推行“十提醒”工作法提高服务管理水乎

江苏省响水县在强化人口计生基层基础工作中推行“十提醒”工作法，将柔性执法制度和行政指导理念运用到计生服务管理工作中，指导基层计生干部采集信息、运用信息、管理信息、跟踪信息、服务信息，寓管理于服务之中，对全面提高人口计生工作的服务管理质量起到了重要的作用。     

创新载体动态服务构建“和谐计生”

广西昭平县结合山区实际，坚持以人为本，积极探索新时期人口计生工作管理服务的新路子，实施新农村新家庭计划，强化层级动态管理，推行计划生育“入户告知、双向承诺”和计生工作绩效管理工作法，进一步夯实了人口计生基层基础，提升了服务管理水平。     

“六融入”推进草原都市人口计生宣教工作上水平

内蒙古呼和浩特市坚持“围绕中心、服务大局”的方针，把宣传教育纳入全市人口计生工作的重要范畴，强化组织建设，全市上下形成了“党政领导挂帅、宣传部门牵头、人口计生部门主抓、相关部门配合、群众广泛参与”的工作格局，强化阵地建设，建立起以市人口计生宣传技术服务指导中心为主阵地，以旗（县区）、乡镇（街道）、社区（村居）三级生殖保健服务站（室）为依托，     

建立“四个双向”新机制 实现乡镇人口计生服务管理工作新突破

近年来,河南省新野县加大乡镇级人口计生服务管理工作力度,将县直机关驻乡镇单位的人口计生工作作为城镇人口计划生育工作的重要组成部分,紧紧围绕强化基础、规范管理、加强指导、提升水平的思路,按照＂属地管理、法人负责＂的要求,建立“双向责任、双向管理、双向服务、双向追究”的“四个双向”人口计生工作新机制，变被动治理为源头控制，变无序管理为有效服务，提升了县直机关驻乡镇单位的人口计生工作水平，     

走活诚信计生服务管理“五子棋”

甘肃省庆阳市委、市政府把诚信计生作为新时期人口计生工作转型发展的重要推手，强化组织领导，完善工作机制，形成了以公开、服务、奖扶、管理、守法为核心的“五子棋”诚信计生工作格局，有效扩大了诚信计生村级覆盖面。     

切实加强社区人口计生管理长效机制建设

为探索新型社区管理体制,进一步调整社区可利用资源,强化社区一站式窗口服务功能和居委会自治功能,提高社区人口计生管理和服务水平,从2006年4月起,江苏省苏州市在三城区的三个社区进行了社区工作站人口计生管理服务试点。现以沧浪区双塔街道沧浪亭社区为例，研究社区体制改革中人口计生工作新路径，通过梳理社区职能，明确职责，围绕完善“十项工作机制”，探索社区人口计生服务管理的新领域。     

四措并举 促进人口计生科学发展

近年来,山东省潍坊市寒亭区采取加强组织保证、强化信息平台建设、扩大新型生育文化宣传、大力开展“幸福计生、幸福家庭、幸福寒亭”活动四项措施,有力地促进了全区人口计生事业的科学发展。开展党建创新从组织上保证人口计生事业科学发展寒亭区秉承以创新促工作的有效做法,从强化人口计生系统党建人手,按照“双重设置、双重管理、双重教育、双向承诺、双轮驱动、双线争优”的“六双”计生党建模式,在区级成立了寒亭区人口计生党工委,在各街道、开发区设立了人口计生党总支,在各社区（工作片）设立了人口计生党支部,将区、街、村三级人口计生系统的党员全部纳入人口计生党工委的统一管理、教育、培训和服务,从组织上强化了对全区人口计生工作的组织领导,从而形成了强大的向心力和凝聚力,以此推动全区人口计生工作持续、健康、快速发展。     

认清“四不变”和“四变”关系做好新时期人口计生工作

江西省景德镇市人口计生工作在市委、市政府的高度重视下，自上而下强化了计划生育目标管理责任制，推行了党政、部门和计生三线考核，坚决兑现“一票否决”；通过“重点管理”、“黄牌警告”等多种形式狠抓后进，推动了计生工作的平衡发展，人口计生工作呈现出扎实推进、蓬勃发展的可喜局面，为全市经济和社会发展提供了较好的人口环境。     

“辽宁模式”开辟文化共享新途径

近年来,辽宁人口计生中心户从最初的群众自治组织发展到人口计生工作网底,进而成为新农村建设中承担公共管理服务职能的优秀载体。特别是2009年,辽宁计生中心户更名为人口计生中心户,开创了人口计生中心户支撑全省文化信息资源共享工程基层服务点的“辽宁模式”,探索出了一条人口计生工作社会管理和公共服务领域改革发展的新途径。     

“三强化”提高人口计生管理和服务水平

甘肃省靖远县糜滩乡通过＂三强化＂工作模式,认真安排部署春节期间人口计生工作,切实提高人口计生管理和服务水平。强化计生国策意识,深入开展人口文化宣传活动。印制各类计生服务宣传单,在春节前夕给广大育龄群众免费发放。利用宣传车、文艺演出等形式,宣传人口计生相关法律法规知识和婚育新观念。把各种奖励优惠政策的宣传和关爱计生家庭、联村联户等活动结合起来,开展走访慰问活动,     

湖北宣恩县珠山镇“四心”助推人口计生工作

湖北省宣恩县珠山镇切实转变工作作风,以加强育龄妇女和流动人口的服务与管理为重点,对人口计生工作实行全员抓、全面抓、全力抓,并以“四心”。工作法推动人口与计生工作再上新台阶。     

江苏徐州市贾汪区江庄镇“六个强化”做好计生药具服务管理工作

江苏省徐州市贾汪区江庄镇计生服务站以服务群众、方便群众为宗旨,积极做好“六个强化”,切实提升计生药具服务与管理水平,强化工作责任。镇计生服务站与村（居）药管员逐级签订目标管理责任书,同时与每个免费药具发放点签订委托协议书,确保药具管理服务工作有序进行。     

河南长葛市“五访”服务提升工作亲和力

河南省长葛市以计生“亲情服务”活动为载体，大力开展“五访”服务，进一步提升了人口计生工作的亲和力。     

“五强化”提升流动人口均等化服务水平

江西省全南县以推进流动人口计划生育基本公共服务均等化为目标,通过“五强化”措施有效提升了流动人口计划生育均等化服务水平。一是强化信息化管理。实行信息管理规范化,强化相关部门流动人口计划生育工作职责,建立流动人口服务管理信息共享机制,重点解决信息采集、信息核对、信息交换等难点问题,实现流动人口信息跨部门、跨系统共享。注重加强与户籍地人口计生部门的信息交流、反馈,实现现居住地与户籍地的信息互通、职责共担,着力构建流动人口计生服务管理“一盘棋”格局。二是强化属地化管理。实行流人人口属地化管理,明确各相关部门流动人     

青海海南州工商局对流动人口服务管理做到“六有三主动”

青海省海南州工商局在个私经济流动人口计生服务管理工作中，切实履行工作职责，提出“责任明确、底数详实、查验到位、优质服务、规范管理”的工作目标，积极协助人口计生部门做好流动人口计生服务管理工作，使流动人口计生服务管理工作走向规范化、制度化轨道。     

“四个推进”促进计生工作规范化

河南省洛阳市吉利区人口计生委针对计划生育工作的重点和难点，大力推进服务管理信息化、基层群众自治化、部门工作法制化、队伍建设职业化，努力促进计生工作向规范化、经常化管理转变。推进服务管理信息化。以实现人口全员化、网络化、自动化为目标，加快育龄妇女信息系统建设，充分利用人口计生综合信息平台、人口管理信息系统、流动人口管理信息系统三个信息库，实现全员人口信息采集、汇总、分析和应用，为计生服务工作的开展提供高效的信息引导。     

“四轮驱动”助推流动人口计生工作上水平

辽宁省抚顺市新抚区人口计生局以贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》为契机，以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心，创新流动人口服务管理体制，推进流动人口计生基本公共服务均等化，提升全区流动人口计生服务管理的整体水平。     

大连市沙河口区“保障 联动 贴近” 提升服务水平

大连市沙河口区以人的全面发展为中心，以深入推进“健康家庭促进计划”为载体，寓教于服务，不断推动婚育新风进万家活动科学发展，提高了人口计生公共管理服务水平，促进了社会和谐。强化保障强化政策措施区委、区政府强化经费保障，近3年来，全区仅宣传品制作经费投入就达百余万元，辖区80％以上的居民得到个性化的计划生育／生殖健康知识指导服务。制定和落实计生奖励和优先优惠政策，强化利导保障。2008年5月，在全市率先出台了《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》，从劳动就业、生活保障、养老保障、卫生服务、早期教育等17个方面提出具体的惠民政策和利导措施。     

江西南康市 纪检监察“七项措施”服务人口计生工作

江西省南康市纪检监察机关出台“七项措施”，严肃纪律，严明责任，支持和服务人口计生工作，切实为全市推进人口计生工作保驾护航。     

“五个结合”实现阳光计生全覆盖

广西壮族自治区桂林市在开展人口计生工作中,大力推行阳光管理、阳光服务、阳光维权,民主管理、民主监督,把阳光计生与依法行政、科技服务、统计考评、反腐倡廉和日常工作相结合,将阳光计生贯穿到人口计生工作的全过程,极大地推进了全市人口计生系统政风行风建设,促进了各项工作的落实,群众满意率达95%以上,