以信息引导 提升人口技术服务管理水平

福建省泉州市鲤城区人口计生局从经济社会协调发展和可持续发展出发,将推进信息化建设与人口计生工作各项改革紧密结合,确立以信息技术服务基层为理念,应用系统建设为主导,信息资源利用为核心,人口基础信息库建设为重点的信息化建设工作思路，努力构建“数字人口”工程，将先进的信息技术和管理手段运用于技术服务之中，提升信息技术设备水平，加强信息收集和分析利用，     

人口信息系统的建设与发展研究

人口信息系统是所有社会系统的基础信息系统。从20世纪90年代初开始,各部门就建立了与自己业务相关的人口登记、医疗保障、社会福利、人口普查、劳动就业、优质服务、犯罪记录等系统。为进一步完善和发展综合性、面向社会的公共管理信息系统,人口信息在许多方面都是必需的。文章综述了各领域中人口子系统的建设情况,给出了一个大规模的社会—经济—人口信息系统框架。     

深化全员人口信息应用 推动人口计生管理服务转型

按照国家全员人口信息化建设的部署和＂数字浙江＂建设规划,浙江省将信息化建设作为人口计生工作创新发展、统筹解决人口问题的一项基础性工程,以信息化带动人口计生业务流程的整合和改造,不断推动管理服务转型,积极探索全省协同管理、共同服务的工作新路子。统筹规划从推动管理服务转型角度架构信息化建设体系＂十一五＂时期,     

面向服务 注重管理 建设高效奖励扶助信息系统

2007年,国家人口计生委搭上全国政务系统信息化建设的快车,重点建设了人口宏观管理与决策信息系统（PADIS）,而奖励扶助系统作为其中的一个重要的业务子系统也纳入了建设范围。奖励扶助信息系统的建设大大提高了基层人口计生部门的信息化水平,切实提高了基层人员的工作效率,在日常奖励扶助工作中发挥了重要的作用。随着系统运行几年之后,基层用户一直在积极反馈使用过程中的一些实际问题,同时由于相关政策、流程的变化,系统的一些不完善之处也逐渐地暴露出来。     

坚持科学管理 打造“五型团队”

江苏省宝应县人口计生系统深入贯彻落实科学发展观,进一步加强人口计生队伍建设,坚持以＂三学、三述、三评＂（＂三学＂即学文化、学业务、学技术,＂三述＂即述职、述廉、述服务,＂三评＂即请农民兄弟评计生、请流动人口评计生、计生系统互相评）为主线,贯穿队伍建设全过程,以建设＂五型团队＂为抓手,打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的人口计生干部队伍,为人口计生事业提供强有力的组织保障。     

规范技术服务强化质量管理着力提升免费孕检工作水平

四川省资阳市各级党委、政府坚持把免费孕前优生健康检查作为民生工程的重要内容,实行政府“一把手”负总责、亲自抓,纳入党政和业务目标考核（占党政目标考核分值10％,占业务目标考核分值13％）,逗硬“一票否决”。持续加大人、财、物保障投入,加速技术服务基础设施建设,推动技术服务体系转型升级。在国家孕检经费的基础上,各县（市、区）政府每年投入700万元实施免费孕检“增项扩面”,扩大目标人群和筛查范围。今年以来,全市共开展免费孕检15557人,人群检查覆盖率达65．5％,实现了社会效益、经济效益、事业发展的多赢,真正把好事办好办实。     

大力推进信息共享平台建设 全面提升人口计生服务管理科学化水平

山东人口计生信息化建设经过近20年坚持不懈地实施信息化带动战略,全省基本建立了比较完备的基础网络体系、政务信息体系、综合业务统计信息体系和信息安全体系,人口计生系统形成了信息指导管理、引导服务、辅助决策、科学考核、便民高效的工作运行机制。     

关于构建人口均衡型社会的几点理论思考

"人口均衡型社会建设"是理论研究和政策发展的必然选择。人口均衡是指人口数量、结构、素质和分布等人口自身系统内部的均衡以及人口与经济、社会、资源、环境、国际竞争力等人口自身系统外的系统之间的外部均衡统称。人口均衡型社会是一种以人口均衡为特征的人类社会发展形态,与资源节约型社会、环境友好型社会共同构成了可持续发展社会建设的主体目标。当前人口均衡型社会建设面临诸多挑战,建设人口均衡型社会任重而道远。建议开启中国人口均衡发展行动方案,构建人口均衡发展指标体系,加强人口均衡型社会的理论研究,促进人口均衡型的公共政策组合体系建设,加大人口均衡型社会建设的宣传和培训力度。     

坚持以人为本 强化人口计生行政执法能力建设

江苏省泅阳县坚持以人为本民生至上的工作理念采取多种措施，不断强化人口计生队伍建设，推进人口计生队伍职业化的发展，不断提升人口计生文明执法水平，促进人口计生工作的健康、良性发展。强化队伍建设．提高行政执法队伍整体素质。挑选政治素质高、业务能力强的人员，通过行政执法培训，补增到计划生育执法岗位上；     

四川省构建高效集约型人口计生信息化架构体系

始终坚持以全员人口管理为核心,构建人口计生数据资源。四川省从1997年单机版育龄妇女信息管理软件开始就把全员人口纳入计算机管理,经过10多年的不断积累,已形成了包括全年龄、全覆盖的全员人口数据库,同时通过计生业务系统的数据积累,形成了包括育龄妇女、生殖健康、独生子女、机构人事等在内的计生业务数据库,构建了较完备的人口计生数据资源。利用这些数据资源,先后为全省社会事业发展规划、人口发展战略研究、人口和计划生育条例修订、     

我国会计信息化的发展及其对内部控制的新要求

会计信息化是指将会计信息作为管理资源,在会计电算化基础上全面应用现代信息技术,建立信息技术、会计学和管理学高度融合的现代会计信息系统。会计信息化是依据现代管理理念和最新信息技术对会计电算化进行变革和发展的必     

浅谈作业成本法在企业的应用

随着通信和信息技术的迅速发展,高度自动化的先进制造企业带来了管理观念和管理技术的巨大变革,相应的,传统的成本会计系统已经不能满足企业管理的需要。因此,为了准确核算企业产品成本,为企业作出正确的生产     

加快信息化建设 打造人口服务管理新平台

信息化建设对全社会统筹管理人口、提高应急管理能力、加强流动人口一盘棋服务管理、应对人口老龄化以及各种特定人群的需要、破解人口计生工作难题、促进计划生育向全员人口服务管理转型等，都具有重要意义，是一项基础性工作。2009年，湖北省人口计生信息化工作以建设全员人口数据库为重点，以深化业务应用系统为核心，以建立高效畅通的网络平台为基础，以人口公众网站和办公自动化建设为突破口，加快推进信息化建设，取得明显进展。全员人口数据库覆盖率达到98％以上，     

白城市举办计划生育干部业务培训班

<正> 为加强计划生育干部队伍建设,进一步开展计划生育工作,白城市计划生育办公室举办了为时七天(9月25～31日)的计划生育专、兼职工作人员业务培训班。市属各系统及铁路、地直、驻军的计划生育专兼职工作人员303人参加了培训。培训内容分人口理论、优生优育、统计、宣传教育、节育知识等五个部分。通过学     

健全三项机制 完善五级网络

湖南省长沙市望城区牢固树立人才资源第一的观念,始终把抓好人口计生队伍建设作为人口计生工作的突破口,作为事业发展的生命线,以"稳定队伍、优化结构、提高素质、争创一流业绩"为要求,以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理,善于做群众工作的人口计生工作队伍为目标,切实采取有力措施,建立健全进人、育人、留人等人口计生队伍建设机制,有力地促进全区人口计生工作持续健康稳定发     

山东高密市加强人口计生依法行政工作机制建设

2014年以来,高密市坚持稳定低生育水平和依法行政两条底线不动摇,加强机制建设,促进公正执法、文明执法、依法行政,推动了人口计生工作的持续健康发展。坚持"三个强化",加强组织领导。一是强化依法行政的组织架构。成立了以市长为组长的计划生育依法行政工作领导小组,做到政府"一把手"亲自抓、负总责,分管领导具体负责统筹协调和贯彻落实,综治单位分工协作,确保依法行政工作推进内无障碍、外有配合。二是强     

强化勤政意识推进效能建设

山东省烟台市人口计生系统以“强化勤政意识、推进效能建设、创建责任机关、实现科学发展”为目标，着力加强干部队伍思想作风建设，为人口计生事业的健康发展提供了有力保障。     

信息化为药具工作跨越发展插上翅膀

湖南省郴州市计生药具工作围绕＂统筹人口发展,满足群众需求,提升科技含量,打造服务品牌＂目标,大力加强药具信息化建设,将业务标准化、标准信息化、信息流程化、流程网络化,织网联网,借力发力,推进药具工作改革迈向更深层次、更宽领域和更高水平。上行下行创新引领促进药具信息网络化事业需要改革创新,创新引领事业发展。药具是落实计划生育基本国策、稳定低生育水平的重要物质保障,     

建设高素质的人口计生干部队伍——专访河南省人口计生委主任孟宪臣

近年来,河南省人口计生委高度重视人口计生干部队伍建设,在结合河南实际、深化干部人事制度改革、积极构建人口计生干部队伍建设新机制方面,颇有独到之处并卓有成效:人口计生干部队伍的整体素质明显提高,建立了一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口计生干部队伍,有力地促进了全省人口计生工作持续健康稳定发展。为此,本刊记者对河南省人口计生委主任孟宪臣进行了专访。     

浅谈基层计划生育档案管理存在的问题与对策

档案管理是计划生育工作的重要组成部分，是全面记录人口计生事业发展历程、服务计生业务和队伍建设的一项重要基础性工作。随着人口计生事业的发展和生育政策的调整，计生档案管理出现了许多新情况、新问题，如何提高档案管理水平，使档案更好地为人口计生工作服务，是摆在我们面前的一个新课题。