《中大管理研究》征稿通知

<正>随着我国管理学研究水平的逐步提高,海内外的学术交流日益密切。此时,我们迫切需要一本联结海内外管理学界、同时又与国际惯例接轨的学术杂志。历经二十余年的学术积淀,肩负崇高的学术使命,中山大学管理学院决定于2005年年底创办《中大管理研究》(China Management Studies)杂志,以满足目前的这一迫切需要。     

《中大管理研究》征稿通知

<正>随着我国管理学研究水平的逐步提高,海内外的学术交流日益密切。此时,我们迫切需要一本联结海内外管理学界、同时又与国际惯例接轨的学术杂志。历经二十余年的学术积淀,肩负崇高的学术使命,中山大学管理学院决定于     

基于实践的学术问题提炼与中国管理模式总结

管理学的学科特点要求理论研究必须与实践紧密结合。中国经济持续30多年的快速增长与管理实践的改革创新是分不开的,在这样的背景下,《管理学报》杂志致力于推动中国实践管理的研究工作,及时而且必要。从中国管理实践研究现状、学术和科学问题提炼、中国管理模式总结3个方面进行分析,旨在突出管理实践的学术研究,希望引发学术界对管理研究的思考,在提升研究规范性和研究能力的基础上,丰富和创新管理理论,增强国内学术研究在国际上的影响力和话语权。     

"管理学在中国"研究的理论反思与实践探索——第2届"管理学在中国"学术研讨会综述

第2届“管理学在中国”学术研讨会的研讨内容可分为3个方面：①对“管理学在中国”研究的理论反思;②“管理学在中国”的实践探索,包括中国企业管理实践模式和战略管理实践等问题的研究;③“管理学在中国”的理论体系建构。本届研讨会的学术特色为：逐渐向解决中国实际管理问题聚焦;平等、热情与自信的学术对话;更加开放的学术视野。在研究的前瞻与期盼方面,要有研究中国实际问题的切实行动;进一步营造宽松自由的学术环境,鼓励采用那些适合于原创性知识形成的研究方法：加强“管理学在中国”的国际学术交流等。     

第六届(2011)中国管理学年会——管理学术创新的回顾与展望征稿启示

第六届(2011)中国管理学年会将于2011年9月24~25日在美丽的天府之国成都举行。本届会议主题为"管理学术创新的回顾与展望:全球视野、主流范式与中国实践"。本届年会将围绕管理学术研究在本世纪的发展,从全球化、研究范式和本土实践等方面,多层次多视角回顾     

我国经济学和管理学研究需要理性、规范和科学

本文针对近来学术界关于经济学和管理学研究的种种争论，指出了这些争论背后的原因；从学术研究出发点、经济学与管理学的研究目标、研究逻辑与方法论等角度，就当前经济学与管理学研究的相关问题进行了讨论。文章认为，中国当前的经济学和管理学研究水平还很落后，学术传统还很脆弱，再也经受不起折腾；正在步入正轨的中国经济学和管理学，需要理性、规范、脚踏实地的科学研究工作。     

守安身立命之地,走继往开来之路——简评《管理学报》近期的系列争鸣文章

《管理学报》近期的系列争鸣文章,提出了管理学发展的方向问题。西方管理学在学术研究和企业实践上存在双轨制,中国则演化为学术、咨询、实业的"三岔口"。如何使"三岔口"变为"铁三角",影响着管理学在中国的发展方向。圣吉作为非学术的咨询家,对其进行剖析可以更清楚地分析咨询和学术的关系。管理学的安身立命之地,在于学术本位,而学术本位的活力来源于面向实践和哲学思考。学术讨论和争鸣有利于推动学术共同体的形成和健全:管理学界应以中外学术争鸣为范例,继往开来,奠定管理学在中国发展的良好根基;《管理学报》这一平台应在其中发挥重要作用。     

中国战略管理学研究现状评估

我们采用结构化的程序与方法对国内最近期的战略管理学研究状况进行了考察和评估。通过检阅和甄别2003年度发表在《管理世界》与《南开管理评论》上的所有论文,我们确认了42篇与战略管理学相关的文章。我们从课题、类型、理论、方法等各个方面对这些论文进行了归类和分析,由此总结出国内战略管理学研究中所存在的一些突出问题。我们判断在国内领先学术刊物上发表的战略管理学论文,尚不能通过主要国际管理学年会的匿名评审程序,更未达到国际主流管理学期刊在理论、方法和学术贡献等方面的要求。最后,我们就本领域学术研究的发展方向提出了建议。     

《管理世界》经济研究院与天津理工大学管理学院联合举办“四十年改革开放中管理学的应用与发展”学术研讨会征文通知

<正>为纪念改革开放40周年,《管理世界》经济研究院与天津理工大学管理学院联合举办"四十年改革开放中管理学的应用与发展"学术研讨会,并面向海内外学者征集学术论文。论文应紧密结合改革开放以来中国宏观经济管理或微观企业管理的实践,应用规范的质性或定量研究方法,且尚未公开发表。本次研讨会设立管理前沿名家论坛、学术研究团队评价指标发布、公开匿名评审等专题,研讨会将评选优秀论文,推荐给《管理世界》杂志,接受审稿。     

《管理学季刊》征稿启示

<正>《管理学季刊》(Quarterly Journal of Management)是由中山大学管理学院主办,以以书代刊形式出版的管理学学术季刊(以下简称"季刊")。刊物原名《中大管理研究》,创刊于2006年,自创办以来先后入选"维普期刊网"、"中国期刊网(CNKI)"、台湾的"华艺线上图书馆"和万方数据库,并于2012年初入选CSSCI来源集刊。为推升季刊的学术影响力,助力中国管理学研究更上台阶,我们计划从2016年起将《中大管理研究》正式更名为《管理学季刊》,采用与《经济学季刊》和《金融学季刊》相似的风格     

第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”评奖公告

<正>"蒋一苇企业改革与发展学术基金奖"由中国社会科学院工业经济研究所于1996年发起设立,秉承科学、公正的原则,倡导独立、开创的研究,旨在繁荣中国管理学学术研究、推动中国企业改革和管理实践的发展。第七届"蒋一苇企业改革与发展学术基金奖"由中国社会科学院工业经济研究所、中国企业管理研究会、《中国工业经济》杂志社、《经     

扎根中国实践是我国管理学研究的优良品格

从范式思维高度理解,扎根中国实践既是我国管理学研究的基本属性,又是其优良品质,对于促进管理学术中国化和推动建构管理学中国自主知识体系都具有重要价值和意义。基于扎根中国实践开展管理学研究的主要抓手包括讲好中国管理故事、设定管理新议题、凝练标识性管理概念、拓展新的学术话语和实现学理链大循环等。同时,构建稳定宽松的学术生态环境和评价机制是推动管理学研究扎根实践的保障。通过这些努力,扎根中国实践的管理学研究能够不断发展,并为中国和全球管理学的健康、持续与高质量发展做出积极贡献。     

《管理学季刊》征稿启示

<正>《管理学季刊》(Quarterly Journal of Management)是由中山大学管理学院主办,以以书代刊形式出版的管理学学术季刊(以下简称"季刊")。刊物原名《中大管理研究》,创刊于2006年,自创办以来先后入选"维普期刊网"、"中国期刊网(CNKI)"、台湾的"华艺线上图书馆"和万方数据库,并于2012年初入选CSSCI来源集刊。为推升季刊的学术影响力,助力中国管理学研究更上台阶,我们计划从2016年起将《中大管     

“第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”获奖成果公告

<正>根据《蒋一苇企业改革与发展学术基金章程》,蒋一苇企业改革与发展学术基金主要用于奖励对我国企业管理和企业改革理论发展做出突出贡献的研究成果,旨在推动中国管理学理论发展和实践应用。第七届"蒋一苇企业改革与发展学术基金奖"评奖活动于2017年6月至2017年12月进行,颁奖典礼于2018年2月2日举行。第七届"蒋一苇企业改革与发展学术基金奖"分设"管理学学术研究奖"和"企业改革与发展研究奖"两个奖     

“首届会计与高质量发展学术研讨会”征文启事

为促进我国会计学术研究与管理实践的融合和进一步提升学术文章的质量,加强会计学者的学术交流,由暨南大学管理学院主办,管理世界杂志社支持,暨南大学管理学院会计学系、《管理世界》经济研究院承办的首届会计与高质量发展学术研讨会拟在广州召开。本研讨会的宗旨在于从学术理念和研究方法上推动会计学科的学术创新、引领我国会计学科的学术发展、结合我国的会计实践并提供富有中国特色的会计学研究成果、提供我国会计学科的交流平台以推动跨学科和交叉学科的融合与发展。     

《管理学报》2007年总目次

学术探讨赋予与国外的管理学相对应的学科以应有的学科地位周祖城(1-1)从管理与文化的关系看中国特色的管理学周建波(2-144)从管理与文化的关系看中国式管理彭贺(3-253)试问管理学——管理学在中国侧议本刊特约评论员(5-549)管理学的基本概念与学科地位——一种基于科学计量学的再认识陈悦刘则渊(6-695)“管理学”断想刘文瑞(6-703)管理学在中国基于“心理场”的消费者气质研究——全息系统方法论在消费者行为研究中的应用罗纪宁(6-706)中国管理论坛元决策:支持决策科学化与民主化的手段王众托(2-127)中国企业十年盘点郭重庆(5-537)系统集成…     

第二届“会计与高质量发展学术研讨会”征文启事

为促进我国会计学术研究与管理实践的融合和进一步提升学术文章的质量,加强会计学者的学术交流,由暨南大学管理学院会计学系主办的第二届会计与高质量发展学术研讨会拟在广州召开,管理世界杂志社提供学术支持。本研讨会旨在从学术理念和研究方法上推动会计学科的学术创新、引领我国会计学科的学术发展、结合我国的会计实践并提供富有中国特色的会计学研究成果、提供我国会计学科的交流平台以推动跨学科和交叉学科的融合与发展。现将征文相关事项预告如下.     

第3届“管理学在中国”学术研讨会征文

国家自然科学基金委员会管理科学部“十一五”发展战略中明确提出了“逐步建立管理科学中国学派的学科基础”的战略目标,这一目标已经成为中国管理学者共同努力的方向。继2008年3月首届“管理学在中国”学术研讨会召开之后,2009年11月在华中科技大学召开了第2届“管理学在中国”学术研讨会。与会学者围绕“管理学在中国”的理论研究新进展、管理实践新成效等主题进行了卓有成效的研讨。为在此基础上继续深入推进“管理学在中国”的研究,拟召开第3届“管理学在中国”学术研讨会,有关事项通告如下：     

第2届"管理学在中国"学术研讨会顾问题词

我非常支持“管理学在中国”的学术研讨活动。可喜的是现在已经有了一支骨干队伍、一个论坛、一本杂志,一定要坚持下去!应寄望于思想活跃的年轻学者们,他们一定会把“管理学在中国”这台戏演得有声有色!诚挚地祝贺第2届“管理学在中国”学术研讨会成功召开!     

“管理学在中国”——本土化学科建构几个关键问题的探讨

简要回顾了围绕"中国特色管理学"于近期发表在<管理学报>的相关文章,通过引入<组织管理研究>(MOR)的一组反思/批判性文章,充分肯定了<管理学报>办刊方针的重要意义.重点讨论了针对本土化学术探索需要审慎对待的几方面问题,涉及如何认识中国管理情境、发展新理论的必要性、学术探索中的"实然与应然"以及组织管理与文化的关系.最后,结合和谐管理本土化研究的体会谈了几点看法.