加强流动人口管理

近年来,福建省泉州市丰泽区通过制定物业公司管理流动人口计生工作方案,选定规模适度的远宏物业公司作为试点,试行物业公司管理流动人口计生工作的新模式,形成了社区居委会指导督促、物业公司配合管理、流动人口得到就近服务的互动工作格局。一是落实企业计生责任制。物业公司与所在社区居委会签订计生工作责任书,接受其监督和指导,严格落实物业公司法定代表人计生工作责任制,要求物业公司应按计生法律法规的职责,指定专(兼)职流动人口计生工作人员,切实履行好对居民小区流动人口计生管理与服务工作。同时,每月准时参加社区居委会的计生工作…     

流动人口社区服务型管理模式研究

本文回顾了流动人口的特点和现行管理政策，指出目前以公安派出所为主的防范型管理政策，效果甚微；阐述了中国的社区概念和流动人口在社区中的情况，认为街道居委会是中国的社区单位，它们对流动人口应进行服务、参与性管理和社会化管理。     

从一个居委会看流动人口的计划生育服务和管理

从一个居委会看流动人口的计划生育服务和管理顾宝昌１．１９９６年４月，中国计划生育协会于山东省临沂市召开１９９６年工作会议之际，根据中国计生协领导同志的要求，我对临沂市兰山区兰山办事处西关居委会计划生育协会开展流动人口计划生育服务和管理的情况作了调查研...     

探索城区流动人口计划生育管理的新路子

近年来,湖北省襄樊市樊城区计生局通过转变观念、依法行政、依托社区、强化服务,积极探索城市计生工作新方法,在流动人口居住地——社区居委会中开展“一带五联三”工程,在流动人口就业地——专业市场中开展“八大服务”,以服务促管理,创造性地走出了一条政府抓联动、服务抓主动、常住管流动、群众管群众的计生工作新路子,有力地促进了流动人口计生管理。     

求实创新 促进流动人口卫生计生基本公共服务均等化试点工作

广西桂林市叠彩区以构建流动人口"一盘棋"格局为思路,以旅店式管理为基础,以诚信计生为抓手,以"社会化管理、均等化服务"为模式,以综合治理为依托,寓管理于服务之中,不断推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化。努力把传统的管理方法做扎实为做好新时期的流动人口计生工作夯实基础构建三个体系,提供有力保障。全区坚持以人为本,区委、区政府着力构建流动人口服务管理三大体系,为流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化提供有力保     

建立流动人口计划生育管理新机制

山东省青岛市城阳区辖8个街道办事处,230个行政村(居委会),总人口43.2万,共有流动人口 15万人,流入外来人口中的育龄妇女有5.5万。在加强对外来人口的计划生育管理上,该区以计划生育综合改革为契机,以流动人口计生协会为载体,积极探索新的管理服务机制,走出了一条新路子。     

破解流动人口计生信息采集难题

流动人口计划生育信息采集工作是流动人口计生管理与服务工作的首要工作。深圳市罗湖区清水河街道办事处下辖8 个社区居委会,有流动人口8万多人,出租屋密集,流动人口计生信息采集难度大,严重影响流动人口计生分类管理和有效的优质服务。—年多来,清水河街道办事处以综合改革为动力,以建立腱全机制为抓手,充分整合行政资源,有效解决了流动人口计生信息采集难的问题。其具体做法是:     

创新管理 强化服务 构建流动人口计生工作新机制

吉林省松原市宁江区以创建流动人口计生服务管理示范区为载体,坚持＂抓管理,规范流动人口计划生育工作制度;抓服务,维护流动人口计划生育合法权益;抓关爱,构筑流动人口和谐温馨家园;抓协调,落实流动人口计划生育工作综合治理”的工作思路,落实“属地化管理、市民化服务”,做到服务和管理并重、维权与关爱并行,真正使流入人口“走进宁江门,就是宁江人”。     

创新机制提升流动人口服务管理水平

甘肃省张掖市甘州区以全面提高流动人口服务管理水平为核心,以创建流动人口计划生育示范化社区为着力点,积极探索建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市流动人口计划生育管理机制,不断健全工作机制,强化管理职能,拓展服务领域,进一步推进辖区流动人口计生工作健康有序开展,基本实现了“属地化管理、市民化服务”。     

加强协作管理 维护合法权益

甘肃省高台县从加强流动人口服务和管理目标人手,贯彻落实“十七大”精神。按照甘肃省“流动人口计划生育工作年”活动要求,着力把做好流动人口计划生育工作,促进人口与经济社会协调发展,作为对科学发展观的最生动诠释。同时,认真贯彻落实中央《决定》和《甘肃省人民政府关于加强流动人口计划生育工作的通知》精神,打破流动人口静态管理服务模式,突出源头互动、落实属地管理、以夯实基础为重点,优化服务;以维护合法权益为重点,加强区域协作、突破信息对接难点,创新方法,强化措施,全县流动人口计划生育管理服务工作步入“全国一盘棋”的快车道。     

创新流动人口计生动态管理工作机制

广东省惠州市以绩效评估理念丰富层级动态管理内涵,以破解流动人口管理难题为突破口,将工作重心由户籍人口延伸到流动人口,将层级动态管理和服务贯穿于流动人口计生工作的全过程,着力在工作理念、管理体制、服务内涵和绩效评估上下功夫，努力促进人口计生事业协调健康发展。     

城市流动人口社会化服务管理的困境与创新:基于贵阳市实践的探索

目前流动人口管理体制已进入由城市政府统筹协调的服务管理阶段。以贵阳市为例,从组织体系、信息平台、实践模式、工作机制及基本公共服务均等化等方面探索城市流动人口社会化服务管理的实践,分析城市流动人口社会化服务管理面临的现实困境。基于此,从理念、体制、模式、平台和支持体系等方面提出创新城市流动人口社会化服务管理的若干政策建议,以期实现流动人口服务管理工作的规范化、制度化、社区化、组织化,推动农业转移人口市民化进程。     

星级管理开创流动人口计生新局面

江苏省常熟市古里镇针对流动人口以房管人机制进行深入调研,采取制度约束、绩效奖惩、长效管理等措施让企业业主和出租房主成为流动人口计划生育的管理者,结合苏州市流动人口计划生育长效机制建设示范点创建要求,以建立健全出租户、集宿区＂星级管理＂制度为载体,积极探索破解流动人口计划生育服务管理难题。以夯实基础,完善体制为抓手,以谋发展、求突破为目标,全力打造流动人口计划生育服务管理特色板块。     

健全和完善流动人口计生服务管理体制

流动人口规模大、隐蔽性强、人员身份错综复杂,成为人口计生工作服务管理难题。健全和完善以现居住地管理为主、户籍地管理为辅的流动人口计生服务管理新体制,已是人口计生工作的当务之急。管理体制未到位是当前流动人口难管理的症结所在当前流动人口计生服务管理主要存在流出人口数量大、信息难掌握、违反政策生育处罚难、人员经费不足、手段弱、措施软等问题。由于以现居住地     

“四轮驱动”助推流动人口计生工作上水平

辽宁省抚顺市新抚区人口计生局以贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》为契机，以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心，创新流动人口服务管理体制，推进流动人口计生基本公共服务均等化，提升全区流动人口计生服务管理的整体水平。     

北京石景山区“三个纳入”为流动人口提供居民化服务

北京市石景山区八角街道通过实现“三个纳入”,更好地为流动人口提供居民化服务。1．将流动人口生活服务纳入劳动和社会保障体系。在社区居委会设立流动人口服务站,组建志愿者队伍,建立“心     

城市流动人口管理低效的原因与对策分析

流动人口管理是我国城市尤其是流动人口集中的大城市面临的一个难题。以北京市为例,尽管政府采取了证件管理等方式,但收效甚微,相当一部分流动人口仍处在管理的真空地带。从流动人口需求入手,寓管理于服务之中,是实施城市流动人口有效管理的根本途径。     

坚持“四步走” 走活流动人口“一盘棋”

流动人口计划生育＂一盘棋＂工作是国家对流动人口计划生育服务与管理＂三年三步走＂的战略部署,为有效促进流动人口计划生育工作＂一盘棋＂格局的形成,近年来,西安市以建立＂统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核＂的工作机制为核心,     

构建流动人口均等化服务管理新模式

福建省漳州市龙文区地处闽南金三角,处于厦门和汕头两大经济特区之间,是一个新兴的城区。辖4个镇和1个省级开发区,常住人口12．7万人,流动人口43736人。近年来,龙文区立足新城区流动人口日益增多的实际,以知民为起点,关注流动人口的需求;以便民为重点,打造网络化服务信息平台;以助民为切入点,实施流动人口均等化服务,在流动人口管理的运行机制上、服务平台搭建上、均等化服务上,积极探索具有特色的流动人口社会管理和优质服务运作新模式,着力打造流动人口社会管理和优质服务新品牌。     

探索流动人口服务新路子

近年来,随着成都地区城市化快速推进,温江区人口规模不断扩大,流动人口在区域人口中所占比例明显上升,流动人口已成为温江区经济社会发展的一支重要力量。区人口计生局按照＂同宣传、同管理、同服务、同考核＂的要求,坚持全员人口理念,坚持以＂四措并举＂推动流动人口计划生育服务管理向＂制度化运作、规范化管理、亲情化服务＂纵深发展,以网格化治理模式,以市民化服务均等,有效地搭建了服务新温江人新平台,破解了流动人口计划生育服务管理难题,