层次分析法在商业银行经营绩效综合评价中的应用

对企业经营绩效进行评价 ,必须解决三个问题 ,即 :确定指标体系、确定指标的权重、各指标值的计算 ,最关键的是各指标权重的计算。文章结合我国商业银行的实际 ,提出了一套指标值的计算和利用层次分析法计算指标权重的方法 ,为商业银行经营绩效综合考核和评价提供了一种实用方法。     

政府绩效审计综合评价模型的构建

构建合理、有效的政府绩效审计综合评价模型对研究政府绩效审计具有十分重要的作用,文章构建了科学合理的政府绩效审计综合评价指标体系,并在利用层次分析法和模糊数学方法构建了政府绩效审计的综合评价模型同时,提出了该综合评价模型的实际运用。     

基于可拓云模型的精准扶贫绩效评价

文章基于经济、社会与生态视角,构建了精准扶贫绩效评价指标体系;运用相关性分析法筛选评价指标,运用组合权重法获得了评价指标的权重;基于可拓云理论建立了精准扶贫绩效评价模型,对通道侗族自治县进行精准扶贫绩效评价实证研究。研究结果表明,2013—2019年,通道侗族自治县的生态绩效维持了较高水平,而经济绩效与社会绩效有待进一步提升,精准扶贫绩效经历了一般水平、中等水平和良好水平3种状态,均未达到优秀水平,且在2013年、2014和2017年有逆向变化的趋势。     

基于不确定正态云组合权重的综合评价方法研究

如何确定指标体系的权重是多属性决策中的一个重要问题。针对多属性决策中主客观权重的不确定问题,通过逆向云生成算法将多个主客观权重进行信息融合,生成不确定正态云组合权重,构建基于云模型的主客观组合赋权方法。在此基础上,提出基于正态云组合权重的多属性综合评价方法,该方法通过计算各方案组合赋权与理想方案组合赋权之间的正态云相似度值大小进行排序并确定最佳方案。最后,通过算例说明云组合权重综合评价方法的可行性和有效性。     

基于PLHAA算子的商业银行经营绩效评价

文章研究了基于纯语言混合算术平均(PLHAA)算子的商业银行经营绩效评价问题,考虑了专家权重、指标权重及指标值均以语言标度变量形式给出的情形,为商业银行经营绩效综合考核和评价提供了一种实用方法,该方法计算简洁方便且能充分利用已有的评价信息。最后,应用该方法对某商业银行下属6个支行的经营绩效进行评价并排序,验证了该方法的科学性和可行性。     

基于模糊数和粗糙集的建设项目风险评估

针对受多种不确定性因素综合作用的建设项目风险评估问题,通过相关文献分析,建立了更为全面的风险评估准则体系;基于主观客观相结合的思想,提出了一种确定风险评价指标组合权重的方法,采用三角模糊数处理模糊性信息,并将其与粗糙集理论相融合,构建了建设项目风险评估的三角模糊数和粗糙集(TFN-RST)模型,提高了风险评估的准确性。     

成份股数量和再平衡策略对协整优化指数跟踪组合的影响

文章以沪深300指数为基准指数,采用大权重法进行选股,运用协整优化方法确定成份股的投资权重,从而构造了跟踪沪深300指数的投资组合。在此基础上研究了成份股数量与再平衡策略的使用频率对协整优化指数跟踪组合的影响。结果表明,以10支成份股组成的跟踪组合跟踪绩效最优,同时,基于协整的投资组合在每半年进行一次再平衡的频率下会获得更好的投资绩效。     

政府绩效审计评价指标体系的设计

本文对我国建立政府绩效审计评价指标体系的必要性及其确立原则进行了剖析,在此基础上试通过对政府行政行为产生的经济、社会和环境效益的评价,设计具有可操作性的绩效评价指标体系,以期对我国政府绩效审计的绩效评估有所借鉴。     

统计分析方法在我国政府绩效审计中的应用

现代市场经济国家的政府审计机关普遍开展了绩效审计,依据法律授权,对政府及其公共部门管理和使用公共资源的经济性、效率性、效果性进行检查和评价,并依法将审计结果向社会公众予以公告,在长期的绩效审计实践中形成了许多行之有效的绩效审计技术与方法.     

试析确定企业绩效审计的定量分析

开展绩效审计是内审工作重点之一,但近些年来绩效审计的开展状况并不理想,存在开展范围小、层次低、审计评价缺乏深度、审计手段落后的问题。主要的原因就是因为开展绩效审计时,应用定量分析的方法不够。现就如何应用国有资本金绩效评价制度、平衡计分卡、数据包络分析、管理效率理论等定量分析方法,     

基于变权Shapley值的合作博弈赋权方法

文章针对一般的基于合作博弈组合评价中所采用的传统Shapley值进行评价时,会出现较优的单一评价方法被赋予较小权重的问题,提出考虑博弈方事先权重对合作博弈最终结果分配的影响,在组合博弈评价中采用变权Shapley值,从而保证赋予组合评价中的各评价方法合理的权重,达到更好地保留较优的单一评价方法的目的。     

论工程造价的审计程序

工程造价审计是从工程技术的角度，对建设项目投资活动的真实性、合法性、有效性进行检查和评价的一种监督活动。具体指由企业内部或外部审计机构按照相关法规和各项技术指标，对建设项目投资所花费的全部费用实施的审核与监督，并通过审计监督，保证建设项目投资的真实性、准确性及竣工结算编制方法的合法合规性。     

基于BSC-US的供应链绩效评价研究

文章首先利用平衡计分卡(BSC)建立供应链绩效的评价指标体系,然后应用AHP确定BSC中二级指标体系的指标重要性权重,应用信息熵(IE)理论确定BSC中一级指标体系的指标分类权重,最后利用未确知集理论(US)对供应链绩效进行分析与评价.实证分析表明:基于BSC-US的供应链绩效评价方法,能够对供应链绩效进行很好的划分与评价,此方法是可行和有效的,为供应链绩效评价提供了一种新的思路.     

产业经济绩效的因子分析及实证

为改善传统产业经济绩效评价中的平均赋权问题,文章提出一种基于因子分析法获取产业经济绩效评价指标权重的方法,并实证分析了某地区六个产业的经济绩效水平.采用群组专家评价数据的均值作为评价数据和统计分析样本,降低了评价过程中不确定性.采用因子得分定权法得到评价指标的权重,并给出了产业经济绩效评价模型和提升产业经济绩效的对策.实证结果显示:影响产业经济绩效的关键指标为产业经营效果、投入产出比和产业经济规模.产业经济绩效水平呈逐年上升趋势,但各产业的绩效水平存在较大差异,还存在较大的提升空间.     

建筑业竞争力灰色系统决策模型

在评价建筑业竞争力中首先主要确立竞争力评价方法。采用组合权重的多层次灰色系统决策模型,在确定权重是运用博弈论方法将主观权重和客观权重融合起来,得到一个均衡的组合权重,使决策者结果更真实、可靠、更符合客观实际。将灰色决策模型运用到建筑业竞争力水平评价中,可以反映建筑业整体情况,并可进行宏观和微观的比较,既有全面性,又有综合性。     

浙江省高校科研项目绩效评价指标体系研究

根据科研项目绩效评价的四大原则,建立了浙江省高校科研项目绩效评价指标体系,并应用层次分析法(AHP)对指标体系进行主观赋权,采用曲线参数标定法确定指标隶属度,进而采用熵权法确定各指标客观权重,最终计算组合权重。该体系为评价高校科研项目提供了方法和途径,但样本需要进一步扩大与完善、评价方法的实际应用有待进一步验证。     

基于大数据思想的公务员绩效考评体系构建

文章基于大数据思想理念及其应用技术发展,将AHP与模糊综合评价分析方法合二为一,层次分析以权重指标为次序,重构大数据背景下公务员绩效考核指标体系模型,从上级部门、领导、专家、同级、服务对象全维度对公务员绩效开展权衡评价,经过同化归一确定不同单位、部门、岗位公务员的绩效考核指标,模糊综合量化计算考核内容得出个人绩效结果,使公务员绩效考核更加科学、精准、有效,激发考核功效.     

基于BP神经网络模型的企业绿色经营绩效评价方法

文章首先根据循环经济的有关理论,构建完成了包含经济绩效、环境绩效和社会绩效三个维度的企业绿色经营绩效评价指标体系;然后探讨了基于模糊数学评价的指标权重确定方法以及基于BP神经网络模型的企业绿色经营绩效;最后结合实施循环经济的样本企业进行了实证分析,对循环经济视角下企业绿色经营绩效的整合性评价模式进行了探讨。     

建筑业竞争力水平的灰色关联综合评价

文章引入灰色系统理论,在收集和整理现有评价指标的基础上,提出能反映建筑业竞争力水平的多层次评价指标体系,确定指标权重时综合运用AHP和熵值法进行组合赋权,为建筑业竞争力综合评价提出了一种基于组合权重的多层次灰色系统决策模型。最后验证了方法的有效性和可行性。     

计算机审计风险的定量化评估模型

本文在科学地分析影响计算机审计风险的主要因素的基础上,建立科学的计算机审计风险综合评价指标体系,并将定性指标定量化,进而利用层次分析法确定评价指标的权重。然后,利用模糊数学的方法,建立计算机审计风险的多层次模糊综合评价模型。通过该模型求出综合评价结果的代数值,这样就可以得到被审单位计算机审计较精确的量化风险水平,它是决定被审会计信息系统是否可审以及如何审的重要依据。