论信息时代提高学术期刊竞争力的措施

信息时代对学术期刊提出了更高要求.为了适应时代的要求,在激烈的竞争中立于不败之地.学术期刊必须提高竞争力.本文从提高编辑队伍的综合素质、提高刊物质量、利用多种途径扩大刊物的影响、加强编辑部内部的管理等四个方面提出了提高学术期刊竞争力的几项措施.     

创新型学术期刊编辑部建设探讨

学术期刊要适应社会和科学技术的发展需要,就必须有与之相适应的创新型学术期刊编辑部。建设创新型学术期刊编辑部需要重视的主要方面有：选好专职主编或总编辑,从而保证学术期刊的学术质量与学术影响力;配置结构合理的编辑人员,并形成和谐有效的高素质编辑团队,这是学术期刊具有生命力的重要因素;学术期刊编辑要具备科学传播精神,并把学术期刊编辑部办成开放型的学术团队,这是学术期刊具有生命力的源泉。     

推进行政决策科学化、民主化的理论与实践

推进行政决策科学化、民主化是适应经济全球化的需要 ,是适应迅猛发展的科学技术的需要 ,是适应经济活动市场化的需要 ,是适应社会管理法治化的需要 ,推进行政决策科学化必须遵循信息准确全面性原则、可行性原则、择优原则和借用原则。同时还必须处理好科学化与民主化的关系、决策体制与决策思维的关系、决策者自身利益与国家、人民利益的关系、行政首长决策与智囊机构参谋的关系     

用系统科学方法构建高校信息保障系统的探讨

构建高校信息保障系统必须遵从三项原则 :整体性原则、最优化原则和动态性原则 ,处理好三个关系 :系统与子系统及子系统与子系统之间的关系 ;区域系统与专业系统之间的关系 ;系统与环境之间的关系。高校信息保障系统应具备以下特征 :一、采取等级层次结构 ;二、采取以集中为主 ,集中与分散相结合的管理机制 ;三、以“块”为主 ,“块”“条”结合 ;四、服务提供方式以公益制为主 ,公益制与产业制相结合     

关于人才与人才环境状况报告系统的研究

构建人才高地的前提是熟悉人才状况和人才环境状况,而人才状况和人才环境状况始终是动态变化的,必须进行经常性的数据统计和信息收集整理。利用现代信息手段,建立人才与人才环境状况报告系统,为政府及相关部门提供准确、及时的人才信息,以利于国家人才队伍的建设和经济社会发展。人才与人才环境状况报告系统由数据采集子系统、评价指标体系子系统、数据统计及分析子系统、决策支持子系统、管理及维护子系统等组成,并确定报告周期。     

努力实现科学技术与人的协调发展

科学技术既是人的认识活动和实践活动,也是认识和实践活动的成果。因此,人是科学技术的主体,科学技术离不开人。科学技术与人的这种内在联系,决定了科学技术与人的发展在本质上的一致性。科学技术与人的辩证关系决定了必须创造科学技术与人协调发展的机制。科学技术作为一个社会大系统中的子系统,与社会大系统中其他子系统、以及与社会大系统本身在相互作用和相互制约的关系中存在和发展。     

浅析办公室工作的服务特征

高等院校的校长办公室是学校的综合管理机构,是学校行政管理的中枢.若把学校看成一个大的系统,那么办公室就是这个系统的中介.从横向来看,它属于职能的综合中介,是个职能管理部门信息融合、集散的重要枢纽;从纵向来看,它又属于决策执行的转换中介,既是决策层与执行层的结合部,又是决策层与职能管理层之间的纽带;从内外来看,它是系统内外信息交换的主要中介;从系统运行过程来看,它又是系统内各子系统协调配合的重要调节中介.正是这种重要的中介作用赋予了办公室的管理工作具有鲜明的服务特征.只有正确地理解和把经办公室工作的服务特征,才能充分发挥办公室的作用,把办公室的工作做好.一、服务特征在办公室工作中的表现服务特征在办公室工作中的表现,反映在各个方面,各项活动之中,下面从服务的内容、性质、方式和范围等方面加以分析.1、政务性与事务性     

论图书馆管理的科学性

图书馆管理具有科学性和艺术性。科学性是艺术性的基础,艺术性是科学性的巧妙运用。本文就其科学性作如下论述。一、图书馆管理是以系统科学为指导的图书馆管理是种人类的社会科学实践活动,是以系统科学为指导的。所谓系统科学,是系统论、信息、论、控制论的总称。系统论强调:第一、整体观念。这表现在:对象的系统性。图书馆管理的对象是图书馆系统。此系统可分为行政分系统和业务分系统。行政分系统又分为行政事务子系统、人事子系统、保卫子系统、总务子系统;业务分系统又分为采访子系统、分编子系统、典藏子系统、读者服务子系统。各子系统还可细分。要素关联性。图书馆系统是由人、物、财、时间、信息等要素组成的。各要素是相互关联的。其方式有:因果关联——一种要素的变化必然引起另一要素的变化;异因同果——不同的原因产生相同的结果。整体功能     

项目管理技术在非项目型企业中的应用

在发达国家,现代项目管理的概念已发生了很大变化,它实质上是对传统的企业管理的一场深刻的革命.它不仅可适用于项目型的企业,还可大量适用于非项目型的公司、企业的经营管理活动.与传统的企业管理相比,它更具有可操作性、技术性更强、系统整合功能大等优、特点.但是,它也有别于一般概念的企业管理.它的应用有更高的技术要求,有相应的原则和系统的技术操作模式;它的应用要求有一定的条件.这些原则、技术、程式和条件要求,可以分别适用于不同管理活动中的各个环节,因而,应具体问题具体分析.     

成人高等教育与社会发展

成人教育既是教育系统中的子系统，同时又是社会发展这个更大系统中的子系统。从辩证法和系统论的观点来看，子系统的发展，不仅受制于系统内要素的发展，而且受制于它所属的大系统的发展，同时子系统的发展，也影响着大系统的发展。本文着重从成人高等教育同社会发展这个大系统的关系，看成人高等教育发展的基础、动力、方向、意义及当前必须解决的一些问题。社会这个大系统的发展，其中特别是社会经济的发展，是成人高等教育发展的基础和根本动力，它决定了成人高等教育发展的方向、意义、规模等等。成人高等教育是为社会的发展服务的，它…     

基于ZigBee的路灯监控系统

主要讨论基于ZigBee的路灯监控系统的设计过程.该系统分为路灯信息采集子系统和信息传输子系统,信息采集系统采用了ZigBee无线传感器网络,它负责采集路灯的信息和光强以及路灯的控制;信息传输子系统则用GPRS来传送路灯的状况信息和控制中心的控制指令.详细给出了各个子模块的实现方案,并设计了控制界面.     

用系统科学方法构建高校信息保障系统的探讨

构建高校信息保障系统必须遵从三项原则：整体性原则、最优化原则和动态性原则,处理好三个关系;系统与子系统及子系统之间的关系;区域系统与专业系统之间的关系;系统与环境之间的关系。高校信息保障系统应具备以下特征：一、采取等级层次结构;二、彩取以集中为主,集中与分散相结合的管理机制;三、以“块”为主,“块”“条”结合;四、服务提供方式以公益制为主,公益制与产业制相结合。     

经济改革的心理探索

当前,经济体制的改革将进入一个新的实质性阶段。我们面临的社会问题错综复杂,牵一发而动全身。改革做出的每一项决策,采取的每一个步骤,都可能给社会各方面带来意想不到的影响。因此,必须用系统论的观点来认识和指导这场改革。一、用系统论的观点认识和指导改革社会是一个大系统,它包括若干个子系统,诸如经济、政治、法律、思想理论、文化教育、科技各个方面。各个子系统都在整个社会大系统的运动中,表现着自己的存在方式及与其它子系统的联系方式。由于社会     

商业行政管理系统促进商业企业行为合理化的作用浅探

<正> 系统理论认为,系统是相互作用,相互依赖的若干要素结合而成的有机整体。如果说国民经济是个大系统的话;那么,商业部门就是它的子系统,商业企业又是商业部门的子系统。任何系统都有多种多样的行为。商业企业行为就是指商业企业在外部环境的变化中所采取的有规律的反应或活动,如预测行为、决策行为、管理行为、经营行为等。所有这些行为     

运用系统理论搞好图书馆管理

开放服务必须改变旧的观念，实行新的管理。管理观念是管理的基础核心，管理的模式又制约着开放服务自身的运行机制。三者互为影响，互为因果。因此，在开放服务中探讨更新管理观念，适应开放服务运行机制特点的管理模式，尤为重要。世界上任何物质都不是孤立存在的，而是相互依赖，相互联系，以多变的形式运动着。同样，图书馆的开放服务活动也以它固有的特征发展变化着。物质形态的变化，有一定内在结构和层次，它和各个部分按其内在联系形成有规律的体系结构，组成了有机整体——系统。作为整个社会系统的子系统——图书馆的开放服务，也…     

从灰色系统理论看合作礼貌原则的运用

合作原则是言语交际活动有效性的保障,而礼貌原则好似交际双方之间的润滑剂,使整个交际活动在和谐友好的气氛下进行,从而增大言语交际活动的成功率。何种情况下侧重哪个原则,使言语交际既能有效传达相关信息,又能保证气氛宜人是语用策略一直关注的问题。运用灰色系统理论找出两个原则运用中的某些规律,可以帮助我们更好地掌握会话中的语用策略。     

基于系统分析的旅游景区管理研究框架构建——以公共资源型景区为例

景区管理是一个动态的过程,在这个过程中,各类管理主体不断适应外部环境的变化,通过管理职能的发挥对景区系统进行有效管理,实现景区的多维目标.景区管理系统包含景区管理者系统(主体系统)、景区系统(客体系统)、管理职能系统、景区目标系统四个子系统,每一个子系统都包含一系列的要素,各个子系统及其构成要素相互作用构成景区管理系统.本文以公共资源型景区为例,运用系统理论、系统分析方法,在构建景区系统、景区管理系统的基础上,构建起景区管理四个层级命题的研究框架.     

可持续发展两难困境的理论解析

可持续发展经常陷入两难困境。可持续发展两难困境的实质，是子系统的利益冲突。可持续发展原则的理论基础，就是地球生态系统的整体优化。生态系统子系统伦理具有冲突性、等级性、非至上性，对于生态系统整体，凡有利于大系统组织化、增序就是善，破坏大系统组织化、降序就是恶。可持续发展两难困境，应当采用以系统序为目标函数的生态系统最优化方法解决。并实现信息与序的协调进化。     

大数据时代华文学术期刊发展的战略选择

大数据时代,学术期刊出现难以适应目前多渠道的信息来源、传播介质单一无法满足时代要求和无法满足受众的个性化信息需求等危机。对此,学术期刊要驱动传统学术期刊转型,实现集约化发展;优化学术资源配置,实现国际化发展;开展个性精准服务功能,实现数字化发展;进而完成学术期刊的战略升级。唯此,才是学术期刊适应大数据时代要求的路径选择。     

提高地方高等教育效益初探

本文拟引入系统论的概念,来探讨高等教育如何才能适应经济发展的需要,以谋取最大效益这一具有现实意义的课题。社会是一个大系统,它是由政治、经济、教育、科技等许多子系统所组成。所谓系统,是由互相作用又互相依赖的若干部分结合而成的具有特定功能的有机整体。它一般由输入、转换(中间处理)、输出三个部分组成。高等学校处于社会大系统之中,它是一个人工开环系统,由人、财、物、信息等要素组成,它包括教学、科研、管理等各个小系统。各个系统的功能,不是组成该系统各要素功能的简单相加,而是该系统各要素功能最佳实现所获得的总体最佳目标。提高教育效益,就是在动态中协调教学、科研等各部分与整体的关系,以求得最优化科学管理及最佳总体目标。