全民大中型企业经营机制的转换

一全民大中型企业经营机制的转换必须以全国统一的市场体系的形成和完善为必要条件。全民大中型企业经营机制的转换是以“社会主义是公有制基础上的有计划的商品经济”为理论依据的。社会主义既然要发展商品经济,那就必须有健全的市场体系为前提。市场与货币一样,是商品经济的天然伴侣,没有市场就没有商品经济的充分发展。全民大中型经营机制的转换目的就是要把它们从高度集中的国家计划和“父爱主义”的襁褓中解放出来,并把它们推向市场。而把企业推向市场的目的就是要引进市场机制,以市场竞争为动力,促进企业技术进步、劳动生产率和经     

提高竞争能力 驾驭市场风云——访常德卷烟厂厂长兼党委书记胡朝信

相当一部分国有企业特别是大中型企业效益低下,亏损严重是全国上下普遍关心的热点问题,也是建立社会主义市场经济体制的重要制约因素。带着如何使国有企业特别是大中型企业转换经营机制,提高经济效益,尽快走出困境,以适应社会主义市场经济的需要这个全局性问题,我们走访了省人大代表、常德卷烟厂厂长兼党委书记胡朝信同志。 记者:党的十四大和十四届三中全会确定了建立社会主义市场经济体制目标和基本框架,94年党中央国务院有一系列改革措施出台。这势必对国有企业特别是大中型企业产生重大影     

宁夏转换国有大中型企业经营机制的对策研究

党的十四大确定,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。按照市场经济规律进行运作,特别是转换宁夏国有大中型企业的经营机制,对于推动企业进入市场,增强企业的竞争力,不断提高宁夏工业生产的经济效益,促进全区社会和经济发展登上新台阶有着重要的作用和意义。一、宁夏国有大中型企业转换经营机制的难点分析改革开放以来,宁夏国有大中型企业的活力有所增强,但内部机制转换较慢,经济效益较差。57户大中型企业,好、中、差各占1/3。不少企业不能做到自负盈亏,更缺乏自我积     

完善经营机制 增强企业活力

搞好国营大中型企业的关键在于转换企业经营机制,经营机制决定企业的活力,企业活力又是经营机制的反映。具有活力的企业经营机制,是我国企业改革的目标。党的十四大提出建立社会主义市场经济,这要求我们更深入地进行企业经营机制改革。这里就“完善经营机制”这一问题谈我厂的一些实践及探索。一、转换经营机制首先要转变经营思想,作出正确的经营战略企业要在激烈的市场竞争中生存和发     

转换企业经营机制的现实选择——推行法人产权(资产代理人)经营责任制

转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。但是,如何转换?选择哪一种经营形式更适应我国的具体国情?下面谈一点看法。一、转换企业经营机制的目标与难点转换企业经营机制的难点,主要表现为微观经营机制的转换与宏观管理的改革还未配套,两者之间的关键,在于企业行为与资产产权缺乏应有的法律约束。多年来的实践证明,转换企业经营机制,从微观经济机制到宏观管理体制进行全面综合的配套改革,焦点在于理顺产权关系,实行政企分开,落实企业自主权,使企业     

股份制改造与转换企业经营机制

在传统的计划经济体制下，国有企业经营机制存在着严重的弊端。党的十四大报告指出：“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，增强它们的活力，提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节，是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”这就突出了转换国有企业的经营机制、增强企业活力的重大意义。一、股份制改造是转换企业经营机制的良好选择按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，企业转换经营机制的目标是：使企业适应市场的要求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的…     

转换企业经营机制的难点及其思考

转换企业经营机制已经成为全国上下议论的中心和热门话题。从1991年中央工作会议关于搞好国有大中型企业的决定出台,到1992年上半年一些企业率先进行转换经营机制的尝试,取得了一些经验。但是,确有不少困难和问题困扰着企业,影响了企业改革的深入发展。难点之一:传统观念的束缚1.旧体制所带来的对社会主义优越性的困惑。社会主义的优越性在哪里?过去我们无     

浅议提高干部素质与加强企业经营管理

党的十四大报告指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在”。而企业的素质,     

市场经济与流动资金管理体制改革

<正>我国1992年掀起的第二次改革浪潮,是以彻底转换企业经营机制,把国营大中型企业推向市场,建立社会主义市场经济体制为目标的。新的经济体制模式的确立,迫切要求正确处理好银行与企业的关系,建立与之相适应的企业流动资金管理体制。本文试就如何适应社会主义市场经济发展的要求来改革我国流动资金管理体制的问题,谈谈自己的看法     

社会主义市场经济与非国有经济

一、建设有中国特色的社会主义必须以国有大中型企业为社会主义经济的主体,同时发展其他经济成分国有工业,特别是国有大中型企业,集中了一大批生产工具和装备,是我国社会主义制度的经济基础,必须增强其活力,发挥其潜力,尽力增加其生产力总量,充分发挥其主体作用.     

在走向市场经济中加强企业内部管理

增强国有大中型企业的活力,不仅是个经济问题,也是个政治问题,它关系到社会主义公有制的巩固和发展。增强企业活力需要标本兼治,根本出路在于转换企业经营机制。转换企业经营机制目前必须解决两个问题:一是把启动企业的内在动力作为深入改革的重点;二是在增强企业内在动力的同时,保证企业行为规范化和合理化,即让企业能够做     

国有企业改革中企业当事人“角色”界区的混淆及其界定

国有企业改革中企业当事人“角色”界区的混淆及其界定曹永新一。“角色”界区混淆带来的困惑党的十四大明确提出：我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步解放生产力。而建立社会主义市场经济体制的中心环节，是转换国有企业特别是大中型企业的...     

加快经营机制的转换 依靠社会主义市场经济发展企业

在学习、贯彻十四大精神中,我们国有大中型企业要认清形势,加快改革,转换经营机制,主动进入国内外市场,在竞争中求生存、求发展、求繁荣。 国有大中型企业当前面临的最大形势是市场经济。江泽民同志在党的十四大报告中指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。实践表明,市场作用发挥比较充分的地方,经济活力就比较强,发展态势也比较好。我国经济要优化结构,提高效     

以配套措施搞活国有大中型企业

以配套措施搞活国有大中型企业李戈国有大中型企业是国民经济的重要支柱和财政收入的主要来源。能否把国有大中型企业搞好搞活，不仅关系到改革、发展与稳定的大局，而且关系列社会主义制度的兴衰存亡，几年来，我们围绕市场，采取能人带动、政策启动、机制驱动、技改牵动...     

国有企业与市场经济有效结合的途径和方法

十几年的改革 ,出现了许多有活力、搞得好的国有大中型企业 ,如河北邯郸钢铁总厂、上海宝山钢铁公司、浙江杭州钢铁总厂等 ,特别是邯钢经验是增强企业竞争意识和竞争实力 ,提高行业的发展质量和经济效益的有效途径 ,是社会主义市场经济条件下搞活国有大中型企业 ,实现两个根本转变和国有企业与社会主义市场经济有效结合的重要举措。国有企业要实现与社会主义市场经济的有效结合 ,在学习邯钢经验的基础上 ,还必须做好以下五件事。(一 )转变国有企业经营机制。转换企业经营机制就是要通过一定的经济形式、组织形式和调节机制 ,实行两权分离 ,…     

关于提高国有大中型企业经济效益的思考

我国的经济体制改革从一开始就是以扩大企业自主权为突破口,1984年党的十二届三中全会所通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》明确提出增强企业活力是整个经济体制改革的中心环节,最近,党中央又把搞好搞活国有大中型企业作为巩固社会主义的经济基础.应该说,这是三次重要的认识上的飞跃。十多年来,我们从理论上和实践中都对如何增强企业,尤其是国有大中型企业的活力进行了许多探索,许多同志都发表了不少很好的意见,许多企业也走出了很好的路子,创造了很好的经验。要增强国有大中型企业的活力涉及的问题     

联合制导——搞活国营大中型企业的对策

国营大中型企业是国民经济的命脉,是社会财富和国家财政收入的主要创造者。江泽民同志在《庆祝中国共产党成立70周年大会上的讲话》中特别强调指出:“国营大中型企业是社会主义经济的骨干力量,它们的状况如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性的意义。”目前,国营大中型企业普遍陷入资金紧缺、产成品严重积压、成本增高、效益低下的困境,直接影响着全国工业生产和经济发展。如何搞活国营大中型企业是摆在我们面前的一项重要而艰巨的任务。现在从中央到地方都在研究探讨如何搞活国营大中型企业的措施和方法。对此,笔者谈一点不成熟的看法。     

谈市场经济条件下的企业科技进步保证体系

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定规划了90年代改革的任务,为建设社会主义市场经济体制勾画了科学、系统的宏伟蓝图。作为国民经济支柱的国有大中型企业如何遵循社会主义市场经济体制的要求,依据《中华人民共和国科学技术进步法》,加速转换企业经营机制,摒除计划经济体制的弊端,建立与现代企业制度相统一的企业科技进步保证体系是摆在企业面前的主要课题。     

试论增强大中型企业活力的价格政策

近年来,作为我国社会主义经济支柱的全民所有制大中型企业普遍出现的活力不足,已越来越引起人们的重视。我国现有的独立核算全民所有制大中型企业占全国工业企业总数的2.5％,它们所创造的工业产值却占到全部工业产值的45.6％,上交国家利税占60％以上。因此,搞活全民所有制大中型企业是当前经济工作所面临的一项紧迫任务。本文着重从价格的角度,对企业活力与价格政策、价格环境、价格改革等方面的关系,企业活力不足的价格成因以及转换企业经营机制、搞活企业的价格难点和对策等问题,作些初步探讨。     

浅谈经济体制转换时期制定企业经营战略需要注意的问题

党的十四次代表大会提出了建立社会义市场经济体制的目标,同时指出“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强企业活力,提高它们的素质,这是建立社会主义市场体制的中心环节。”社会主义市场体制的建立有一个过程,这一过程对于国有企业而言,实质上是企业挣脱政府怀抱、走向市场,从政府的附属物转化为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体的过程;是企业从计划经济管理体制的束缚中走向