浅谈新时期创新煤炭企业党建思路

在社会主义市场经济快速发展的今天,市场竞争成为我国众多企业目前首要关注的焦点问题,为了能在激烈的市场中取得优势地位,那么必须要加强企业内部思想政治工作——党建工作。煤炭企业作为构建社会主义和谐社会历史进程中的领军企业,更应该紧跟社会主义市场经济发展的步伐,加强企业的党建工作,为我国的众多企业做好表率,共同推动我国国民经济的攀升。然而,随着新时期、新经济的到来,煤炭企业的党建工作却面临着诸多的新问题、新情况,制约了企业的发展。本文就党建工作在煤炭企业开展的重要性进行了探讨,并针对目前党建工作中所存在的问题进行分析,提出了有益煤炭企业党建工作顺利开展的新思路。     

创新煤炭生产企业党建服务模式的理论构想与实践

现阶段,煤炭企业在发展中面临着一系列问题。在复杂的发展形势下,煤炭企业如何落实党建服务工作,借助党建创新为企业提供高质量的服务,成了企业发展的重点。文章对党建工作形势进行分析,根据企业发展实际分析了传统服务模式的不足,结合党建服务理论,探讨了党建服务工作的对策,以期为相关研究和实践提供参考。     

煤炭企业党建工作的探讨

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,煤炭企业改革发展的步伐不断加快,党建工作的新问题不断出现。本文探讨了党建工作的重要性,针对企业党建工作存在的问题,提出了做好企业党建工作的对策。     

关于加强煤炭企业党建工作的思考

党建工作作为煤炭企业发展过程中的常态化工作内容之一,在当前企业面临转型发展特殊情况的形势下具有十分重要的作用。然而目前企业所开展的党建工作与发展的实际要求之间仍然存在较大的差距,需要通过重新的定位来寻求更好的工作开展方式,助力新时代企业的新发展。文章在明确煤炭企业党建工作所面临的新形势的基础上,就如何有效开展党建工作提出相关的策略建议,以促进煤炭企业党建工作的顺利开展。     

浅谈新时期创新煤炭企业党建思路

新时期煤炭企业党建工作伴随着加快建设现代化新型企业的新要求,面临诸多新形势、新挑战和新问题,怎么实现把党建政治优势迅速转化为煤炭企业科学发展强势,是煤炭企业当前和今后深入研究的新课题。笔者就北马坊煤业公司5年来多改革创新党建工作实践探索,进行了深入思考,对煤炭企业党建工作开创新局面有一定的借鉴意义。     

浅谈如何在新时期做好煤炭企业党建工作

对于煤炭企业而言,要想确保生产活动的安全开展,其中最为很重要的一个保障环节就是实施有效的党建工作,这是增强职工思想政治教育水平的基本保障,对于企业健康稳定发展具有关键性的影响意义。当前我国很大一部分煤炭企业都认识到了这一问题的重要性,基于追求更快更稳发展的目的,正逐渐的加大了党建工作的改革力度。就煤炭企业的发展来说,其内部党建工作的开展并非一朝一夕的事,而是系统化的一项任务,所以在未来的发展中煤炭企业必须始终贯彻"人本"精神,融入创新主义理念,确保煤炭企业的发展符合当前社会发展需求,从而经一步促进企业的前行与进步。     

关于煤炭企业党建工作机制创新的思考

进入新的世纪,基层党组织内外部环境条件发生了一系列变化,社会对基层党组织提出了一系列新的、更高的要求。为适应新形势的要求,需要煤炭企业不断创新党建工作机制。本文阐述了创新煤炭企业党建工作机制的重要性,指出应当遵循的基本原则,涉及到的基本内容,以期为广大煤炭企业不断创新党建工作机制提供指导和借鉴。     

关于煤炭企业如何发挥党建作用

正煤炭企业作为推动我国国民经济的支持产业之一,如何发挥煤炭企业党建作用,提高企业凝聚力是当今市场经济体制背景下必须要关注的重要问题。党建工作是增强煤炭企业凝聚力,向心力战斗力的重要手段也是确保企业健康稳定发展的战略。企业基层党组织应深刻理解党建工作的重要性,时刻保持先进的思想,充分发挥党员干部的模范带头作用,加强对企业职工的思想政治教育和培养,提高企业职工的整体素质水平,使企业职工能够以积极的心态和高昂的热情投入     

开创煤炭企业组织工作新局面的措施探讨

在当代中国的新时期新局面下,企业党建工作仍是一项不容轻视怠慢的伟大工作。本文旨在针对煤炭企业的特点及当前煤炭企业组织工作上所面临的机遇与考验,为其有效增强党建工作效果,发挥企业党员的先锋带头作用,巩固党的核心政治效应出谋划策。使煤炭企业在当前的新形势、新阶段下,顺利完成该历史时期的新任务,与时俱进,积极创新与发展,为开创我国煤炭企业组织工作的新局面而不懈追求与努力。     

国有煤炭企业党建与人力资源管理深度融合路径探析

党建工作作为国有煤炭企业发展中的政治灵魂和独特政治资源，形成了其他企业所不具备的政治引领作用。在国有煤炭企业生产经营活动中，将党建工作与人力资源管理工作有机结合，不但能为企业找到正确发展路径，而且能创新企业人力资源管理的内容和方式方法。     

浅析党建优势在煤矿安全生产管理中的作用

安全生产是煤矿企业存在与发展的基本要求。为了确保煤矿企业的安全生产,必须以党建的思想作指导基础,让全体人员提高安全意识。本文从煤矿安全的重要性着手,指出了现今煤矿企业在党建工作中存在的问题,简述了如何结合党建优势,促进煤炭企业的安全、科学的快速发展。     

煤炭企业党建信息化工作探析

习近平同志曾指出：“将网络信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作与时俱进、改革创新的重要体现。”信息技术的发展和国内外环境的变化给煤炭企业党建工作带来了新的机遇和挑战。煤炭企业要适应形势发展，就必须与时俱进，借助现代化的信息技术进行思路创新、工作创新和管理创新，建立适合企业发展的信息化模式。     

党建引领 助煤企发展

煤矿企业是实体经济的主体之一,是社会生产力的重要支撑,是社会财富和综合国力的物质基础,煤矿党建工作是煤矿企业各项工作的核心。在目前煤炭企业普遍面临困难的形势下,党建工作必须不断创新工作思路和方式,才能顺应新形势,面临新挑战,才能保持党建工作的引领和先进性,从而使企业在困境中逆势前行。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业,要全面推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求,深入贯彻落实科学发展观,用全新的党建理念,破除不适应煤矿党建工作的体制障碍,不断创新机制     

浅谈如何做好企业党建工作

企业党建工作是十分艰巨复杂的系统工程,只有充分认识党组织建设在新形势下的时代特点,才能在新的实践中推动党组织建设,在这一关键阶段和转型发展时期,企业的机遇与挑战并存,任务艰巨而又繁重,要不断取得新的发展进步,才能使党建工作在企业中发挥重大作用。如何更好地抓好煤炭企业的党建工作,急需党务工作者深思和探索。本文中笔者谈一下个人看法。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业，要全面推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求，深入贯彻落实科学发展观，用全新的党建理念，破除不适应煤矿党建工作的体制障碍，不断创新机制与活动载体，充分发挥基层党支部的创新活力，推动党建工作不断实现新发展、新突破。     

新时期煤炭企业党建思想政治工作策略探析

企业是市场的重要组成部分,当今社会的竞争形势非常严峻,一个企业要想生存和取得发展,企业核心方面的竞争力是关键因素,而企业的党建思想政治工作是企业核心方面竞争力的立足点和出发点,做好这项工作意义重大。本文对新时期煤炭企业的党建思想政治工作进行分析和探讨,以企业的实际情况为基础,以适合企业的长远发展为方向,以做好党建思想政治工作为目标。     

煤炭企业思想政治工作面临的问题及对策

煤炭企业在国家经济发展中有重要的作用,煤炭企业为国家建设提供重要的基础能源。因此,煤炭企业思想政治工作的执行,也受到广泛关注。煤炭企业思想政治工作,能够为煤炭企业发展提供重要的指导,保证煤炭企业发展方向和战略的正确性。在煤炭企业思想政治工作中,要始终坚持党的路线、方针、政策,积极改进存在的问题,保持煤炭企业的先进性。     

论当前煤炭企业会计成本核算的桎梏与突破

目前,我国煤炭企业虽然有了较好的发展,但是其会计成本核算工作中存在较多的问题,不利于煤炭企业的更好发展。所以,我国需要对煤炭企业会计成本核算工作进行深入的探究,以便促使煤炭企业更好的打破会计成本核算的桎梏,实现突破性的进展。本文论述了煤炭企业会计成本核算的价值,分析了煤炭企业会计成本核算的桎梏问题,并提出了解决煤炭企业会计成本核算存在问题的对策。     

新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作的思考

煤炭企业要实现又好又快的发展,就要切实加强纪检监察工作,深化企业的服务改革,为煤炭企业更好地实现年度发展规划打下更加扎实的基础。我国煤炭企业的纪检监察工作在近几年来取得了令人瞩目的成绩。但是,我们也要面对的现实是煤炭企业在纪检监察和党风廉政建设方面还有需要改进的方面值得我们思考。本文就通过阐述当前我国煤炭企业纪检监察工作和党风廉政工作的现状,找出其在发展过程当中表现出来的普遍问题,并为解决这些问题寻求有利于实践发展的解决方法。