空中交通安全管理的预警组织机制研究

探讨了空中交通安全预警管理的组织结构和功能重构,阐述了空管预警管理系统的运行方式,构建了空中交通安全预警管理系统的监控机制。初步建立了空中交通安全预警管理的制度体系框架,包括预警管理机构设置制度、预警系统运行保障制度和运行管理制度,以保证预警预控功能的实现,在空中交通管理机构中形成良好的防错纠错的自组织机制。     

民航管制员素质的模糊综合评估研究

针对民航管制员的工作性质和素质要求，从生理特征、管制技能或培训、心理特征三个方面，提出了管制员素质评价指标体系。基于模糊集合论，采用综合评判法建立了管制员素质综合评估模型，并给出了应用实例，旨在尽量避免人为主观评价因素的干扰，相对准确地反映管制员的综合素质水平，促进空中交通管理机构对管制员的选拔、培训和量化测评，为空中交通安全预警和预控管理提供对策依据。     

空中交通管理与机场管理的衔接性

为实现机场管理与空中交通管理的有效衔接，从理论上分析了机场管理同空中交通管理的关系。通过对两者系统组成和基本内容的阐述，研究了各自的特点、各自的组成以及相互之间的关系等，从技术和管理两个层面给出了两者合理衔接的思路、策略和方法：空中交通管理与机场管理的良好衔接，关键在于空中交通管理局同机场集团的团结合作，以及有效利用、充分发挥空中交通控制系统、流量管理系统和机场管理系统的特点和功能。     

民航管制员素质的模糊综合评估研究

针对民航管制员的工作性质和素质要求,从生理特征、管制技能或培训、心理特征三个方面,提出了管制员素质评价指标体系。基于模糊集合论,采用综合评判法建立了管制员素质综合评估模型,并给出了应用实例,旨在尽量避免人为主观评价因素的干扰,相对准确地反映管制员的综合素质水平,促进空中交通管理机构对管制员的选拔、培训和量化测评,为空中交通安全预警和预控管理提供对策依据。     

企业集团双级预警管理初探

论述了企业集团预警管理的重要意义 ,并就企业集团内部识错、防错、辨错、纠错的“自组织”机制方法 ,介绍了企业集团双级预警管理的基本思想、基本原理、基本模型以及企业集团双级预警管理的指标体系 ,构建了企业集团预警管理的信号系统、预警管理组织机制 ,对企业集团的安全、有效运行具有一定的参考价值     

建立健全突发公共事件预警管理系统模型的主要设想

模型是人类用以表述、实现或检验理论思维成果的主要工具,是对现实事物的简化、模拟和抽象,又是理论的具体化和抽象化。它可以用于解释或证明,也可以用于描述或预测。探讨构建突发公共事件预警管理系统模型,旨在以系统、科学的理论和方法,回答和解决预防各类突发公共事件所必须面对的问题。这些问题又主要涉及到突发公共事件预警指标体系理论模型的构建,预警机制管理系统模型的构建,预警管理系统功能模型的构建;涉及预警管理系统的运行流程和完善预警管理系统措施的建议等。     

煤矿企业安全预警管理体系

针对煤矿企业安全预警管理问题,采用风险预警管理理论,论述了组织保障、预警模型以及技术支持等要素,构建了煤矿企业安全预警管理体系框架。研究结果对煤矿安全预警管理系统的建设与完善具有重要的指导意义。     

新型混合连接件双钢板混凝土夹层梁抗弯性能数值模拟

工程项目安全事故致因因素较多，依靠传统安全管理控制难度大、效率低，运用新型信息技术和手段提高安全管理水平尤为重要。通过工程项目安全事故致因分析，明晰智慧安全管理系统的现实需求，从对象维、组织维、保障维三个维度构建智慧安全管理系统霍尔三维模型，设计工程项目智慧安全管理系统总体框架及其子系统功能。工程项目智慧安全管理系统实现对工程危险源的智慧感知、智慧监测、智慧评估、智慧预警、智慧应急处理等全过程动态管控，为提升工程项目智慧安全管理水平和减少安全事故发生提供借鉴和参考。     

我国信访问题预警机制的全面整合

信访问题预警机制由信访预警系统的组织机构、职责分工、运行流程、监督执行以及保障系统构成。根据预警机制的功能链条,信访问题预警管理活动可分为信息汇集、信息分析、警情研判、警级发布、警势预控、应急管理等环节。只有当上述要素环节全面整合,一一贯穿到信访以及和信访相关系统的各个职能部门中,并协同运转,信访问题预警机制才能真正建成。     

人为因素与空中交通管制员素质优化

人的因素是影响空中交通管理安全和运行品质的关键因素。人在空中交通安全管理中居于中心位置,需要人与人,人与硬件、人与软件,人与环境等要素之间的契合。优化与完善空中交通管制服务人员的知识与专业技术、心理素质、职业道德与责任心、生理与身体素质等,是消除人为因素对空中交通管制安全与运行品质影响的有效策略。     

论我国民委系统民族关系预警机制的构建

民族关系预警机制由民族关系预警系统的组织机构、职责分工、运行流程、监督执行以及保障系统构成.根据预警机制的功能链条,预警管理活动可分为信息汇集、信息分析、警情研判、警级发布、警势预控、应急管理等环节.只有当这些环节一一贯穿到民委组织系统的各个职能部门中去并协同运转,民族关系预警机制才能形成.     

空中交通管理系统安全评价研究

针对以往空中交通管理系统安全评价的不全面性,提出要从＂隐性＂和＂显性＂层面对空中交通管理系统的安全状况进行准确评估。在＂隐性＂层面以空管系统的人、设备、环境和管理为基本因素,建立空中交通管理＂隐性＂层面评价指标体系,并在空管安全评价中首次利用了Kaufm ann和Gupta模糊德尔菲法求取指标的隶属度,避免了利用专家打分的模糊性和不准确性,为＂隐性＂层面准确评估提供了坚实的基础;在＂显性＂层面提出了集值统计模型,并利用落影函数计算出指标的威胁度。最终结合实例对中国空管系统的安全状况进行了评价。实证分析表明,该方法能较为准确地反应中国空管系统的安全状况,具有较好的参考价值。     

风险社会背景下我国高校应急危机管理探析

风险社会已成为现代社会常态,在"危机四伏"的风险社会里,作为社会有机组成部分的高校同样置身于危机之中。通过分析我国高校危机管理水平现状,指出了高校危机管理存在理念陈旧和预警机制、管理机构、反馈和评估机制不健全等问题。提出了在风险社会背景下,加强我国高校危机管理的途径:更新观念,提高认识;齐抓共管,形成合力;完善管理机构;建立健全预警机制、利益协调机制、心理干预机制和信息沟通管理机制。     

航空公司核心员工离职的成因及预控对策

针对航空公司核心员工离职的现象，分析了其危害及成因，从组织层面提出了基本对策，构建了预警管理模型，提出了预控对策的思路，以改进我国航空公司现有的人才激励约束机制，稳定核心员工，保障安全生产运营系统的高效运行，从而促进民航业又好又快地可持续发展。     

论思想政治教育在公共危机管理中的功能发挥

公共危机管理是一项系统的工程，其中思想政治教育作为危机管理系统中的重要内容，其教育功能在危机处置与预警中发挥着独特的作用。从思想政治教育的警示功能、预测功能、导向功能、救治功能入手，对其在公共危机管理中的指导作用和操作实践进行分析和探讨，以期建立危机管理体系中的思想政治教育工作机制。     

民航空中交通安全管理发展战略研究

空中交通安全管理需要目标指导，根据空中交通安全管理的特点，其目标涵盖生产指标、安全目标以及措施目标。实现空中交通安全管理目标，需要推行安全优先级与主动战略、系统化与精细化战略、人本管理与能本管理战略、开放与持续改进战略。     

构建高校安定稳定预警机制的探讨

高校安定稳定预警机制具有预测、化解和监控等功能,构建预警机制具有重要的意义。借鉴报警器工作原理,结合工作实际,构建高校安定稳定预警机制要着力构建信息收集、风险评估、风险化解、监控反馈等四个方面的工作机制。高校要加强组织领导,明确工作责任,提升预警能力,为预警机制的构建和有效运行提供保障。     

企业实施预算管理的几个关键问题

针对我国企业预算管理效果不够理想的现状, 阐述了预算管理应着重处理的几个关键问题:设置专门的预算管理机构,并建立预算工作岗位责任制;以企业战略为基础编制预算;设置弹性预算指标,建立预算预警机制和预算结果质询制度;适时调整、编制动态预算;采取有效的考核与激励措施, 鼓励全员参与预算管理。     

校园绿化工作的新型管理模式──目的化管理

从系统论的观点来看，管理系统的优化，关键在于管理功能的优化，所以实施校园绿化的目的化管理必须发挥决策和计划功能；必须发挥组织和协调功能；必须重视监督和控制功能，重视绿化系统自我完善的机制——改进和创新功能。     

企业财务风险内部预警制度研究

风险预警及其控制实施是一种复杂和综合性的管理活动,其理论和实践涉及到自然科学、社会科学、工程技术、系统科学、管理科学等多种学科,是一门新的应用经济学理论。文章主要论述了企业财务风险内部预警制度的主要内容,包括预警对象、预警组织,财务信息收集、传递机制,财务风险分析机制,财务风险处理机制,预警考核机制等五大部分。