石油行业安全生产管理中如何发挥党建优势

党建工作直接关系着石油企业的科学发展和和谐发展,党建是石油企业政治工作的核心,也是日常工作的重要事务。石油企业事故的不断发生,给我们的国家、家庭都带来了严重的伤害和损失。石油安全和石油与党建工作合理结合都是非常复杂的工程,如何以人为本,把党建工作与石油安全互相补足,共同推进石油企业的安全生产是当前必需解决的问题。下面本研究就详细分析石油行业安全生产管理中如何发挥党建工作的优势。     

浅析开展“党建引领文化、文化提升管理”的必要性

21世纪是知识经济与全球化的发展时期,企业之间的竞争主要凸显为文化的竞争,企业文化是企业可持续发展的内生动力,企业文化决定着企业的战略方向、经营理念、管理水平和员工素质。石油企业要想实现持续发展,开展"党建引领文化、文化提升管理"工作尤为重要。本文基于延长石油现状,探讨了开展"党建引领文化、文化提升管理"的重要性及开展工作的方法。     

浅谈石油企业党建工作

企业党组织建设时我国特有的党组织形式,在多年的发展中因为没有国外先进的工作经验可供借鉴,我国的企业党建工作一直是摸索前进。本文以石油企业为例,从当前石油企业党建工作问题的成因出发,浅谈强化石油企业党建工作的策略。     

夯基础 促提升 打造一流工会组织——对煤矿工会干部素质提升工作的思考

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。     

石油企业党建工作中存在的问题与对策探究

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。     

基于论新形势下的国有煤炭企业的思想政治工作策略

国民经济的发展导致能源需求增加,提升了石油企业经济效益。在石油企业发展前进过程中,党建工作起到重要思想指引作用。目前在石油企业内部体制改革不断深化的背景下,做好石油企业内部的党建工作,有助于企业的长远发展。文章针对石油企业党建工作中存在的问题进行分析,并提出对策。     

新时期石油企业党建工作改革及发展

石油企业作为一个有着光荣传统的重要企业类型,也是我国国民经济建设的重要基石,其发展及运营情况对社会的稳定、能源的安全以及经济的发展都起着不可估量的重要影响.但是,当前市场化、全球化的形势下,也成为了石油企业改革与发展的关键时期,企业党建思想政治工作也面临着一些前所未有的难题.本文对党建工作的改革展开了探讨,就新时期石油企业党建工作改革的意义作了简要分析,并提出了新时期石油企业党建工作改革的有效路径,希望能为实际工作起到一定的指导作用.     

新时期深化供电企业党建工作的有益探讨

新时期基层党建工作要求是把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要,如何贯彻新时期基层党建工作要求,保障企业改革和发展和谐稳定成为供电企业当前亟待解决的课题,本文以临沧供电局2013年来的党建工作实践为例,对新时期供电企业如何开展好党建工作进行了探讨。     

“互联网+”党建工作信息化新模式探讨

顺应党建信息化潮流趋势,中国石油天然气集团有限公司(以下简称为"中石油")采取构建党建信息化平台的措施来开展党建工作。本文以中石油的"石油党建"平台为例,探讨新时期"互联网+"党建工作信息化新模式。     

基于企业核心竞争力的石油企业党建工作研究

正党的基层组织建设是党的所有工作的根本点,企业的正常运作和发展离不开党建工作作为基础,党建工作是石油企业必须加强重视的一项基本工作。企业的发展需要核心竞争力的提高,将党建工作和核心竞争力结合起来,能为企业的进步起到更大的推进作用。一、核心竞争力和党建工作的关系对于企业来说,核心竞争力是企业立足于市场并得以长久发展的重要支柱力量,核心竞争力涉及到企业的领导力、执行力等很多方面,因此核心竞争     

高速公路企业“三型”党组织建设实践和思考

正"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",是党的十八大对新形势下加强党的基层组织建设总要求的重申。基层企业如何发挥"扎实党建强基础,围绕经营强党建"的主要抓手,近年来,作为杭州交通"窗口"的杭州杭千高速公路公司为给广大司乘人员提供一条安全、舒适、优质的高速公路,不断探索党建工作新定位,全面积极作为,逐渐形成以学习型、创新型、服务型为主要特征的"三型"党建模式。实践证明,"三型"党组织建设模式对基层企业党组织建设值得进一步的研究和探讨。一、高速公路"三型"党组织建设现状和成效高速公路作为交通服务"窗口",具有社会性、服务性和准公益性的特点,为广大司乘人员做好服务是首要职责。针对高速公路点     

创新煤炭生产企业党建服务模式的理论构想与实践

现阶段,煤炭企业在发展中面临着一系列问题。在复杂的发展形势下,煤炭企业如何落实党建服务工作,借助党建创新为企业提供高质量的服务,成了企业发展的重点。文章对党建工作形势进行分析,根据企业发展实际分析了传统服务模式的不足,结合党建服务理论,探讨了党建服务工作的对策,以期为相关研究和实践提供参考。     

如何推行党群工作考评监督机制

党建工作是企业的重要政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的有利手段,对于采油三厂这一石油企业来说,更是推动可持续发展的关键因素。推行党建工作考评监督机制,是适应新形势,把握新规律,提升党建工作水平,推动企业又好又快发展的需要。两级党组织要充分认清形势,与时俱进,大胆创新,积极探索完善更加适应、适合实际的党建考评监督工作新路子,带领广大党员在各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。     

企业党建向心力的研究

企业党建工作对于保障企业科学发展,良性循环发挥着重要的作用和价值。如何加强企业党建工作,不断破解现代企业党建向心力不足的问题,是现代企业党务工作者们要思考的热点课题,本文对企业党建工作展开探讨,重点分析如何通过加强企业党建,不断提升党建向心力,对于服务企业科学发展,保障企业良性循环等都具有重要的作用和价值。     

浅谈做好新形势下国有企业党建工作的几点看法

党建工作是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是企业发展的关键因素。随着我国市场经济的不断深化和发展,党的十八大报告中对党的建设提出"五位一体"的总体布局,为我们提高党建工作水平、提升党建工作质量提供了重要的方向。陕西龙门钢铁有限责任公司在党建工作实践中积极探索运用国际质量管理体系标准的理念和方法,构建起基于ISO9000的党建工作质量管理体系,推动了企业党建工作科学化发展。     

基于企业核心竞争力的石油企业党建工作研究

党的基层组织建设是党的所有工作的根本点，企业的正常运作和发展离不开党建工作作为基础，党建工作是石油企业必须加强重视的一项基本工作。企业的发展需要核心竞争力的提高，将党建工作和核心竞争力结合起来，能为企业的进步起到更大的推进作用。对于企业来说，核心竞争力是企业立足于市场并得以长久发展的重要支柱力量，核心竞争力涉及到企业的领导力、执行力等很多方面，因此核心竞争力的加强，必须要从提高企业凝聚力上入手。     

积极探求“技术党课”有效途径 提升基层党员组织生活管理

让党建工作融入企业的生产经营工作中。探求利用技术党课的形式让党建工作服务发展,锻炼队伍。在党支部中开展"技术党课"活动,把业务培训、技术交流、知识研讨纳入党支部党课内容,创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务素质和工作技能水平,增强了党支部的战斗力,促进了企业科学发展。     

加强国有石油企业的党建工作研究

我国石油企业党组织的根本任务之一就是要不断加强和落实党的路线方针政策和各项工作任务的建设,充分维护和发挥党组织在企业内部的政治中心地位,围绕着生产经营进行党建工作,在石油企业的组织基层形成强有力的思想战斗力,为维护石油企业的健康、稳定、持续发展提供坚实的思想和政治保障。     

石油企业党建融合生产经营的有效途径探究

随着国内市场竞争日益激烈，石油企业要寻求高质量发展道路，就必须坚定政治立场，将党的各项方针政策作为“指挥棒”，加强党建工作与自身生产经营的有效融合，为石油企业持续发展提供强有力的支持。本文详细介绍了石油企业党建融合生产经营的重要意义，分析了当前两者融合的问题，并且提出针对性的解决途径，为石油企业锚定发展方向。     

实施好“四大工程” 筑牢“走出去”堡垒——积极探索海外党建工作新路径

外建集团是全市最早"走出去"开展国际工程承包业务企业,目前工程建设业务遍及亚洲、非洲和中东欧等地区,集团党委主动适应"走出去"发展战略要求,积极探索党建工作新路径,大力实施海外党建工作基础强化、思想教育、活力提升、服务保障四大工程,为集团海外经营业务持续健康发展提供坚强的组织保障。