"互联网+"时代会计行业面临的机遇与挑战

"互联网+"已逐渐成为全球经济发展的大趋势,我国也已经全面开启了通往"互联网+"时代的大门.在这一浪潮中,会计行业的发展受到了很大的影响.本文从"互联网+会计"的概念入手,分析了"互联网+"时代给会计行业带来的机遇,以及会计行业目前所面临的困难与挑战.     

“互联网+”时代IT人才的培养

<正>"互联网+"视野下,互联网与制造业等实体经济将发生碰撞结合,更深层次地促进社会的变革。I T行业处于互联网的领头位置,"互联网+"必为其带来巨大的机遇和前所未有的挑战,而IT行业牢牢抓住机遇,积极迎接挑战的前提在于IT人才的全面性,因此,在"互联网+"视野下探讨I T人才培养策略、就业创业前景具有很强的现实意义。"互联网+"时代对IT人才的素质要求"互联网+"时代对于IT人才素质     

大数据背景下我国地方政府治理能力提升研究

随着信息技术革命在全球范围内的日渐深入,带动了大数据时代的出现,大数据时代更加注重数据的处理和传输,规模庞大种类复杂的数据通过互联网传播可以产生极大的社会价值和经济价值,从而推动社会发展.我国地方政府治理遇到了新的机遇和挑战.在这个大数据时代下如何提高地方政府的治理能力是我国地方政府面临的紧迫问题.本文主要分析在大数据背景下我国地方政府治理的成就和存在的问题,进而提出提升我国地方政府治理能力的对策.     

“互联网+”时代的干部教育培训模式

"互联网+"时代,"互联网+"与传统行业的融合创新,给人们的生活和工作带来了巨大改变。广大领导干部群体是治理国家的核心力量,而干部教育培训是提高干部综合能力和素质的重要手段。为使干部教育培训工作抓住"互联网+"所带来的机遇,必须运用互联网思维对干部的培训理念、学习平台、方法方式、学习资源等进行更新和升级,进而摸索出一条适合"互联网+"时代的干部教育培训模式,提高干部教育培训的服务质量,推进国家治理体系和治理能力现代化的进程。     

“互联网+”视域下国有企业党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例

随着信息化时代的到来,"互联网+"逐渐融入到各行各业中并产生新的影响。如何将"互联网+"与国有企业党建工作创新相结合,已成为当前国有企业党组织研究的重要课题。"互联网+"视域下,国有企业党建工作创新面临诸多问题与挑战,要求我们必须从创新思想观念、改进工作内容与方法、完善保障机制和开拓"互联网+"平台等方面着手,不断加强国有企业党建工作,实现国有企业党建工作又好又快的发展。     

“互联网+”时代下的企业价值创造方式对就业和劳动关系的影响

<正>近年来,政府在大力推进"大众创业,万众创新"的过程中,提倡企业通过"互联网+"的形式推动企业转型升级,提升效益。"互联网+"已经使商品销售行业和服务行业发生了翻天覆地的变化。例如,与互联网结合的电商、支付、餐饮外卖、快递物流、共享专车、共享单车等行业,为经济发展注入了新的动力,方便了人们的生活,创造了大量的就业机会。与之同时,"互联网+"也带来了就业方式和劳动关系的重大变     

信息化条件下人像摄影市场需求变化

在信息化时代,人像摄影行业作为数字创意产业的一个组成部分,正在发生着巨大变化:国家的改革政策给人像摄影行业的发展带来了新的机遇;在"互联网+"的推动下行业正在进行转型升级;创新思维、创新经营成为了行业发展主要驱动力.     

技能培训专题 “互联网+”时代高职学院思政工作路径探析

<正>自2016年李克强总理在《政府工作报告》中提出"互联网+"行动计划以来,"互联网+"已作为国家战略被广大人民群众所熟知并呈加速发展态势。高职大学生作为网络使用的主力军,身处信息网络技术应用的前沿。由于"互联网+"与高等教育的交叉融合,我国高职学院传统的思想政治教育的内容、方式和评价体系将发生深刻的变化,如何充分利用"互联网+"手段改进高职院校的思想政治教育工作,具有与时俱进的理论和现实意义。     

浅谈"互联网+"语境下高校思政课教学的实施路径

"互联网+"语境为高校思想政治课的实施带来了全新的压力和挑战.教学内容多元化,教师角色边缘化,教学效果弱化等问题已经无可回避,只有从教学内容和方法上不断创新,从教师角色上主动调整和适应,从教学评估体系上不断健全和完善,才能顺利实现"互联网+"语境下高校思政课教学方法的创新和实践.     

浅议大数据时代下国家审计发展对策

互联网的急速发展带来了数据种类和规模上的空前增大,数据从简单的处理对象开始转变为一种基础性资源,大数据时代的到来为国家治理的各个方面提供了新的机遇和挑战。国家审计作为国家治理的重要部分,在大数据时代下的发展态势直接影响对国家治理的服务效果。因此,大数据时代下如何推进审计事业的发展已然迫在眉睫。     

浅谈"互联网+"时代,提高大学生形势政策课实效性

"互联网+"时代是一个要求改革创新的时代.在这种背景下,高校的形势政策课也需要改变.目前,提高形势政策课实效性可以通过加强课程建设、打造稳定的教师队伍,充分发挥"互联网+"优势、创新教学,占领网络教育新阵地等途径得以实现.     

"互联网+"背景下首都应用型高校大学生创新创业问题研究

近年来我国高校中涌现出一批"互联网+"创新创业的浪潮,"互联网+"行动计划重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新兴业态,为大学生依托互联网自主创业提供了环境.以首都应用型高校大学生为例,分析"互联网+"时代下大学生创新创业存在的问题,并结合当前经济发展模式对大学生创业时机情况提出有效解决政策.     

互联网+背景下高校课堂教学模式改革研究

随着"互联网+"技术的不断深入,高校课堂教学模式改革的创新发展必须结合"互联网+"进行.本文主要以人力资源管理课程为例,简要分析目前课程教学过程存在的问题,借助移动互联网及大数据时代的潮流,提出"互联网+"背景下人力资源管理课程高校课堂教学改革的思路,进而提升课堂教学的效果和学生实践操作的能力.     

劳资管理要跟上"互联网+"节奏

"互联网+"是时代的潮流,在互联网越来越普及的当下,"触网"行业的用工形式发生着很大变化,传统的劳资关系开始"模糊".网上网下强势一方往往使用各种"障眼法"逃避责任.用工管理的创新必须跟上,时刻帮助劳动者擦亮眼睛,使劳动者的权益得到切实保护.     

互联网时代计量的应用

"互联网+"是创新2.0下的互联网发展的新业态,是知识社会创新2.0推动下的互联网形态演进及其催生的经济社会发展新形态."互联网+"作为世界的发展趋势,逐步深入人心,已成为经济社会创新发展的重要驱动力量."互联网+"并不是"互联网+各个传统行业"两者的简单相加,而是互联网与传统行业进行深度的融合,创造出新的发展形态,产生1+1大于2的效果.作为与传统行业紧密相关的计量工作,"互联网+计量"势在必行.     

“互联网+”背景下的高校工会工作改革与实践

作为一种思维革命和行动指南,"互联网+"给高校工会的工作环境、运行组织模式和工作内容带来了深刻的变化。在"互联网+"背景下,高校工会工作应突破原有的运作逻辑,具体可以从服务目标设定、新运行组织模式构建、工作方法完善和工作形式及其活动形态创新四个方面积极改革并实践,以创建"互联网+"下的高校工会工作新格局。     

“互联网+”时代高校工会服务职工方式创新刍议

在新的时代背景下,如何做到将"互联网+"与工会服务深度融合,促进服务职能方式转变和内涵提升,切实实现跨越式发展,是高校工会组织面临的一项重要而又紧迫的课题。这需要深刻理解和把握"互联网+工会"的时代意识,认真分析高校工会工作当前存在的主要问题和具有的职工普遍综合素质比较高、软硬件比较硬、专门从事"互联网"研究人才多等独特优势,坚持问题导向,着力打造"引航平台"、"综合服务平台"、"大数据平台"和"民管互助平台"四大平台建设,切实给职工带来更多服务方面的实惠。     

“互联网+”背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考

<正>"互联网+"到底给我国劳动领域带来多大变化?有人说是革命性的变化,以致现有的劳动法原理没法用了。其次,我国现阶段的、未来的立法司法怎么应对?我认为,"互联网+"对劳动领域的影响并没有想象中那么大,更没有颠覆传统的劳动法原理和劳动用工规律,现有的劳动法分析框架和工具,还可以分析和解决"互联网+"背景下的劳动用工问题。     

高职学生信息素养研究

在"互联网+"的背景下,大数据、新媒介等新语境对高职教育提出了挑战又带来了良好的机遇,结合当前高职院校实际情况和师生信息素养现状,按照从宏观到微观、从整体到局部、从顶层到底层的原则,从政府、高职院校、师生三个层面,探讨新时期高职学生信息素养的培养策略。     

微时代背景下煤矿企业思想政治工作的探索与思考

随着互联网技术的快速发展，微时代的到来给处于经济困难时期的煤矿企业员工思想政治工作带来新的机遇和挑战。将微时代传播平台与企业思想政治工作有机结合，准确把握新时代煤矿职工的思想动态，增强工作实效，提高工作创新，全面开启新时代煤矿企业思想政治工作的新探索。