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随着高等教育的普及,高校的办学层次不断扩大,对院系办公室档案管理工作提出了新的要求,它要求档案管理越来越规范化。在对办公室档案进行管理的过程中,出现了一些问题,笔者将结合办公室档案管理的重要性,分析院系办公室档案管理存在的问题,并提出相应的解决策略,以便提高高校的管理水平。 相似文献
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系办公室主要是协助相关的领导进行日常教学和处理专门的事项部门。当前高职教育是一种特殊的高等教育类型,因此对系办公室的管理水平提出了新的要求。随着高校改革发展的不断深入,办公室的管理也发生巨大的变化,为了适应高职教育的快速发展,文章探讨在新形势下如何办公室管理水平,提高服务的意识,不断改革和创新,最终实现全面提高管理水平。 相似文献
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公文管理是高校办公室工作的核心内容之一,其质量和效率直接关系着高校贯彻落实党和国家各项方针政策的力度及其行政管理水平的高低。本文将对当下高校办公室公文管理工作中存在的共性特征及问题进行分析,并尝试从"制度化、科学化、规范化"三个维度对高校办公室的公文管理工作提出建议。 相似文献
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当代社会企业办公室管理和创新工作,不但能够有效地提高办公室人员工作效率,同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点,对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析,并在此基础上提出科学管理和创新策略。 相似文献
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当代社会企业办公室管理和创新工作,不但能够有效地提高办公室人员工作效率,同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点,对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析,并在此基础上提出科学管理和创新策略。 相似文献
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随着社会主义市场经济不断发展,国有企业要想在竞争激烈的市场经济中生存与发展,需要不断提升企业内部的管理水平。其中,国有企业办公室行政事务管理水平影响着企业运行模式的管理水平,是企业稳定运行的重要保障。但是,目前国有企业办公室行政事务管理面临着巨大的挑战。因此,本文对如何做好国有企业办公室行政事务管理进行分析阐述,针对其存在的问题提出一些策略。 相似文献
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如何提高高校科研管理水平对于高等教育的发展至关重要,而高校科研管理工作中关于组织学的研究对于高校的科研管理也发挥着重要作用。本文从组织学的基本理论出发,首先分析和界定了组织结构,高水平研究型高校等相关概念和理论,并且就当前我国高校科研管理的组织结构中存在的各种问题进行了分析和讨论,并提出了组织结构与管理优化的相关设想。 相似文献
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本文根据高校办公室管理在当前存在的几个问题,提出了相应的解决策略,以期能够更好地服务于高校办公室管理工作。 相似文献
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办公室是纪念馆综合管理的部门,对整个纪念馆的管理至关重要。办公室接待工作的好坏,在一定程度上反映纪念馆管理水平、管理效率和协调能力的高低。从两年刘伯承同志纪念馆办公室接待工作经验中,我深刻体会到办公室接待工作中存在的问题、精细化管理在办公室接待工作中的应用和具体注意事项。 相似文献
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在当今的信息化时代,很多企业正处于快速的发展阶段。对于企业来说,企业的组织结构比较复杂、所涉及到的工作内容繁多,所以,在新时期做好企业办公室管理创新及方法创新工作,不仅可以提高企业办公室人员工作效率,而且还有利于提高企业办公室管理水平。本文主要是结合新时期企业办公室管理的特点,并在此基础上对办公室管理中存在的问题进行了探讨和分析,然后针对其中的问题提出了科学的办公室管理创新策略。 相似文献
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高校办公室作为一个综合性管理机构,担负着参谋助手、综合协调、督促检查和服务师生的重要职责,在学院工作中具有重要的地位和作用。为了精简高效地做好办公室工作,必须充分认识办公室工作的地位和作用,理清思路,突出工作重点,提高办会室人员的综合素质,创造性地开展工作,主动适应新形势下工作的需要。从创新思维入手,对现代高校办公室管理中所存在的主要问题进行分析,提出高校办公室管理的建设性意见。 相似文献
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高校办公室工作效率的高低直接影响着学校各项工作的开展,根据相关统计结果显示,目前高校办公室管理过程中存在一定的问题,如:缺乏责任心、缺乏工作热情、人员职责模糊、工作压力大等。高校管理部门应该从办公室工作人员实际情况入手,强化思想意识教育,规范各项规章制度,积极探索新的合适的工作方式,从根本上提高办公室的工作效率和工作人员积极性。 相似文献
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关于高校无形资产管理的分析和建议 总被引:1,自引:0,他引:1
无形资产是高校资产的重要组成部分,在高校的建设和发展中起着不可忽视的作用。文章分析了高校无形资产管理中存在的主要问题,对如何进一步科学完善地加强对高校无形资产的管理提出了建议。 相似文献
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实现学校社会工作本土化,对于提高学校管理水平、满足学生需要、解决社会问题等方面具有非常重要的意义.本文针对当前我国学校社会工作在发展中存在的一些不足,在查阅相关文献的基础上,结合我国高校大学生管理的实际情况,提出我国高校社会工作本土化的相关建议. 相似文献
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办公室作为高校二级学院的综合管理机构,是对内和对外交流的主要窗口,起着承上启下、沟通内外、协调各方的作用,其管理水平和效率在一定程度上影响着单位的发展。在"双一流"建设和综合改革背景下,本文分析了办公室的主要职责、现状和存在问题,探索加强办公室建设的有效途径。 相似文献
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青年职工作为高校办公室的生力军,是办公室的重要力量,是未来高校管理的中坚。随着高等教育发展规模的扩大和办公室人员新老交替的发展,高校办公室都会接纳大批高学历的青年职工,他们处于办公室特定专门工作岗位,担负着维持学校正常运转、促进学校改革和发展的重任。如何用好这些人才、留住这些人才,并帮助他们进一步提升自我、发展自我,成为迫切需要解决的问题。 相似文献
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正高校秘书队伍是高校管理队伍的一支特殊群体,在高校管理中发挥着重要作用。随着知识经济来临和高教管理体制改革的日趋深入,这支队伍在高校管理中将面临前所未有的机遇和挑战。本文主要通过深入分析新时期高校秘书队伍建设存在的问题,提出关于加强高校秘书队伍建设的建议与对策。一、加强高校秘书队伍建设的意义办公室是高校机构的一个重要组成部分,高校办公室的秘书群体高效工作是办公室职能发挥的保障。随着高 相似文献