交通运输系统贯彻落实党管人才原则的启示

“十二五”时期是我国深人贯彻落实科学发展观．全面建设小康社会、积极构建和谐社会的关键时期,也是交通运输调整结构、转变发展方式、逐步迈向现代服务业的重要战略机遇期。在新的时期,加强交通运输人才工作和人才队伍建设．关键是坚持党管人才原则．推进人才管理体制机制创新．进一步完善交通运输系统人才工作新格局。     

深入实施人才强国战略

党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标，准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化，作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署，对做好当前和今后一个时期人才工作提出了明确要求。要按照十八大的部署要求，坚持党管人才原则，加快确立人才优先发展战略布局，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

正确理解和践行党管人才原则

国以才立,政以才治,小康大业,人才为本。为实现全面建设小康社会的宏伟目标,以胡锦涛总书记为核心的党中央科学地作出了“实施人才强国战略,坚持党管人才原则”的英明决策。这充分体现了我们党对人才价值的深刻认识和领导方式转变的高度自觉。当前,怎样正确理解和践行党管人才原则是摆在我们面前必须解决的重要课题。笔者认为:党管人才原则是实现人才强国战略的根本保证:而要坚持党管人才原则,必须以高度的政治责任感和历史使命感来正确理解并积极践行,具体做到正确理解“原则”内涵,合理统筹“四管”要点,科学把握三个环节。     

坚持以人为本 立足搞好服务 为构建和谐社会提供人才智力保障

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》．就深入实施科教兴国战略和人才强国战略提出了明确的意见．为今后人事人才工作的发展指明了方向。人事人才工作必须以此为指导，坚持与时俱进．进一步调整工作思路，树立新的理念，为焦作市实现“落实好科学发展观，建设和谐新焦作，走在中原崛起前列”的总体目标做出更大的贡献。     

天津：深入实施新时代人才强国战略，加快建立科技人才竞争新优势

<正>党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”2021年9月27日，习近平总书记在中央人才工作会议上提出“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”的新阶段目标要求。习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，深刻阐明了人才资源、人才竞争在综合国力竞争中的关键作用，为开展新时代人才工作指明了前进航向、     

人才强国的重要机遇

在新的历史起点上，十七大首次将人才强国战略写入党的全国代表大会报告和党章，这是新时期推进人才强国战略的重要机遇，凸显了人才强国战略在实现科学发展中的基础地位和关键作用。     

实施人才战略 坚持党管人才——建立企业“党管人才”长效机制

贯彻“党管人才”的要求，对于实施人才强国战略具有重要的组织保证作用，对于企业同样也意义重大。在企业中实施“党管人才”原则，必须结合企业实际，积极探索，建立有效途径和长效管理的机制。     

开创人才工作新局面

近年来,中央根据国际国内形势的发展变化,作出了人才资源是第一资源等科学论断,提出了人才强国战略。今年5月,中央政治局会议又提出坚持党管人才的原则,从科教兴国、依法治国到人才强国,从党管干部到党管人才,充分体现了党的执政方略的高瞻远瞩、与时俱进和发展创新。坚持党管人才原则,是适应党的历史方位变化的时代要求,是党管干部原则在新世纪新阶段的深化     

让人才充分发挥第一资源作用

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源”。这一重要论断，深刻揭示了人才在经济社会发展中的突出地位和作用，为我国人才事业发展指明了方向。准确把握并牢固树立人才是第一资源的理念，用世界和战略眼光看待人才工作，对于更好实施人才强国战略，充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用具有十分重要的现实意义。     

上海打造国际人才高地--访上海市人事局副局长蔡哲人

《国际人才交流》杂志记者:上海市政府在实施科教兴市、人才强市战略,请您谈谈市外专局在聘请外国专家及海外留学人员方面所做的工作?蔡哲人:新的历史时期,党中央站在推进改革开放和全面建设小康社会的战略高度,明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,并召开全国人才工作会议,进一步明确在坚持党管人才原则的基础上,实施人才强国战略,并对人才工作作出了重大部署,为做好新形势下的人才工作进一步指明了方向,我们要统一思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕上海建设世界城市的目标定位,积极贯…     

人才政策的基本价值取向

小康大业,人才为本。人才资源已成为促进经济社会发展和提升综合国力的第一资源。人才是关系党和国家事业发展的关键,人才政策是解决人才问题的关键,而人才政策的基本价值取向则是决定人才政策优劣的关键。实施人才强国战略,大力发展非公有制经济,要求我们必须打破所有制界限,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,贯彻落实“三个代表”重要     

河南构建现代人才服务体系的思考与建议

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”，强调要“聚天下英才而用之”“促进人才区域合理布局和协调发展”。习近平总书记的这些重大论述，为做好人才工作指明了方向。人才服务作为现代服务业的重要组成部分，贯穿于人才引育用留等各个环节。     

全国人事系统出台措施贯彻中共中央政治局会议精神

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来，根据国内国际形势的发展变化，中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和党管人才原则。制定并实施了加强和改进人才工作的一系列最大方针政策，逐步确立了人才工作的基本思路和宏观布局，推动人才工作取得了重要成绩。在人才工作面临良好机遇和严峻挑战的时期，中共中央政治局于5月23日召开会议，研究布署进一步加强人才工作等问题，为贯彻落实会议精神，中央成立了人才工作协调小组，并于6月12日在京召开第一次会议。中央书记处书记、中组部部长，中央人才工作协调小组组长贺国强强调，要以“三个代表”重要思想为指导，抓住机遇，应对挑战，扎实工作，乘势而上，努力使人才工作迈上一个新台阶，一段时期以来，各级党委和政府认真学习贯彻会议精神，人事部门出台了一系列措施，本刊特摘要编发，以飨读者。     

坚持科学发展观的高等职业教育

党的十六届三中全会明确提出科学发展观,就是"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。突出了实施科教兴国战略和人才强国战略在全面建设小康社会中的重要战略地位。教育事业落实科学发展观,就要继续坚持教育优先发展的战略地位,统筹教育与经济社会的协调发展。与此同时,要进一步深化内部改革,优化教育结构,提高发展质量,实现更快更好的发展。     

新年的贺礼

光阴荏苒,转瞬之间又是一年。伴随着新年元旦零点钟声的响起,《人才开发》迈入第十九个不平凡的年头。坚持“两为”方向,贴近市场,关注人才,一直是本刊坚定的办刊宗旨。从邓小平理论、到“三个代表”,乃至今日的科学发展观,都创造性地发展了马克思主义。本刊紧扣人才开发这根弦,唱响主旋律,打好主动仗,坚持以创新理论指导人才开发,以人才开发推进各项事业的发展,使《人才开发》始终保持较高的品位和格调,得到领导、读者和社会各界的广泛认同。创新是永恒的主题,期刊发展离不开创新。去年以来,本刊大力贯彻中央人才强国战略,深入进行全国新闻…     

创新观念，加强政府人才有效管理

党的十六届五中全会将近年来各个层面每每强调的“自主创新”由观念、理念上升到了决策、运筹层面。并作为“十一五”时期经济社会发展的重要战略，进行了部署。全国科学技术大会又明确提出要坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗。自主创新，人才为本。充分发挥政府在自主创新人才有效管理中的主导作用，全面建设创新型国家，努力形成人才辈出的局面，让自主创新的源泉充分涌流，既是百年大计，也是当务之急。     

落实科学发展观全力做好新时期人事人才工作

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识上的升华,是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。推进人才强国战略实施,开发人才资源,全力做好新时期的人事人才工作,同样需要树立和全面落实科学发展观,坚持以科学的人才观为指导。     

诸城市人事局广纳贤才

在实施“十一五”规划的开局之年，山东省诸城市人事局以科学发展观统领全局，加快推进“人才强市”战略，为实现诸城市经济发展目标提供坚强有力的人才保证。     

全面推进我国人才队伍建设的科学指南——学习胡总书记关于人才队伍建设的重要论述

人才战略具有鲜明的时代特征,反映强烈的时代要求。因此,人才战略需要与时代紧密相连.不断进行理论创新,用以指导人才实践。胡锦涛同志担任党的总书记以来,根据时代发展的要求,就人才问题发表了一系列重要论述,提出了树立以人为本的人才观、确立人才强国战略、坚持党管人才原则、培养创新型人才、深化干部人事制度改革和建立人才资源强国等一系列入才战略思想，     

人才与构建和谐社会

“人才资本是核心资本”。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，是构建社会主义和谐社会的“制高点”和重要保证，如果没有足够的人才支撑，科教兴国战略和可持续发展战略就会缺乏不竭的动力。深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，构建社会主义和谐社会，增强综合国力和国际竞争力的根本措施，就是人才强国，它是完成现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。