美国研究型大学的学术治理理念及其启示

美国研究型大学秉承学术治理的原则,从鼓励学术研究、规约学术治理的角度出发,结合大学科研活动的基本规律,逐渐构建起以学术为先导、恪守法律规约、讲求科研诚信等内容为特征的科研管理理念。这种基于学术治理的科研管理理念的形成为研究型大学科研活动的健康和有序开展提供了依托。相比而言,我国大学的科研管理在理念上仍然存在明显差距,制约了科研管理工作引导学术和学科发展方向、为学者提供科研服务等作用的充分发挥。以美国研究型大学的学术治理理念为参照,我国应：坚持学术导向,推动“有组织科研”,鼓励跨学科研究;加强法律与制度规约,提高科研经费使用效率和效益;倡导诚信科研,建立健全科研不端行为预防与惩处机制。构建起具有我国大学特色的学术治理理念体系。     

人文社会科学评价理论与实践评析

文章在对国内外人文社会科学评价实践进行历史回顾的基础上,从人文社会科学评价理论与方法研究方面、从科研管理实践与评价理论相结合进行研究的角度、从对人文社会科学评价系统的整体及部分的研究出发,剖析了目前我国人文社会科学评价理论与实践中存在的不足之处和薄弱环节。文章指出,在人文社会科学评价中建立正确的“问题意识”,可以为解决人文社会科学中的评价问题提供探索性方向和启发性思路,这对深化人文学科评价问题的研究,对探索构建真正适用于人文社会科学科研与管理的评价理论和学术规范,具有一定的学术价值和意义。     

学术评价的文化身份及其创新使命

学术评价是一项系统工程，关乎诸如主管部门、评价机构、期刊出版、科研人员等多方面的切身利益。由于考核评价体系的缺失或不健全，“核心期刊”和“来源期刊”就成了学术论文、研究者学术水平乃至学术期刊办刊质量的考评依据，左右着科研管理部门、评审专家的学术评价取向。从“学术评价”的文化身份及其创新使命进行考量，“学术评价”需要正本清源，回归本位。     

对学术研讨会论文评价的几点思考

对学术研讨会论文进行定性评价与定量评价,增加定量评价因子,体现评价的层次性与综合性。改变目前科研管理中学术研讨会论文评价“惟行政化”、“图章化”的学术失范现象。以“入选论文”作为学术研讨会论文的评价方式,不以奖励等级进行即时评价,以延时评价验证论文的价值。     

中国高校科研经费管理制度改革的政策分析

科研水平的高低是高校综合实力的重要标志。高校科研经费主要用于开展基础研究,其执行国家研发投入的比例较高,研发支出与国内生产总值相关。中国高校科研经费管理中面临体制机制问题,即国家研发经费投入不足,投入结构不够合理;经费来源渠道多样,但缺乏科学的统筹管理;经费拨款方式有待改进,科研成本核算不清;经费使用规定不够合理,缺乏有效管理办法,影响了科研创新。因此,要明确基础研究的战略地位,在科研中培养创新人才;加强高校基础研究投入,调整科研经费投入结构;完善科研经费使用管理办法,补偿科研人力成本;改革科研评价体系,提高科研经费使用效益,健全高校科研经费管理制度。     

哲学社会科学创新工程在社会科学评价与激励机制方面的探索

本文认为学术评价和激励机制是社会科学管理不可或缺的中心环节。当前社会科学评价与激励机制方面主要存在七个方面的矛盾和问题,亟待研究和解决。中国社会科学院实施的哲学社会科学创新工程是社会科学管理体制机制的一次重大改革创新,在学术评价和激励机制方面进行了七个方面的大胆探索:针对不同评价对象制定了不同的评价标准;将学术评价贯穿于项目研究的全过程;实行年度科研经费总额拨付,扩大研究单位科研自主权;针对社会科学研究特点实行"智力报偿"的激励办法;在课题资助之外实施针对学者个人的资助制度;加大后期资助力度,实施学术出版资助;在资助对象上尝试打破身份的界限。     

公共理性与科研量化管理

科研量化管理体系的建立,有其内在合法性和存在的特殊语境。科研管理部门的量化管理只是对成果的评价而非对学者的评价,而对于科研成果的评价只是工作评价而非学术评价,是单位评价而非社会评价,是具体评价而非总体评价,是短期评价而非长期评价。相反科研量化管理的话语策略更多地表现为"单边论证",把科研量化管理当作长期评价、学术评价,在把科研量化管理"妖魔化"的同时,也把科研量化管理"神圣化"了。专家学者与管理者的根本分歧从某种意义上讲,就是价值理性与工具理性的内在冲突,他们混淆了学术规范与管理规范的界限,以启蒙理性的批判意识代替了技术理性的整合意识,这也是他们不认同科研量化管理,导致批评意见合理,建设意见缺乏的根本原因。要完善、改进科研管理,既需管理部门努力,也需学者积极参与。其中,培育和健全公共理性是形成共识和达成合作的基础与条件。     

科研评价改革的国际视角——基于《旧金山科研评价宣言》的解读

在过去20多年里，以SCI为代表的国际期刊论文及以影响因子为代表的量化指标成为我国科研考核的一个重要评价标准，后来逐渐形成科研评价唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项的“五唯”怪圈。目前，如何构建真正反映科研价值与学术影响、定量方法与定性方法相结合的科研评价体系成为我国科研评价改革必须面对的挑战。这一挑战也同样存在于世界其他国家的科研评价活动中，并引发了以《旧金山科研评价宣言》为代表的科研评价改革。通过介绍国外科研评价改革的理论基础及实践活动，深度分析解读《旧金山科研评价宣言》关于科研评价改革的内容和建议，可以从国际视角透视国内外科研评价改革的共性，考察其对我国科研评价改革的启示。     

芬兰、瑞典的科研经费投入与研究项目管理

以中国社会科学院党组成员、副秘书长、科研局局长黄浩涛为团长的中国社会科学院赴北欧科研管理考察团一行5人,于2005年9月24日至10月5日,对芬兰、瑞典部分大学和研究机构的科研项目管理、科研经费投入和学术评价等相关问题进行了考察。考察期间,考察团先后访问了芬兰的芬兰科学院、赫尔辛基大学、图尔库大学、奥鲁大学,瑞典的斯德哥尔摩大学、乌普萨拉大学、隆德大学等,分别同这些大学和科学院的有关负责人进行座谈和交流。与我们一起座谈交流的有大学校长、院系及管理部门负责人、大学知名教授等,会见人员共30余人。期间,考察团还与瑞典国…     

《社会科学管理与评论》稿约

《社会科学管理与评论》是中国社会科学院科研局主办，以探讨管理科学理论、开展学术批评为宗旨的综合性学术季刊，设置本刊特稿、管理理论、社科管理、学术述评、院所建设、海外社科、读书品书等栏目。本刊系中国社会科学院“学术名刊”建设重点资助期刊，入选国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国核心期刊遴选数据库，以及CSSCI（中文社会科学引文索引）扩展版来源期刊等。热诚欢迎国内外学者惠稿。     

《社会科学管理与评论》稿约

《社会科学管理与评论》是中国社会科学院科研局主办，以探讨管理科学邢论、开展学术批评为宗旨的综合性学术季刊，设置本刊特稿、管理理论、社科管理、学术述评、院所建设、海外社科、读书品书等栏目。本刊系中国社会科学院“学术辑刊”建设重点资助期刊，入选国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国核心期刊遴选数据库，以及CSSCI（中文社会科学引文索引）扩展版来源期刊等。热诚欢迎国内外学者惠稿。     

《社会科学管理与评论》稿约

《社会科学管理与评论》是中国社会科学院科研局主办，以探讨管理科学理论、开展学术批评为宗旨的综合性学术季刊，设置本刊特稿、管理理论、社科管理、学术述评、院所建设、海外礼科、读书品书等栏目。本刊系中国社会科学院“学术名刊”建设重点资助期刊，人选国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国核心期刊遴选数据库，以及CSSCI（中文社会科学引文索引）扩展版来源期刊等。热诚欢迎围内外学者惠稿。     

深化科研管理创新 加强科研诚信建设——“中国社会科学院第五届科研管理论坛”综述

2010年12月21日至23日,“中国社会科学院第五届科研管理论坛”在北京举办。此次论坛由中国社会科学院科研局主办,来自院属各单位的科研处负责人和科研管理课题承担人共约80余人参加了会议。本届论坛以“管理创新与科研诚信”为主题,与会人员围绕“管理创新与哲学社会科学创新体系”、“学科建设与研究室、人才队伍建设”和“科研诚信与学术道德、学风建设”三个主要议题,结合学术界和各自的实际情况,进行了认真交流和深入探讨。     

第五届“社会科学研究管理论坛”开展征文活动

为深化哲学社会科学创新体系建设，促进哲学社会科学全面繁荣与发展，中国社会科学院科研局、中国社会科学出版社和《社会科学管理与评论》编辑部拟于2013年10月下旬在北京联合举办第五届“社会科学研究管理论坛”。为保证论坛学术质量，本届论坛仍照征文方式遴选与会人员。我们热诚欢迎全国各系统、各部门科研管理机构实际工作者和各位热心科研管理研究的专家学者友情撰稿，并参加论坛交流。现将有关论文征集事宜告知如下：     

试析科研创新与管理创新的互动机制

管理创新作为创新体系的子系统，通过科研组织、选题制定、计划实施、过程管理以及成果评价等方面，对促进哲学社会科学学科体系、学术观点、科研方法创新有着重要作用。科研创新与管理创新相互联系、相互促进，具有协调互动功能。要充分发挥管理创新在科研实践全过程中的积极作用，必须将管理创新纳入科研创新的范畴，在政策导向上予以重视，在评价机制上予以科学认定，通过科研创新与管理创新的互动，推进哲学社会科学优秀成果和人才走向世界。     

略论专家决策型学术行政监督机制的缺陷与完善

我国目前的专家决策其主要缺陷是监督程序与监督主体欠缺或不完备，学术和司法机构难以监督，责任制度难以操作。建议在科研立项中普遍设立异议程序，在成果评奖中公布无需保密的材料；在科研立项和成果评奖中，设立收取一定成本费的复议程序；普遍实行专家评审意见的反馈制度；把学术行政管理规章整合、修改补充后上升为国务院法规，试行后修改确立为法律；加强司法监督，把学术行政中严重渎职问题的处理纳入《刑法》范围。     

财政性科研经费的使用问题及政策建议

随着我国科技创新战略和创新型国家建设战略的深入实施,提高科研经费的使用效率成为促进我国科技发展的关键。科研经费管理的作用不仅体现在额度核算、支出控制等财务管理方面,而且还承担着优化科技人员激励结构、规范协调科研主体关系、提高项目实施转化效率、引导科技人才培养发展等多种职能,因此,科研经费管理制度必须能够激励、引导智力要素对科技发展的投入,同时能够合理地体现其价值。     

中国学术评价机制与系统三题

在当今中国学术界严惩学术不正之风,进行学术规范教育的一个重要任务就是对学术评价机制和系统从理论与实践上进行反思,建立一个可与世界接轨,又有中国特色的学术规范机制和学术评价系统,将学术界的不正之风用机制来制约。一、“阳光机制”与“暗箱机制”从来社会的各类评价存在两种评价机制,一种以公开监督为核心的评价机制,这种机制是建立在评价人“性恶论”而需要公开来监察以求得公平的机制,我们称其为“阳光机制”;一种是以保密减少干扰为核心的评价体系,这种体系是建立在评价人“性善论”而需要保密以求得公平的机制,我们称其为“暗箱…     

基于经济理性的学术造假治理探析

文章把科研工作者看作经济理性的个体,分析了学术造假的内在动因和外部诱因,认为学术官场化是我国学术造假现象未能得到遏制的关键所在。应打破学术官场化,建立学术权力与行政权力分离的新型科研管理体制,有效遏制学术造假者的寻租行为。在此基础上,通过实行严厉惩处制度和公开监督制度提高科研工作者的造假损失和造假风险,使“不搞学术造假”成为他们的最优选择,从而在制度上建立有效的治理机制。     

俄罗斯社会科学研究的组织与管理

本文从 1 991年 1 2月苏联解体后 ,俄罗斯社会科学科研管理的特点、管理结构、科研经费筹措与管理方面的变化详细阐述了俄罗斯社会科学研究的组织与管理。介绍了近十年来俄罗斯社会科学研究的组织与管理在伴随俄罗斯社会经济急剧变革的同时所遭受的巨大冲击和自身的转变 ,以及它在饱经艰难转轨的同时所取得的较大成绩