地方党委专职副书记如何消除职务困惑

地方党委换届后,专职副书记成为关注的焦点.毋庸置疑,改革后设置专职副书记,优化了班子结构,增强了常委职能,提高了工作效率.但是,仍存在着一些亟待破解的难题,如有些党委专职副书记的职责加强了,有些党委专职副书记的职责削弱了;一些地方党委专职副书记的职责定位不统一、工作分工不明确,出现"专职不专"的现象,造成林林总总的职务困惑. 一、新体制运行下地方党委专职副书记的职务困惑 (一)形式上高.主要表现在"三高":一是位置较高.新体制下,专职副书记不管是在常委会中排名还是在同级领导中排名,都毫无悬念地位居第三,辖内出席任何会议、活动,座位都紧靠主要领导,与政府正职一起成为党委书记的左右臂,形式上看位置较高.     

党委专职副书记应做好『协』字文章

今年进行的地方各级党委集中换届,减少了党委副书记的职数,区县党委一般只设一名专职副书记。这种改革有利于完善区县党委的领导体制和工作机制,实行常委分工负责制,充分发挥常委会的集体领导作用,同时也对区县党委专职副书记如何履职尽责提出了新的课题。笔者认为,区县党委专职副书记应找准自身定位,积极发挥特殊作用,努力做好“协”字文章。一、当好参谋助手,做好协助文章党委专职副书记是党委书记的主要助手,协助书记处理日常事务,受书记委托负责有关工作,在党委班子中充当着十分重要的角色,担负着十分重要的职责,必须切实履职尽责,协助…     

基层党委专职副书记的“四多四少”

党的十六届四中全会做出了地方领导班子配备改革的重大决策。即“减少地方党委副书记职数。实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用”。基层党委裁掉“书记办公会”，实行常委分工负责制。这是对完善党委领导体制和工作机制的改革和深化．有效推动了党委领导体制的科学化和效能化。同时。对于基层党委专职副书记来说．这既是难得的历史机遇，又面临着角色尴尬。在新形势下。如不科学界定专职副书记职能、不发挥好专职副书记作用，势必会影响党委领导班子的整体战斗力。     

对党委专职副书记职责定位问题的思考

党的十六届四中全会提出,减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用。作为一项重大的改革举措和严肃的政治任务,中央精简各级党委副书记的决策在地方党委换届中已经得到全面落实。但是,党委专职副书记     

专职副书记如何分工 四川有了新“版本”

本轮地方党委换届,党的领导体系形成全新的架构——书记、专职副书记和常委。但三者之间责任如何划分,全国各地尚在探索。1月13日,四川省委办公厅下发《关于实行党委常委分工负责制有关问题的试行意见》,率先以文件的形式,对专职副书记的职责进行了明确:“协助书记处理日常事务,受书记委托负责其他工作”。《试行意见》规定,常委成员的工作直接对常委会负责,副书记可以兼任由常委担任的职务,但不可以分管由常委负责的工作,没有在政府兼职的常委不分管政府具体工作。     

四川率先探索党委班子运行新机制

截至2006年12月底,全国共有14个省区完成了省市县乡四级党委换届工作。目前,全国已换届的省、市、县三级党委班子,除民族地区外,书记、副书记基本上都按照“一正两副”模式配备。但包括党建专家、组工干部和地方党委越来越意识到,换届以后党委班子运行中面临一些新的问题,诸如一把手如何决策、受到监督,专职副书记分工,规范用人以及纪委职能的落实等。尽快摸索、建立、完善班子运行新机制是当务之急。     

努力构建县级党委新的领导体制和工作机制

按照中央和安徽省委提出的领导班子配备改革要求,巢湖市五个县区党委于今年6月份顺利完成了换届选举任务,产生了新一届党委班子,初步建立起党委新的领导体制。从县区党委新班子目前的运行情况看,在创新党委工作机制、发挥班子作用等方面,还需要从以下几个方面入手,加强相应的配套制度建设。合理界定常委特别是专职副书记、交叉任职常委的分工。过去,地方党委实行书记领导下的副书记分工主管负责制,是书记(常委会)—副书记—常委三级架构。推行党政交叉任职、实行常委分工负责制后,副书记、常委将各自就分管工作直接向书记(常委会雪负责,是书…     

县级专职副书记履职的三个定位

根据中央要求,地方党委换届以后,专职副书记职数减少到1个,实行常委分工负责制.实践证明,这对于减少领导层次、提高领导效能起到了重要作用,收到了明显效果.     

效率规范制衡——地方党委领导体制和工作机制的改革方向

按照中央的统一要求,从2006年至2007年,全国省、市、县、乡四级地方党委将全部完成换届工作。随着减少党委副书记职数、取消书记办公会、实行常委分工负责制等新举措的实施,地方党委领导体制和工作机制也将发生很大变化。认清领导体制和工作机制的改革趋势,对于各级地方党委适应新形势,研究新情况,解决新问题,实现党的领导和执政方式的转变,提高党的执政能力尤为重要。     

常委分工负责制下组织部长的角色把握

减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用,这是中央加强县(市)委领导班子建设的一个重大改革举措。这一新的领导体制使党委的运行机制发生了重大变化。这个变化,不仅是减少副书记,取消书记办公会,更重要的是主体更明、任务更重、责任更大、工作标准更高。组织部长作为党委管干部的一个重要成员,面对新的体制、新的变化和新的要求,要更好地开展工作、履行职责,应当把握住五点。     

常委分工负责制下党办工作的要领

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出:“减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用。”实行常委分工负责制,给党委办公室工作提出了新的更高的要求。     

对做好党委办公室工作的思考

地方党委办公室是一级地方党委的中枢系统,做好党委办公室工作,对于充分发挥地方党委的核心作用,促进地方经济社会发展具有十分重要的意义.根据这些年来对办公室工作的实践和思考,我们的切身体会是:做好党委办公室工作要善于正确认事,学会全面认人,勇于诚恳认错,不断追求认可.     

换届后地方党委如何实现高效运转

党的十六届四中全会提出,要"减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用"。自2006年市县党委换届以来,我们认真落实中央精神,全面推行了常委分工负责制。近期,我们采取广泛听取     

关于党委专职副书记职责定位的思考

在实行常委分工负责制的情况下,专职副书记承担的具体职责,由于没有统一、明确的规定,各地专职副书记的分工呈现出比较大的差别。大部分地方在明确专职     

专职副书记要做好"协"字文章

实行县委常委分工负责制,给县委专职副书记如何履职尽责、卓有成效地开展工作提出了新的课题。结合一年多来的工作实际,我认为,县委专职副书记应找准角色,正确定位,积极发挥自身作用,努力做好"协"字文章。     

换届后乡镇专职副书记的角色定位

2006年以来,各地以乡镇党委换届选举为契机,精简领导职数、扩大交叉任职,推进领导班子配备改革,许多乡镇普遍只设一名专职副书记。换届后的乡镇专职副书记面对的工作更多、更新、更复杂,因而必须正确定位、主动适应。当前,乡镇专职副书记亟须做到以下“四要”。     

新体制下组织部长的履职要求

地方党委领导班子换届后,实行了常委分工负责制,扩大了党政交叉任职.面对新的领导体制和运行机制,组织部长应切实找准角色和职能定位,高效履行党委赋予的职责,做到"传承"与"创新"并举、"主角"与"配角"并行、"抓点"与"带面"并重.     

专职副书记定位难题

<正>2007年全国地方四级党委换届,大多数地方都按中央要求配置了"一正二副"的领导架构,只保留一名专职副书记,但在事关专职副书记的职能定位问题上,中央文件仅仅笼统地规定了"协助书记处理日常事务,受书记委托,负责有关工作"的原则,缺乏可操作     

创新工作方法 提高党委办公室执行力水平

党委办公室作为党委工作运转的中枢机构,工作无小事、责任重于山。党委办公室的执行力建设事关发展大局、事关群众利益、事关党委形象,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是提高地方党委执政能力和执政水平的重要内容,也是办公室加强自身建设、更好履行职能的迫切需要。     

地方党委“减副”模式渐成

据媒体报道,自2004年中共十六届四中全会提出地方党委减少副书记职数,目前已有河北、安徽、福建、宁夏、海南5个省区,其省、区委副书记的职数已减少到3人。在3名副书记中,一位兼任省长,一位兼任纪委书记,一位则分管党务,包括宣传、组织、党群等工作。分析人士指出,中共地方党委“减副”模式已在形成中。“一正三副”为省委“减副”提供思路媒体在报道中分析说,在这3名副书记当中,省长兼任排名第一的副书记几十年来已成惯例,同时也是由省长的重要地位所决定,而近年来为突出纪委工作的重要性,加之严峻的反腐形势,省委副书记兼任纪委书记也已得…