高校共青团工作的辩证统一

在各种社会思潮层出不穷、青年学生价值取向和利益诉求多元化的新形势下,结合高校共青团工作实际,运用唯物主义辩证法,系统分析了共青团工作的工作方向、工作方法、工作对象、工作目的和工作动力五个问题.认为应坚持在对立中寻求统一,坚持统一性和斗争性相结合,不断提高高校共青团工作科学化水平.     

高校共青团要为青年学生服务

一、高校共青团为青年学生服务的前提：重视青年的利益要求共青团十四大明确提出“为青年服务”，是共青团中央经过研究、探索，在总结实践经验的基础上而确定的新形势下的基本工作方式。这表明共青团将青年摆在了自身工作的主体地位上，理顺了团与青年的关系，也表明共青团重视青年的利益要求，并要为满足青年利益需求而努力。当代青年的根本利益就是在改革开放和现代化建设中建功立业，成长成才。高校共青团作为青年学生自己的组织，应该把青年学生摆在自己工作的主体地位上，高度重视学生的切身利益，在维护学校总体利益的同时，更好地代…     

论新时期高校共青团工作的现代化

现代化是新时期高校共青团工作与时俱进的必然要求和具体体现,外部环境和工作对象的变化是新时期高校共青团工作现代化的现实依据。高校共青团工作实现现代化主要体现在以下几个方面:高校共青团工作观念现代化,高校共青团工作机制现代化,高校共青团工作内容现代化,高校共青团工作方法现代化。     

习近平青年工作思想视域下的高校治团方略

习近平青年工作思想是马克思主义青年思想在新时代的新发展。理清中国化的马克思主义青年思想,以习近平青年工作思想为主要内容,提出高校共青团建设要坚持党的领导,通过加强青年教育和共青团队伍建设,全面深化共青团改革,推进党和国家青年工作健康发展。     

论高校共青团工作的现代化与大学生全面发展

在新形势,新任务的要求下,作为党的助手和后备军的高校共青团组织,如何更好的服务于大学生的全面发展,是摆在高校共青团组织面前的新课题。高校共青团工作实现现代化主要体现在以下几个方面:高校共青团工作观念现代化,高校共青团工作机制现代化,高校共青团工作内容现代化,高校共青团工作方法现代化。     

高校共青团干部素质能力的提升及培养研究

高校共青团干部是团组织联系青年学生的纽带,是共青团工作的管理者和参与者。团干部素质的高低直接影响着高校共青团工作的发展。在共青团改革攻坚的关键时期,需要重视高校团干部素质的提升和能力培养。做好新时代大学生青年工作,高校团干部需要积极适应外部环境和学生工作对象特点的变化,主动迎接挑战,以高度的政治责任感和使命感,不断增强自身素质和能力,以扎实的工作作风和创新的工作方式来应对。     

枢纽型组织——青年主体观视域下高校共青团复合型团青关系的构建

青年主体观是高校共青团开展党的群众路线教育活动的思想"红线",也是高校共青团开展各项工作始终坚持的根本出发点和落脚点。与青年大学生建立密切联系是高校共青团的基础性政治任务,构建复合型团青关系是高校共青团的主导型需求。新形势下,高校共青团要积极构建枢纽型组织,遵循"以引领凝聚人心、以整合壮大队伍、以孵化带动创新、以服务实现和谐"破题思路,推动高校共青团复合型团青关系"自治式、集约式、门店式、融合式"发展。     

以科学发展观增进高校共青团工作科学发展

人才培养是高校的根本任务和重要使命,坚持以科学发展观为统领,实现高校人才培养的科学发展是高校的必然选择。高校共青团组织是青年学生的领导者、组织者和服务者,进一步发扬“爱国、民主、科学、进步”精神,切实加强高校共青团的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,充分发挥高校共青团组织凝聚青年、团结青年、服务青年的重要作用,推动高校的发展,必须用科学发展观的要求来开展各项工作,做到思想带团,凝聚带团,服务兴团,创新立团。     

网络新媒体背景下高校共青团工作创新与发展

近年来,新媒体在大学生群体中得到了广泛应用,深刻影响了青年团员的思维方式、行为习惯和道德观念,高校共青团工作面临新的机遇和挑战。高校共青团要充分利用网络新媒体,开拓共青团工作的新思路,创新青年团员教育的载体,进一步引领青年、凝聚青年、服务青年和发展青年,提升高校团建工作的针对性和实效性。     

与时俱进推动高校共青团工作现代化

高校共青团组织要在全面建设小康社会的伟大实践中作出应有的特殊贡献,就必须坚持邓小平理论和三个代表重要思想,与时俱进,构筑现代化的共青团工作理念、工作方式方法、工作组织、工作支撑体系;以素质教育为中心,以现代科学工具和方法为手段,以完善的组织网络为沟通,以充分的校内外资源的整合为依托;多措并举,努力推动高校共青团工作的现代化。     

关于高校公寓建团的几点思索

在高校学生住宿公寓化、教学改革对高校团组织传统工作模式带来新挑战的形势下,高校共青团组织必须与时俱进,调整工作部署,延伸工作手臂,在学生公寓建立共青团组织,发挥团结青年、凝聚青年、教育青年、服务青年的作用,以更好地完成历史交付的使命。     

构建高校共青团工作体系 服务青年学生成长成才

随着高校教育改革的不断深入,服务青年学生成长成才已成为高校共青团工作最有效的切入点。高校共青团工作应该主动适应形势的发展和青年学生成长成才的实际,构建思想政治教育、课外科技创新、学生社会实践和校园文化活动四大工作体系,才能更好地为青年学生成长成才服务。     

青年亚文化语境下高校思想政治教育话语发展探赜

作为一种游离于主流文化之外的边缘文化，青年亚文化的产生是多种因素的综合作用结果。而现代性焦虑、身份认同危机、多元价值观博弈直接造成了青年亚文化的形成与风靡。当下，虽然青年亚文化对高校思想政治教育话语有着积极影响，但高校思想政治教育话语也遭受着来自青年亚文化的巨大冲击。因此，正视青年大学生中存在的青年亚文化现象，倾力打造具有价值高度、情感温度、理论深度和辐射广度的高校思想政治教育话语，是应对青年亚文化挑战，提升高校思想政治教育话语实效性的有效路径。     

新时期流行文化视阈下的高校共青团工作探析

青年大学生流行文化的发展是当前文化领域不容忽视的现象,它对青年大学生的生活方式、思维方式和价值观念产生了深刻的影响.加强对青年大学生流行文化发展的关注和引导,是新时期高校共青团工作的重要组成部分,对此,一方面应正确认识和评价流行文化,另一方面应分析它对青年大学生思想政治教育工作带来的挑战,积极地构建青年大学生流行文化视阚下的高校共青团工作新模式,切实提高共青团工作的实效性.     

高校共青团组织加强培养青年人才的思考

少年强则国家强,青年人才是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保证。高校是培养青年人才的摇篮和聚集地。高校共青团要做好新常态下团的工作,把为党育人摆在首位,贯彻始终。充分发挥共青团组织优势,通过精心部署,统筹推进青年人才工作;加强人才培训,提高队伍整体素质;加强共青团教育基地建设,搭建青年成长成才平台;加强法治教育和维权工作,依法维护青年合法权益;深化团的品牌活动,发挥项目引领和实践育人作用等途径培养青年人才。     

高校共青团实现“两个全体青年”工作初探

力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年是共青团工作基本的政治目标。由此探讨了高校共青团实现两个全体青年的基本路径,提出了覆盖和影响青年学生的有效措施。     

贯彻“党建带团建”思想实现高校团建创新

高校是共青团工作的重要阵地,高校团的建设在全团始终处于举足轻重的地位。特别是在团的建设面临诸多挑战的新形势下,巩固和加强高校共青团这块阵地具有非常重要的意义。本文从用邓小平理论武装青年以构建青年一代精神支柱、落实党建带团建的工作思路和坚持对党负责和对青年负责的思想三个方面阐述如何实现高校团建创新的问题。     

对高校“团组织进宿舍”的探索

在新的形势下,本文从高校共青团的工作宗旨出发,为拓宽工作思路,使共青团的工作适应新时代的要求,提出了在高校共青团实行团的基层组织进宿舍的构想,旨在进一步拓展高校共青团的工作空间,切实服务青年学生,充分发挥好共青团的指导作用.     

高校共青团工作的基本方法与效果

共青团是党的助手和后备军。高校学生团员与青年的比例一般都在90％以上,如果高校共青团工作效果好,把90％以上的学生团员在政治思想、学习和生活等方面的工作做好了,那么,这实际上就是做好了党在高校的学生工作。怎样做好高校共青团工作,什么是高校共     

新形势下高校共青团工作的光荣任务

面对跨世纪的新形势和高校共青团工作的实际,高校共青团工作的指导思想应是：抓住机遇,紧紧围绕学校培养高素质人才的工作中心,以团员青年的素质拓展作主线,继续加强团的教育体系、青年服务体系、考评奖励体系、物质保障体系等的建设,自觉服从服务于改革、发展、稳定的大局