首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国有企业在转换经营机制,增强企业活力,参与市场竞争的社会主义市场经济条件下,加强审计监督职能是非常必要的。内部审计能否适应企业转换经营机制的需要,不断拓展内审工作领域,已成为内审机构存在与发展的重要条件。企业的内部审计应依据转换经营机制目标,找到自己的位置,选准内审工作的重点和突破口,通过拓展内审工作领域,强化内部审计职能.完善监控体系,不断加强和改进企业的审计工作。一、目前企业内部审计工作的现状企业内部审计工作是随着国家审计制度的建立而建立发展起来的,经过十几年的发展具有了一定的规模并担当了大…  相似文献   

2.
自改革开放以来,企业广泛推行了承包、租赁责任制。所有权和经营权分离,企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体。为了使企业具有自我改造、自我发展的能力,必须建立一种“自我约束”的行为机制,内部审计制度的建立,就是这种行为机制的重要方面。目前,内部审计机构是部门、单位的职能机构,是在本部门或本单位负责人领导下工作的,所以在一个部门或单位,内部审计机构的设置、人员的配备和工作的开展等方面很大程度上取决于部门或单位负责人对内审工作的认识以及重视,这也从很大程度上决定了内审的地位,决定了内审作用的发挥。但我国…  相似文献   

3.
王雷 《统计与决策》2004,(7):132-133
一、现代企业制度的创新 现代企业制度是一个庞大系统,由若干子系统组成.它要求运用控制论、系统论、耗散结构论、协同论等科学方法和手段,使整个系统运行适应市场经济的发展.管理创新中重要的是制度创新,首先创新组织体系设置,要根据市场需要,参照国际惯例,着眼发展,重新调整企业机构,保证企业运行的集中控制与协调,在确定产权明确、职责分清的同时,在管理制度上建立科学的、民主的决策体系,强化决策管理,提高管理质量.其次创新激励、约束制度,应把财务管理作为企业管理的中心,通过财务活动来分析企业在市场中的生存状况.  相似文献   

4.
1995年是上海开创新三年新局面的第一年.黄菊同志说,新三年的改革将围绕率先建立现代企业制度这个中心环节展开.企业统计体制改革,如何围绕这个中心环节主动参与、积极开拓,同时以此为契机,建立现代企业制度下的新的企业统计体制意义特别重大.一、现代企业制度的特征现代企业制度的主要特征是政企分开,政资分治.现代企业制度的主要组织形式是公司制.公司制的企业可以最充分地体现现代企业制度的基本要求.根据已制定的工作目标,在三年多的建制工作先告一段落时,上海微观经济体制将是这样一个格局:市场主体结构表现为国家控股的大企业为主,  相似文献   

5.
在企业逐步转换经营机制,建立现代企业制度之际,如何调整企业统计工作的管理体制,使企业统计工作沿着正确的轨道健康发展,将是我们面临的一项重要任务。一、现代企业制度的建立给企业统计工作的管理体制带来了新的问题1撤并转统计机构,打乱了原有的格局随着国有企...  相似文献   

6.
宏观调控既是建立在社会化大生产基础上的现代企业制度的客观要求,也是由我国国情决定的。现代企业制度的建立和发展,为国家宏观调控的实施提供了成熟的机制和手段。因此,要从中国实际出发,采取转变政府职能、合理设置机构、设立科学调控程序、完善调控监督机制、加强调控的经济立法等措施,来构建同现代企业制度相适应的宏观调控体系。  相似文献   

7.
内部控制制度是企业、事业等经济组织自我调节、自我约束的内在机制,在组织管理的系统中具有举足轻重的作用。内部控制制度的及时建立和正确实施,是企业生产经营成败的关键。因此,一个良性运行的组织机构应建立和完善内部控制制度,并强化这一制度的全面实施。在内部控制制度中,会计控制是其中~个重要的内容。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量,  相似文献   

8.
加强内部审计,是建立现代企业制度的需要。现代企业制度就是要建立规范的法人治理结构,建立起自我约束机制。建立内部审计制度,就是建立和完善自我约束机制的重要手段和内容。 一、我国内部审计的现状 近几年来,我国企业内部审计取得了很大的成绩,而且也呈现出良好的势头,但是,内部审计力度和经济发达国家相比差距很大,存在不少问题,归纳起来有以下几点: (一)内部审计工作得不到应有的重视,没有纳入企业的重要活动。 内部审计在企业中受冷落,是我国内部审计工作普遍存在的问题。其根本原因是企业领导人对审计重视不够。很多企业是为了应付上级部门的要求而设立审计机构,致使许多企业内部审计机构形同虚设,不能发挥其应有的作用。 (二)内部审计组织和审计人员缺乏应有的独立性。  相似文献   

9.
1、加强统计基础工作,完善各项基本制度。 一是健全完善统计组织机构,建立起相对独立的统计体系。建立以目标利润为中心的目标成本网络,建立健全原始记录、统计台帐,把各项统计工作制度化、规范化,并通过核算网络把指廊分解落实到人,使各种消耗费用制定定额标准,使目标成本管理从定额指标的确定和计划的落实,信息的反馈都实现制度化。因此,在现代企业制度下,统计工作必须从根本上转变计划经济的传统观念,把工作重点转移到为企业发展服务上来,由过去的计划服务转变为企业自身发展需要服务,使统计活动有利于改革和完善现代企业…  相似文献   

10.
企业统计工作在统计制度、统计方法、统计指标体系、统计机构设置、统计服务方向、统计服务力度以及企业统计在政府综合统计部门和行业统计部门之间所处的位置都存在一些弊端,为此应力。强政府综合统计部门和行业统计部门的协作,通过健全企业统计机构,摆正企业统计服务方向,加强企业统计队伍建设,完善企业统计指标体系,强化企业统计工作手段,促进企业统计工作的发展。  相似文献   

11.
企业是市场的主体,现代企业制度是一种适应现代市场经济微观的经济体制.搞好搞活国有大中型企业已讲了多年,但始终未见实效,或收效甚微.其根本原因是由于长期受到计划经济束缚,没有寻找到或不善于寻找到一种与市场经济相适应的管理机制.建立现代企业制度的目的,就是要使企业从计划经济束缚中解放出来,成为市场的主体,成为市场竞争的主体,并按照产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的要求来规范企业的行为.建立现代企业制度的实质就是建立与之相适应的现代企业管理制度,因此强化科学管理是建立现代企业制度的核心,离开了科学管理,现代企业制度则不复存在或名存实亡.  相似文献   

12.
宁淑转 《山西统计》2000,(12):20-20,24
企业统计工作按其服务职能主要有两个方面 ,其一是为政府统计机构和机关管理部门服务 ,按照政府统计机构和部门的各项规定填报统计报表 ,提供统计数据和分析说明 ,为宏观经济管理提供依据 ;二是为企业领导决策层服务 ,根据企业领导决策层的要求 ,提供必要的统计数据 ,并进行统计调查、统计分析和预测。企业统计是政府统计工作的基础 ,是企业基础管理的重要组成部分 ,统计工作作为企业信息化管理的主要组成部分 ,如何适应现代化企业管理要求 ,如何发挥其职能 ,必然要求加快统计改革 ,建立适应企业发展的统计制度和指标体系。一、企业统计工作…  相似文献   

13.
李忠 《青海统计》2001,(6):39-39,8
统计部门内部审计工作,是全面建立统计工作管理机制,服务社会主义市场经济的客观需要,是统计部门自我约束、维护财经纪委、促进财务管理,开源节流的新举措。为了整体提高我局内审工作水平,促进内部审计工作健康、稳定地发展,更好地发挥内部审计监督职能,青海省统计局自1998年以来在国家统计局财基司的关心支持下,以建立内部审计机构,制定和完善内部审计制度,开展以“审、帮、促”为契机,实现审计目标,促进我局审计工作向正规化、法制化方向发展。  相似文献   

14.
庞璐 《山西统计》2003,(5):48-48
随着我国经济体制改革的不断深化和现代企业制度的建立和完善,人们迫切要求规范会计行为,提高会计信息质量,强化经营管理,控制经营风险,防止错误和舞弊。可见,建立企业内部会计控制制度是现代企业制度的迫切要求,是完善企业经营管理的需要,健全有效的内部控制制度有利于促进现代企业制度的建立和完善。一、企业内部会计控制系统的设计、执行与监督机构企业内部会计控制系统的设计、执行与监督机构的安排和运行效果非常重要,它直接决定了内部会计控制的成败。企业内部会计控制系统的设计应该交由有丰富会计和管理经验、对企业情况非常熟悉并…  相似文献   

15.
范纪珍 《山西统计》1997,(11):27-28
现代企业制度是一种适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度,其基本框架内容包括哪些?如何设计?现已引起各方面的重视和研究,提出种种设想,并在积极探索和实践。由于财务管理在整个企业管理中发挥着举足轻重的作用,所以,现代企业财务管理制度的建立就成为建立现代企业制度的核心,本文拟就建立现代企业财务制度的问题,谈谈个人的看法。一、建立企业内部财务管理制度的原则1.必须符合《企业财务通则》和分行业财务制度及国家有关法规、制度的要求,必须是统一财务制度所允许的,同时也应该是统~财务…  相似文献   

16.
市场经济呼唤着企业加速转换经营机制,加快建立现代企业制度,作为企业的一项重要工作——统计工作,当然应该用改革来适应这种转换,同时又以其改革的成果,促进企业经营机制的转换。那么,企业统计应该如何改革呢?  相似文献   

17.
一、会计委派制存在的问题 会计委派制自推行以来,总的来说是成功的.但是会计委派制不能包治百病,这项新生事物在推行过程中,不可避免会碰到一些问题. (一)会计委派工作与现行法规有一定的矛盾,法律依据不足. 其一,会计委派制违背了现代企业制度的基础和根本要求.建立现代企业制度是我国企业改革的价值取向.现代企业制度最根本的要求是,现代企业必须是自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体.企业会计与会计机构是服务于企业管理、属于企业有机组成部分之一.会计委派制割裂了会计与企业之间天然的血缘关系,与现代企业制度水火不相容,这是其最根本的缺陷.  相似文献   

18.
建立现代企业制度,是适应社会化大生产和社会主义市场经济的要求,是企业成为面向国内外市场法人实体和市场竞争主体的一种企业机制,建立现代企业制度对企业财务会计模式也提出了更高的要求: 一、建立多元化的企业财务会计目标模式 会计目标是会计在特定环境下所应达到的预期结果和根本要求,是整个财务会计管理系统运行的定向机制,是出发点和归宿。会计目标的确  相似文献   

19.
现代企业制度正在我省健康发展江苏省体改委谢露夏建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标。在社会主义市场经济体制中,企业是市场的主体,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向.现代企业制度的组织形式是多样化...  相似文献   

20.
蒋韧 《浙江统计》2008,(8):34-36
现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济体制需要,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求,在国家法律、法规的约束下,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。现代企业制度的核心是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。作为内部控制要素之一的内部审计,是管理科学的重要体现。伴随着市场竞争的日益激烈,如何健全内部控制,促进企业资源的有效利用,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号