医疗保险总额预付制对医院的影响及对策

随着医疗保险制度改革的深化推行,医疗保险费用模式也在逐渐发生转变,作为公众生活的必需组成部分,医疗水平的高低、医疗服务内容及医疗费用收缴等方面直接影响到公众的利益和医院自身发展实际,当前医疗保障体系还存在一些问题,影响了医疗机构的可持续发展,医疗保险总额预付制度的提出和推行,是时代发展的必然,可以看到在推行过程中对医务人员的工作积极性、医疗服务质量和服务效率以及医院资金链条稳定运转等产生了一些影响,想要全面适应改革发展需求,并有效解决上述矛盾和问题,医疗卫生机构需要制定更加完善的措施来应对形势的发展变化,本文对此进行了深入阐述,并提出了具体的应对策略,以期为医疗保险总额预付制相关课题的研究和推动医疗机构持续健康发展探索提供有益参考.     

浅析车队管理背景下汽车调度管理水平提升的路径

面对竞争日趋激烈的车队服务市场,提升车队管理水平,推进汽车调度管理至关重要.基于此,本文从汽车调度管理的重要性入手,选取车队管理作为研究背景,深入分析当前汽车调度管理存在的突出问题,探索汽车调度管理水平提升的路径,以期为科学有效的车队管理提供借鉴.     

医疗保险与医院发展

由于医疗服务过程中的技术性和专业性．导致了医院在医疗市场中的垄断地位。医院不仅是医疗保险的主体．而且也是医疗服务的提供方和医疗保险的参与方。医疗保险长期可持续发展的前提．就是医疗保险与医院发展的目标一致性、功能统一性和资源互补性．充分认识两之间的必然联系和相互关系．是关系到新制度生命力和医院发展的大问题．     

医疗卫生事业单位人事档案管理标准化、信息化的实践思考

随着国家医疗卫生体制改革进程的深入推进,新时期对于医疗卫生事业单位而言人事档案管理工作也面临新的要求。加强人事档案管理信息化与标准化建设对提升医疗卫生事业单位档案管理和人事管理工作科学发展水平具有重要的意义。本文首先阐述了医疗卫生事业单位加强人事档案管理标准化与信息化建设的必要性,然后分析了目前医疗事业单位在人事档案管理建设方面的实践现状,最后针对性提出了相关的管理建议,以供参考。     

网络环境下医院后勤基建实施集群化管理的路径探析

随着社会经济不断发展,居民生活水平的不断提高,对于各类医疗的需求也更加广泛和迫切,仅靠现阶段的医疗资源很难满足广大患者之需求,这就迫切需要医疗事业发展速度的加快.医疗设施的资本投入不断扩大,尤其是互联网基础设施的不断普及和完善,医院基建和大型医疗设备的科技化程度不断提升,在这样的情况下,如何加强对医院后勤基建工程的管理,提高管理效率,更快的发挥医疗资源的效用,对于医院后勤基建管理有着非常重要的现实意义.     

如何创新医疗救助档案管理工作

随着医疗卫生事业的迅速发展,对医疗救助档案管理工作提出了新的发展要求。信息化背景下,给医疗救助档案管理工作带来了全新思路,为其发展管理提供了重要的技术支撑。但是当前医疗救助档案管理工作中依旧存在许多问题,难以满足现代化社会的发展要求。所以,如何创新医疗救助档案管理工作,迫在眉睫。档案管理工作是评估医疗救助综合水平的重要标准,建构系统的信息化档案管理体制,是创新档案信息化管理工作的必经之路。鉴于此,本文对此展开具体探讨,以期为档案管理工作的改革提供重要参考。     

试分析医院病案统计工作的现代化管理策略

当前,推动医院病案统计工作的现代化管理是提高医院的服务水平,提升患者的治疗体验的关键措施和手段,同时也是医院未来发展不可避免的趋势.为了实现这一管理目标,一方面,医院要积极的引进病案现代化管理的技术和工具,为管理人员更好的开展工作提供技术支撑;另一方面,要加大对病案管理工作人员的培训力度,以提高他们的现代化管理操作技巧,更好的实现病案的现代化管理.本文就具体分析了医院病案统计工作的现代化管理策略,希望能够为医院病案管理工作人员提供借鉴和参考.     

社区医疗给百姓带来什么?

社区医疗,既可合理利用现有的医疗资源,又是建立城镇职工基本医疗保险制度的迫切需要.从有病去医院,到小病进社区.这既是医疗卫生服务体系的变化,更是人们就医观念的转变.日前,记者走进北京的部分居民社区,就社区医疗工作进行了采访.     

建立医疗保险基金风险预警机制的探究

我国的医疗保险政策已经进入全面开展实施阶段,并且在各级医疗保险基金方面给予大力支持,以便为国民健康提供一份保障.为了更好的保证医疗保险工作顺利开展,相关部门依据安全维护原则建立了一套完善的医疗保险基金风险预警机制,一来保障医疗事业稳定发展,二来促进医疗保险基金管理水平提升.本文针对医疗保险基金风险预警机制进行全面探究,以科学的角度不断完善与补充医疗保险基金风险预警机制.     

由"过度医疗"问题看我国医疗保险制度改革

1998年,我国开始在全国范围内建立起城镇职工基本医疗保险制度,此后又不断进行改革,整合城乡医保与职工医保,打破医疗保险制度的"二元结构",旨在保障城乡居民的身体健康,促进医疗卫生事业的发展.然而近年来,由于医疗保险制度的种种弊端,出现了"看病难、看病贵","过度医疗"等种种问题,严重损害了人民的合法利益,同时也造成了医疗资源的浪费.本文从"过度医疗"的角度入手,分析了这一现象频繁发生的原因,并由此为我国医疗保险制度的改革提出了相应的对策,以期其更加完善,更好地为人民提供健康保障.     

深化医改助推"健康四川"

最近,省政府出台《四川省深化医药卫生体制综合改革试点方案》,标志着我省医药卫生体制改革全面提速. 《方案》提出以维护人民健康为中心,以建设"健康四川"和实现人人享有基本医疗卫生服务为目标,坚持改革与发展并重、中西医并重,协同推进公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应、监管体制等综合改革,为群众提供公平可及、安全有效、方便可负担的医疗卫生服务,为全面建成小康社会提供有力健康保障.     

关于营口迅捷物流有限公司市场竞争策略研究

在网络购物成为主流购物方式的背景下.第三方物流企业也逐渐的增加,随着市场规模的扩大以及企业的发展壮大,很多的问题也逐渐的暴露出来.本文以中小型第三方物流企业为对象,针对营口迅捷物流有限公司的发展现状,研究如何提高自身的市场竞争力,应用SWOT分析企业现阶段优势劣势,并提出了具体的解决方案,为企业的发展提供有价值的借鉴.     

如何做好企业职工医疗保险工作的探讨

随着社会经济的快速发展,改革的逐渐深入,企业职工医疗保险工作方面的问题也在逐渐明显,其中看病难、看病贵以及医疗覆盖范围小等问题都阻碍了职工医疗保险工作的开展。人们对于医疗保险工作的重视程度也在逐渐提升,强烈希望出台相关政策,完善医疗保险制度,实际解决职工医疗中存在的问题,促使医疗保险制度与人民生活真正的结合在一起。     

浅析县级供电公司员工绩效考核方法对组织绩效的影响

电力事业的发展关乎经济的发展和社会的稳定,近年来能源市场复杂多变,为电力事业带来发展机遇的同时也带来了极大的挑战.要想进一步促进县级供电公司的发展必须提高供电公司的管理水平、提升员工的责任感和业务操作水平,因此在县级供电公司中实施员工绩效考核增强员工的紧迫感和服务意识极为必要.本研究深入分析现阶段县级供电公司员工绩效考核的现状,在此基础上探究员工绩效考核方法对组织绩效的影响程度,并提出针对性的建议.     

新时期医院人力资源管理创新研究

人力资源创新管理是社会发展的必然趋势,医院作为知识型人力资源密集的单位,结合医院不同岗位人才的特点进行人力资源管理的改革与创新是知识经济时代的新型要求,是满足医院长远发展的必须条件,同时也对现代医院的人力资源管理模式提出了更高的要求.文章分析医院现代人力资源管理与开发的内涵及医院人力资源管理的特点,对医疗事业单位人力资源管理创新的对策进行深入探讨,为构建科学的医院人力资源管理体系提供理论参考.     

浅析社区居家养老医疗服务体系发展存在的问题及对策

社区居家养老是以社区为平台，整合运用机构养老，社区养老和居家养老三种模式的功能与资源，为老年人提供综合养老服务的一种养老模式。而医疗服务作为社区居家养老模式的重要功能，在当前的发展中存在着供需不平衡，基层医疗机构不健全以及政府责任错位等问题，本文通过对上述问题的研究，相应地提出政府引导多元主体的参与，推进社区基层医疗卫生机构发展等建议，推进综合、科学的社区居家养老医疗服务体系的形成。     

浅谈如何加强医院档案管理

<正>医院档案类别呈多样化特征，涵盖人事、图书、科研及病历等方面。它是医院管理中的组成部分，也是医院历史进程的见证、记录。面对逐渐激烈的竞争，怎样强化医院档案管理，怎样为科研、教学以及医疗服务，使档案管理实现信息化，是当下医院档案人员需深入分析的问题。总的来看，强化医院档案管理可从提升服务意识与水平，获得高度关注；提升档案管理的信息化与标准化水平；强化档案管理培训，提升管理人员综合素质；做好保密工作，确保档案的安全利用等内容开展。     

“以人为本”理念在医院人力资源管理中的应用

<正>医院人力资源管理工作与医院的日常运行有着密切的关联。在医院进行人力资源管理过程中，必须坚持“以人为本”理念，才能更好地满足时代发展需求，提升医院的综合竞争能力，更好地为社会提供优质的服务。“以人为本”理念是医院实现人才精益管理的必要条件，坚持“以人为本”的理念能够激发医院职工的工作热情与工作积极性，促进医疗事业的健康发展。     

过度医疗的冲击

近年来，享受基本医疗保险人群的住院率、人均住院天数和人均住院费用等指标逐渐高于其他人群和卫生部门公布的相关费用指标。究其原因，与一些医院向参保人群提供了超出个体和医疗保险实际需求的医疗服务关系很大。过度医疗既浪费了卫生资源，加重了参保职工负担，也违背了基本医疗原则，给医疗保险运行埋下了隐患，应当引起重视。     

过度医疗的冲击

近年来，享受基本医疗保险人群的住院率、人均住院天数和人均住院费用等指标逐渐高于其他人群和卫生部门公布的相关费用指标。究其原因，与一些医院向参保人群提供了超出个体和医疗保险实际需求的医疗服务关系很大。过度医疗既浪费了卫生资源，加重了参保职工负担，也违背了基本医疗原则，给医疗保险运行埋下了隐患，应当引起重视。