高校辅导员开展大学生深度辅导工作的思考

深度辅导是高校辅导员在新形势下探索开展思政教育工作的一种创新模式。开展大学生深度辅导工作应遵循以学生为本、科学指导和全员辅导的原则,按照确定对象、明确问题、调研资料、制定方案等工作步骤进行。通过营造学术科研氛围、开展专业专题培训和建立督导与反馈机制等途径,不断提高辅导员的工作技能,提高深度辅导的科学化水平,从而进一步推动深度辅导工作可持续发展,使高校大学生的思政教育工作水平更上一个台阶。     

高校思想政治辅导员心理辅导工作初探

大学生心理辅导已经成为高校教育的重要课题,高校政治辅导员在进行心理咨询辅导时要与思想政治工作有机结合,将教育学生与自我教育有机结合,注重知识素养的形成、自我意识的培养和教育实践能力的提高,以健康心态面对学生管理和心理辅导工作,多方式、多途径解决大学生心理问题.     

高校朋辈辅导员管理模式探究

朋辈辅导是高校开展大学生心理互助的新型模式,朋辈辅导员队伍的有效管理是保证朋辈辅导工作顺利开展的前提。本文分析了当前高校朋辈辅导员队伍管理中存在的忽视甄选环节、缺乏系统培训、缺少组织管理等现象,并提出构建科学有效的朋辈辅导员管理模式：由心理咨询中心负责组建朋辈辅导员团体,按＂校级—院级—班级＂三级逐级管理的模式。为确保逐级管理模式的实施,应重视朋辈辅导员队伍的建立、培训、活动、监管、支持等环节,切实保证朋辈辅导工作的实效性。     

学生朋辈心理辅导员的理论思考与实践探索——以我校2006、2007年学生朋辈心理辅导员培训为例

学生朋辈心理辅导作为新型的学校心理健康教育咨询模式,在学校危机心理干预中具有重要作用,在高职院校大学生中开展朋辈心理咨询员心理训练,制定系统的培训方法,让普通的学生干部成长为合格的学生朋辈心理辅导员,并为同学们进行义务心理辅导工作,是构建学生危机心理干预系统的关键环节。     

浅谈教育心理学在高校辅导员工作中的应用

在新的历史条件下,高校辅导员工作面临着许多新的问题和挑战。教育心理学方法在辅导员的学生管理工作、思想教育工作以及心理辅导工作中具有独特的价值和优势,它的巧妙运用将使高校辅导员工作卓有成效。     

心理辅导在高校学生思想政治教育中的实践途径分析

随着心理辅导逐渐成为高校思想政治教育的重要组成部分,它在高校思想政治教育中实际运用的思路 和途径也日益明晰起来。心理辅导在高校思想政治教育中运用的途径:采用个别心理辅导,提高对个别对象思想 政治教育的有效性;开设心理指导课,培养学生健全的人格素质;开展心理测验,建立心理档案,以增强思想政治教 育的针对性。我国高校的心理辅导工作受到资金、技术、人员等多方面限制,特别是在观念、组织等方面还存在着 许多问题。针对心理辅导在高校思想政治教育运用中存在的问题,可以从以下方面规范心理辅导在高校思想政治 教育中的实际运用:充分认识心理辅导在高校思想教育中的重要作用,明确心理辅导在高校中的重要地位;加强心 理辅导培训,走专业发展的道路,以造就新型的思想政治教育工作者;全面开展心理辅导工作,积极探索心理辅导 与思想政治教育相结合的新路子。     

少数民族大学生的心理适应问题及其指导——对中央民族大学教师的抽样调查

本文就中央民族大学教师对少数民族大学生心理适应问题状况的基本感受 ,对学生心理辅导工作的态度与认识的抽样调查、成因分析 ,探讨了进一步有效开展少数民族大学生心理辅导与心理健康教育的途径     

高校学生心理辅导存在的不足及应采取的对策

当前,大学生中心理问题日趋增多,这些问题的存在对大学生的成才及适应社会都是不利的.因此心理辅导工作开始越来越受到高校的重视,但与西方心理辅导工作相比还存在很大的差距,还没有形成一套系统的、完整的工作方法.因此,高校在今后应重视这顶工作的开展,确立学生辅导在高校中的地位.同时要努力创建符合自身特色的辅导模式,使心理辅导真正发挥应有的作用.     

浅议大学辅导员的全方位辅导

辅导员工作是大学生成长过程中一个重要的环节,而单纯以政治思想辅导和常规管理为主的辅导员工作,已不能适应时代的要求,更不能满足学生全面发展的需要.本文认为,在新的形势和新的要求面前,辅导员应对学生进行全方位的辅导,即从不同角度、不同方面为学生多种素质的培养和多方面能力的提高提供辅导.这种全方位辅导应包括政治思想辅导、知识结构辅导、心理健康辅导、综合素质辅导四个方面.     

论高校辅导员自我认知的缺位与提升

高校辅导员是我国高校教育教学工作的有生力量和维护高校安全稳定大局的骨干分子。高校思想政治辅导员工作具有长期性、复杂性、单调性、随机性四个方面的显著特征,随着高校办学规模的进一步扩大和高校在册学生人数的急剧膨胀,辅导员工作面临多重挑战,尤为突出的是高校辅导员自我认知的缺位。故而,如何破解制约高校辅导员自身发展的困境和难题,如何科学有效地实现高校辅导工作的创新是当前我国高等教育急需解决的重点问题。     

论提高辅导员心理辅导能力的途径和方法

通过分析当前大学生的心理特点及存在的主要心理问题 ,对心理健康教育与思想教育的区别与联系进行了必要论述 ,指出了二者在解决学生思想问题中的交互作用及心理辅导对学生思想教育工作的有益补充 ,阐述了在当前提高辅导员的心理辅导能力对于做好学生思想教育和成才引导的重要性 ,并提出了提高辅导员心理辅导能力的途径和方法。     

论高校辅导员非权力影响力的运用策略

高校辅导员非权力影响力对学生全面发展具有深远影响,对学生工作的扎实开展具有重要意义。针对辅导员运用非权力影响力存在的诸多问题,如理论素养缺乏、职业道德滑坡、工作态度生硬、人格魅力不足等,从四个纬度探析辅导员非权力影响力的运用策略,即以深厚的理论功底引领学生,以浓重的人格魅力吸引学生,以积极的真心关爱感动学生,以高超的语言技巧说服学生。     

谈心理辅导专业中的保密问题

保密是心理辅导的专业守则，也是辅导工作的基础与保证。本文通过介绍台湾、美国的心理辅导的保密守则，论述了保密在心理辅导中的重要作用，以及辅导员如何才能做好保密工作     

新常态下高校辅导员与学生的冲突

辅导员与学生冲突,在高校属于一种普遍存在的客观现象。当冲突发生以后,作为高校辅导员,不能逃避冲突,而应该勇于面对,积极寻找合理的对策解决冲突。辅导员与学生冲突主要表现为三种类型:利益冲突、管理性冲突、衍生型冲突。冲突产生的原因包括辅导员自身的原因、学生自治组织未能充分发挥作用、辅导员与学生之间缺乏交流和沟通、学校制度层面的问题。针对这种情况高校辅导员工作应采取以下改进措施:以预防为基础,多方面提升辅导员的个人魅力;和学生多交流沟通并注意沟通技巧;照章办事,依法治校;把握关键环节,领导适时介入;充分发挥学生团体的调节作用。     

高校辅导员的作用及工作现状研究

作为在高校与学生接触最多、最频繁的群体,高校辅导员在大学生思想政治教育、学习成长指导、心理健康教育、生涯规划和就业指导中发挥着极其重要的作用.辅导员既是大学生的人生导师也是其健康成长的知心朋友.但当前辅导员的工作现状不容乐观,存在工作职责不明确、教育和培训制度不健全、晋升机会缺乏、考核激励机制不科学、年龄结构不合理等问题.高等教育新形势要求加速推进高校辅导员的职业化、专业化进程.     

大学生辅导学论纲

大学生是十分宝贵的人才资源,如何系统和有效地辅导大学生,是当前大学生辅导工作需要重点研究、解决的问题。在明确大学生辅导的研究背景、工作背景等基础上,文章提出基于辅导员视角的＂大学生辅导学＂概念,分析了大学生辅导的基础、愿景、理念、思路、氛围、重点,并提出大学生辅导学的应用要点。     

大学生辅导学论纲

大学生是十分宝贵的人才资源,如何系统和有效地辅导大学生,是当前大学生辅导工作需要重点研究、解决的问题。在明确大学生辅导的研究背景、工作背景等基础上,文章提出基于辅导员视角的＂大学生辅导学＂概念,分析了大学生辅导的基础、愿景、理念、思路、氛围、重点,并提出大学生辅导学的应用要点。     

对大学生职业生涯规划辅导模式的探索

对大学生进行职业生涯规划辅导已经成为各高校就业指导工作的重要内容,针对此项工作在实践中存在的一些问题,本文提出了全程辅导、心理辅导、个性化辅导、三级辅导模式、发展性生涯辅导等大学生职业生涯规划辅导工作的一些新思路。     

学校心理辅导新理念

心理健康教育是高等学校教育中极为重要而又经常被忽视的组成部分 ,值得高等学校高度重视。本文分析了高等学校心理辅导工作的现状 ,并对有关的理论与要领作了辨析 ,指出高等学校的心理辅导工作者要参照素质教育价值理念 ,建构心理健康教育目标理念 ,用以引导学校心理辅导工作     

朋辈心理教育模式研究

朋辈心理辅导,是大学生心理健康教育工作方式的一种探索。朋辈心理辅导是指在人际交往过程中,互相给予心理安慰、鼓励、劝导和支持,提供一种具有类似于心理咨询功能的帮助活动。在学生中设朋辈心理辅导员、在学生班级中设立心理卫生委员,对于大学生心理健康教育具有预防性和广泛性,是提高大学生心理健康教育实效的新形式,有利于充分满足学生的心理需要,有利于学生助人和自助目标的实现,以提高学生的心理素质。