关于高校图书馆建设数字资源存储系统的若干思考

随着信息化的不断发展，计算机网络技术推动了高校图书馆建设管理的变革。在高校图书馆发展过程中，数字资源存储系统推动了高校图书馆管理方式的变革。在高校图书馆管理发展过程中，如何将现代化科学技术应用于图书馆管理工作中，推动图书馆数字资源存储系统的建立，成为高校图书馆管理工作改革的中心。因此，本文针对我国高校图书馆数字资源储存系统进行分析，进而提出了数字资源存储系统的发展建议。     

探析网络环境下的高校图书馆文献资源建设

网络环境的发展促进了高校图书馆文献管理工作的发展。目前，越来越多的高校开始采用这一管理方式，图书资源不断增加，管理漏洞逐渐减少。文章基于网络环境对图书馆资源建设的重要作用的同时探讨了其实现过程。     

以人为本理念下的高校图书馆行政管理

以人为本的核心是从人的基本利益入手，在生产发展的前提条件下更好、更全面地满足人各方面的需求。在科学发展观的背景下，以人为本理念能够为高校图书馆行政管理工作的开展提供必要的思想指导是行政管理工作中所必须坚守的基本理念。本文即从这一角度入手，对高校图书馆行政管理的基本要求进行了简要分析，然后分别从高校图书馆的读者服务以及馆员管理这两个角度入手，探讨以人为本理念在行政管理工作中的体现，希望能够促进行政管理工作质量的提高，更加积极地满足读者需求，促进高校图书馆的良性发展。     

当前高校图书馆管理工作中存在的问题及路径探讨

高校的图书馆是为学校的学生和老师提供文献资料和信息的一个平台,高校的图书馆在高校对读教的倡导以及为教师和学生服务读书等多个方面都起着举足轻重的作用。随着我国信息技术的不断发展,高校的图书馆管理工作也逐步迈向了科技信息时代。本文主要通过对高校现存于图书馆管理工作中的问题进行了分析并就这些问题提出了具有针对性的解决措施,从而使得高校图书馆管理工作能够更好地适应时代发展的新需求。     

高校图书馆的文化略谈

一种氛围的造就与一种文化的形成是由多个方面因素共同决定的，对于高校的校园文化以及高校的图书馆文化而言，也是如此。高校图书馆的文化建设离不开图书馆管理人员努力的工作，和高校所有师生的共同参与，只有这样才能够为高校的图书馆文化建设提供坚实的保障和基础。高校的文化建设中最重要的一个组成部分就是高校图书馆的文化建设，深刻地对高校图书馆文化建设的构成和内涵等方面进行理解和运用，充分地发挥高校图书馆在文化方面的优势，才能够有效的促进高校校园文化的建设和传承。     

志愿者服务在高校图书馆发展中的应用研究

志愿者服务工作,是高校图书馆发展过程中的一个重要环节,做好志愿者服务工作对图书馆事业的进一步发展具有重要意义,基于此,从不同角度分析建立志愿者服务工作所应遵循的基本理念、采取的方法、激励的效能,旨在构建图书馆服务工作的有效、持续发展.     

高校图书馆数字资源建设问题与对策研究

数字资源建设现如今是高校图书馆文献资源建设的关键部分，本文分析了我国高校图书馆数字资源建设现状的主要内容与存在的问题，阐述了高校图书馆数字资源建设，并提出了出了解决方法与途径。     

高校图书馆管理模式探讨

高等教育发展的重要窗口就是高校的图书馆，其担负着文化育人的重要职责，但是，伴随着现代信息技术的快速发展，面向新时期的高校图书馆管理形式的建设讨论也是刻不容缓的任务。文中通过分析现如今高校图书馆发展中存在的问题，并且将原因找出，提出几点新形势下强化高校图书馆管理形式创新建设的策略，从而在理论层面对高校图书馆的管理创新进行综合指导。     

刍议高校图书馆阅览室的管理与服务工作

随着全国各高校的校内设备的完善，每个高校的图书馆建设也越来越完善。图书馆是高校学生吸取知识的天堂，因此全国各大中院校对本校的图书馆建设给予很大的重视。因此每个高校的图书馆的环境发生了质的变化，各种设施配备齐全，为大学生们提供了良好的学习环境，为学生们吸取文化知识提供了良好的环境。在图书馆建设逐渐完备的同时，图书馆的管理与服务也逐渐被全国各大高校重视起来。     

对高校图书馆志愿者工作的思考

论述了高校图书馆开展志愿者服务工作的内容和积极意义,指出了当前存在的主要问题和应对策略。     

以人为本理念下高校图书馆建设路径的研讨

本研究了以人为本理念的概念和内涵，分析了高校图书馆践行以人为本理念的意义，阐述了高校图书馆实行以人为本理念的特征，提供了高校图书馆在以人为本理念下进行组织、管理建设的路径，希望为实现高校图书馆的发展提供基础性支持。     

公共图书馆志愿者服务的管理策略研究

近年来,社会公众对公共图书馆的需求日益增加.基于此,分析公共图书馆志愿者服务的现状,总结现阶段存在的问题,并探讨志愿者队伍建设的策略,希望能推进秦皇岛图书馆志愿者队伍的发展,并为各类图书馆开展志愿者服务提供借鉴.     

高校图书馆管理员的规范化管理研究

本文对高校图书馆管理员规范化管理相关问题进行分析与阐述,首先概括了高校图书馆管理员规范化管理的综合价值,认为加强高校图书馆管理员规范化管理对高校图书馆公益性实现、知识性体现以及服务性体现均有重要意义。然后对当前高校图书馆管理员管理工作开展中面临的问题进行分析,指出包括对高校图书馆管理员管理工作重视度不足,缺乏一套健全的管理体系作为支持、高校图书馆管理员管理缺乏一套完整的绩效考核标准,激励机制配套落实不到位、选拔人才标准不合理,缺乏一套健全的培训体系、对高校图书馆管理员开发重视度不足,缺乏配套奖惩机制这几个方面的内容。最后侧重对高校图书馆管理员规范化管理的关键思路进行研究,认为提升高校图书馆管理员规范化管理水平应当尝试从积极转变自身管理理念、健全高校图书馆管理员绩效考核与激励工作机制、落实人才选拔标准,构建高效培训工作体系、突出人本理念,重视图书馆管理员开发工作、以及完善图书管理制度这几个方面入手,以面向高校图书馆培养一支具有过硬专业素质、文化凝聚力强、知识结构合理且服务作风先进的高素质专业队伍,以促进高校图书馆服务职能的充分体现。     

新媒体时代高校图书馆的改革与发展研究

高校图书馆是为学校教学、科研提供公共信息服务的重要机构，是学校建设和学科发展的基础和依据，高校图书馆的建设与发展应与高校自身建设和发展目标同步。本文通过借鉴美国大学图书馆的发展，提出通过加快数字图书馆建设、整合文献信息资源、加强特色馆藏建设和实现信息资源共享等方式来推进新媒体时代高校图书馆的改革与发展。     

“985工程”高校图书馆微博应用问题研究

本文以“985工程”高校图书馆新浪微博为调研基础，从微博的发布数、关注数、粉丝数、主要内容等方面，分析了微博在图书馆中的应用，总结国内高校图书馆微博建设中存在的问题，并提出了相应建议。     

柔性管理在现代高校图书馆管理中的应用

在现代高校图书馆管理中应用柔性管理，是高校实现可持续发展的迫切需要，也是图书馆实现现代化建设的基本需求。柔性管理有利于充分激发馆员创造性及工作主动性，提升图书馆管理水平，形成良好的学习及工作氛围，加强心灵沟通，促进图书馆的健康发展。本文主要研究现代高校图书馆管理中柔性管理的具体应用，分析柔性管理的积极作用。     

高校图书馆管理现状及对策浅析

科教兴国的时代背景下，科教事业越来越受到重视，因此高校应当重视直接影响高校教育教学质量的图书馆管理和建设。但是当前的高校图书馆管理或多或少存在一些问题，管理效果往往欠佳，使得高校图书馆管理急需加以改善。本文笔者在分析了高校图书馆管理现状的基础上，提出了自己关于高校管理策略的几点建议，希望能够为高校图书馆管理效率的提高以及效果的改善提供自己的绵薄之力。     

论高校图书馆图书资料信息化管理的问题与对策

在计算机技术迅速发展的大环境下，高校网络信息化建设不断发展，高校图书馆作为高校重要的组成部分，图书资料信息化管理已成为大势所趋。但是，目前我国图书馆资料的信息化管理还处于探索完善时期，本文对高校图书馆图书资料信息化管理存在的问题及应对策略进行了分析探讨。     

高校图书馆电子阅览室设立学生自主学习室的必要性研究

目前我国所有高校图书馆都包含有电子阅览室，这是图书馆建设适应时代发展的集中体现。然而对电子阅览室的建设和管理一直以来都是一个比较棘手的问题，尤其是在电子阅览室中设置学生自主学习室始终都是人们争论的话题。本文首先简要介绍了高校图书馆电子阅览室建设的现状，然后从两个方面说明了在电子阅览室中设置学生自主学习室的必要性，最后针对其管理问题提出几点对策和建议。     

浅论高校图书馆藏书剔旧工作

高校图书馆藏书剔旧工作是图书馆藏书建设中不可缺少的工作环节，也是图书馆基础性业务工作。本文结合作者在图书馆流通部长期工作的实际经验，阐述了藏书剔旧的重要性以及剔旧工作中应注意的问题。