试论我国非公有制企业和谐劳资关系之构建

改革开放以来,在我国非公有制经济取得快速发展的同时,非公企业的劳资关系也日趋紧张,并呈现出一种冲突加剧、资方单边获利、劳动者权益明显受损的失衡格局。鉴于此,构建和谐劳资关系,应牢固树立"以人为本"的管理理念和科学的政绩观,发挥政府的主导性作用;确立和保障劳动者权益,建立健全劳动法律制度;推进工会制度性转换,增强工会组织的自主性和独立性;强化劳动标准执法,引导企业积极履行社会责任,从而实现政府、企业、劳动者以及社会力量多方参与的合作共治,促进劳资关系走向大体均衡。     

非公有制经济发展与工业化、城镇化建设

工业化、城镇化是实现我国经济发展战略目标的重要途径。工业化和城镇化的互动发展有利于我国经济发展和现代化的实现,而非公有制经济发展有利于加快工业化、城镇化发展步伐。党和国家为加快非公有制经济发展而制定的各种政策措施,为非公有制经济快速发展创造了良好的政治和社会环境。加快非公有制经济发展,需要把非公有制经济发展同工业化、城镇化发展结合起来,需要进一步拓宽融资渠道,加大对非公有制经济的财政金融支持力度,积极支持非公有制经济的扩展战略,做大做强民营骨干企业。     

新时代非公企业党建的制度逻辑、地方实践与优化路径

非公企业是助力经济快速发展和社会长期稳定的组织实体,是推进"中国之治"的重要力量。新时代非公企业党建是坚持和完善党的领导的必然要求、深化推进全面从严治党的关键环节、持续促进"两个健康"的重要方式。近年来,以广州为代表的地方实践响应中央顶层设计部署和非公企业发展需求,坚持"一条主线"(高质量党建引领高质量发展)、"两路并进"("强党建""强引领"两手抓)、"三化同步"(标准化、制度化和品牌化同向发力),努力把非公企业党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动企业发展的坚强战斗堡垒。立足将制度优势转化为治理效能,推进新时代非公企业党建的重点是完善制度建设、理顺运行机制和建强人才队伍。     

中国共产党执政理念的几个飞跃性变化

中国共产党成为执政党后,其执政理念经历了从以阶级斗争为纲到以经济建设为中心、从计划经济到市场经济、从限制非公有制经济到鼓励非公有制经济发展、从"人治"到依法治国的变化,反映了中国共产党人对中国特色社会主义建设规律认识的日臻成熟.     

我国非公有制经济曲折发展成因探析

非公有制经济是我国所有制结构的重要组成部分,在半个多世纪的发展中经历了从消灭——补充——重要组成的曲折过程。造成我国非公有制经济曲折发展的成因主要是理论上对马克思关于"消灭私有制"思想的错误理解,思想上对"苏联模式"的认同和接受,实践上执行了一条"左"倾错误方针。认真总结我国在非公有制经济发展中的经验教训,正确处理它与公有制的关系,对我们加快实现小康社会具有重大的现实意义。     

对非公有制经济的再认识

非公有制经济的所有者已经成为中国特色社会主义事业的"建设者",他们是财富的创造者、国家的纳税人,实现全面建设小康社会不可缺少的社会力量。非公有制经济的发展和完善,促进了社会生产力的发展和提高,促进了科技的进步。因此,加深对现阶段非公有制经济的地位、作用与贡献的认识,做到"毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展",是具有重大的现实意义和历史意义的。     

非公有制经济的政治经济学思考

文章认为 :从社会主义的首要本质和最终目的看 ,我国现阶段的公有制与非公有制经济在本质上是一致性关系 ,在性质上是非对抗性关系 ,在地位上是主体与非主体关系 ,在功能上存在着优势互补关系 ;在新的体制和发展环境下 ,非公有制经济必须实现经营理念和发展方式的转变 ,依靠制度创新、技术创新和管理创新 ,重塑非公有制经济的新优势和新活力。     

党对非公有制经济理论的创新及时代价值

改革开放以来党对非公有制经济的认识,经历了"允许存在"、"鼓励发展"到"共同发展"、"重要组成部分"的转变;对非公有制经济人士的认识经历了从"劳动者"到"有中国特色社会主义事业的建设者"的转变.这些理论创新对建设中国特色社会主义具有重要的时代价值.     

初级市场经济向现代市场经济的转型——浙江省“十五”经济与社会发展基本思路研究

浙江省主要通过体制外增量改革 ,在全国率先基本建立非国有、非公有制经济这种产权明晰的微观制度基础。但是 ,浙江现有以企业制度、市场组织和产业组织为主要内容的这种微观制度基础具有典型的初级市场经济特征。因此 ,本文认为 ,在未来五年以至更长一段时间内 ,浙江省的经济与社会发展正处于从初级的市场经济向现代市场经济转轨的关键时期 ,正面临完成从发展非国有、非公有制经济的产权制度改革到管理制度变革的第二次体制转轨。     

发展非公有制经济要注意的几个问题

党的十五大报告首次提出，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导，使之健康发展。对此，谈几点认识。一、要解放思想，排除发展非公有制经济的思想障碍（一）有人担心非公有制经济的发展会影响我国的社会主义性质。这种担心是多余的。当前，我国处于社会主义初级阶段，生产力不发达、地区发展不平衡的基本国情决定了需要多种经济成份包括个体、私营、外资经济共同发展，以更有效地利用社会资金，发挥众多劳动者、经营者的才能，促进生产力的发展，增加社会财富。肯定在公有制占主体地位…     

非公有制经济刑法保护的刑事政策再定位

我国对非公有制经济的刑事政策伴随着我们党对其的认识和探索经历了一个由歧视性待遇向有限平等保护方向发展变化的过程.在我国当前的刑法立法和刑事司法中,对非公有制经济实行不平等保护的现象依旧存在.为了促进非公有制经济健康稳步的发展,立法者应当确立并强化非公有制经济与公有制经济人格平等的观念.就司法而言,一方面最高司法机关应加强有关的司法解释工作;另一方面,司法工作人员应公平执法,对所有市场主体的合法权益实行同等的保护,从而为非公有制经济稳定、健康、快速的发展改进和优化人文环境.     

夯实基础创新载体增强实效--关于普陀区工业园区非公企业党建工作的调查与思考

改革开放以来,上海市普陀区非公有制 经济迅猛发展,在非公有制经济发展的过程 中,普陀区各级党组织始终坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的方针,从非公有制企业的性质和特点出发,积极探索党组织和党员发挥作用的途径和方法,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员     

要深化对私有制经济的认识

目前，有一部分人对非公有制经济缺乏全面、准确的认识，主要表现在一提到非公有制经济，就将其简单等同于资本主义经济，或等同于封建社会的自然经济；将私有制经济与公有制经济截然对立起来，认为不是“非公即私”，就是“非私即公”，两者不能沟通和融和。这些理论和观...     

清除非公有制经济发展的体制性障碍

以国家根本法的形式,把党的十六大提出的毫不动摇地发展非公有制经济的基本方针确定下来,这对于坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,保护非公有制经济的合法权益,进一步消除非公有制经济发展的各种障碍,促进非公有制经济健康发展,具有十分重大的意义。     

三代领导人非公有制经济统一战线思想历史演变轨迹

非公有制经济是中共三代领导人都面对的一个共同问题,也是党的统一战线理论的重要方面,党的三代领导人———毛泽东、邓小平、江泽民依据不同时代的历史任务,对非公有制经济的认识经历了一个改造、取缔、恢复、发展的曲折过程,提出了一系列正确的思想,丰富和发展了马克思主义非公有制经济统一战线理论,促进了我国革命和建设的胜利和发展。     

促进中国非公有制企业工会建设探析

劳动关系是社会经济关系的基础,劳动关系的和谐是社会和谐的基础。加强非公有制企业工会建设有利于发展和谐劳动关系。我国非公有制企业劳资关系的特殊性决定了我国非公有制企业工会建设必须坚持走中国特色工会发展道路。本文以对浙江杭州周边地区非公有制企业工会建设现状的调研为基础,分析当前工会建设存在的问题,提出坚持以人为本,完善工会法律制度,创新工会工作机制和工作方法,充分发挥工会作用的对策建议。     

现阶段所有制结构对实现公平与效率双重目标的影响

为了适应我国社会主义初级阶段生产力状况,促进经济发展和效率的提高,我国对所有制结构进行了不断的调整。从实践上看,国有经济在国民经济中的比重持续下降,而非公有制经济的平均增长率远远超过国有经济和集体经济的增长率,对经济增长起到了重大的作用。非公有制经济对生产力发展的促进作用和带来的高效率是不容置疑的,但在高效率的同时,又出现了贫富差距并逐步拉大的现象,有失社会公平。因此,要协调好公平与效率之间的关系,促进经济的增长和人民生活水平的不断提高,最终实现社会主义共同富裕目标。     

非公有制经济发展的演进轨迹和历史定位

在社会主义初级阶段,非公有制经济的存在和发展具有客观必然性,但是,在新中国成立以后很长一段时间里,由于我们对基本国情认识不足,否定非公有制经济存在的必要性,“文革”期间,把非公有制经济当作资本主义尾巴割掉。党的十一届三中全会以后,党领导全国人民总结社会主义建设的经验教训,不断提高对非公有制经济重要性的认识。宪法中相关条款的几次修改,均表明党和国家对发展非公有制经济基本方针不断完善决心。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。我们应该更加自觉地坚持以公有制为主体,促进非公有制经济的发展。     

论非公有制企业和谐劳动关系之构建

加强和创新社会管理,是党中央根据国际国内形势的新变化,从党和国家事业发展全局出发,作出的重大战略决策。劳动关系是最基本的也是最重要的社会关系,是社会和谐的重要基础。构建和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容。改革开放三十多年来,非公有制经济为我国经济社会发展做出了巨大贡献。但是,我国非公有制企业在劳动关系中存在劳动合同签订重视程度不够、劳动保护措施不力、社会保险参保率较低等问题。劳动关系的稳定与和谐已成为影响企业、经济和社会和谐发展的重要因素,构建和谐劳动关系是加强和创新非公有制经济领域社会管理中亟待解决的重要课题。构建和谐劳动关系需要社会各方面的努力,主要是发挥政府、企业、工会以及工商联等方面的作用。     

创造良好法制环境推动浙江省非公有制经济二次飞跃

改革开放以来,我省非公有制经济的发展环境逐步改善,各种体制性、政策性的障碍越来越少.非公有制经济发展实现了新的飞跃,已经成为我省工业经济的支柱.但我省非公有制经济发展在市场准入、企业发展等方面受到法律和政策的限制.为了给非公有制经济发展创造更好的法制环境,政府部门需要淡化所有制观念,加快立法,转变政府职能.