“三资”企业青年的职业道德观

职业道德观是人们在职业活动中，对调节职业活动的道德准则和规范进行把握所形成的观念和精神。职业道德观是职业利益和经营哲学的综合体现，因此，与一种新的管理模式和企业文化相伴随的，必然是一种崭新的精神与观念。1．职业服务意识格守职责，诚实守信，服务至上，这是职业服务意识的核心内容，也是职业道德最基本的要求。“三资”企业青年把为顾客服务看作是自己的天职，把信誉看作是企业的生命。在不文明的道德行为中，“不守信义”遭到近一半人的反对；在不文明的职业行为中，“欺骗消费者”和“办事不公’”分别遭到55．7％和48．2…     

女性职场现状：四成不满调薪，六成谋求年内跳槽——科锐国际发布《2013中国职业女性调查报告》

38．9％受访女性不满调薪幅度，59．9％受访女性预期一年内跳槽 应对调薪差距，选择“保持沉默”女性比例高于男性 关注“福利”导致69．6％受访女性倾向跳槽至外企     

高职生职业兴趣类型研究

采用《霍兰德职业兴趣测验量表》，对天津工程师范学院高职部150名学生的职业兴趣类型进行了问卷调查和分析。结果显示：有36．67％的学生职业兴趣类型为社会型，所占比例最高，其次分别是艺术型（21．33％）和调查型（13．33％）。说明高职生偏好社会型职业，而偏恶常规型职业。基于以上结果，为在校高职生的职业指导提供了一些建议。     

今日调查

上海女性的自主性强　　最近的上海妇女社会地位调查结果显示，上海妇女对婚姻家庭表示“非常满意”和“比较满意”的高达９０．１％，对物质生活和精神生活满意的女性分别占７８．９％和７３．９％。这样的数据在社会学统计中是罕见的。　　　　　之所以出现这样的结果，是上海女性自主性增强的结果。调查显示，女性的初次婚姻“由本人决定”和“本人决定，征求父母意见”的比例共为７９．９％，比全国高出１８．４个百分点。郊区农村青年妇女听从父母之命成婚的比例１０年间下降了２０多个百分点。在家庭事务中，夫妻共同决定及主要由妻子…     

延迟退休，你愿意吗

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。“渐进式延迟”的提法一面世，尽管学者们普遍认为这个方式“还不够”，但《中国青年报》发表文章称，万人民调显示，94．5％的受访者反对延迟退休；新浪网针对延迟退休的网络调查中，填写问卷接受调查的近4万名网友中反对比例更高达95．8％，这个比例甚至比有7万人参与的2013年6月的调查中93．4％的反对比例还要高。     

孩子如此病态究竟谁是元凶

有16．4％的小学生、14．2％的初中生、14．8％的高中生有异常心理问题倾向。“在中国三亿四千万未成年人里，14．2％到16．4％这个比例也是相当惊人的。”孙云晓说。     

服装专业技能有效教学模式的构建

服装专业的课堂教学必须面向职业岗位群，充分发掘学生自我发展意识，使其主动参与到教育活动中来。而作为施教者，必须在省“2．5＋0．5”的中职人才培养方案的指导意见指引下，以实施技能有效教学为目标，激发学生的兴趣，让学生学有所长，从而推动服装专业向前发展。     

民营企业已成大学毕业生的最大雇主

“个体、民营企业已成为大学毕业生的主要雇主。”一项“2007届大学毕业生求职与工作能力调查显示”我国个体、民营企业雇用2007届本科毕业生73．3万人，占当年本科毕业生就业人数的36．2％；而在国有企业、中外合资或境外独资企业、政府机构或事业单位、非政府的非营利组织的就业比例，分别为26．4％、23．5％、12．3％、1．6％。     

高职院校职业指导MESE模式的构建

为实现学生高质量的就业，紧紧围绕常州工程职业技术学院“以就业为导向，以职业能力为核心．以素质教育为特色”的办学指导思想，以经营理念构建职业指导新模式——MESE模式，即做到“专业高效”和“市场化服务”。     

河北：深入开展“效能建设年”活动

【本刊讯】为了深入贯彻落实党的十八大精神和全国人社工作会议部署，日前，河北省召开人社工作会议，提出2013年将更加强化宗旨意识、改革意识、学习意识、为民务实清廉意识，以人民群众满意作为检验工作的重要标准，深入开展“效能建设年”活动，全面提升效能水平。努力实现城镇新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4．5％以内，应届高校毕业生就业率达到85％以上，农村劳动力转移就业新增50万人；     

转行，你真的准备好了吗？——成功转行的七大名人

尽管有人说“隔行如隔山”，但是愿意去尝试的人还是络绎不绝。在一个拥有2600多份样本的调查问卷中，35．45％的受访者表示曾经转行过一次，转行两次的人数比例占到15．02％，转行三次及三次以上的达到12．78％。仍有36．75％的受访者一直在原行业工作，从来没有转过行。     

辅导员职业倦怠根源与对策

“职业倦怠”又称“职业衰竭”、“职业桔竭”。“职业倦怠”一词由美国临床心理学家弗登伯格在1974年提出，用以描述助人行业的从业人员因时间过长、工作量过大、工作强度过高而导致的一种疲惫不堪的心理状态。据中国人力资源网组织的“中国‘职业倦怠指数’调查”表明．有70％以上的被调查者处于不同程度的职业倦怠状态。嘶究表明：从职业类别来看，教师是职业倦怠的易发群体。高校学生辅导员作为教师中一支特殊的队伍．因其特殊的职业要求、巨大的社会责任以及较高的公众期盼，辅导员队伍职业倦怠的现象凸显．这在一定程度上影响着高校辅导员队伍的发展。本文从辅导员工作特性本身出发。初步分析了辅导员职业工作特性导致辅导员职业倦怠的原因，并对如何干预、缓解辅导员职业倦怠的对策进行了讨论和思考。     

西部高校师德师风建设的现状分析及对策研究——以新疆石河子大学为例

1．师德师风建设的现状分析1．1教学态度、为人师表、课堂教学质量总体满意率较高,得到学生的较高认可在对学生的调查中,在教学态度方面,“备课认真,紧扣教学大纲”占“好”和“中”的比例达88％；“驾驭课堂能力”及“课后答疑”占“好”和“中”的比例分别为95％和96％。在为人师表方面,“教师的仪表”、“上课时的精神面貌”、“既教书又育人”三方面学生的认同率为87％、86％和64％。而在课堂教学质量的调查中,学生则承认60％以上的教师做的较好。在座谈中,学生认为教师比较负责     

当今中学女生的性别压力和性别理想

为了解新时期首都青少年女性的性别意识现状，我们于2002年5月随机选取海淀、西城、朝阳、昌平、大兴五区共11所初高中和职业高中的一到三年的女牛，进行了以问卷为主的调查研究。此次调查共发放问卷950份，回收884份，回收率93％。其中初中生为307人，占样本的34．7％；普通高中生为318人，占36．0％；职业高中生为259人，占     

外企眼中的“80后”毕业生

据上海市对外服务有限公司发布的。“2009年在沪外企人才需求调查报告”，四成外企认为“80后”大学生最大的优点在于思维活跃，学习能力强，而同时也有接近四成的外企认为“80后”大学生最大的不足在于眼高手低，太过浮躁，缺少耐心。32．73％的企业认为是缺少抵抗挫折和压力的能力；14．55％的企业认为是缺乏团队意识和集体观念；     

以“校企嫁接”为抓手，突显中职数学课堂教学学科特点和职业特色

中职毕业生因为无法适应企业制度而频频换岗的情况已非鲜见，这从一定程度上反映出中职教育还不能较好地适应经济社会和学生发展的需求。本文就如何在中职数学教学中提升学生的职业意识和就业能力作进行阐述，紧扣培养“准职业人”的目标，以“校企嫁接”为抓手，即以企业工作媒介的迁移、企业工作形式的迁移、企业考核机制的迁移，来探究课堂教学的改革策略，以突显中职数学课堂教学的学科特点和职业特色。     

基于现代教育技术的高职高专精品课程建设

为切实推进教育创新，积极推进教学改革、人才培养模式改革和体制改革，共享优质教学资源，全面提高教育教学质量，教育部从2003年4月起启动“高等学校教学质量与教学改革工程”精品课程建设工作。具不完全统计，在300门“2004年度国家精品课程”中，高职高专类课程51门，占总数的17．0％。从近两年获得“国家精品课程”157所院校分布情况来看，有15％左右的“高职高专类”职业技术学院获得了1门以上“国家级精品课程”。     

发扬民主 尊重民意 做好“两委”换届选举

湖北省钟祥市村民委员会和居民委员会（以下简称“两委”）的第三次换届选举始于1995年10月，历时3个月。由于准备充分，组织严密，依法办事，全市5O9个村委会、33个居委会的换届选举一举成功。换届后，“两委”班子成员的文化素质有了很大提高，高中以上的比例由原来的43．9％上升到SO．2％，小学以下的由原来的4．5％下降到2．6％；年龄结构亦趋合理，35岁以下的由原来的4O．5％上升至Usl．2％，45岁以上的由10．3％下降至TJ6．2％，平均平龄为35．l岁，比上届下降1．1岁；SO％以上是党员；80％村配备了村主任助理（文化在高中以上，…     

中国将迎第四次单身潮三成单女在“攒钱买房”

“第四次单身浪潮来了。”在广东省妇联举办的“华人社会和谐家庭论坛暨第九届全国家庭问题学术研讨会”上，上海社会科学院文学所助理研究员陈亚亚在论文《都市单身女性的生存状态考察》中指出，主动选择单身的“单女”明显增多，而且还带动了“单身经济”。据调查，30．35％的单女在“攒钱买房“，比例超过了“买衣服和美容”。     

如何防止银行收费擅作主张？

中共中央党校社会学教研室教授吴忠民近日指出．中国在基本民生方面的投入占GDP比例之低居世界第一．比非洲贫困国家还低。以2004年中美两国财政支出为例．我国用于行政公务支出的比例为37.6％．美国为12.5％：我国经济建设支出的比例为11.6％．美国为5％：我国用于公共服务和社会管理的支出总量为25％，美国为75％：用于其他支出的，我国和美国分别为25.8％和7.5％。