铆工装配实习教学法改革与探索

技工学校是以为社会培养中、高级技术工人为主要目标的中等职业教育学校,技校的教育宗旨是为企业技术队伍输送合格的技术工人.     

提升高校行政管理队伍创造力的途径

高校行政管理队伍是学校日常运作的支撑,是推动学校改革、建设和发展的重要力量。这支队伍素质的高低,直接关系到学校管理活动的成败,关系到学校办学水平的高低。建设一支与教育发展相适应的高素质的行政管理队伍是学校改革、建设和发展的需要,是学校教育事业不断取得成功的重要保证。加强行政管理干部队伍创造力培养,充分调动行政管理队伍的积极性,是做好行政管理工作的基本保证,是高等教育事业发展的需要。     

一门心思为教育 勤勤恳恳办学校──记重庆市饮食服务技工学校校长刘继红

一门心思为教育勤勤恳恳办学校──记重庆市饮食服务技工学校校长刘继红刘宏国重庆市饮食服务技工学校校长刘继红执著追求职教事业，一门心思扑在教育岗位上，勤勤恳恳，忘我工作，带领全校教职工不断开拓进取，在短短几年中，使学校进入了省市合格技校和重点技校行列，本...     

浅析学生干部的选拔策略

学生干部选拔是学生干部队伍建设的重要部分,直接决定了学生干部队伍建设的成败.一支好的队伍首先要选拔好的“苗子”,这是学生干部队伍建设的基础和前提.本文通过对学生干部选拔策略的研究,力图为高校教育工作者在学生干部队伍建设过程中提供一定的参考.     

浅谈技校班主任队伍建设

近几年,技工学校招生形势日益严峻,生源素质逐年下滑.作为技校学生管理团队的主力军,班主任肩负着更重的责任,更应该提高自身的管理能力. 一、技校学生管理的现状要求加强班主任队伍建设 1.从技校的学生状况来看 在技校,学生各方面素质普遍不高,存在诸多问题:学生学习兴趣低,纪律意识淡薄,厌学退学现象严重;思想道德修养低,学习与生活习惯差;师生关系紧张,不服从管理现象时有发生;缺乏基本的文明礼仪;等等.如何改变这一现状,已经成为技校班主任面临的一大难题.     

班级干部培养中的五“力”

在一个班集体中,班主任接触最多的是班干部.在班级建设中,班主任首先考虑的是班干部的队伍建设.因为班干部是一个班集体的骨干和核心,是班级工作顺利开展的保证.一个良好的班集体必须有一支素质良好,能独立工作的干部队伍,这样班级才有活力,才会发展.通过几年班主任工作的实践,笔者认为要重点抓好班级干部建设中的五"力".     

关于技校模具钳工教学实训场地的思考

模具制造技术发展迅猛,已成为现代制造技术中最重要的一部分.技校作为职业教育院校中培养技术工人队伍的主力军,如何提高模具钳工实训教学层次、拓宽教学内容、适应企业需求呢?笔者在此从工厂对模具钳工的要求入手,对建设技校模具钳工专业实训场地进行探讨.     

国家骨干高职院校加强党建工作的思考

国家骨干高职院校要在新形势下,认清加强和改进党建工作的重要性和紧迫性,要通过加强各级干部队伍建设、推动学习型党组织建设、创新基层党组织建设形式、创新党建活动载体、完善考核评价体系等措施,大力加强党建工作,不断加强党对学校的领导,才能保证国家骨干高职院校建设目标的实现和学校各项事业的持续健康发展。     

增强高校基层工会活力,构建和谐校园

构建和谐校园不仅是学校改革发展的需要,也是和谐社会的有机组成部分.《中国工会章程》明确指出:"各级工会领导机关坚持把工作重点放在基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为'职工之家'."高校工会作为基层群众组织,是学校党政联系教职工的桥梁和纽带,是学校党群工作的重要组成部分,对营造积极向上的校园文化氛围有着不可替代的重要作用.高校工会在构建和谐校园中承担了活动策划者和实践者,落实和改进学校相关制度的职能.笔者所在的学院基层工会组织教职工开展丰富多彩的精神文化建设活动,在基层组织中发挥了协调沟通,凝聚人心活跃组织气氛等作用.     

技工院校学生流失问题初探

技工学校学生流失是普遍存在的现象,但近几年,技校的生源竞争异常激烈、生源质量和数量皆下降,学生流失更为严重.笔者学校是公办国家级重点院校,2012年3月学生流失率接近40%,这对学校办学提出严峻考验,关系到学校的生存和发展.控制学生流失、做好留生保额工作成为学校必须解决的重要问题,本文分析学校学生流失的现状和原因,探求解决这一问题的对策     

培训与就业:无缝对接--北京市顺义区职业教育培训侧记

1990年,北京市顺义区劳动和社会保障局技校成立时,学校只有几间教室.而到了2004年,学校已经拥有在校生2028人,年短期培训能力达1万人次,成为北京东五区县职业教育的"领头羊".而技校的发展只是顺义区职业教育培训事业的一个缩影,从2002年开始,顺义区委区政府和区劳动保障局制定各项政策,采取措施,把实现顺义区职业培训教育事业的跨越式发展作为了经济发展目标之一.     

向重点技校学习促进技工学校发展

向重点技校学习促进技工学校发展辽宁省劳动厅副厅长陈巨昌我们辽宁省在这次全国技工学校评估工作中，有８所学校被命名为全国首批国家级重点技校。消息传来，全省技工学校广大师生员工，无不为之高兴。这些重点技校反映了全省技校进步的新面貌，代表了技校改革的方向，为...     

把提高学生素质摆在首位

把提高学生素质摆在首位潘孝龙，李建中我们安庆市机械技校建于１９８５年，当初是为解决本系统子女就业而开办的。十年来，我们依靠全体教职工的艰苦奋斗，克服了场地窄小、资金短缺、师资不足等多种困难，使学校从无到有，从小到大，逐步发展成为今天具有５００人规模，...     

高校辅导员对新生班干部队伍建设及管理探究

想要建立高校辅导员对班级的长效管理机制,重点在于推进新生班干部队伍充分发挥职能,因此,班干部遴选和队伍建设是关键。辅导员要高度重视新生班干部培养问题,充分发掘优质人员,有效组建干部队伍,合理培养干部成员;同时,辅导员要努力探索、建立并优化班干部队伍评价与激励制度,强化对班干部的正向激励,充分调动班干部工作的积极性,创建健康、文明和和谐的班集体。     

抓住机遇 谋求发展──石家庄市劳动技校的发展经验

石家庄市劳动技工学校是由河北省劳动厅和石家庄市劳动局合办的一所综合性的中级技工学校。建校十几年来，尤其是最近几年，学校以改革开放、发展教育为契机，以完善办学条件、建设省会一流技校为目标，解放思想、抢抓机遇、深化改革、夯实管理，使学校建设取得长足发展。1991年以来，连续6年被评为河北省先进技工学校，1993年被省政府命名为河北省重点技工学校。回顾学校几年来的发展进步，我们主要做了以下四个方面的工作。一、制订规划，逐一落实我们学校从建立适应社会主义市场经济办学机制的高度出发，深刻理解“发展才是硬道理”，从…     

浅谈当前我国高校学生干部队伍存在的问题及对策

高校学生干部队伍是学生中的先进分子,是学生工作的骨干力量之一,学生干部队伍建设对高校学生事务管理和学风建设起着十分重要的作用。然而,由于诸多主客观因素的影响,当前普通高校学生干部队伍暴露出了一系列值得注意的问题,一定程度上影响了这支队伍作用的发挥。近年来,针对这些问题,如何加强学生干部队伍建设成为了学生工作越来越重视的问题。     

坚持“以人为本”，加强新时期高职院校教职工思想政治教育

新时期的教职工思想政治工作出现了新的问题和求，做好教职工思想政治工作是发展高职教育的重保证，文章分析了新时期教职工思想政治工作的重性，同时就高职院校思想政治教育问题和教职工思想问题进行了分析，提出了几点思考。教职工思想政治工作应该以群众的实际问题为依据，同时坚持以人为本理念，大力建设思政工作骨干队伍建设.     

浅析新时期高校学生干部队伍建设与策略

高校学生干部是学生中的领袖和核心，是连接学校、老师和学生的桥梁与纽带。学生干部协助老师参与学校日常教育、管理、教学、活动等工作，对促进学校各项事业的发展起着重要的作用，同时对自身综合素质的提高和成长成才也起到了良好的促进作用。本文通过对加强高校学生干部队伍碡堡蝗意銎季口原则。的阐．述，重点提出加强高校学生干部队伍建设的策略。     

论抓好新时期纪检监察干部队伍建设问题及策略

在社会主义市场经济以及社会飞速发展的大背景下．加强纪检监察干部队伍建设、促进纪检监察部门工作水平的不断提高逐渐成为社会各个领域中的重要课题之一。加强纪检监察干部队伍建设不仅是履行纪检监察机关职能的需要．而且为党风廉政建设以及反腐败等斗争提供了重要的基础性保障。在新形势下，如何正确的认识到队伍建设存在的问题，并且探索促进队伍建设的策略．成为备受关注的热议话题。     

浅谈技工学校一体化教学

随着我国工业化、城市化的发展,国家对职业学校、技工学校给予大力支持,提出加强对技术人才的培养,技校面临着机遇和挑战.企业是追求利润的,希望每个毕业生理论基础扎实、动手能力强,这样经过短暂培训,毕业生就会成为熟练的技术工人.但现实情况是,这样的毕业生太少,大部分学生理论知识丰富,但动手能力比较差,到技术岗位上不能胜任工作.所以改革教学模式,探索发展方向,让毕业生符合企业和社会的需求,成为技校教学改革的重要课题.