现代日本企业体制中的法人产权控制——“经营者控制论”辨析

日本式企业体制作为日本式经济体制的有机组成部分，在现代日本经济的运行与发展中占有重要地位，发挥着重要作用。鉴于现代日本经济的运行与发展曾经取得良好业绩，学界早已开始对日本式企业体制给予关注，并就日本式企业体制的本质特征提出了多种颇具影响的论说，其中最具影响的，就是所谓“经营者控制论”。本文拟依据现代日本企业体制中法人产权高度控制的多层面事实，对这一“经营者控制论”提出质疑。一、从“伯利—米恩斯命题”说起所谓“经营者控制论”，本文是指关于现代日本式企业体制本质特征的一种理论。该理论的基本观点是：战…     

变革中的日本式经济体制

在《步入疲劳状态的日本式经济体制》（载《日本学刊》１９９７年第２期）一文中笔者已指出，曾因创造了５０～６０年代的高速增长奇迹而倍受世人称赞的日本式经济体制，目前正陷入颇令各界忧虑的疲劳状态和处于全面而深刻的变革之中。本文拟从日本式经济体制的本质特征与...     

日本式雇用体制的变化与焦点问题

引人注目的日本式经营，被视为日本型经济体制的重要构成要素。也就是说，日本型经济体制中，存在着独特的企业系统，企业以其雇用系统，形成了劳资关系。本文首先阐明企业治理的变更对雇用制度产生了何种影响，然后，试论1990年代后期日本雇用系统的变化及其存在的问题。     

日本式集团主义与日本企业在中国的本土化

日本式集团主义有着深刻的历史渊源,它具有对集团无私奉献精神,以及等级观念、模(?)责任体制、内外有别的特点。日本式集团主义在日本企业走中国本土化过程中所发挥的作用负面大于正面。日本企业欲加快本土化进程,就必须冲破日本式集团主义的樊篱。     

日本企业文化的特点

战后日本经济成功发展的关键之一是日本式经营,而日本式经营的精髓却在于日本独特的企业文化。近十年来,中国热心学习日本式经营的经验,并开始研究和借鉴它的企业文化。本文试图通过中日企业文化比较,明确各自的基本特征,理解两国企业文化方面的差异,进而从日本批判地接受那些有益成分,为中国的企业文化建设作贡献。     

关于日本式经营的再思考

关于日本式经营的再思考新华社世界问题研究中心张可喜日本的企业经营者和经济学家们在谈及日本式经营时，无不把终身雇用制、年功序列制和企业内工会列为其基本特征，并形容为“三种神器”。笔者过去对此也深信不疑。然而细想起来，这３个特征仅仅说明了日本式经营的一个...     

省属师范大学合并中内部体制、机制问题研究

我国自上世纪90年代开始对高等院校开展了体制改革,这次改革以高校合并为主要特征,发展到现在已经到了实质性融合阶段.省属师范大学作为高等院校的一部分,其合并过程既体现了一般综合高等院校的特点,又具有一定的特殊性.从合并工作开始到现在实质性融合工作的展开,省属师范大学在实践探索过程中取得一定成绩的同时,也暴露出很多内部体制、机制方面存在的问题.这些问题必然对合并工作产生危害:既有近期显著的危害,也包括远期潜伏的危害.要解决这些问题,就必须进行内部管理体制变革,而变革的关键就是要找到影响变革的最主要因素,处理好变革的最主要影响因素会对合并与实质性融合工作起到积极的促进作用.     

日本的反垄断政策与垄断法人化——关于日本式经济体制形成背景的一种探讨

关于日本式经济体制 ,笔者已在其他文章中对其本质特征进行过较系统的论证与解析 ,认为日本式经济体制的本质特征是法人垄断 ,所谓日本式经济体制 ,就是法人垄断型经济体制。1本文拟对日本法人垄断型经济体制形成的历史背景予以进一步探讨 ,试图得出的初步结论主要是 :战后初期日本反垄断政策的全面导入及其后的重大调整 ,为日本法人垄断型经济体制的形成创造了必要的前提条件 ,提供了重要的历史背景。一、战前垄断体制的财阀家族性日本是一个后起的资本主义国家。当其通过 1 86 8年的明治维新开始走上资本主义道路之时 ,欧美先进国家已先后…     

论日本企业间长期交易关系

日本资本主义市场体制有一个重要特征:企业之间存在着长期的、稳定的和半组织化的交易关系。本文试图运用微观经济学的理论,对这种交易关系的原理、性质、功能及其影响进行一些初步分析,目的是为建立具有中国特色的社会主义市场体制提供一定参照。一、日本企业间交易的长期性特征及其组织纽带企业之间的交易是市场关系的重要组成部分。与其他资本主义国家相比,日本企业之间交易的数量多,对经济生活影响也大。从商业统计上看,70年代日本的批发销售额     

关于日本产业组织体制的初步研究

本文是在关于日本式经济体制的总体研究框架之下,对作为其有机组成部分的日本产业组织体制进行的初步研究。拟从(1)结构特征与本质特性;(2)组合机制与形成背景;(3)运行绩效与变革趋向3个层面展开。试图得出的初步结论主要是:现代日本的产业组织体制本身虽具有多层面的结构特征,但其作为日本式经济体制的有机组成部分,又充分体现着后者固有的本质特性:有多种组合机制共同支撑着日本产业组织体制的形成与运行,而这又是战后尤其是50—60年代相关社会经济条件变化的综合结果;在战后很长时期内,日本独具特色的产业组织体制曾产生过良好的运行绩效…     

日本经济发展滞后的制度性因素

日本经济制度的核心内涵,是自由市场经济,然而,在实际的经济运行过程中却表现为"政府代替市场"的规则特征.长期以来,日本的混合经济体制与多元化的制度体系相互交融形成了自我维系共同信念的经济运行规则.日本的这一经济运行规则从根本上体现的是以传统民族文化为准则的日本式的市场经济制度,凸显的是以自我维系和自我运作合理化为宗旨的制度稳定性和制度灵活性,并建立起了以日本式市场经济为基础的制度均衡性和制度互补性的经济制度框架体系.战后以来,日本凭借有效的经济制度和合理化的经济体制以及灵活的经济运行机制,成功地实现了经济的高速增长,20世纪90年代后,随着国际经济大环境和日本国内政治环境的巨变,体现"政府代替市场"的官僚多元主义体制受到前所未有的巨大冲击,运作机制明显失灵,同时,以主银行为依托和以相互交叉持股为纽带的经济运作体制日渐失效,可以说,这正是当前日本经济发展滞后的主要原因.     

论日本的主银行制度及其变化与改革

日本式金融体制的重要特征之一,是在企业和银行之间长期的、稳定的、综合的交易关系中,形成了主银行制度。主银行制度是在日本特殊的经济、社会环境和特定的历史条件下形成的,并对经济增长特别是1950—1960年的高速增长发挥了重要的作用。然而,进入80年代特别是90年代以后,由于国内外经济环境和银行、企业关系的变化,特别是泡沫经济崩溃后长期持续的经济萧条,主银行制度内部性、封闭性、不完全竞争性的缺点已开始显现出来,出现了若干变化的迹象。与此同时,自80年代后期日美就经济结构进行协议以来,由于日本“异质性的资本主义”、“异质性的…     

浅析日本企业的就业规则

浅析日本企业的就业规则北京大学孟祥杰所谓就业规则，是指日本企业中实行的由雇主单方面制定的包括劳动者的劳动条件以及就业过程中劳动者必须遵守的规章制度的细则。本文拟就日本企业诸多管理制度中的就业规则作一番考察，分析其有别于其他国家的“日本式”企业管理特征...     

反思与变革──与艺术认识论的单向对话

我国当代文艺学的变革和建设，必然首先是从一系列的基本命题开始。艺术认识论正是这样一个基本的理论命题。本文从马克思主义经典作家的若干文艺论述的重新阐释入手，结合当代文艺创作实践和文艺科学的新发展，对艺术认识论的理论缺陷及其消极影响作了认真思考，同时以非定义的方式，阐述了对艺术及其若干重要特征等相关问题的理解，力图使之克服原有缺陷而尽可能成为一种合乎文艺创作实践的、令人满意的艺术理论。     

西田几多郎的政治伦理观解构

西田几多郎在构筑日本式哲学时,一直关注“善”与人格、个人与社会、法律与道德等政治伦理学范畴的问题。西田虽然运用了西方哲学的语言和论述方式,但是,构成其政治伦理观核心的仍然是基于集团主义思维的日本式伦理观。西田的政治伦理观,是在以神道的自然崇拜为内核的日本式细腻而敏感的文化氛围中形成的,是在日本集团式社会结构中产生的内外有别的伦理观,带有明显的日本民族优越论的倾向。     

论80年代以来日本科技战略和政策的变革

80年代以来,日本政府根据国家发展战略的转换,及时地对科技战略、政策进行了一系列的调整和变革。本文简要介绍其背景,并对变革情况及存在问题进行较详细的分析。 一、80年代日本科技战略和政策变革的背景 战后初期至70年代,日本采取了“吸收型”科技战略。     

论日本式经济体制

日本虽然自明治维新后建立起了资本主义自由市场经济制度,但在对外侵略战争期间全面实行了经济统制,形成了以政府为主导的统制经济体制。战后初期,在美国占领军司令部的指令下,日本虽然进行了“三大民主改革”,但战时经济体制不仅没有受到削弱,反而还延续了下来并进一步发展,形成了新的日本式的经济体制。针对传统的日本式的经济体制,目前,日本正在进行新的体制创新。     

“重新组合”的历史性要求及其在联产承包制中的实现

一、我国农村生产力的特征及其历史性要求农村伟大变革最根本的依据何在中国农村广泛而深刻的变革,发生在三中全会以来短短几年之中。但是,作为这一变革最有支持力的底蕴——中国农村生产力根本变革的要求,却积蓄得十分久远了。要从根本上理解已经发生的变革,并有足够的思想准备来对待正在走向纵深的全面改革,首先必须系统地考察中国农村生产力变革的历史性要求。用科学方法把握农村生产力状况,系统认识其内在的变革要求,是极为重要而又困难的。虽然研究生产力问题具有人所共知的重要意义,但是近年围绕农村变革的一系列讨论却表明,对中国农村生产力状况的系统分析,至今还是我们理论研究中相当薄弱的一个所在。比如曾     

日本式经营的特征及其对我国的启示

一般说来 ,在市场经济条件下 ,企业经营管理的主要方面是赋予企业成员一致的目标 ,通过一些正式和非正式的机构对他们进行组织 ,以便有效地进行共同工作。第二次世界大战结束以来 ,日本企业 ,特别是其中的大企业在经营管理方面形成了与欧美国家不同的特点 ,其中最主要的一点是企业成员之间形成命运共同体 ,采取集团主义的行为方式从事经济活动 ,被人们称为日本式经营。日本式经营具体地体现在重视长期的经营方针、终身雇佣和年功序列的雇佣方式以及企业内工会等方面 ,曾对日本经济高速增长作出独特的贡献。因而研究日本式经营对于我们理解战…     

西方社会发展理论与中国社会发展

发展社会学的理论构造经历了三个阶段：现代化理论阶段、依赖理论阶段和世界体系理论阶段，为什么产生于五六十年代的现代化理论对中国有着较大的影响，而产生于七八十年代的其它两个理论则几乎无人问津？本文探索了其中的原因并通过国内外的有关发展经验讨论了中国社会在改革开放中应该注意的问题。