凝聚力企业与员工一起成长的秘诀

“鼠标大王”罗技集团董事长鲍丹宁从1995年开始，每年都到江苏，与苏州罗技公司的员工一起过传统的中国新年。除了吃、喝、看节目、演节目、表彰员工之外，鲍丹宁照例要说这样一句话：“罗技是一家不大的公司，但一直在与员工共同成长”。这句话的前半句是客套话，“鼠标大王“罗技早就是全球最大的电脑周边装置供应商，年收入逾10亿美元。后半句则所言不虚，因为它的确是努力把“以人为本”这句虚无缥缈的口号落到实处。     

民营企业的洋打工

创立刚3年的苏州国芯科技有限公司,是一家民营企业。16名硕士、6名博士、3名博士后,成了该企业引以为豪的特殊资本。而更让人感到特别的是,这个仅有39名员工的小公司里,居然有数名来自异国他乡的“洋打工”!美国专家退而不退63岁的公司首席专家萧鹏,是位美藉华人,1973年加入美国籍,并于同年进入摩托罗拉公司,负责集成电路设计。1998年出任摩托罗拉中国电子科技有限公司苏州分公司总经理,期间受公司委托,向初创的苏州国芯科技有限公司转让技术,并帮助其启动。2002年9月,他在苏州的任职期满,随即作出一个重要决定:回到美国,向摩托罗拉公司办理…     

探索建立新型干部人事制度促进区域经济社会全面发展

苏州新区是经国务院批准建立的国家高新技术产业开发区,是我国政府首批宣布对外开放的四个APEC科技工业园区之一。1999年,全区完成国内生产总值120亿元,财政收入12.7亿元,进出口总额28.8亿美元,综合开发指标在全国53个高新技术开发区中位列第三。苏州新区现已成为苏州市经济增长和社会繁荣的重要空间,成为苏州“一体两翼”发展格局的重要一翼。苏州新区在开发建设的实践中,把干部培养和人才开发作为推动新区开发建设的五大战略之一,并根据开发建设实践的发展而不断改革、创新,初步形成了适应苏州新区发展、有利于人才脱颖而出、充满生机活力的新型干部人事制度。     

“老九”而今分外香

一份法国报纸撰文写道:“中国人现在显然已逐步认识到知识的力量。中国只要不拒绝技术进步,在21世纪,中国可能成为世界上最强大的国家”。 放眼神洲大地,从来没有象今天这样尊重知识,尊重人才,无论是城市还是农村,沿海还是内地,八方求贤若渴,知识分子备受青睐。 重奖,一石激起千重浪 1992年3月9日,新华社向全国播发了这样一条爆炸性新闻:广东省珠海市重奖27名做出突出贡献的科技人员。其中,速效局部止血药——凝血酶的研制开发者,珠海生化制药厂厂长、高级工程师迟斌元获三室一厅住房一套、奥迪轿车一辆,另获奖金26万多元;开发、生产控制用户交换机的珠海通讯技术开发     

苏州新区变计划安置为市场调节

苏州新区把征地劳动力就业当作再就业工程来抓,不断完善措施,7月份,又出台了《苏州新区征地剩余农业劳动力管理试行办法》、《苏州新区征地剩余农业劳动力保险试行办法》,征地劳动力实行待业保险为主,一次补偿为辅,推荐就业与自主择业相结合的办法,变计划安置为市场调节。 以前,苏州新区征地劳动力实行计划安置,统一安排进市、区企业,由于市区下岗待业人员队伍扩大,市区安置需求量减少,而区内企业,尤其是“三”资企业,招收员工要求高,征地劳动力符合条件的较少,致使安置渠道越来越窄。加之原来的政策没有发挥劳动力市场的调节机制,征地劳动力依赖性大,缺乏择业自主性,造成计划安置不满意不到位,出现一方面用人单位不乐意接收,一方面征地劳动力对安置单位不满意、不服从的两难局面。新区开发至今,已安置5386人,但其中一部分未去报到,仍滞留在农村。     

企业员工薪资结构揭秘

上海百特医疗用品有限公司是生产医疗用品的企业，全国有1000多人，上海设有工厂，工人有250名左右。对于这部分工人，百特提供的薪酬比较固定，根据岗位来划分，甚至包括季度奖、年终奖。公司不会因为销售情况、经营业绩的好坏增加或者减少工人的季度奖、年终奖。这是为了保证一线员工队伍的稳定。     

宁波市颁发外国专家“茶花奖”

6月21日晚,宁波市政府举行2012年“茶花奖”颁奖典礼,8名外国专家荣获“茶花奖”,12名外国专家荣获“茶花纪念奖”。宁波市副市长洪嘉祥在典礼上致辞并为获奖者颁发证书。获得“茶花奖”的8名外国专家分别是：宁波富泰电气有限公司副总经理沃特·斯布林格（比利时）、宁波镇海炼化利安德化学有限公司高级技术顾问约翰·蒂默蔓（荷兰）、宁波华翔汽车零部件研发有限公司总经理卡思腾（德国）、     

8名外国专家获宁波2011年度“茶花奖”

7月14日晚,宁波市政府在东港喜来登酒店举行2011年＂茶花奖＂颁奖典礼,8名外国专家获此殊荣,另外12名外国专家获＂茶花纪念奖＂。获得＂茶花奖＂的8名外国专家分别是：宁波北欧工业园区管理有限公司首席财务官海格.贺兰诺（挪威籍）、宁波康赛妮毛绒制品有限公司副总经理埃瑞克·邦齐（意大利籍）、宁波维科丝网有限公司技术部经理元吉平（日本籍）、     

广西10名外国专家获得“金绣球奖”

经广西区政府批准,上汽通用五菱汽车股份有限公司聘请的波兰专家雅若斯洛等10名外国专家荣获2012年度广西“金绣球奖”。10名专家来自罗马尼亚、美国、波兰、瑞士、阿根廷、韩国、英国、澳大利亚、缅甸和瑞典等10个国家。     

一路高歌向辉煌——记吉林远东药业集团股份有限公司董事长杜丽华

现任吉林远东药业集团股份有限公司董事长的杜丽华女士,是一位新时期极富创新精神的复合型管理人才,她具有卓越的经营管理才能,在推进中药产业产、学、研一体化方面做出了杰出贡献。10年来,她使一个仅有20万元资产、7名员工的医药经销部,发展成为拥有5个制药厂,1270名员工,8.6亿元资     

国际人才交流活动集萃

9月29日．湖北省举行国庆58周年招待会暨2007年湖北省优秀外国专家“编钟奖”颁奖仪式．湖北省省长罗清泉向金玛利·布朗等10名荣获“编钟奖”的外国专家颁奖。这10名外国专家分别来自法国、白俄罗斯，比利时．荷兰．瑞士、英国、乌克兰等国。湖北省自1994年设立“编钟奖”以来．先后有来自亚洲、欧洲、美洲和大洋洲的146名在湖北工作的优秀经济、技术、管理专家和文教专家获此殊荣。     

外国专家群英谱——之010年湖北省“编钟奖”获奖专家

1994年,湖北省设立湖北省优秀外国专家“编钟奖”,用以表彰为湖北经济社会发展作出突出贡献的外国专家。至今,先后有177名来自22个国家的专家获得“编钟奖”。今年,被湖北省政府授予“编钟奖”的分别有神龙汽车有限公司法国专家穆懿夫等9名外国专家。     

外国专家群英谱——2010年湖北省"编钟奖"获奖专家

1994年,湖北省设立湖北省优秀外国专家"编钟奖",用以表彰为湖北经济社会发展作出突出贡献的外国专家.至今,先后有177名来自22个国家的专家获得"编钟奖".今年,被湖北省政府授予"编钟奖"的分别有神龙汽车有限公司法国专家穆懿夫等9名外国专家.     

飞利浦集团实现可持续发展人才的获取方式——管理发展计划

荷兰飞利浦（PhiliPS）电子集团是世界上最大的电子公司之一，1985年飞利浦在中国设立了首家合资企业，目前已成为中国最大的工业投资合作伙伴之一，在中国拥有30多家合资及独资企业，拥有1．75万余名员工。     

搭起舞台迎学子——访原国家教委副主任韦钰

1998年2月26日,原国家教委副主任韦钰向苏州新区授予“中国苏州留学人员创业园”的匾牌。作为文革后国家培养的首位工科女博士、回国留学人员报效祖国的杰出代表,韦钰对留学人员创业园别有一番感慨。 中国苏州留学人员创业园由中国留学服务中心、国家科委火炬办、江苏省科委、江苏省人才流动服务中心、苏州市政府、苏州新区管理委员会、苏州市科委共同创办,韦钰对此予以高度评价,她说,“由这么多家单位共同建立留学人员创业园尚属国内首家,这也是教育与科技相结全,实施科教兴国战略的一项很有意义的事。各部门加强合作,发挥优势,对留学人员回国创办高新技术企业必将起到推动作用。”     

兰州新区聘请7名外国专家顾问

1月12日，6名瑞典隆德大学专家从兰州新区负责人手中接过聘书，成为兰州市兰州新区的首批外籍顾问，这标志着兰外1新区智力引进工作又迈出了喜人的一步。兰州新区自建区以来，始终将人才特区建设作为重要工作，并制定出台了《兰州新区人才特区建设试点工作实施方案》，     

中技生抢手的启示

据报道,镇江电子工业学校的中技生非常受欢迎,常州新水镇西博和汇通集团等许多企业纷纷上门招聘毕业生。今年的240名毕业生早在去年就进入到安置单位进行实习。2003年的毕业生也被苏州新华华硕电脑、罗洛电脑和金象电子等中外高新企业预约聘用,现在只能预约2004年的毕业生了。 镇江电子工业学校是一所普通中     

爱普生：由小做大的三大管理秘诀

1997年4月，爱普生电子有限公司(后来更名为EPSON中国公司)成立的时候，只是在北京有分支机构，那时在管理上更多的是对员工的激励，给他们鼓舞士气，让他们看到希望，换句话说，是员工的激情保持了企业的快速发展。     

走出企业培训的怪圈

案例这是一家中外合资的航空企业,成立于2001年,现有248名员工,其中技术人员占了66%。由于航空业技术人员专业性强,人才市场供应量少,因此公司在成立的第二年年中便选派了57名员工到外方公司总部接受为期三个月到七个月的培训,这些人占公司总人数的23%;占技术人员的35%,应该说公司对于员工的培训非常之重视。然而两年之后,公司在对员工的流失状况进行分析时发现,在所有因个人发展原因离职的员工中,有72%的员工来自这批曾接受过海外培训的员工!而且这些离职员工平均为公司服务的时间仅为23个月(含培训时间)!当这个分析结果出来之后,无论是中…     

“绿道跑”活动吸引23国友人参加

不管是第一名还是最后一名，赢得的欢呼声一样热烈。5月23日，“绿道跑·发现武汉”活动在中法武汉生态示范城核心区蔡甸区后官湖绿道举行，来自23个国家的120余位外国朋友，在奔跑中发现武汉之美，结交朋友，享受快乐。
　　上午10时，活动准时开始，外国朋友分成3组，间隔1分钟陆续起跑。在120余位外国朋友中，有来自东风雷诺公司、沌口名致服务公寓等企业的员工，驻武汉总领馆工作人员，武汉大学、华中科技大学、江汉大学等高校留学生及外教等。