服务行政与基层公务员能力建设

“服务型政府”是目前我国行政体制改革的指向。对政府而言．这种改革是职能的重新定位：对公务员而言，则是一次深刻的角色转变。基层公务员处于国家公务员体系的末端．这种角色的转变对其能力素质提出了很高的要求。     

强化监督 缩小落差——关于同地区机关公务员奖金福利待遇的调查与思考

最近,笔者对某县乡机关近三年来公务员奖金福利待遇的情况进行了调查,调查结果显示,在同一地区,公务员之间的奖金福利待遇差距较大,待遇高的与待遇低的公务员相比,相差达数倍之多,且呈逐年扩大趋势。就机关和部门整体情况而言,乡镇机关平均高出     

河南省解决基层招人难留人难的实践探索

2014年3月下旬,河南省公务员管理部门公示数据显示,2013年度全省共招录乡镇职位公务员1971人,录用率达97%以上,有效缓解了基层公务员队伍严重缺位问题。 河南省是全国第一人口大省,近年招考公务员报名都在20万人以上。考生在追逐大城市热门岗位的同时,一些基层偏远的贫困乡镇岗位门可罗雀,贫困乡镇招人难留人难问题成为基层近年反映的热点难题之一。     

应考虑其他基层党组织书记

专业人士建议,招录乡镇公务员——2008年,中组部在总结试点经验的基础上在全国范围内开展从优秀村干部(村、社区)党组织书记、服务期满的大学生"村官"中考试录用乡镇机关公务员工作,充分调动了村干部干事创业的热情,赢得了基层干部的广泛好评。     

我省乡镇机关“推公”工作透析

我省乡镇机关﹃推公﹄工作●透●析一、乡镇机关推行国家公务员制度工作的基本情况我省共有２１３８个乡镇。目前，全省大多数的乡镇都成立了推行国家公务员制度工作领导小组，并设立了办公室，进行了宣传动员，完成了人员的过渡培训，准备工作基本就绪；部分试点乡镇，如...     

新媒介背景下的女性农民身份认同

新媒介在农村地区迅速发展,不仅为女农民群体带来了日常生活的信息交流,打破了传统地域的界限,使女农民群体地缘和血缘关系松散并转变为以业缘为主的关系.同时,促进了农村地区权力模式的改变,促进了女农民的群体意识.但是,新媒介的发展对于女农民的身份认同带来了阻碍,对女农民的角色变迁产生了影响.笔者主要研究新媒介背景下的女农民身份认同,针对不同的因素进行分析,主要采用田野调查法和文献研究的方法进行探究.     

报考国家公务员不应该用文凭搞“一票制”

最近,在乡镇调查时听到不少基层公务员对当前一些地方和部门把报考国家公务员的资格限定在中专以上学历文凭,拒高中毕业生于门外以及对此进行宣传和倡导的做法提出了一些异议。对此,笔者也表示不以为然,其弊有四: 首先,报考乡镇一级公务员的青年大部分来自农村,而农村青年中的高中毕业生要远远多于中专以上学历的毕业生。这样做。无疑是将广大的农村青年拒之于门外。况且。中专毕业生的知识结构未必在高中毕业生之上。     

基层公务员,你幸福吗?

基层公务员工作压力大、责任重.为了解基层公务员的工作和心理状况,中国社会科学院政治学研究所课题组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力5个方面的问题,先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份,对当地党政部门中在职在岗的县处级以下(含县处级)公务员进行问卷调查,调查规模累计2482人次.     

无领导小组讨论在校园招聘中的应用

无领导小组讨论作为评价中心技术于20世纪80年代引入中国．评价中心技术的重要特征是在情境性的测验中对评价者的行为进行观察．无领导小组讨论在评价中心技术中（未分配角色的小组讨论）使用比例为59％．无领导小组讨论目前在企业人才招聘、职务晋升、公务员录用及政府领导干部选拔中得到了广泛应用。随着无领导小组技术的发展．     

协同育人视角下创新创业教育与就业指导

伴随社会的不断发展,对人才的需求也得到一定程度的转变,现阶段具备创新意识的复合型人才,已成为各行业发展的主要影响因素.在这种情况下,职业院校必须转变以往的人才培养理念,强化协同育人在创新创业教育中承担的角色,使协同教育在创新创业教育中发挥更加重要的作用,有效促进高职院校创新创业能力的不断提升,从而帮助缓解当前大学生所面...     

事业单位人事制度改革的境遇分析

随着我国公务员制度的不断完善和现代企业制度的初步建立，事业单位人事制度改革将成为今后几年我国人事制度改革的重点。2000年，中组部和人事部联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。2002年国务院办公厅又转发了人事部《关于在事业单位试行人员转用制度的通知》。目前，在全国范围内，部分经济较发达地区已结合实际，在推进事业单位人事制度改革方面取得了进展，而一些经济欠发达及落后地区改革的步伐相对较慢。[第一段]     

乡镇基层公务员培训效果的影响因素

基层公务员是公务员队伍的主体，直接面对群众、服务群众，是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者。他们的素质能力和工作作风，直接关系到党和政府在人民群众中的形象，直接影响着党和政府与人民群众的关系。抓好基层公务员队伍能力建设，就抓住了提升公务员队伍能力的重点。中央将下发《关于加强基层公务员培训工作的意见》，对基层公务员培训工作进行具体部署。因此分析影响乡镇基层公务员培训工作的因素，对指导提高培训效果，促进培训成果转化意义重大。[第一段]     

广安市广安区:开展乡镇换届后新任领导干部全员培训

广安市广安区乡镇党委换届后,一大批年轻干部走上乡镇(街道)领导工作岗位。为使新任领导干部尽快转变角色,进入工作状态,广安区委针对新任领导干部政策法规不熟、领导方法欠缺、基层经验不足等问题,突出四个重点,着力于为新任领导干部学政策、立规矩、教方法,对乡镇新任领导干部进行全员培训,使其全方位知晓乡镇全面工作和各个岗位运行的方式方法,     

建构主义理论下大学英语多媒体教学改革中教师角色的转变

新的<大学英语课程教学要求>对大学英语教学提出了新的要求和目标,为适应这一变化,教师角色也要发生转变.本文在分析大学英语多媒体教学环境的基础上,结 合建构主义教学理论,探讨了大学英语教师角色转变的方向和相关策略.     

关于提高公务员行政能力的几点建议

公务员行政能力是公务员角色意识的彰显,是国家"吏治"的基础。关系到党的执政方略的具体实施;关系到行政机关职能的有效发挥;关系到二次创业、振兴吉林的成败。 国家公务员承担着对整个社会公共事务的管理任务。与其他职业相比,公务员职业具有地位突出、角色多样、对象特殊、责任重大四个主要特点。随着我国社会主义市场经济体制的初步建     

公务员制度讲座(八) 公务员制度的主要内容和特点

《国家公务员暂行条例》对公务员从进机关到退休的各个管理环节,作出明确具体的规定,依法进行科学管理. 在公务员的“进口”上,通过实行录用制度严格把关,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试考核相结合的方法,保证进入公务员队伍的人员具有良好的素质;在管理上,对公务员坚持严格管理和严格要求,通过实施考核制度,检查公务员履行职责的情况,并将考核结果同公务员的奖惩、职务升降结合起来,形成激励竞争机制,鼓励公务员尽职尽责,勤奋工作《条例》还对公务员的义务、权利、纪律、回避等方面作出了规定,有助于进一步促进公务员勤致康政.在管理中,还通过建立严格有序的培训、交流制度,使公务员的政治和业务素质逐步得到提高.特别是通过逐步建立与     

加强培训完善制度提高公务员素质

2008年6月26日．河南省委副书记、代省长郭庚茂同志在省政府一次全会上提出了“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质”的要求，将提高公务员素质摆上了重要议事日程。笔者就提高公务员素质问题谈一点粗浅的看法。与大家商榷。     

乡镇公务员队伍“五多五少”现象探析

乡镇公务员在农村经济建设和社会事业发展中，肩负着组织领导重任，为加强农村两个文明建设作出了贡献。但是，纵观这支队伍，普遍存在年龄偏大、学历偏低、分布不合理、流动不畅等问题，不能适应新时期农村、农业、农民工作的需要。具体说来，主要存在以下“五多五少”的现象： 一、大龄老龄多；年富力强少。以某县为例．在６５５乡镇公务员中，３０岁以下的只有８８人，占公务员总数的１３％，而５０岁至５９岁的有２２０人，占公务员总数的３３．５％．由此可见，乡镇干部结构失衡，不能适应艰苦复杂的农村工作需要， 二、低层学历多，高…     

中专生适应新环境之我见

中专学生必须在新环境下做出适应中专生活新角色的转变,学习方面和生活方面的转变,人际关系方面的转变,自我意识方面的转变,这是每个中专学生个体发展史上的必修课.     

引导探索让新课程焕发生命的活力

新课程提出了转变学生学习方法的任务,这就是自主、探索与合作的学习方式.新课程同样也要求教师转变角色,成为学生全面和谐发展、自主性发个性发展的促进者. 探索是新学习式中的一个基本维度.数学教学的一个重要任务就是要培养学生初步形成探索问题的意识、能动性和创造性不断得到发展,从而让学生的学习产生实质性的变化.因此,我们在进行数学教学时,必须树立新的教学理念,提供学生充分参与探索的机会,使他们在主动探索的过程中真正理解掌握数学知识和方法.