基于组织创新的自主创新能力提升路径探讨

自主创新是一个多层次、多维度的系统工程.由自主创新所引发的创新活动,不仅涉及到技术创新本身,而且涵盖制度、组织、管理等多个领域的创新.自主创新活动不仅需要相应的创新组织保障,而且组织创新对提高自主创新能力起到关键性的作用.     

论和谐海西建设与社会组织管理创新的互动关系

社会组织管理创新是社会组织管理实践和管理环境变化的产物,社会组织管理创新包含管理理念创新、管理制度创新、管理方法创新等三个方面的内容。加强和创新社会组织管理是构建和谐海西的重要抓手,而和谐海西建设也为社会组织发展提供了广阔的发展空间,两者之间存在着相互促进、共同发展的互动关系。     

区域自主创新能力研究综述

在科技革命的推动下,世界各个国家和地区均不约而同地把推动科技进步和提升自主创新能力作为增强国际竞争力的发展战略,把对具有高技术自主知识产权的科技的研发和学习作为区域参与国际竞争最重要的手段之一,自主创新能力已成为区域竞争优势的重要决定性因素.因此,提高自主创新能力,建设创新型国家已成为我国经济社会发展的重要奋斗目标.自主创新的理论及实践的研究已成为广大学者广泛关注并进行深入讨论的热点问题,而区域自主创新是区域经济发展中的一种创新活动和理论,对区域经济发展的自主创新理论进行研究,探索一条区域依靠自主创新的经济发展之路,无疑对我国区域经济发展和创新型国家建设提供了理论借鉴,并具有广泛的应用前景.     

试析金融创新与金融监管的互动关系

在金融监管的发展史中，始终贯穿着金融创新和金融监管的交互作用这一主线，当前，在金融自由化的推动下，金融创新活动日趋活跃，金融机构往往以金融创新来规避监管，以实现利润最大化的目标，由此带来的风险又要求有效的监管，如何把握好金融创新与金融监管的互动关系，便成为各国关注的重大国际课题。     

适应自主创新的中小企业组织结构研究

企业自主创新包括技术创新、管理创新、制度创新、组织结构创新等。目前我国中小企业的组织结构阻碍了企业的自主创新。因此，需采取多种措施，进行调整，以适应企业的自主创新。     

体制创新是提升国有企业自主创新能力的关键

转变经济发展方式的关键是自主创新,自主创新的主体是企业。作为国民经济主导力量的国有企业,理应在转变经济发展方式和建设创新型国家中发挥引领和带动作用。由于体制机制的制约,国有企业普遍存在自主创新动力不足、创新能力弱化等问题,很大程度上影响了国有企业自主创新主体作用的发挥。推动国有企业转变发展方式,核心是依靠科技,重点是提高自主创新能力,关键是深化体制机制改革。     

对自主创新能力相关理论问题的理解和认识

创新的外延是广阔的,根据外延不同,创新可分为不同的层次,我们通常所讲的创新多数情况下是指技术创新;创新是一个过程,创新是一个系统工程,创新是一种经济活动、创新的最终目的在于应用;自主创新是依靠我们国家自身(或主要依靠自身)的力量整合创新资源,以获取自主知识产权、掌握核心技术为宗旨实现科技突破,进而支撑和引领经济社会发展、保障国家安全的一系列活动及全部过程;自主创新能力是多种能力复合作用的结果,既包括创新主体对资源的掌握和运用能力,也包括使创新主体资源能力得以实现的栽体和外部环境所做的贡献,既包括科技成果的创造能力,也包括新产品及市场品牌的培育能力。     

国家重点实验室自主创新能力问题研究的新近进展

通过对国内外文献检索发现,研究重点聚焦在企业自主创新能力等问题上,有关国家重点实验室自主创新能力问题的讨论比较罕见.然而,国家重点实验室自主创新能力的强弱,直接制约着国家自主创新水平.基于此,文章提出了一个国家重点实验室自主创新能力形成与提升的分析框架,以期为我国国家重点实验室自主创新能力问题的深入研究提供借鉴.     

科技中介组织服务能力与中小企业自主创新能力互动关系的经济学分析

中小企业技术创新能力的提升对于促进我国经济发展具有重要意义。针对目前我国科技成果转化率低、中小企业技术创新能力低的问题,借鉴经济学无差异曲线的分析方法,对科技中介组织的服务能力与中小企业自主创新能力间的互动关系进行了研究,认为它们之间存在替代关系,并且科技中介组织提供的服务能够推动企业技术创新能力的提升和技术创新成本的节约。     

动态组织能力与企业组织的创新和演进

世界经济发展的历史和现实表明,企业组织创新和演进是一国或地区企业和产业国际竞争力提升的重要来源。无论是新古典经济学的价格理论还是作为其补充和发展的交易成本经济学,都把企业组织创新和演进看作是外生的。而作为民间协调机制的重要组成部分,现实的企业组织创新和演进是内生的,是企业应对外部环境变化、积累动态组织能力、进行新业务扩张和获得持续竞争优势的过程。在快速的经济转型和国际化进程中,企业组织创新是中国制造业发展和国际竞争力提升的重要途径。实施包括组织创新在内的创新性竞争战略,是中国经济持续增长和发展的根本源泉。     

基于技术创新和制度创新互动的自主创新能力分析

自主创新能力与技术创新和制度创新息息相关,通过阐述它们与自主创新能力的关系,可以勾勒出自主创新能力的形成机理。本文首先阐述自主创新能力、技术创新和制度创新的各自含义,然后通过演化博弈模型分析技术创新和制度创新两者与自主创新能力之间的关系,指出技术创新和制度创新两大因素所形成的系统结构决定了自主创新系统能力的大小。     

自主创新内涵与创新激励的公共政策支持体系建设

政府通过支持自主创新的公共政策,可以创造一种促进创新研发、创新成果应用、创新扩散与市场化的机制.自主创新的三个内涵特征与创新动力机制是我国自主创新激励机制和政策建立健全的理论根基,而创造一种良好的产业组织环境,应该成为激励创新的公共政策基点.政府通过实行支持企业自主创新的财政、税收和政府采购等政策,完善自主创新的系列激励机制,形成激励企业自主创新的政策支持体系,才能促进自主创新的市场制度和市场结构的形成,为自主创新创造良好的政策环境和市场环境.     

基于创新价值网的中小企业自主创新系统研究

中小企业是我国企业自主创新的主力军,建立基于创新价值网的中小企业自主创新系统是提高中小企业自主创新能力的关键。创新价值网是由关联性很强的企业、知识生产机构、中介机构和顾客组成并通过一个附加值生产链相互联系形成的网络。正是由于这些机构相互作用、相互联系才形成统一的自主创新系统,中小企业只有借助于这一创新系统,才能迅速提升自身的创新能力,进行有效的自主创新。     

零售企业创新活动对自主创新能力及市场绩效影响的实证研究

文章以辽宁14个城市271家本土零售企业的问卷调查为基础,运用基于PLS结构方程模型验证了零售创新活动对中国本土零售企业自主创新能力的影响,以及企业自主创新能力对企业绩效的影响。实证研究表明,组织与管理创新、自有品牌、业态创新、服务创新这四方面的创新活动对企业自主创新能力有着显著的正向影响,而技术创新和营销创新活动却对企业自主创新能力没有显著的影响。零售企业自主创新能力对企业绩效存在非常显著的正向影响。本研究对于中国本土零售企业在激烈的竞争环境下增强自主创新能力具有非常重要的理论与现实意义。     

企业创新与社会创新的互动关系研究

创新可分为政府创新、企业创新和社会创新。建设创新型国家既要提高政府的治理能力和自主科技创新能力,也要在环保、老龄化问题、卫生保健、教育等社会领域进行创新。因此,本文试图通过分析企业创新与社会创新的互动关系来阐释在创新领域中如何发挥企业创新与社会创新的优势互补关系来达到社会成本最小化和和谐社会的目的。     

河北省自主创新能力评价指标影响因素分析

从自主创新环境分析、企业自主创新能力、中介机构服务创新、地方政府政策创新四个方面,构建了河北省自主创新能力评价指标。这对于河北省提高自主创新政策的引导与激励,加快自主创新能力的提升具有十分重要的意义。     

宁夏企业自主创新能力研究

增强企业自主创新能力，对实现宁夏现代化、构建和谐社会、实现可持续发展具有重大意义。本文在认真分析宁夏企业技术创新现状、存在问题及原因的基础上，认为要从培育和提升自主创新意识、强化企业自主创新的主体作用、营造自主创新的良好环境、建立健全自主创新服务体系等方面入手，提升宁夏企业自主创新能力，实现企业的可持续发展。     

自主创新能力不足与自主创新的文化、制度障碍

近来,人们对经济全球化下我国自主创新问题是相当关注的。本文从我国创新能力不足,及其与创新快速发展的趋势形成的巨大反差入手,分析了现阶段提高自主创新能力对我国经济发展的重大意义,并探讨了阻碍我国创新能力形成的文化、制度方面的问题,指出构建新型、有利于创新的文化和制度是提高我国创新能力的关键。     

企业知识创新与组织结构研究

知识创新已成为近几十年来企业获取持续竞争优势的一个主要手段.企业都努力成为“知识创新型组织”,以维持其生存及发展,进而在市场竞争中取胜.但是,国内学术界对于知识创新的研究,尤其是知识创新与组织结构关系的研究并不深入.本文将分析国外的相关研究成果,并讨论其对中国企业的借鉴意义.