档案信息化建设中若干问题的研究

随着信息技术在快速发展,全球已经进入了一个信息化时代,我国档案管理信息化建设是时代发展的必然选择。本文探讨了我国档案信息化建设问题,首先分析了档案信息化建设存在的不足,然后提出了完善档案信息化建设的策略。     

档案管理的信息化安全保密工作探讨

由于社会的不断发展,使得我国也渐渐地进入到了信息化的时代,并且信息化速度越来越快.对于档案管理工作来讲,信息化技木对它也是非常重要的,怎样在档案安全保密的基础上来进行对档案的信息化管理是现今非常重要的一个问题.由于档案信息化的不断发展,使得档案管理的安全保密以及信息化管理变得越来越重要,因此,这就要求要不断地对档案管理的安全保密和信息化管理进行加强保护.文章先是对信息化档案管理及其管理的保密性进行简单的介绍,接着分析了在档案信息化中存在的一些问题,然后是对档案信息化管理方面的问题进行一些的解决方法,最后是对文章进行总结性的概括.     

档案管理信息化条件下的档案管理现代化研究

档案管理信息化是档案管理工作科技革命时代的必然趋势，档案管理部门要顺应这一要求，积极作为，并以此为契机大力打好档案管理现代化“这张牌”，档案管理信息化与档案管理现代化是互生共赢的关系，在现实的日常档案管理工作中要正确处理好档案与信息化、档案与现代化的关系，以档案信息化为载体推进档案管理现代化，这是正确处理好档案管理标与本合理关系的正确途径，现阶段应把档案管理信息化建设落实到档案管理现代化的根本发展要求中，这样才能更好地推进档案管理工作更上一台阶。     

小议档案管理工作科学化的新思路

在经济发展的大时代,档案信息资源已经成为国家、民族、单位及个人不可或缺的关键资源.对档案管理工作进行科学化水平的提高,能够促使档案管理工作更能适应时代的发展、促进国家现代化建设.但以我国目前档案管理工作的情况来看:科学化档案管理的意识还较低、缺乏完善的科学化档案管理基础建设、缺乏健全的科学化档案管理制度等仍是亟待的问题.现就如何提升档案管理科学化提出新的思路.     

人社工作档案管理的重要性分析及其管理策略研究

人社工作档案管理工作,即人力资源和社会保障部门对相关档案进行收集、整理、保管和调用等一系列工作,以此促进人社业务的健康有序发展.本文首先分析了人社工作档案管理的重要性,并对人社工作档案管理中的问题及对策进行了详细阐述.     

人事档案管理制度的改革研究

人事档案包含着个人的历史、信用、社会履历等资料,是档案管理中需要重视的部分.目前在各个单位中,为了适应内部的改革及人员的调整对原有的人事档案管理工作进行改进,对其制度及模式的创新是档案部门在改革过程中的重点.由于人事档案具有一定的特殊性,其实际管理意义对单位人事调动及人员发展有着重要的影响.因此,本文通过总结当前人事档案管理工作中存在的问题,提出了对人事档案管理进行改革创新的对策措施,为人事档案管理工作更好的开展提供了参考.     

优化我国社会保险档案管理的新思路

在我国社会保险改革进程中,为保证社会保险经办服务效率,社会保险档案管理客观上需要一个质量提升计划。本文从社会保险经办系统的发展现状入手,分析了制约社会保险档案管理水平的若干因素。要从根本上突破这些发展瓶颈,必须创新社会保险档案管理体制,规划建设社会保险档案中心。     

浅谈网络环境下如何做好档案管理工作与创新服务

档案管理工作是管理工作的一部分，是提高工作质量和工作效率的必要条件，是一项重要工作。科学规范的管理档案，是衡量一个单位管理水平的重要尺度。网络环境下如何做好档案管理工作，开发和利用档案信息资源，不断创新档案服务机制，积极主动地为经济建设主战场服务，为全面建设小康社会服务是当前档案工作者的重要使命。     

隆昌市城乡居保业务档案规范化管理调研

社会保险业务档案是重要的民生档案,具有重要的凭证价值和查考价值,做好社会保险业务档案规范化管理意义重大。本文总结了近年来隆昌市城乡居民养老保险档案管理方面取得的成效,客观分析了业务档案管理存在的问题,提出了解决问题的对策和建议,旨在全面提升档案服务利用水平,更好服务民生。     

加强党校档案管理工作的思考

党校是我们党培养各级领导干部、理论干部的学府,是研究马列主义基本原理及其他社会科学理论的科研机构,是加强领导干部政治思想建设和党性锻炼的重要阵地.党校工作的特点,决定了党校档案工作的特点.党校档案一方面它记录了学校历史发展的轨迹,同时也是学校教学、科研、管理等各方面工作的长期积累,是党校历史发展的结晶.在新形势下,党校档案工作必须紧跟我国经济社会发展步伐,并与党校教学与科研同步建设与发展.只有坚持科学创新,加快档案管理的现代化建设,才能有效地促进党校事业的发展.     

新环境下的机关单位档案管理对策分析

随着我国的经济和科技的进一步发展，互联网科技逐步地渗透到人们的生活当中去，数字化信息化的发展使得国家的许多领域在进行改革，我国的机关单位的档案管理工作也在进行着改革。随着改革的不断深入，改革后的机关单位档案管理对于利用信息技术实现资源的共享也提出了自己的要求。所以，基于现在这个信息化的时代背景，机关单位对档案如何进行管理也成了一个深思的问题。本文探讨了信息化时代下新环境下的机关单位档案管理对策。     

如何强化机关单位档案规范化管理工作

机关单位的档案管理工作具有重要的作用，促进机关单位的管理规范化。随着社会的发展，对机关单位的档案管理提出了更要的要求，机关单位档案要加强规范化管理，才能满足社会发展的需要。目前我国机关单位的档案管理中存在不少问题，需要建立规范化的管理制度，才能促进机关单位的发展。本文在分析我国机关单位档案管理存在的问题上，提出强化机关单位档案规范化管理的建议。     

关于医院档案管理的若干思考

医院档案管理工作是医院各项工作中的一项十分重要的基础性日常工作,但是随着现代医疗体制改革和各项医疗现代化的发展,目前的档案管理工作已经跟不上时代发展的要求,因此应该不断改革现行的医疗档案管理的体制和理念,从源头上改变不适应医疗体制改革的各项档案收集、整理和信息规划工作,以不断适应变化了实际需要,由此医院医疗档案管理能够更好地为医院各项事业发展服务。     

加强档案规范化建设 推进社保档案信息化管理

随着劳动者在人力资源市场上的就业形态变得日渐灵活,社会保险参保人数和范围向规模化方向发展。因就业、参保、缴费、待遇、档案转移、保险接续等方面的业务变更和信息加工处理随之变彳蹶繁起来,社会保险业务和档尊量也与日韓。存在的问题目前,我国社保档案管理工作的低效率、高成本、低水平、高能耗的管理方式与我国社保档案管理要求不符。要推动档案事业可持续发展,加强档案人才培养、提高档案人员素质、尽快建设一支高素质和具有创新精神的档案人才队伍至关重要。     

文书档案管理优化策略的研究

文书档案管理是档案管理工作的重要组成部分,是指通过科学的原则和方法管理档案。文书档案管理的好坏,不仅直接影响到一个立档单位整体档案管理质量的优劣,而且也关系到整个单位档案管理水平的高低。档案是人类社会发展到一定阶段的产物,是档案信息与档案客体的复合体,具有个体意识和群体意识的功能。     

现代信息化视阈中的医院档案管理研究

现代信息技术给医院档案管理工作带来了新的机遇和挑战。针对当前医院档案信息化管理存在的问题,加强医院档案信息化管理的对策是:一是高度重视,统筹规划,制定医院档案信息化建设的系统方案;二是加大投入,搭建平台,配置现代化管理设施设备;三是加强管理,确保医院档案信息化建设的安全系数;四是加强培训,提高医院档案管理人员信息化管理水平。     

做好社会保险档案管理工作之我见

为在新时期更好地规范社会保险档案管理工作,维护社会保险档案的完整、真实、准确,发挥好档案的服务作用。本文作者就社会保险档案管理工作的现状做一分析并对如何打造专业化管理队伍和依法治档提出自己的思考。     

中小城市社区建设存在的问题及对策

社区建设是中国特色社会主义建设的一个重要组成部分,社区建设的好坏不仅关系到政府的形象,还关系到社会的稳定和和谐社会的建设。中小城市是我国社会结构中的一个重要组成部分,在我国社会发展中占有重要地位。但是,目前我国中小城市社区建设还存在有很多问题,认真研究并努力解决这些问题,更好地为居民排忧解难,更好地为居民服务,是贯彻落实科学发展观的具体体现。     

电力公司档案编研工作的创新研究

电力企业在我国社会经济的发展过程中扮演着十分重要的地位，是顺利开展社会生产生活和人民安居乐业的基本保障。作为电力企业基础性的管理活动，档案管理对于电力企业的健康发展有着十分重大的意义。本文主要结合工作实践，就档案编研工作进行了探讨和分析，以期能够更好的促进档案编研工作的创新。     

浅析干部人事档案管理的改革与创新

干部人事档案管理对于我国人才建设具有重要的现实意义,对于整个社会的发展也扮演着非常重要的角色.本文分析了目前干部人事档案管理存在的问题,并针对这些问题提出了改革与创新的建议措施.