堕落的借口就是奋发的理由

在著名的综艺节目《康熙来了》里,有一个年轻人模仿韩国明星rain跳舞。他的舞姿惊艳了所有人,主持人小S大为感叹地说：“你以后不要模仿了,只要出劲歌热舞就好了啊。”年轻人诚恳地问：“你要出钱吗？”小S忙答：“不要不要。”引得观众笑声阵阵。     

气度决定高度

有一个公司的重要部门的经理要离职了，董事长决定找一位德才兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。这天，一个30多岁的美博士前来应征，董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位年轻的博士于是在约定时间去按董事长家的门铃，却未见有人来应门，一直到8点钟，董事长才让他进门。考的题目是董事长口述，问他“你会写字吗？”年轻人说“会。”董事长拿出一张白纸说：“请你写一个白板的白字。”他写完了，却等不到下一题，     

勤俭是企业家成功的基石

勤俭就是企业招牌有一位企业家,在一次经济论坛会议上作了一个发言后,刚刚走下讲台,他身边的两个银行经理就问他：“你需要贷款吗？”企业家愣住了,说：“我不需要贷款。”银行经理说：“如果你需要贷款可以随时来找我。”说话间递给企业家一张名片。     

跌倒的收获

有个“渔王”非常苦恼，就因为三个儿子的捕鱼技术都很一般。他常向人诉苦：“我从儿子们刚懂事起就传授技术，怎么他们都比不上平常人的孩子？” 一位路人听后，问：“你一直是手把手地教他们吗？”“是啊，我很仔细、很耐心地教他们。”     

“出工”和“出恭”

据某报载，一病人到医院看病。大夫问 病人：“您每天按时出恭吗？”病人深感奇怪， 干吗看病还问是否“按时出工”呢？照实回 答，已经几个月没有“出工’”了。大夫大惊失 色，一个活着的人，怎么能几个月不“出恭” 呢！大夫接着问：“您不觉得难受吗？”病人 说：“怎么不难受，有什么法子呢，下岗了没 有找到工作。”大夫恍然大悟，他的“出恭”同 病人的“出工”是两件根本不同的事。 其实，早知有这种误会，何不用生活中 的大众词语“大便”呢！“出工”和“出恭”@冯天生     

双规

一 第一明正在家里吃饭看新闻，手机忽然响起。他看了一眼号码，立即按下接听键。对方没有客套，说：“你是不是该外出考察学习了？”自己考察回来才没几天，夏书记怎么不记得了。突然他反映过来。脸色苍白地说：“是、是……我明白了。”说话问，那边已经挂机。     

你需要“强迫排名”吗？

有天晚上，即将离开GE的杰克&;#183;韦尔奇在纽约第五大道的一家商店买套头衫。商店老板却将韦尔奇引到一个僻静角落，他对前一天晚上韦尔奇在电视访谈节目中一直强调的这样一个观点感兴趣：不断地裁掉最差的10％的员工，对公司的发展至关重要。——他的店里有20名员工。“韦尔奇先生，”他问，“难道我一定要让其中的两位走人吗？”     

一场风的负意

习惯来到那一家早餐店用餐。有一次，我跟老板说：“老板，争取把这家店做成百年老字号吧。这样，我就可以一直在这里吃了。” 老板笑笑，说：“好，好!” 但是，没过多久，有一天早上，当我再次经过这家餐馆时，却发现店门关了。门上没有留字条，不知是家中有急事，还是有停业之意。再过一阵子，店铺装修，店名更换。我才知道，它已经易主了。为此，不免一阵失落：我在这家店用餐已经多年，怎么能说没就没了呢？当初老板不是“答应”我要一直开下去吗？     

生活开心果

肠胃问题 有个老头去看医生，告诉医生他的肠胃有问题。医生问他：“你的大便规律吗？”     

给爱情找对一个理由

女孩子找到她，神情充满忧郁：“姐姐，这会儿您有空吗？想请教你一个问题。”她点点头，拉着女孩子的手，坐了下来。“姐姐，我和他早到了谈婚论嫁的时期，但是，我却一直拿不定主意，总想着，以后会不会遇到更适合自己的人？放弃吧，心里又有不舍，毕竟，他对我很好。今晚，他约我好好谈谈，如果愿意，就继续，如果不愿意，就分手……”说到这，女孩子的眼眶盈起一层雾。     

有没有问题

有个老头去看医生，告诉医生他的肠胃有问题。 医生问他：“你的大便规律吗？” “很规律，每天早上八点钟准时大便。”     

中国人才引进需要制度创新

犹记得去年到北京出席“友谊奖”颁奖活动的时候，一位中国记者问我：中国需要引进什么样的人才？我对他说，要回答这个问题，必须从大方向考虑，想一想中国为什么要引进海外人才？该怎么做才能达到最好的效果？     

跑题

厨师把鸡鸭猪羊召集到厨房，很亲热地问候它们，挨个给大家称了体重，最后特别友爱地问大家：“你们喜欢怎么给人家吃掉呢？”一片安静。最后一头猪小心翼翼地开口说：“可是……”“说，不要拘束，畅所欲言嘛!”“我们其实不想给人家吃掉。”“你怎么说着说着就跑题了？”     

冷静面对员工辞职

如果你的员工向你提出辞职申请，请先不要慌乱，可从以下二方面处理此事。进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由，在谈话中不要直截了当地问：“你为什么要走”，可以先问一些工作或管理方面的问题：对于你的工作，你最喜欢什么？最不喜欢什么？对于你在公司所取得的进步是怎样看的？你对公司的工资福利和工作条件是怎么看的？你觉得部门领导的工作方法怎么样？你是怎么看待他的？你觉得你的上司有哪些优点和缺点？…     

欲人重之，必先自重

作为一名中国人，如果你在异国他乡看到专门用汉语制作的标牌：“中国人，便后请冲水!”“请不要随地吐痰!”“请保持安静!”“请不要衣冠不整!”……此时，你会不会脸孔发烧？会不会如芒在背？此刻你还能底气十足、昂首挺胸地说“我是中国人”吗？     

幸运的人和努力的人

东方有一位国王对他的宰相说：“你相信运气吗？” “我相信。”宰相说。     

孔子的幽默

孔子一生都是在失败中度过的，但他一直保持着幽默精神。他屡遭政敌的迫害，有一次甚至被迫害到了要躲藏到一个小旅馆中避难，而且还没钱买饭的地步，跟随他的学生都怨声载道，可孔子却在大雨中唱起歌来。他的学生子路便大吐苦水地说：“老师，您老是说君子是多么美好的人物，您就是个大大的君子，难道君子就像我们这样穷困潦倒吗？     

一分钟讲，十分钟听

一个小伙子和他的销售经理共进晚餐。 每次那个漂亮的女招待经过他们身旁时，经理的视线就会一直追随着她，直到看不到为止，然后转过头来问他：“你刚才说了什么？”     

我的老师

我的老师孙涵泊，是朋友的孩子，今年三岁半。他不漂亮，也少言语，平时不准父母杀鸡剖鱼，很有些良善，但对家里的所有来客却不瞅不睬，表情木然，显得傲慢。开始我见他只逗着取乐，到后来便不敢放肆，认了他是老师。许多人都芙我认三岁半的小儿为师，是我疯了；或耍矫情。我说这就是你们的错误了，谁规定老师只能是以小认大？孙涵泊！孙老师，他是该做我的老师的。 幼儿园的阿姨领了孩子们去郊游，他也在其中。阿姨摘了一抱花分给大家，轮到他，他不接，小眼睛翻着白，鼻翼一扇一扇的。阿姨问：你不要？他说：“花疼不疼？”对于美好的东…     

古稀老人的"农保经"

最近一段日子．李中仞老人见天乐呵呵的．上街逛市场．三天两头就带点鱼啊肉啊回家．见了谁都老远打招呼。一向抠门的李中仞咋突然间变大方了？邻居问他为啥这么高兴．是不是发了一笔意外之财？李中仞老人笑着说：“我有养老金了。过去我有钱不是舍不得用．是不敢用．从今往后能月月按时领钱，我能不高兴吗？”