开发阳光人才工程

射洪县就业训练中心是劳动保障部命名的“全国重点就业训练中心”,是省政府命名的“农民工培训基地”、“全省职业教育先进单位”。近两年劳动保障部、农业部、科技部、国家发改委领导和省委书记张学忠等先后视察就业训练中心,给予了较高评价。射洪县就业训练中心现有教职员工68人,是集微机室、电教室、教学实验室、学生宿舍、食堂于一体的功能齐全的就业培训机构,常年开设计算机、经贸外语、文秘、缝纫、厨师、驾驶、机电、车工、钳工等近20个专业。多年来,中心面向市场,打造培训品牌,实施人力资源向人才资本转变战略,围绕“夯实基础,订单…     

宜宾市就业训练中心——培训技能 提高素质 促进就业

宜宾市就业训练中心（内设国家职业技术鉴定所川1-115所）是省重点就业训练中心，宜宾市职业技能培训基地及市下岗职工再就业培训基地，被省劳动保障厅命名为“四川省再就业培训基地”，被有关部门认定为市专业技术人员继续教育基地和外派劳务培训基地。2004年被市政府表彰为“全市劳务开发工作先进单位”。     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

强化培训促就业

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。     

省劳动保障厅要求——全面推进创业促就业工作

创业培训是提高劳动者创业能力的重要手段，是推进创业促就业工作的重要内容。近年来。各地将创业培训与落实就业政策紧密结合，帮助和带动了一批创业者成功开办和经营企业，并产生了积极的就业倍增效应。为贯彻落实劳动保障部“能力促创业计划”，全面推进创业促就业工作，最近，省劳动保障厅转发了劳动保障部《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》，     

西充县以创业促就业成效显著

今年以来．西充县劳动就业部门按照县政府制定出台的大力推进创业促就业工作的实施意见．实施更加积极的就业政策．使“创业促就业”成为各项的重要抓手。一是广泛开展“创业促就业”系列宣传活动。把优惠政策送到千家万户。二是综合运用财政扶持政策．整合培训资源，以县就业训练中心、县职业中学等7家培训基地为平台．对有培训要求和创业意愿的求职者实行定向培训或订单培训。     

中国就业市长论坛在蓉举行

由劳动保障部指导,中国就业促进会主办、成都市人民政府承办的“中国就业市长论坛”12月10日在蓉城举行。劳动保障部副部长张小建,四川省副省长张作哈,成都市市长葛红林,国际劳工组织就业政策司司长阿妮塔,四川省劳动保障厅厅长张成明等出席论坛开幕式。开幕式由中国就业促进会会长林用三主持。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

农民工培训模式新思路

2007年，天全县人事劳动和社会保障局结合自身情况成功探索出“紫石模式”、“一条龙模式”等惠民培训就业模式，在培训、就业工作中取得了显著成绩，“紫石模式”是指在紫石乡建立的“乡镇组织——机构培训——部门监管——自主就业”模式：“一条龙模式”是指由就业培训中心提供的“职业技能培训——免费职业介绍——帮扶实现就业创业”等一条龙服务体系。     

加快信息化建设 促进就业增长

在近日召开的第三届国家信息化专家论坛“信息化与就业发展战略”高级研讨会上，劳动保障部副部长华福周指出，要抓住信息化带来的机遇，充分利用现代化技术，促进就业工作的开展，同时，正视信息化对我国就业带来的挑战，帮助职工更新知识，掌握现代新技术。     

重建家园就业培训一马当先——成都市就业训练中心积极开展培训帮助灾区群众就业创业

在特大地震灾难降临之时，“恪尽职守、坚守岗位”这八个大字始终烙在成都市就业训练中心工作人员的脑海里，他们忘掉恐惧、擦去眼泪，始终坚持工作：灾区需要水，他们就送水，需要钱他们就捐款；重建开始了，灾区的群众需要学门技术找工作，训练中心又组织起了免费培训……     

中国·成都就业与创业促进会精彩纷呈

“2006中国&;#183;成都就业与创业促进会”6月26日至30日在成都隆重举行。劳动保障部部长田成平，国际劳工组织北京局副局长张国庆，四川省委副书记甘道明，省委常委、成都市委书记李春城，省劳动保障厅厅长张成明等出席开幕式，并和与会代表一道兴致勃勃地参观了成都市城乡充分就业成果展、创业项目推介及创业咨询会、社保营业大厅、962110就业援助服务中心和12333劳动保障电话咨询服务中心。     

图说

为切实帮助“4050”人员、农民工有创业就业意愿的困难群体实现创业就业，今年以来，宜宾市南溪区就业培训中心针对这部分群体开设了“创办你的企业”（SYB）创业培训以及“安装电工”、“计算机办公自动化”、“家政服务”等技能培训，使参训学员学到一门实实在在的技能技术，从而提高创业就业能力，受到了学员们的欢迎。     

2004年四川省高职院校职业资格培训工程实施方案

为促进高职院校及普通高校毕业生(以下简称“高校”)就业工作，提高高校毕业生的就业能力，根据劳动保障部和教育部联合实施“2004年高职院校毕业生职业资格培训工程”(以下简称“工程”)要求，制定本实施办法。     

成都市创新就业培训中心

成都市创新就业培训中心是国家级综合职业培训基地、全国重点就业培训中心．是直接受成都市就业局领导的面向全国招生的技能培训和国家职业技能鉴定的权威机构。中心办学历史悠久．教学设施完善，设备先进，专家管理，名师执教，质量一流，先后被评为“成都市职业教育先进集体”，“成都市干部计算机应用能力培训先进单位”。     

瞄准市场办培训

遂宁市地处川中丘陵，人口基数人，土地资源少，工业基础薄弱，是一个典型的农业市，农村富余劳动力有166万。近年来，在市委、市政府提出的“三化两基础一先导”跨越式发展战略的指导下，遂宁市就业局构建“公司＋基地”转移农村劳动力产业化经营链，建立劳动力资源管理、职业技能培训，就业岗位开发、跟踪服务一条龙的运行机制，就业训练中心和社会培训机构对劳动力进行定向、定点，订单培训，推动农村剩余劳动力由“体力型”向“技能型”、“智能型”转变，由“单一型”向“多类型”发展，由“零星分散”向“集中输出”过渡。由“临时型、流动型”向“相对稳定型”转变。     

2005年陕西“春风行动”指导——陕西省劳动和社会保障厅翟四虎副厅长答记者问

为了贯彻落实中央一号文件精神和国务院关于进一步改善农民进城务工就业环境的有关要求，加强对进城求职农民的就业服务。按照劳动保障部统一安排，春节后，陕西省劳动和社会保障厅在全省开展以完善农民工就业服务为主题的活动——“春风行动”。为此，本刊特约记者采访了陕西省劳动和社会保障厅翟四虎副厅长。     

“平台＋协会”群众得实惠——记攀枝花市仁和区大河中路街道劳动保障所

攀枝花市仁和区大河中路街道有3个社区，人口3万余人，机关企事业单位68家，民营个体私营组织1100户，市属国有企业23家．职工12870人．待岗人员3772人．其中“4050”人员1109人，城镇登记失业人员1200余人。2003年5月，街道成立劳动保障所社区成立劳动保障工作站以来，就业再就业工作取得了明显成绩，街道劳动保障所先后被省政府、市就业局评为再就业先进单位，所辖的大河南路社区被授予第一批“四川省充分就业社区”，所长杨方军被省就业局推荐参加了国家劳动保障部组织的《劳动保障协理员》教材编写。特别是该所成立的全市首家就业协会，为推动社区就业工作上台阶奠定了扎实的基础。     

2005年陕西“春风行动”调查

为了贯彻落实中共中央关于进一步改善农民进城就业环境的精神，根据劳动保障部《关于开展春风行动完善农民工就业服务的通知》要求，西安市于春节后在全市范围内开展了以为广大务工人员创造良好就业环境为主题的“春风行动”。春风行动具体都应做好哪些事情?它能产生什么样的社会效益?     

就业以教育培训为本

劳务产业是巴中的支柱产业。搞好劳务开发．发展劳务产业，解决城镇居民的就业问题和农村富余劳动力的出路问题，是贫困山区地方政府尤其是区县、乡镇政府的重要职责。也是实践“三个代表”，坚持“以人为本”，推进“三个转变”，发展“三大经济”的重要内容和有效途径。就业是人们生存之计、生存之要．人以劳动、就业为谋生的手段．“民以就业为本”。那么怎样才能够促进就业呢?就业要以教育培训为本。