参与面不够广等问题。2008年北京奥运会志愿者工作对我国的志愿服务体系建设产生了重大影响。本文建议认真总结奥运会志愿者服务活动的经验,并以此为契机,采取多种方式完善和发展志愿者服务体系。     

志愿文化及其在中国的发展研究

随着社会的日益发展和道德文明的倡导,志愿者活跃在社会的各个角落。不管是在2008年北京奥运会的赛场上、2010年上海世博会的园区里,还是在西北部偏远山村的学校里,志愿者们热情的笑脸、周到的服务、满满的爱心都像灿烂的阳光一样恣意的洒在人间大地上。那么在这一系列的活动过程中,志愿者及其行为本身所存在的各个有机部分,就形成了志愿文化。本文通过对志愿文化的内涵、功用以及志愿文化在中国的现状等方面的分析,旨在为志愿文化找发展出口,让志愿文化在中国大地上闪现更加动人的光辉,升华自我,惠及大众。     

青年志愿者公共服务动机的实证研究——基于广东省的问卷调查

公共服务动机是青年志愿者参与志愿服务的内生动力,提升青年志愿者的公共服务动机是新时期我国实现志愿服务高质量发展的关键。基于广东省青年志愿者的调查,本文从决策吸引力、同情心、公共利益承诺、自我牺牲精神四个维度,对广东省青年志愿者的公共服务动机进行定量测度并探究其差异。研究结果表明,青年志愿者公共服务动机水平整体较高,志愿服务政策对青年志愿者的吸引力有待提升,党员志愿者和学生群体具有更强的公共服务动机。基于此,应加大志愿服务政策宣传力度,提升政策对青年志愿者参与志愿服务的吸引力;坚持党建引领,提高青年志愿者的公共服务动机水平;激发公共服务活力,吸纳更多大学生党员加入到志愿服务队伍。     

“志愿服务法”和“文凭社工”

每4名美国人就有一人当过志愿者 美国2013年有6450万人参加过志愿服务,每4名美国成年人中就有一人当过志愿者.美国40年前就出台了《国内志愿服务法》,随后政府又相继颁布了其他相关法规. 英国志愿服务立法更早,体制更健全,健全体制为志愿慈善提供全套扶持,也使相关组织机构得到有效监管. 韩国5000万人口中,注册志愿者将近1000万,约占1/5,形成了涵盖全国的志愿服务体系. 在新加坡,志愿团体和社区组织在社会中扮演重要角色,与政府的计划相辅相成,能为弱势群体提供更贴近他们需要的帮助.     

探讨西宁社区志愿服务的支持性因素

社区志愿服务是社区服务的重要组成部分,是构建和谐社会的重要内容,是加强公民道德建设,提高公民社会责任感的重要途径。对西宁社区志愿服务现状进行问题分析,尝试依托社会支持网络理论寻找社区志愿服务的支持性因素,以期构建起坚实有效的支援网络系统。     

Participation in Science Service: Factors Influencing Volunteers’ Intentions

In spite of previous researches in large-scale volunteerisms have explored volunteer’s theory of planned behavior (TPB), little has been known concerning the scale development of volunteers’ Satisfaction and Motivation in related to science volunteer service. This study tested an expanded TPB model with a sample of 443 volunteers taken from a project for science volunteers run by the Ministry of Science and Technology in Taiwan. To explore volunteers’ perspectives on their involvement in science service, structured questionnaires examined their attitudes, subjective norms, perceived behavioral control, Satisfaction and motivation via continued observation throughout the duration of the project. The findings from the path analyses suggest that the TPB is a useful tool for understanding event volunteers’ intention. In addition, Satisfaction emerged as the exclusive determinant of sustained volunteering and also as the potential predictor of the effects of other variables on future volunteering behavior. However, it was found that the science volunteers’ motivation had significant negative correlation with behavioral intention. In general, the expanded model of TBP provided an appropriate framework for understanding the factors associated with volunteering. Practical implications and future research directions for science volunteer management are also discussed.     

Measuring Volunteerability and the Capacity to Volunteer among Non‐volunteers: Implications for Social Policy

As volunteering and its benefits gain global recognition, social policymakers can sustain and increase volunteering through social policy, legislation and other types of involvement. A key performance practice is to measure the rate of volunteering based on the percentage of the population that volunteer or the number of hours donated. The focus of this article, however, is on the capacity to volunteer by non‐volunteers as well as by volunteers. The concept and theory of volunteerability (an individual's ability to overcome related obstacles and volunteer, based on his or her willingness, capability and availability) offers a richer understanding of how people can be assisted to overcome barriers to maximize their volunteer potential and thus increase volunteering. The article details the definitions and benefits of volunteering and covers examples of related social policy, as well as explaining the concept of volunteerability and how it can be measured using existing and new scales. Based on a mixed methods study in Australia, the article offers specific measures to examine the concept of volunteerability and reveals important differences between volunteers and non‐volunteers. The article also details major barriers to volunteering and how social policies can be developed to overcome them.     

公众参与社区志愿服务的影响因素与对策——以湖北省H市的15个社区为例

本文以湖北省H市为个案,通过描述和分析公众参与社区志愿服务的影响因素,主要从社会层面的组织环境与社会环境和个体层面的参与能力两方面进行研究,在此基础上探讨如何使公众更好地参与到社区志愿服务活动中,并在构建和谐社会工作中起到更为积极的作用。     

Modeling Role Enactment: Linking Role Theory and Social Cognition

In our dynamic social world, a premium is placed on the individual's ability to innovate and to change ( Giddens 1984 ; Sewell 1992 ; Simmel 1955 ). Yet traditional role theory has difficulty accounting for innovation, leaving unanswered the question of how individual level negotiations affect social‐structural processes (see Callero 1994 ). This study addresses this tension by linking role theory with social cognition. By positioning behavior and cognition as two interrelated continuums, I stretch the meaning of role enactment to include 4 role typologies. I utilize these typologies as a heuristic to chart the processes through which individuals adapt to and affect a role performance over time. I conclude by outlining how sociocognitive role typologies aid social researchers in accounting for individual efficacy in response to social‐structural situations.     

The Heartland Responds to Terror: Volunteering After the Bombing of the Murrah Federal Building

Objective. We examine volunteering to support the relief effort after the bombing of the Murrah Federal Building. We address two issues: (1) how widespread was volunteering and what forms did it take, and (2) does Wilson and Musick’s (1997a) “integrated theory of volunteer work” help to explain variation in volunteering in this disaster situation? Methods. We use data from the 1996 Oklahoma City Survey (OKC Survey). The 1996 OKC Survey is based on a random sample of the adult population of Oklahoma City and was administered 10 months after the bombing. Results. Nearly 75 percent of the sample respondents volunteered to support the relief effort in at least one way; giving money and donating nonprofessional goods or services were the two most prevalent volunteer activities. Socioeconomic status, knowing someone killed or injured in the bombing, belonging to voluntary organizations before the bombing, and being affiliated with a religious denomination were predictors of volunteering, depending on the type of volunteer activity considered. Conclusions. The magnitude of volunteering after the Murrah Building bombing was in line with volunteer efforts after other disasters. The integrated theory of volunteer work is a useful framework for studying volunteering after disasters.     

丹麦的志愿服务及对北京的启示

志愿服务是丹麦社会福利保障工作的重要方面。其基本特点是 :历史悠久 ,拥有人数众多的志愿者队伍和规范化的志愿服务组织 ;服务的形式多种多样 ,涉及社会生活的所有领域 ;政府是志愿服务组织的坚强后盾 ,社区则是志愿服务发挥作用的广阔平台。本文系统介绍和分析了丹麦志愿服务的历史、现状和特点 ,并简要分析了其对北京市志愿服务的借鉴意义     

构建社会工作实习模式下的义工体系

在社会工作专业实习过程中，学生主体性的发挥对培养学生的专业技能和素养起关键作用。而在传统社会工作实习模式中，由于专业性强的实习单位少，学生对实习单位和实习时间缺乏选择的权利，实习方式形式化等原因，学生在实习中缺乏自我做主的能力和自由。因此，在主体性的视角下，构建一个合理的义工体系，对完善传统的社会工作实习模式具有现实意义。     

两岸志愿服务制度对比分析及其启示——以台湾地区高校志愿者培训制度为例

社会志愿者在现代社会所扮演的角色不可取代。在我国台湾地区,志愿者服务制度起步早、发展快,其中,高校的志愿者培训体系发展尤为突出。而在大陆地区,志愿者培训制度尚处于起步阶段,制度的进一步发展与改进势在必行。本文以台湾地区高校为例,提出台湾模式的概念,在阐述其基本原则、特点及成效的基础上对两岸志愿服务及志愿者培训制度进行差异性比较,从立法、财政支持、增强自主性以及加强两岸交流等四个方面对我国大陆志愿者培训制度发展予以启示。     

两岸志愿服务制度对比分析及其启示——以台湾地区高校志愿者培训制度为例

社会志愿者在现代社会所扮演的角色不可取代。在我国台湾地区,志愿者服务制度起步早、发展快,其中,高校的志愿者培训体系发展尤为突出。而在大陆地区,志愿者培训制度尚处于起步阶段,制度的进一步发展与改进势在必行。本文以台湾地区高校为例,提出台湾模式的概念,在阐述其基本原则、特点及成效的基础上对两岸志愿服务及志愿者培训制度进行差异性比较,从立法、财政支持、增强自主性以及加强两岸交流等四个方面对我国大陆志愿者培训制度发展予以启示。