浅谈企业后备管理人才培养体系构建

具备现代企业管理意识与能力的高素质管理人员队伍是企业核心竞争力重要组成部分。企业后备管理人才培养体系作为管理人员队伍建设的重要手段，得到越来越多企业的重视与实践。本文以现代人才测评技术为依托，阐述了企业后备管理人才培养体系构建的推动策略与基本方法。     

实验技术队伍建设与管理浅析

文章介绍了现阶段实验技术队伍建设的弊端,从岗位设置、人员档案建设、考评体系建设等方面,对实验技术队伍的建设与规范化管理进行整体分析。     

国有建筑施工企业外派员工管理的难点与对策

诸多国有建筑施工企业外派国内异地、海外工作的员工与日剧增,外派员工队伍的稳定与有效管理对国有建筑施工企业的可持续发展起着重要作用。本文针对国有建筑施工企业外派员工队伍管理的难点进行了研究与分析,从优化激励机制和文化建设影响两大方面提出外派"两外市场"员工队伍的管理建议。     

对加强企业文化建设的思考

企业文化是企业的灵魂.企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对促进企业发展具有重要作用.建设企业文化包括:塑造企业形象、培育创新文化、培养团队精神、造就企业家队伍等方面.     

石油企业安全文化建设与管理

石油企业安全文化建设的核心是“以人为本”的管理思想,它是石油企业安全管理的根本出发点和落脚点。石油企业安全文化建设管理的有效模式在于通过行之有效的方法和措施,做到培养人、激励人、关心人、尊重人,充分调动人对安全文化建设的积极性、主动性和创造性,不断增强员工队伍的安全意识和凝聚力。     

关于高校教务管理队伍建设的思考

高校教务管理队伍建设是高等教育改革发展的需要。实事求是地分析目前教务管理队伍建设的现状,认识到队伍建设中存在的问题,用跨世纪的眼光积极探索教务管理队伍建设的趋势,并制定出相应的对策,以提高教务管理队伍的管理水平、管理能力。     

生物教学实验中心的建设与管理

高水平的实验室建设和管理,有利于创新人才的培养.实施规范化、制度化管理,建设一支有一定学术水平、技术精湛、作风过硬、思想稳定、德才兼备的实验技术队伍,是教学实验中心建设和发展的根本大计.     

国企人事管理向人力资源管理转变的途径

人事管理与人力资源管理是两种内涵不同的管理形式。文章从两者内涵的区别入手,阐述了我国国有企业要从企业文化建设、开发人力资源、强化管理职能、加强人力资源管理队伍建设和战略管理等五个方面实现人事管理向人力资源管理的转变。     

儒家的人学方法论及其在现代企业管理中的应用

儒家文化以礼塑人、以仁修人、以人铸人的人学方法论,强调在人的成长过程中,既要重视内在的主观修养和勤奋学习,又要重视外在的教育引导和社会环境的熏陶,这一认识,对于现代企业硬管理与软管理结合的管理理论建设、对于企业家队伍建设、对于企业文化建设均具有积极的借鉴价值.     

对北京理工大学专业技术队伍现状及发展的一些看法

本文在对北京理工大学专业技术队伍的职称结构、年龄结构、学历结构以及专业技术岗位设置和结构比例控制进行认真分析的基础上, 针对在专业技术队伍建设和管理中存在的问题, 结合工作实践, 提出了改进的措施和建议。     

企业质量成本信息集成化管理与系统设计

为促进质量成本管理在企业中的推广实践，对企业质量成本信息集成化管理系统进行研究。在分析质量成本管理中所涉及的数据信息及其与企业现有系统中其他数据联系的基础上，根据企业实践提出一种切实可行的质量成本管理信息化设计方案。为便于质量成本管理信息系统与企业现有系统的对接，分析说明其集成化管理设计，以期为企业推广实施质量成本管理提供实践指导。     

企业现代信息管理素质的研究及应用

信息管理活动渗透在企业经营管理活动中，并通过企业的产、供、销的运作具体地反映出来，动态地组织和评价企业现代信息管理工作已成为信息时代企业面临的一个重要问题。主要从企业利用信息资源发挥其效用价值的角度出发，结合企业素质的特征，提出企业现代信息管理素质的概念，在此基础上从企业信息资源管理、信息管理系统应用和企业人员素质三个方面构建了企业信息管理素质测度体系，并就其测评方法进行探讨，提出了现代企业信息管理素质的定量测度系数CI。     

构建高校创新创业教育的实践教学管理体系研究

本文从我国高校的创新创业教育的实践教学管理的基本规律入手,深入分析探讨了我国高校创新创业教育的实践教学质量管理、创业模拟室管理、创业实训基地管理等,从而提出构建高校创新创业教育的实践教学管理体系的基本架构,为研究我国高校创新创业教育的实践教学体系提供了管理保障。     

企业生态质量控制评价指标体系研究

生态质量管理理念的产生是可持续发展理论向质量管理理论渗透的结果。在介绍生态质量管理理念产生的基础上,提出从环境、顾客生态满意度、职业安全健康和企业生存能力四个方面评价企业的生态质量管理,并设计了相应的指标体系。     

质量链和过程管理对高校内部管理的借鉴意义

加入WTO后 ,我国高等院校将面临剧烈竞争 ,提高高校自身竞争能力已经越来越重要。着重探讨了企业管理和高校管理的可比性以及如何在高校内部管理中引入企业管理中的质量链和过程管理 ,从而提高教育教学质量     

浅谈设计管理

管理需要设计 ,设计必须加以管理。设计管理作为一门新兴学科的出现是现代经济发展的必然结果。设计管理是现代企业管理的重要一环 ,主要包括企业战略管理、设计目标管理、设计程序管理、设计系统管理、设计质量管理、知识产权管理。     

面向机械行业的产品信息协同管理集成平台

针对现阶段多数PIM( product information management),ERP( enterprise resource planning)系统中BOM( bill of material)系统无法真正满足机械行业产品管理的现状,提出一种面向机械行业建立BOM产品协同管理平台的解决方 法。以某机械制造企业为研究背景,设计了BOM产品协同管理平台的体系结构;详细设计了其功能模型及数据库结构, 并在此基础上开发了基于B/S( browser/server)结构的BOM协同管理平台系统软件。通过企业相关人员使用测试的反 馈效果来看,该系统平台不仅稳定可靠,而且有效提高了企业生产管理的效率和质量。将协同管理技术运用到产品信息 管理中,开发面向机械行业的产品信息协同管理平台,可以有效提高金业产品信息化管理水平,具有重要的研究价值和 实用意义。     

“五二·三一”校企融合式人才培养模式探究

在酒店管理专业与企业多年合作办学基础上探索出以企业冠名、设奖学金、共同管理、合作培养、就业订单为主要内容的＂五二.三一＂校企融合式人才培养模式,以提高学生素质,促进学院发展,增强企业竞争力。高职院校应积极从校企合作长效机制、企业选择、专业课程体系、课堂教学、实训及学生管理等方面着手构建这一模式。     

论现代企业制度下的团工作现状、机遇与运作

在现代企业制度下,团工作最困难的现状就是团组织机构专职团干编制精简甚至被取消,但企业团组仍能把握企业文化管理模式、市场对人才评价的导向,道德体系的重新构建,员工对个人生活质量追求的继续生存发展机遇,以企业文化部的形式重点突破企业团组织设置问题,从积极参与企业文化体系建立推广、贯彻企业价值观和管理理念、信息沟通、带头实施新举措、对外形象宣传、丰富社区文化与业余生活方面,切入企业经营管理。     

电子商务环境下的企业质量文化建设

在电子商务环境下,企业的经营环境发生了巨大的变化,企业要在越来越激烈的市场竞争中取得优势,必须加强企业质量文化建设,对企业质量文化的物质层、行为层、制度层和道德层四个层面采取新的建设途径。